Osval Orduña Saide

Como sociedad, debemos reconocer que la apropiación cultural es errónea, pero a menudo olvidamos los don'ts de la adopción cultural. Adoptar elementos de otras culturas no es inherentemente incorrecto, pero es crucial hacerlo respetuosamente. He aquí algunas cosas que hay que tener en cuenta para evitar cruzar fronteras, sobrepasar las tradiciones culturales y mostrar insensibilidad:

🚫 No trates elementos de otras culturas como trajes o props.

🚫 No uses artefactos, patrones o gestos culturales sin entender su historia y significado.

🚫 No reclames propiedad de elementos culturales que no te pertenecen.

🚫 No silencies o pases por alto las voces de la gente dentro de esa cultura cuando apropia sus elementos.

Respetemos las tradiciones y creencias culturales de los demás. No nos apropiemos o pretendamos tomar ganancias por culturas que no son las nuestras.

Holi Holi Holi, ¿alguna vez te has sentido esa sensación de vacío e incapacidad de hacer frente a las tensiones de la vida cotidiana?

Ese sentimiento es Burnout, y es una preocupación muy real y muy seria. Burnout puede sucederle a cualquiera, independientemente de la edad o el trabajo, y es esencial reconocer los signos antes de que sea demasiado tarde.

Algunos signos comunes de Burnout incluyen sentir constante agotamiento, perdiendo interés en actividades que alguna vez disfrutaste, y experimentando síntomas físicos y emocionales frecuentes como dolores de cabeza o ansiedad. Si estás experimentando alguno de estos síntomas, es importante dar un paso atrás y priorizar tu salud mental.

Recuerda, Burnout no es un signo de debilidad o pereza; es una respuesta natural al estrés y presión. Pero eso no significa que sea algo con lo que deberías aceptar y vivir. Tómate el tiempo para cuidarte, buscar ayuda si es necesario, y hacer cambios en tu estilo de vida para evitar que el Burnout suceda en el futuro.

Empecemos una conversación sobre Burnout y cómo podemos apoyarnos mutuamente. Platícame tu experiencia con este tema tan relevante!¡

# SelfCare

Fuimos invitados a Marriot International a impartir uno de nuestros workshops experienciales de Diversidad e Inclusión:

“¿Las Mujeres Ya No Lloran? - Las Mujeres Facturan”.

Yami Orduña con su expertise en empoderamiento emocional expuso ¡Enfatizó que es importante darse cuenta que toda persona llora y que esos momento seguirán ocurriendo! Por lo que las herramientas de inteligencia emocional para poder llegar a un empoderamiento económico son de vital importancia para toda persona . Además de exponer puntuales retos que las mujeres históricamente han enfrentado: piso pegajoso y techo de cristal. La igualdad siempre implica diversidad dando énfasis a que no hay igualdad sin salud mental.

En mi caso como Economista y aliado compartí data que demuestra que la diversidad de género en liderazgo trae rentabilidad a las organizaciones. También di algunos ejemplos en el cómo la ausencia de diversidad en los equipos de trabajo trabajo trae consigo el desconocimiento de nichos de mercado en algunas organizaciones. Adicional enfaticé la importancia de masculinidades positivas: 1) Deconstruir, 2) Eliminar Sesgos, 3) Tomar un rol activo de paternidad colaborativa.

¡CONTINUAMOS fomentando desde Orduña Talent Services en todas las organizaciones más diversidad, equidad, inclusión, y pertenencia!

Estoy en contra de las malas prácticas que algunas startups están experimentando. En este artículo del blog de Orduña Talent Services explicó tres errores de startup en los departamentos de RRHH palpalbles:

¡No te puedes perder este excelente artículo!

No dudes en contactarme para poder generar políticas y programas que prevengan este tipo de situaciones en tu organización.

Tres errores de terror de las startups ¿Qué pasa cuando olvidamos el objetivo de la adquisición de talento?

Estoy totalmente en contra de la discriminación por edad. Es por ello que escribí este artículo que escribí para el blog de Orduña Talent Services sobre el que se ejerce en diversas . Hoy debemos generar espacios libres de violencia para todas las personas y excluir a personas por ser mayores de cierto número de edad no es sinónimo de “mantener una cultura joven”

¿Qué opinan ustedes?

Discriminación por Edad: El Secreto a Voces de Algunas Startups Durante mi carrera en atracción de talento me he topado con grandes unicornios y soonicornios con grandes reconocimientos en temáticas de diversidad e inclusión, pero con graves estigmas de edadismo dentro de su cultura organizacional. Grupos de directoras y directores que rondan entre los 30 y 3...

Ponte en esta situación.

Estas en una junta de trabajo sumamente importante y nadie en la empresa sabe que eres . En una sala de juntas está el proyector donde sale tu foto con tu nombre legal y revelando que eres trans.

Frases como: “vamos a correr a este P@$to que se cree mujer”. Se empiezan a escuchar en los pasillos.

