FARLO MX

Trabaja con lo que tienes, no te abrumes si no es Perfecto, no tengas miedo de fallar 🔥

Deseo, Pasión, acción e intención es una gran receta para lograr nuestros objetivos ✅

¿Cómo enfrentas el juego de la vida y los negocios? 📝 ¿Eres reactivo? ¿Eres pro activo? Eso puede resolver porque la vida y los negocios te tratan como hasta hoy lo ha hecho 🔥👊🏻

Enfócate 100% en iniciar y terminar tareas, eso es lo que debemos hacer todos lo días ✅

El movimiento requiere 2 cosas
1- Decidir hacerlo ✅
2- La voluntad de hacerlo ❤️‍🔥

Todo parte de la definición de lo que querernos🔥, es el punto de llegada y lo que le da sentido a nuestras acciones diarias. ✅

Haz lo que tienes que hacer sin que te importe si les parece o no 👊🏻 ✅

Es importante que entendamos que fracasar es parte de la ecuación para conseguir el éxito🔥, entre menos tiempo nos tardemos en entenderlo, menos tiempo nos tomará llegar al éxito ✅

🔹El cerebro tiene dos caras: Aprovecha el lado racional para tomar mejores decisiones basadas en datos y pruebas y usa tu lado instintivo para forzarte a seguir emprendiendo, dándole a entender a tu cerebro que ganar es la única opción (así no sea cierto).
🔹Busca placer y evita dolor: Si emprendes en algo que te apasiona, no importa si no tienes el éxito que esperabas, tu cerebro seguirá esforzándose por triunfar porque le causa placer, y dejar de hacerlo le causa dolor.
🔹El conflicto cognitivo es desagradable: Si te pones un objetivo, sé disciplinado y cúmplelo, porque a tu cerebro no le gusta sentir que crees algo (como tener más ventas), pero haces todo lo contrario (tratas mal a tus clientes).

Sigue los 3️⃣ principios del funcionamiento del cerebro 🧠 a tu favor y luego recompénsalo con descanso y éxito😉. Cuéntame en los comentarios cómo usarías a tu favor los 3 principios del funcionamiento del cerebro y si te gustaría recibir una mentoría profesional para que llevemos tu empresa al siguiente nivel.👇

Según estudios el 80% de los propósitos de año nuevo no se cumplen👎. Y es que hacer ejercicio, aprender inglés, tener más ventas y cerrar nuevos clientes son propósitos demasiado abstractos. 🤦Según la ciencia y la filosofía no deberíamos centrarnos en el “qué” sino en el “cómo”, pues un objetivo sin un plan es solo un deseo. Así que si de verdad 💪 quieres cumplir tus propósitos, especifica cómo quieres conseguirlos 📈, traza un plan realista y cúmplelo. Dale a tus objetivos el espacio en tu vida que se merecen, y no dejes tu futuro a la casualidad, así no vas a lograr nada.

👉Escribe en los comentarios 2 propósitos reales que tengas para este año y el plan que has diseñado para conseguirlos.

Así que como la semana pasada, aquí te van otras 5️⃣ recomendaciones de lectura🤓, estas con la particularidad que todas están escritas por verdaderos empresarios, que te pasan su experiencia página a página.
🔸“My Years with General Motors”(Mis años con General Motors)/Alfred Sloan
🔸Rework/ Jason Fried (Fundador de basecamp)
🔸 , de Sophia Amoruso (Fundadora del imperio Nasty Gal)
🔸Remoter/ Alexander Torrenegra (Fundador de Torre.com)
🔸 “Hablando claro”/Jack Welch. (Presidente de General Electric)

Estos 3 libros 📚 rompen el tradicional esquema de mentalidad de tiburón, y se enfocan en ser lo más amigables posible con quien lo lee. ¡Que los disfrutes!😉

👉El monje que vendió su Ferrari (Robin Sharma).
👉La trampa de la felicidad (Russ Harris)
👉La buena suerte (Alex Rovira y Fernando Trías de Bes)
🥳Bonus con historia basada en hechos reales:Un ataque de lucidez (Jill Taylor)

👉“No le tengas miedo al fracaso”
👉“Tú puedes con todo”
👉“Trabaja tu mentalidad, es lo más importante”
👉“Los exitosos son los que más fracasan”
Y en parte, tienen razón. Pero en parte, esas frases no te motivan, ni te ayudan a crecer tu negocio🔝. Porque cuando estás empezando un negocio, la mentalidad es útil, pero también necesitas dinero💲, mentoría🧑‍💻,contactos🧍‍♀️, oportunidades y muchas cosas más . Así que, escúchalos, tienen mucho que ofrecer, y sus frases algo de cierto tienen, pero sobre todo asesórate bien y ten mucha disciplina👍.

