CGI Solutions

Listos para el 8vo SIMPOSIO QHSE 2022.

Inscríbete en el siguiente enlace y no te pierdas de grandes exposiciones.

https://forms.gle/9NZpoKG9n32RkUBc9…

Trabajando para garantizar la calidad de nuestros servicios.
Próximamente certificación EC0301.

Que áreas de mejora detectas? 🤔

En CGI les deseamos un próspero y retador año nuevo.

DC-4 Lista de de las constancias de competencias o habilidades laborales

En este documento se deberá declarar la información de las capacitaciones o adiestramientos que se impartieron a los trabajadores como resultado del plan y programa de capacitación, adiestramiento y productividad, con la siguiente condición:

Entregar a STPS dentro de los 60 días posteriores al termino del plan y programa de capacitación, adiestramiento y productividad.

Obligaciones en materia de capacitación, adiestramiento y productividad, que deberás cumplir en tu centro de trabajo:

1.- Constitución de la Comisión Mixta de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad para empresas que tengan más
de 50 trabajadores, formato DC-1 (No es necesario dar aviso a
STPS solo conservar el documento en el centro de trabajo).

2.- Elaboración del Plan y Programas de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad, formato DC-2 (No es necesario
dar aviso a STPS solo conservar el documento en el centro de
trabajo).

3.- Expedición de Constancias de Competencias o de Habilidades
Laborales, formato DC-3 (Expedida por ACE o instructor
interno).

4.- Presentación de Lista de Constancias de Competencias o de
Habilidades Laborales, formato DC-4 (Necesario presentarla
ante STPS).

Recuerda que en CGI estamos para apoyarte!!

Cuantos formatos existen para expedir una Constancia de Habilidades Laborales:

1.- Formato DC-3 publicado por la STPS.

2.- Formato disponible en el sistema informático de STPS (SIRCE).

3.- Formato libre que cumpla con las características descritas en el articulo 24 del acuerdo de capacitación.

👷‍♀️👷‍♂️Aunque no existe un tiempo de vida definido para el arnes, es importante saber las condiciones ideales en las que debemos usarlo y resguardarlo para no comprometer su capacidad de resistencia.

En CGI contamos con el curso de Condiciones de Seguridad para Trabajos en Alturas en donde podrás aprender estas y todas las medidas seguridad que debes considerar antes, durante y después de realizar un trabajo en alturas. ⛑

Expedimos DC-3.📄

Iniciando asesoría, gestión y capacitación en estación de servicio para el cumplimiento en normatividad

Evita clausuras por omitir las medidas de prevención ante el COVID-19.

La capacitación y entrenamiento son parte importante en la aplicación de controles de riesgo.
En CGI tenemos la solución ideal para tu centro de trabajo o actividad, no dudes en contactarnos, contamos con cursos en materia de seguridad, medio ambiente y salud.

El 16 de Julio a las 17 horas por la pagina del Grupo Seguridad Industrial e Higiene y Medio Ambiente estaremos compartiendo un tema de gran ayuda para la investigación de accidentes, una herramienta muy practica y efectiva.

Tema: Análisis de Accidentes con Base al Modelo de Causalidad de Perdidas

Fecha: 16 julio

Impartido: Ing. RICARDO PINEDO VÁZQUEZ

Según la Organización Internacional del Trabajo a diario ocurren cerca de 868 mil accidentes de trabajo, de los cuales 1,100 suceden en México.

En la mayoría de los casos, los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones peligrosas que existen en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones, así como por la actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades.

¡¡A todas las Ingenieras e Ingenieros feliz día!!

Una gran felicitación el día de hoy!!

Mantente seguro en tu trabajo, capacítate, sigue tus procedimientos y usa tu equipo de protección personal.

Interesante información acerca del nuevo modelo de inspección laboral en STPS.

https://www.youtube.com/watch?v=1jbVIJGCCxM

Pláticas Virtuales de Capacitación | Módulo 7: "Nuevo Modelo de Inspección Laboral" | Módulo 7 | "Nuevo Modelo de Inspección Laboral" | Imparte el titular de la Unidad de Trabajo Digno, Alejandro Salafranca Vázquez Módulo 1 "Ejes del Nuevo M...

