Cecilia Corpus Abogada
Abogada
14/09/2023
El 16 de septiembre es día festivo, si lo trabajas, tienes derecho a pago triple 🫣
Asesoría inicial gratuita.
Si vas a acudir al centro de conciliación laboral debes llevar toda la información de tu patrón o tu trabajador.
Acércate con nosotros, estamos ubicados en calle Cortez y Narciso Mendoza, detrás de centro comercial Bahia.
Comunícate vía WhatsApp al 6464001937 en horario de oficina de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábado 9 am a 1 pm. Saludos!
26/07/2023
El éxito es subjetivo, analiza qué quieres lograr y sigue esforzándote por llegar ahí sin perder la paciencia. La vida da muchas vueltas, pero aprendes de cada mareada, abrazo a tod@s ❤️
TikTok · Cecilia M. Corpus Echa un vistazo al video de Cecilia M. Corpus.
Es conveniente que yo como trabajador lleve personalmente el formato de la cita para la audiencia conciliatoria a mi patrón, o es preferible que el centro de conciliación laboral lo haga?
Comunícate vía WhatsApp al 6464001937 en horario de oficina de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábado 9 am a 1 pm. Saludos!
Cómo realizar una conciliación en temas laborales?
Estás pensando acudir al centro de conciliación a citar a tu patrón?
Patrón… te citó tu trabajador en conciliación? Hay algunas cosas que debes saber…
Asesoría gratuita al WhatsApp 6464001937
Si requiere que revise algún expediente deberá acudir a mi oficina ubicada en calle Cortez y Narciso Mendoza con copia del mismo. Saludos!!
08/05/2023
Cuando el trabajador es despedido injustificadamente tiene derecho a recibir una indemnización por tener que separarse de su trabajo, en función del tiempo de servicios prestados.
Esa indemnización deberá contemplar:
1. Tres meses de salario.
2. La prima de antigüedad, que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio prestado, tomando como tope máximo, para el pago de esta prestación, el doble del salario mínimo.
Además, tiene derecho al pago de parte proporcional de:
3. Aguinaldo.
4. Vacaciones y prima vacacional.
5. Prestaciones generadas y que no se hayan cubierto aún.
Estos derechos están fundamentados en los Artículos 48, 79, 80, 87, 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Te despidieron injustificadamente? Antes de firmar cualquier documento comunícate con nosotros vía WhatsApp al 6464001937
Diferencia entre liquidación y finiquito 2da parte. Gracias por su recomendación, a la orden en el 6464001937
Cual es la diferencia entre un finiquito y una liquidación?
Como puedo calcular cuánto me deberán pagar si yo renuncio?
Si te despiden injustificadamente deberán pagarte tu liquidación, es decir, adicional a tu finiquito son 90 días de salario, independiente de cuanto tiempo hayas laborado y 12 días de antigüedad por año trabajado; Pero, recuerda que solo tienes 2 meses para demandar tu indemnización por despido injustificado.
Si tienes dudas, manda mensaje al WhatsApp 6464001937 Saludos y excelente día!
19/03/2023
El lunes se día inhábil, si te correspondía descansar ese día, tu nómina no sufrirá cambio alguno. Si lo trabajas, se deberá pagar un salario doble.
Reparto de utilidades… Que implica? Cuando se pagan? Quienes tiene derecho a recibir utilidades?
WhatsApp para asesorías 646 212 5791
Saludos!!! ☺️
Último video respecto al tema de la infracción y retención de vehículo dejado en garantía. Ya con este me despido de este asunto 🙈 siento que elegí la carrera correcta, estoy orgullosa de poder luchar contra el sistema corrupto y ganar al menos una pequeña batalla 😍
Solicito abogada para hacer prácticas en mi despacho, puede estar en el último semestre de la carrera o ser pasante.
Apoyo económico a tratar en entrevista y según aptitudes.
Enviar CV a [email protected] especificando que solicitan hacer prácticas.
Más información UNICAMENTE por WhatsApp al 6464001937
Si conocen a alguien que sea eficiente y disciplinada agradecería la recomendación.
Muchas gracias!