¿Cuál es la frase más idealista que has visto en redes sociales? Nos vemos en los comentarios.👇

Y porque quiero que enriquezcas tu mente 🧠 y tu biblioteca 📚, te dejo 5️⃣ libros que te ayudarán a que tu empresa crezca de manera exponencial. Si tienes otra recomendación de lectura, por favor, déjala en los comentarios.😉

📕El emprendedor: 100 hábitos del mal emprendedor / Ángel Landaeta
📕Sin filtro: la historia interna de Instagram / Sarah Frier
📕La vaca púrpura / Seth Godin
📕Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva / Stephen R. Covey
📕El método Lean Startup / Eric Ries

Sí, así como lo oyes🙂. Puedes ser mejor que Facebook y Google porque no te has rendido en tu emprendimiento y aunque a veces te sientes solo, sigues empujando el barco💪. Ellos también empezaron como tú, con poco presupuesto, una visión clara y muchas ganas de salir adelante. Pero eso no fue todo, la clave para su crecimiento fue: LA ORGANIZACIÓN.‼️

Yo quiero darte una mano 🤝, escríbeme un mensaje privado o escribe en los comentarios 👇porqué crees que necesitas mi mentoría. Pongo mi experiencia y pasión a disposición de tu negocio para que crezca como la espuma.🔝🔝

La organización y la disciplina son bases indiscutibles en el mundo empresarial. Así que hoy no te voy a hablar de su importancia (ya lo vimos la semana pasada), sino de apps que te ayudarán a ser organizado😉

🔷Notion.so: Un todo en uno para la productividad en equipo. Ten una cuenta para tu empresa y una para tu vida personal.
🔷Hubspot: Super útil para centralizar tu CRM y ahorrar muuucho tiempo
🔷Trello: Aquí puedes crear tableros, asignar tareas, poner fechas límite a las tareas y colaborar con tu equipo. Tienes 10 tableros gratis
🔷Calendly y Google Calendar: Cualquiera de estas dos apps te sirven para programar reuniones, organizar tu mes o tu día y programar reuniones de manera profesional con tus clientes
🔷Bonus: ClickUp, asana y AirTable. Todos tenemos necesidades y preferencias diferentes, así que prueba varias plataformas y elige con la que te sientas más cómod@.

👉Cuéntame en los comentarios qué apps te han simplificado la vida y cómo cambió tu productividad desde que las usas.

👉Las empresas descentralizadas son aquellas en las que no hay una jerarquía vertical establecida más allá de la junta directiva, esto permite que los empleados tengan libertad en la toma de decisiones y sean autónomos en muchas de sus tareas. Este modelo es excepcional si tu empresa está en la industria de la tecnología o debe estar en constante innovación.
👉Las empresas descentralizadas son más difíciles de controlar, pues cada trabajador realiza labores muy especializadas e independientes y rara vez debe acudir a la junta directiva. Sin embargo este modelo de empresa no es para todos, en especial si tu empresa se dedica a una industria más tradicional o altamente gerencial.

😉Si te gustaría saber cuál es el modelo que más te conviene, no dudes en escribirme o deja tu duda en los comentarios y con mucho gusto te puedo asesorar.👇

Una estructura de trabajo organizada y clara con tu equipo de trabajo puede contribuir significativamente a que los objetivos se cumplan en menos tiempo⏳, gastando menos dinero 💲 , con mayor impacto en tu audiencia y haciendo medibles los resultados✅.

