Abogado Genaro García

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́gico Abogado Genaro García

¡Feliz Día del Abogado! Gracias por su dedicación y compromiso en la defensa de la justicia y los derechos. Su labor es fundamental para una sociedad justa y equitativa. ¡Que sigan cosechando éxitos!

tres datos relevantes sobre las horas extra en relación con la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trata de Personas:

Pago Doble: Las primeras 9 horas extra deben pagarse al doble de su salario regular, conforme al artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo.

Límite Legal: Exceder las 9 horas extra semanales puede ser una señal de explotación laboral, lo cual está prohibido por la Ley de Trata de Personas.

Denuncia Abuso: Si le obligan a trabajar más horas sin compensación adecuada, denuncie a las autoridades laborales y a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

Tres puntos importantes sobre las faltas injustificadas al trabajo:

Descuento salarial:
Las faltas injustificadas pueden resultar en descuentos salariales proporcionales a los días no trabajados, afectando directamente su ingreso.

Posible despido:
Acumular tres faltas injustificadas en un periodo de 30 días puede ser causa de rescisión del contrato sin responsabilidad para el empleador, según la Ley Federal del Trabajo.

Impacto en prestaciones:
Las faltas injustificadas pueden afectar el cálculo de prestaciones como el aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, disminuyendo sus beneficios laborales.

Estos puntos son cruciales para comprender las consecuencias de las faltas injustificadas y asegurar un comportamiento laboral responsable.

3 datos relevantes sobre las horas extra en relación con la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Trata de Personas:

Pago Doble: Las primeras 9 horas extra deben pagarse al doble de su salario regular, conforme al artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo.

Límite Legal: Exceder las 9 horas extra semanales puede ser una señal de explotación laboral, lo cual está prohibido por la Ley de Trata de Personas.

Denuncia Abuso: Si le obligan a trabajar más horas sin compensación adecuada, denuncie a las autoridades laborales y a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

Aquí tienes tres puntos importantes sobre la prima de antigüedad.

¿Qué es?: La prima de antigüedad es un beneficio que reconoce la permanencia y lealtad del trabajador en la empresa.

¿Cuándo se paga?: Se otorga cuando el trabajador cumple 15 años de servicio o más, o al ser despedido sin causa justificada.

Monto: Corresponde a 12 días de salario por cada año trabajado, con un tope de dos veces el salario mínimo.

Recomendaciones para trabajadores en el ámbito laboral:

Lea y comprenda su contrato:
Antes de firmar cualquier contrato laboral, asegúrese de leerlo detenidamente y entender todas las cláusulas. Conozca sus derechos y obligaciones para evitar futuros problemas.

Conozca sus derechos:
Familiarícese con la Ley Federal del Trabajo. Saber sus derechos laborales, como el pago de horas extra, vacaciones, y aguinaldo, le ayudará a protegerse contra posibles abusos.

Documente todo:
Guarde copias de todos los documentos importantes, como recibos de pago, contratos, correspondencias con su empleador y tómese fotos dentro del trabajo. Esta documentación puede ser crucial en caso de disputas laborales.

Estas recomendaciones son fundamentales para ayudar a los trabajadores a proteger sus derechos y asegurar un entorno laboral justo y seguro.

En sesión extraordinaria urgente en el consejo distrital electoral VIII, Xochitepec

Períodos a Prueba en las Relaciones Laborales según la Ley Federal del Trabajo.

Es fundamental conocer los detalles sobre los períodos a prueba en las relaciones laborales, regulados por el artículo 39-A de la Ley Federal del Trabajo. Estos períodos permiten a los empleadores evaluar las habilidades y competencias de los trabajadores antes de formalizar un contrato definitivo.

Duración del Período a Prueba:
- Hasta 30 días: Para trabajos que no requieran preparación técnica especializada.

- Hasta 180 días: Para puestos directivos, gerenciales, o aquellos que requieran conocimientos técnicos, profesionales, o habilidades especializadas.

Objetivo:
Evaluar el desempeño del trabajador y determinar si cumple con los requisitos y expectativas del puesto.

Derechos del Trabajador:
Durante el período a prueba, el trabajador gozará de los derechos y prestaciones correspondientes a su categoría o puesto.

Es crucial cumplir con estos plazos y condiciones para garantizar una relación laboral justa y conforme a la ley. No dude en contactarnos para recibir asesoría personalizada y asegurar el cumplimiento normativo en sus contratos laborales.

Seguimos en sesión!!!

El día de hoy me encuentro atendiendo una audiencia respecto de un juicio ejecutivo mercantil en el cual llegamos a un arreglo.

Ya solo faltan 20 casillas de la gobernadora!!!

Casi 24 hrs de recuento de votos, un receso y continuamos...

Como representante acreditado ante el Consejo Distrital VIII, en Xochitepec, continuamos las actividades relativas a la jornada electoral verificando la recepción de los paquetes electorales, bien dicen que todos los días y horas son hábiles.

#24-7

Hoy es cumpleaños de la mamá mas bella y hermosa del universo universal y de los multiversos, no se les olvide pasar a saludarla y darle un regalito!!! 🎊🎊🎊🎉🎉🎉🎁🎁🎁🎂🍰🎂🍺🍻🥂🎊🎉🎊🎉🎁🎁
̃os

Hoy vine a la Junta Local a ver expedientes y atender una audiencia de Conciliación Demanda y Excepciones en representación de un trabajador que fue despedido injustificadamente de su trabajo .
¿Tienes alguna duda o problema legal?
Contáctame
777 447 1733

Les quiero presumir, el pastel qué hicieron mis amigas de Sweet Things Repostería , aparte de que se veía increíble, estaba riquisimo!!!

Se las recomiendo, si le quieren dar un detalle único a sus eventos.

̃os

Me encuentro atendiendo una audiencia de Conciliación Demanda y Excepciones en representación de una empresa que es demandada por un supuesto despido injustificado.

FELIZ DÍA A TODAS Y TODOS LOS MAESTROS!!!

Feliz día a todas!!!

Tienes un negocio
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¿Te despidieron?
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́nlaboral

El día de hoy estamos desahogando una audiencia de juicio oral.
Tienes algún familiar en prisión?
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El día de hoy me encuentro atendiendo una audiencia de Conciliación y Depuración en un juicio civil, relativo a un establecimiento comercial qué fue arrendado.

Feliz día de San Valentín

Hoy es jueves pozolero y mis calcetines lo saben!!!
Ustedes ya hicieron la propio?

Feliz día a los colegas!!!

En el nuevo sistema laboral se privilegia la conciliación para evitar juicios, con la finalidad de garantizar el acceso a la justicia pronta.
Te despidieron? Yo te ayudo!!!
Contáctame
777 447 1733

El día de hoy me encuentro atendiendo una audiencia confesional en materia mercantil, derivado de un pagaré, mismo que fue tachado de falso y además de tener un interés muy elevado (10%) mensual el cual se cataloga como un interés .

🏁Conciliación laboral exitosa!!!🏁🎉🎉🎉

Te despidieron?
Yo te ayudo a solucionar tu problema.
Contáctame 777 447 1733