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Si van a rentar un inmueble, como arrendador (el que renta) o arrendatario (el que paga, a veces) es conveniente hacer inventario de todo, así como fotografías de cómo se recibe y cómo se entrega.
¿Por qué es tan importante un buen contrato?
Si aun firmando un acuerdo por escrito hay personas que no cumplen, imaginen cuando se encuentra mal hecho o de plano no se dejó constancia de su existencia.
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5 consejos legales para todo negocio:
1.Registra tu marca.
2. Si te asocias, firma contrato.
3. Si tienes trabajadores, documenta las condiciones, los pagos y el goce de prestaciones.
4.Tramita todos los permisos para el giro.
5.Asesórate siempre por un Abogado y un Contador.
Los billetes incompletos que conserven más de la mitad de su tamaño original, siguen siendo válidos. Conoce más: https://bit.ly/3ekuZU1
SCJN: divorcio incausado debe darse aun sin emplazamiento La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), en sesión de Primera Sala, analizó la constitucionalidad del artículo 1126 del Código de Procedimientos Civile
Tienes dudas sobre la Pensión Alimenticia? EscríbenosEscribenos
Hoy inician las intercampañas a nivel federal (extraño período en el propio desarrollo del proceso electoral, en el que sólo se permiten mensajes "genéricos"), el proselitismo electoral retomará su curso a partir del 4 de abril, con el inicio formal de las campañas electorales.
No solo es la comida, la pensión alimenticia cubre más conceptos. Tienes dudas ? Envía un mensaje asesoría gratis.
Tienes derecho a pedir apoyo económico/ pensión al divorciarte, manda un mensaje para más información.
Cualquier duda, escríbenos un mensaje.
Abogados Morelos suma apoyando en esta contingencia, asesorías gratis por mensaje privado.
“Carta invitación"dirigida a contribuyente para regularizar situación fiscal relativa al pago del ISR no es una resolución definitiva que pueda impugnarse por vía de juicio contencioso administrativo. Es un acto declarativo que no daña la esfera jurídica del contribuyente:
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Si se da en arrendamiento un a un criminal se puede perder la propiedad si su dueño tuvo conocimiento de los hechos ilícitos que ocurrían en el mismo y no lo notifico a las autoridades correspondientes. La prevé que se puede perder la propiedad cuando esta se use para organizada, delitos contra la salud, secuestro, robo de vehículo y trata de personas.
Por lo mismo se recomienda blindar el contrato de arrendamiento contra dicho riesgo de Extinción de , CONTACTANOS!!
Este 23 de octubre de 2019 entrará en vigor la NOM-035-STPS-2018, factores de riesgo psicosocial en el trabajo - identificación, análisis y prevención emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, esta norma tiene como objetivo, identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
PERO… ¿QUÉ SON LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL?
Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, estrés grave derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo o actos de violencia laboral al trabajador por el trabajo desarrollado.
¿ES OBLIGATORIO?
Si, el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana resulta ser obligatorio para todos los centros de trabajo del territorio nacional. Sin embargo hay capítulos específicos que deben cumplirse dependiendo del número de trabajadores de la organización.
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En octubre deberás cumplir con la NOM 035 y cuidar de la salud mental de tus empleados. ¿Sabes qué significa eso? A partir de octubre 2019 los empleadores tienen la obligación de identificar los riesgos psicosociales en los lugares de trabajo y diseñar políticas para prevenirlos.
RIESGOS DE TRABAJO:
Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la indemnización consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se hará desde el primer día de la incapacidad.
Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente total, la indemnización consistirá en una cantidad equivalente al importe de mil noventa y cinco días de salario.
Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del trabajador, la indemnización
comprenderá:
Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y la cantidad equivalente al importe de cinco mil días de salario
Para el pago de la indemnización en los casos de muerte por riesgo de trabajo, se
observarán las normas siguientes:
una investigación encaminada a averiguar qué personas dependían económicamente del
trabajador y ordenará se fije un aviso en lugar visible del establecimiento donde prestaba sus servicios, convocando a los beneficiarios para que comparezcan ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, dentro de un término de treinta días, a ejercitar sus derechos.
Que los bienes de tu seres queridos que ya no están se vuelvan un problema.
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