👉Si te gustaría crear una estructura de trabajo organizada, escríbeme un mensaje o deja un comentario y te ayudo.😉

Si no pones objetivos 📈 claros para ti y para tu equipo, nunca vas a crecer de manera exponencial. Elon Musk, uno de los empresarios más importantes del mundo, logró que su prototipo de cohete 🚀 SN15 starship de 100 toneladas aterrizará con éxito en la superficie terrestre el 5 de mayo de 2021, 🤔¿Cómo lo hizo?. Le dijo a su equipo, que si el aterrizaje no era un éxito ese día, Spacex (su empresa de turismo espacial) cerraba. Un objetivo claro y fácil de medir por todo el equipo con una fecha límite ⏳ suele resultar en un rotundo éxito. Y tú, ¿Estás planeando tus pasos para tener éxito o estás fallando al planear?

Existen los fieles defensores de vivir el ahora, de dejar que la vida 💨 fluya y así disfrutar de lo que sea que suceda. Y por otro lado, están los que planean absolutamente todo📝, cada detalle de su vida está anotado y debidamente planeado. Pero, en el largo plazo ninguna de las dos actitudes termina siendo positiva, ni para ti, ni para tu equipo. Si haces planes flexibles📅, te aseguras de aprovechar bien el tiempo⏰, pero también das la oportunidad de flexibilizar tus objetivos y no agobiarte con demasiadas tareas en poco tiempo.
👉¿Tu eres de planear o de improvisar? Te leo en los comentarios.👇

¿Es fácil para ti delegar?

Déjamelo saber en los comentarios👇

Los retos de un empleo son diversos, más aún si se trata de factores que no dependen de nosotros.👀 No se tiene una fórmula perfecta, pero si hay algunos tips para trabajar en equipo y garantizar el éxito en el ámbito laboral.

Te compartimos 👉4️⃣ tips que esperamos te sean muy útiles.

👉Fomenta la adaptabilidad
👉Incentiva la comunicación interna
👉Permite que exista la colaboración
👉Promueve una cultura de ownership

🔸Autonomía: Es la libertad que uno siente de poder gestionar sus propios proyectos

🔸Pertenencia: El hecho de pertenecer a un grupo que te valora y te reconoce.

🔸Dirección: Es la perspectiva a mediano y largo plazo en tu carrera.

🔸Disfrute: Es la parte de g***r y de tener momentos agradables en el trabajo.

🔸Crecimiento profesional: Son aquellos momentos que te ayudan a ejercitar tus habilidades y talentos para ser un mejor profesional.

🔸Sentimiento de propósito: Que tengas la sensación de que tu trabajo contribuye a tus propios propósitos.

👉¿Estás de acuerdo con esta frase de Jim Collins?
¿Consideras que tu equipo de trabajo es parte esencial del crecimiento de tu empresa?

Déjamelo saber en los comentarios👇

👉Son todas las retribuciones no económicas que obtienes por realizar tu trabajo y que suman o restan a tu satisfacción laboral debido a que te hacen crecer personal y profesionalmente.😊

Ten en cuenta estos sencillos 5️⃣ tips que te ayudarán en la gestión de personal de tu negocio😉:

👉Selecciona a la persona adecuada para el trabajo: Delega a aquellas personas del equipo que reúnan las habilidades y el potencial necesarios para realizar la tarea que vas a delegar.

👉Da información suficiente orientada a los resultados que deseas obtener: Antes de delegar el proyecto a la persona adecuada, describele todo el proyecto, qué pasos debe seguir y los objetivos que debe perseguir. Será esencial para que el trabajador pueda realizar la actividad correctamente.

👉Dialoga: Transmitirle toda tu confianza y motivarlo a lo largo del proyecto será fundamental para que se involucre en el proceso de conseguir los objetivos deseados.

👉Establece límites y fechas: La delegación de tareas debe entenderse como un proceso de retroalimentación. El trabajador realizará un proyecto por ti, pero tú debes hacer el seguimiento de sus tareas para comprobar que se están ejecutando bien y hacer los cambios pertinentes.

👉Ofrece guía y consejo, además de un feedback constructivo y positivo: Una vez finalizada la tarea, reconoce su trabajo y felicita al trabajador por el resultado obtenido. O por el contrario, analiza junto a él los posibles motivos que hayan impedido conseguir el objetivo. Tanto si el resultado es positivo como negativo, agradece el trabajo realizado y la responsabilidad que ha acarreado.

🤔¿Estás de acuerdo con esta afirmación de Jim Collins?

Cuéntamelo en los comentarios.👇