Mezclar productos de limpieza no los hace mas efectivos.

Cuando se entrega evidencia fotográfica para desestimar u subsanar irregularidades detectadas por una dependencia federal, estas pueden ser no validas para dicha dependencia a falta de una certificación.

Compartimos el fundamento que en este caso una Delegación de la Procuraduria Federal de Protección al Medio Ambiente emitió ante la entrega de material gráfico simple.

Es importante mantenernos informados sobre nuestros derechos y obligaciones en el trabajo, cuando tenemos dudas o estamos conscientes de algún problema relacionado con ello, debemos conocer a donde podemos acercarnos.

¿Estamos preparados para un nuevo ambiente laboral?

A partir del día 25 de Mayo miles de trabajadores regresaran a sus centros de trabajo. ¿Pero realmente se ha considerado que ambiente de trabajo nos encontraremos?, recordemos que durante esta cuarentena muchas personas sufrieron alteración en su ciclo de sueño, preocupación por la estabilidad laboral/económica, irritabilidad, conflictos familiares, aislamiento, etc.

Estos factores podrán influir en el rendimiento, concentración, comportamiento, convivencia, etc. Y una de las herramientas en la que podremos apoyarnos para la identificación de estos factores y aplicar las medidas mas adecuadas es la NOM-035-STPS-2018.

En CGI Solutions podemos ayudar a su aplicación, no dudes en contactarnos.

¿Ya cumples con el Protocolo de Seguridad?

Hoy 18 de Mayo se pone disposición la plataforma para la “Auto Evaluación del Protocolo de Seguridad Sanitaria”, se trata de una herramienta de fácil acceso para la verificación e implementación de las medidas de higiene necesarias para la operación segura de las industrias que estarán reiniciando trabajo el próximo 1° de Junio.

En el siguiente Link podrán ingresar a dicha herramienta. Al ingresar se encontraran dos iconos “Lineamientos técnicos de seguridad sanitaria en el entorno laboral” y “Ficha de registro”, en el primero se trata de un archivo en PDF donde se detalla todo el sustento Legal, Normativo, Lineamientos Técnicos y protocolos referentes a la Nueva Normalidad para la protección a la salud, una vez aplicados los protocolos detallados en dicho documento, en el segundo icono podrán registrar su empresa para que en un plazo máximo de 72 horas obtengan la aprobación, aclaración de información o negación de inicio de operaciones, a su vez este dictamen será auditable en caso de recibir una auditoria por parte de las autoridades competentes.

www.gob.mx/nuevanormalidad

Lineamientos Técnicos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral Estimado empresario, agradecemos su disposición para participar responsablemente en la aplicación de las medidas de seguridad sanitaria, que ahora se han dictado en la estrategia para la reapertura de las actividades sociales, educativas y económicas, a que se refiere el Acuerdo de la Secretaría...

Hoy 14 de mayo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (México) la inclusión en las actividades esenciales a la minería, la construcción y fabricación de equipo de transporte, lo que involucra que a partir de este lunes 18 de Mayo las empresas comiencen a hacer las adaptaciones correspondientes para acatar las medidas de sanidad y finalmente para que el 01 de Junio inicien operaciones al 100%.

Esta acción corresponde a una intención por reactivar la economía en nuestro país, sin embargo, la pandemia no está erradicada, por lo que será esencial seguir estrictas reglas de higiene para un regreso a la .

Por lo tanto, es un gusto compartirles los siguientes tips para un regreso seguro a sus labores.

Si requieres más información o una capacitación personalizada no dudes en contactarnos.

Con el objetivo de reactivar la economía en México ante la presencia del COVID-19, el Gobierno de México contempla un plan para el regreso a la , el cual consiste en 3 etapas:

18 de Mayo. Reapertura de Municipios de la Esperanza.

18 al 31 de Mayo. Preparación para reapertura con protocolos sanitarios.

1 de Junio. Implementación de sistema de semáforo por regiones.

Equipo de trabajo con 10 años de experiencia comprometido al desarrollo de soluciones en materia de seguridad, higiene, salud y medio ambiente.

Somos una alianza estratégica en busca del equilibrio entre la productividad, el bienestar de las personas y el cuidado del medio ambiente dentro del entorno laboral.

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