Que podemos hacer si tenemos problemas con la conducta de algún trabajador?
Brindamos asesoría para empresas en manejo de conflictos.
Más información al WhatsApp 6464001937
Saludos y las mejores vibras!!!
Continuación tema boleta de infracción.
Teléfono para asesoría, 6464001937 únicamente por WhatsApp.
Gracias y excelente día a todos !!! 😁
Vamos a demandar la nulidad de la multa interpuesta por tránsito municipal, debido a que no tienen facultades para realizar el cobro de la misma. Si usted pagó una multa y desea impugnar, póngase en contacto por Whatsapp al 6464001937. Saludos!
04/02/2023
👀
03/02/2023
Con las mejores vibras! Ya es viernes😍
Gracias a quienes se han comunicado vía inbox o WhatsApp, me gustaría poder apoyarlos a todos, pero me es imposible.
Seguiremos haciendo todo lo que esté a nuestro alcance. Saludos y un fuerte abrazo!!!
Cómo se lleva a cabo una plática conciliatoria?
El centro de conciliación laboral se encuentra ubicado en calle floresta y tercera.
Mi teléfono 6464001937 asesorías por Whatsapp sin costo.
Si requiere asesoría personalizada, revisión de documentos o elaboración de un escrito, será necesario hacer cita para oficina y entonces sí deberá pagar costo por cita.
Estamos ubicados en calle Cortéz, detrás de Soriana Bahía.
Es correcto que la empresa me obligue a firmar un contrato cada mes o cada año? Que tipos de contratos existen? Asesoría vía WhatsApp sin costo al 6464001937 Saludos!!
Decreto por el que reforma el tema de vacaciones...
DOF: 27/12/2022
DECRETO por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.
ANDRÉS MANUEL LÓPEZ OBRADOR, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed:
Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente
DECRETO
"EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:
SE REFORMAN LOS ARTÍCULOS 76 Y 78 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE VACACIONES.
Artículo Único.- Se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:
Artículo 76.- Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
Artículo 78.- Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.
Transitorios
Primero.- El presente Decreto entrará en vigor el 1.° de enero de 2023, o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, si esta fuera en el año 2023.
Segundo.- Las modificaciones motivo del presente Decreto serán aplicables a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.
Un trabajador cumple un año de labores en Enero 2023... Cuántos días de vacaciones les corresponden y como puede solicitarlas? Asesoría inicial gratuita al 6464001937. Saludos! 😄
15/12/2022
Nuevo esquema de vacaciones a partir del 2023.
*Por lo menos 12 días continuos de vacaciones, los cuáles aumentarán a partir del primer año laborado.
Aguinaldos... Cual es la fecha límite para su pago?
Tipos de contratos ☀️ Asesorías al 6464001937
01/12/2022
Es un hecho!
Rescisión de contrato sin responsabilidad para el patrón o el trabajador.
Sabías que si sufres de hostigamiento laboral por parte de tu patrón, te bajan el salario o te dejan de pagar puedes solicitar una indemnización?
Sabías que si tu trabajador falta a sus labores, se presenta en estado de ebriedad, realiza agresiones contra el personal o el patrón, puedes ser despedido sin que sea indemnizado?
Asesoría inicial sin costo al 6464001937
17/11/2022
Que es el hostigamiento laboral?
Llama al 6464001937 para asesoría gratuita.
12 días de vacaciones por año trabajado. Cuando será posible? Mi teléfono es 6464001937
Haga clic aquí para reclamar su Entrada Patrocinada.
Videos (mostrar todas)
Categoría
Página web
Dirección
Avenida Cortez #210-A Fracc Bahía. Edificio Paz Y Asociados Bufete Jurídico
Ensenada
22830
Horario de Apertura
| Lunes | 9am - 6pm |
| Martes | 9am - 6pm |
| Miércoles | 9am - 6pm |
| Jueves | 9am - 6pm |
| Viernes | 9am - 6pm |
Abogados Laboralistas de Ensenada
Ensenada
Somos los mejores defensores de tus derechos laborales, ¿Despido injustificado? ¿Horas extras? ¿I