Te sientes con ansiedad, miedo, dolor, pena, vergüenza, y con pánico que tu familia a la que quizá no ves hace un tiempo sepa.

¿Lograste situarte en esta escena?

Esto es lo que se enfrentan muchas juventudes el día de hoy.

Hoy les recuerdo a todxs que salir del closet debe ser una decisión personal. Jamás obligues a nadie a hacerlo o le expongas en público.

Si conoces a alguien que se esté enfrentan a temáticas complejas cómo está The Trevor Project es un servicio gratuito, 24/7, totalmente confidencial el cual puede dar acompañamiento emocional y contención en crisis.

✅ Whatsapp con la palabra “Comenzar” al +52 55-9225-3337
✅ SMS con la palabra “Comenzar” al 67676
✅ Chat en thetrevorproject.mx/ayuda

***r

Estás en una aplicación de ligue. De esas tan famosas como lo pueden ser

La conversación va subiendo de tono e inicia el intercambio de fotos. De esas fotografías llamadas “pack” que han sido publicadas de personas famosas.

Súbitamente la conversación da un giro inesperado y la persona con la que conversas te amenaza con compartir tu “Pack” con todo el personal de la empresa en que laboras y con tus familiares que logro ubicar en , , y hasta

Te empiezas a llenar de ansiedad, frustración, enojo, molestia, y no sabes realmente qué hacer.

¿Lograste situarte en esta escena? Ahora imagina hacerlo a tus 18-25 años.

Esto es lo que se enfrentan muchas juventudes el día de hoy.

Si te estás enfrentando a estas emociones no dudes en contactar a
un servicio gratuito, 24/7, totalmente confidencial el cual puede dar acompañamiento emocional y contención en crisis.

✅ Whatsapp con la palabra “Comenzar” al +52 55-9225-3337
✅ SMS con la palabra “Comenzar” al 67676
✅ Chat en thetrevorproject.mx/ayuda

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH)ha recomendado en diversas ocasiones a Mariana Rodríguez no mostrar el rostro de las infancias que están en resguardos

Sigo sin entender porque el gobierno de Samuel García sigue violentando los derechos de estas infancias.

Cada día más enamorada de mi príncipe😍❤️

Con mi sobrina favorita encanto poder verte!!!

Espero que este año 2023 sea de gran bendición para todxs.

Aquí teniendo otro momento especial con mi ahijado

¿Quieres mejorar las probabilidades de encontrar el empleo de tus dueños? Este coaching es para ti.

Para todas mis amistades “Cristianas” que se la pasan juzgando la vidas de otras personas en el nombre de Dios. Les tengo noticias. Dios es amor. Dejen de usar su nombre para justificar sus prejuicios.

Les comparto mi reflexión sobre algunos tipos de líderes tóxicos. Al final del día siempre podemos aprender.

Este 2023 mi deseo es que cambiemos este chip y que nos convirtamos en los líderes que deseamos tener.

DE TODO LÍDER SE APRENDE En el recuento de los daños en este 2022 puedo sentirme orgulloso que salí victorioso. Pero.

Me encanto estar en esta pequeña cena del equipo de liderazgo de

Es realmente impresionante ver que todos tenemos un Norte!! Y este es salvar vidas.

Empecemos por entender que el sistema colonial afecto a la manera en que las personas son racializadas hoy en día.

Estimadas personas blancas. No hay nada de malo en ser blanca. Sin embargo entendamos que no son racializadas por el simple hecho de ser blancas. Contrario a lo que muchas personas no blancas viven diariamente.

Siempre me ha molestado observar a no valorando al talento que entrevistan.

- No atendiendo a entrevistas
- Llegando tarde a las mismas
- No leyendo los CVs con antelación
- Reagendando diversas ocasiones por falta de tiempo
- Haciendo esperar al talento en salas de espera

Hoy te invito a que normalicemos que las personas entrevistadas merecen respeto.

❤️

Puede que hoy puedas sentir que tus emociones te sobrepasan. Quiero decirte que son totalmente válidas y que no estás solx.

Siempre es importante acercarte a tu grupo de apoyo. Si estás teniendo dificultades para hacerte de un grupo no dudes en contactarme.

También te recomiendo contactar a . Un servicio de chat totalmente gratuito, 24/7, confidencial, y con personal capacitado.

Celebremos a la

Verderxs pionerxs en la contención se crisis en juventudes . Cada vez más personas debemos entender que la salud mental es un tema de salud. La discriminación y marginación que la sociedad provoca en personas: genera la necesidad de buscar familias elegidas y espacios seguros en donde podamos ser Nosotrxs mismxs.

gracias a la comunidad ballroom por existir y ayudar. En ser verdaderxs Aliadxs para las juventudes.



Gracias por enseñarme un poco de lo que esta comunidad hace 😇

Estas fechas para muchas personas son las más felices. Pero tomemos un momento y entendamos que para muchas personas pueden ser sumamente complicadas.

- Perdida un familiar
- Una separación reciente
- La familia aún no acepta tus decisiones
- Presión social por casarte
- Familiares cuestionando identidad de género u orientación sexual
- Familias que quizá no quieren recibir a sus hijxs en sus casas
- Soledad, Ansiedad, Tristeza (Todas las emociones son válidas)

Hoy te recuerdo que seas quien seas no estás solx. Aprovecho para recordarte que existe un servicio 24/7 donde pueden escucharte y acompañarte con tus emociones. Es totalmente confidencial, gratuito, y con personal capacitado.

está aquí para ti aquí para todxs.

Les dejo la liga donde podrán acceder a sus vías de comunicación:

https://www.thetrevorproject.mx/ayuda/

Comparte, Da Like, y Difunde. Esta info puede salvar vidas.

Como cada temporada de Día de mu***os vamos a visitar a mis abuelxs y mi tía al panteón. realmente son momentos mágicos familiares donde nos unimos en oración por nuestrxs antepasadxs.

***os

Sonríe como si no hubiera mañana
Toda adversidad trae consigo un excelente aprendizaje.

Hoy es un gran día para respirar, cuestionar, reenfocar, y sonreír.

Cada año desde hace 3 “Dia de Muertos” iniciamos esta bella tradición en mi familia de poner nuestra ofrenda y recordar a nuestros antepasados y seres queridos.

Realmente es mágico pasar por este proceso. Mi padre comenta que los sueña. Yo puedo decir que me da nostalgia que su recuerdo siga vivo. Mi madre nos cuenta sus historias. Pero hoy puedo decir que recordar es vivir esas experiencias a pesar de que no les conocí a algunxs de ellxs.

Recordemos nuestras tradiciones y honremos a nuestras generaciones que vinieron antes de nosotrxs.

***os

Cuando yo era joven jamás pensé sentir necesidad de pedir ayuda. Sentía que era un joven que quizá merecía sentir lo que sentía por el simple hecho de ser LGBTQ.

No puedo decirte la cantidad de frustración que había en mi corazón cuando desesperadamente oraba a Dios el famoso “Pray the Gay Away”. Levantándome al día siguiente frustrado y con mucha tristeza al darme cuenta que el “milagro” no había ocurrido.

También viví el pánico y dolor de ser rechazado por la mayoría de mi comunidad estudiantil en primaria, secundaria y preparatoria. Cada vez que la famosa canción de “Puto” sonaba en las fiestas para mi era alarma para irme a esconder o ser victima de burlas públicas.

Mi familia siempre lo ha sido un pilar importante en mi vida por lo que el solo pensar que mi orientación sexual podía herirles me hacía sentir ansioso.

Hoy, gracias a Dios puedo ver que realmente no hay nada malo en mi. Se que el ser LGBTQ no me hace tener menor valor. Pero hubiese sido mucho más fácil si hubiese tenido un- intervención en esos momentos de crisis por parte de un equipo especializado.

Hoy te invito a que tomes un momento y recuerdes que detrás de una sonrisa puede haber también heridas que tienen que sanar. Pedir y ofrecer la ayuda en los momentos de crisis no es un acto de cobardía; es tener mucha valentía!

Si conoces a alguna juventud que esté pasando por temas similares no dudes en darles la información de The Trevor Project Mexico. Un servicio 24/7 de texto/whatsapp/chat que se enfoca a la atención de de todas las juventudes .

La información salva vidas;
Hacer llegar esta puede ayudar a salvar una. Estos contactos te dirigen al equipo especializado de consejeria de

Contactos
WhatsApp: +52 55 9225 3337
SMS: 67676

Doy gracias a Trevor Project por permitirme por medio de mi trabajo a apoyar a las juventudes LGBTQ a darse cuenta que; NO ESTÁN SOLXS.

Aquí con mi amiga personal en la fiesta de . Un evento organizado como parte de la campaña de lanzamiento de .

Todas la juventudes LGBTQ+ merecen saber que no están solxs

Lea comparto un poco más de imágenes del evento de .

Estoy Súper contento de ser parte de en donde tenemos una misión clara; que cada una de las juventudes en México sepa que

Si estás pensando en hacerte daño no dudes en contactar al personal 100% capacitado para el manejo de crisis de Trevor Project Mexico.

Nuestro personal capacitado entiende los desafíos de las juventudes LGBTQ+

Te escuchará sin juzgarte. Todas tus conversaciones son confidenciales y puedes contarles tanto como tú desees.

Mas info:
https://www.thetrevorproject.mx/ayuda/

gran evento

Outfit del dia

So proud of being part of at .

Working at The Trevor Project Mexico is more than a job, it is a calling. Trevor facilitates a collaborative environment filled with bright and diverse talent. Every member of the team is committed into having a positive impact on the lives of LGBTQ+ youth.

The DNA:
🧡 Diversity and inclusion
🧡 Growth
🧡 Innovation
🧡 Best In Class Team
🧡 Quality
🧡 Youth Centricity

launching is one of the biggest dreams that I can think for every young member of out LGBTQ+ community.

If you want to apply we have open spots. Don’t hesitate to visit our LinkedIn site.