DPN-X Asociados SA de CV

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Nos especializamos en cubrir de manera eficiente las posiciones estratégicas de nuestros clientes, mandos medios, gerencias y direcciones.

Nuestro servicio es “boutique”, trabajamos de la mano de nuestros clientes para garantizar el resultado, con un equipo de hunters expertos, profesionales y comprometidos.

Los entregables de nuestro servicio incluyen:
*Reporte de entrevista
*Psicometría
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**Trabajamos al éxito
**Servicio con garantía

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Alrededor de 53 horas

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¡Hasta 30 horas!

👉 No nos damos cuenta, pero este tipo de tareas nos hacen olvidarnos de las verdaderamente importantes, esas que realmente producen un impacto en tu empresa.

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Con Factorial obtendrás:
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Nuevamente con vacantes para compartir con ustedes, agradecemos la confianza de cada uno de los candidatos para participar en nuestro proceso de selección y por supuesto a nuestros clientes que cada día nos proponen nuevos y más grandes retos.

Vacantes Activas:

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Al menos 4 años de experiencia en el puesto experiencia con empresas del segmento de tecnología de la información, soluciones etc. Experiencia comprobable llevando los temas legales de todo el corporativo con control a nivel nacional. Necesario nivel de ingles C2 comprobable, y especialización concluida en derecho corporativo.

Contacto WA: 2227076488
Envía tu CV (resume) a: [email protected]

Good day to everyone in this great network!

:

- : General Manager, specializing in sales of natural products. An important company with national distribution is seeking the best candidate, with a minimum of 4 years of experience in the industry in managerial positions. A postgraduate degree in administration (MBA) is desirable, and proficiency in business English is essential.

- . Desirable: 2 years of experience managing personnel and at least 4 years of experience recruiting positions for the agricultural sector (field production). You will be working with one of the leading producers in the country, with a presence throughout the state of Jalisco. Advanced English is desirable (not essential).

If you are interested in any of the above vacancies, you can send your RESUME to [email protected] or message for further information at +522227076488.

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Contáctanos, Podemos ayudarte!!
Luis Durán
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TENEMOS VACANTES!!!

Si están interesados contacten vía correo a [email protected] o vía WA al 55 3242 2729

O compartan, para que llegue a la persona indicada.

Estimados amigos y colegas de Recursos Humanos.

El equipo de DPN-X Asociados SA de CV queremos desearles que la magia de estas fiestas los acompañe SIEMPRE!!!

Este año que está por comenzar queremos contribuir en la seguridad y crecimiento de su negocio.

Es por ello que les proponemos aprovechar un 10% de descuento durante todo el mes de enero 2024 en los que nos soliciten, considerando nuestros precios de lista.

Si estan interesados en aprovechar este beneficio, favor de enviar correo a [email protected] para activar el descuento y atender sus requerimientos de manera oportuna.

Reciban un abrazo con afecto y les deseamos FELICES FIESTAS!!

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En DPN-X estamos comprometidos con darte información de alto nivel para la toma de decisiones al contratar personal!

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La seguridad es un aspecto muy importante en toda organización.

Logra que tus procesos de selección de personal sean seguros y no representen un riesgo.

Tenemos las estrategias para ayudarte, con el mejor resultado.

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Eduardo Mejía on LinkedIn: #estudiossocioeconómicos #backgroundcheck #reclutador ✳️Necesitas incrementar la seguridad en tus procesos de selección❓ 👉🏽Contáctanos, tenemos la solución‼️ #...

Es muy importante detectar a tiempo cuando un candidato miente durante el proceso de selección, pues el no hacerlo implica graves riesgos para cualquier compañía.

🔻Riesgos Económicos
🔻Riesgos Legales
🔻Riesgos de productividad
🔻Riesgos de confidencialidad
🔻Entre muchos otros

🔹¿Sabes como identificar a los candidatos que proporcionan información falsa?



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👉🏽TODO LO BUENO EMPIEZA CON "V"‼️

▶️Demandas laborales◀️

✳️Es muy cierto, nunca podemos asegurar cómo va a terminar una relación laboral, al igual que cualquier otro tipo de relación, sabemos cómo inicia, pero no tenemos certeza de cómo acabará.

✳️Peor aun, difícilmente podemos estar seguros de como terminaron las relaciones anteriores, lo que en cualquier caso supone un grave riesgo.

✳️Existen diversas alternativas para prevenir estos estos riesgos, sin embargo, lo mas es importante saber ¿Qué es una demanda laboral?

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✳️Que es el absentismo laboral y como afecta a las organizaciones❓

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- Referencias personales
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✳️Las mentiras más habituales en el Currículum Vitae✳️

✅Se dice que aproximadamente el 70% de las empresas ha encontrado datos falsos en los currículums de sus posibles nuevos colaboradores.

✅Pero ¿Cuáles son las mentiras más habituales en los currículums?

👉🏽Aquí te mencionamos algunas de las mas comunes:

🔹El idioma
🔹El nivel de estudios
🔹Experiencia previa
🔹Habilidades informáticas
🔹Exagerar la responsabilidad en puestos anteriores

✳️Sin embargo, hay mentiras u omisiones que no son tan fáciles de detectar y que implican un riesgo elevado para los empleadores, su seguridad, sus finanzas y productividad entre otras.

✳️Con las herramientas adecuadas es posible minimizar los riesgos que se corren al seleccionar nuevo talento para las empresas.

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🚀Ponemos a tu disposición distintas herramientas que ayudarán a que tu proceso de reclutamiento sea mas efectivo🚀

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✳️GERENTE DE SERVICIO POSTVENTA✳️

👉🏽Para empresa de fabricación de plataformas de elevación en Cuernavaca Morelos👈🏽

🔹Ingeniero mecánico o carrera afín.
🔹Experiencia en maquinaria para construcción y/o manejo de materiales.
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Saludos‼️

✳️ROTACIÓN DE PERSONAL✳️

🤷🏽‍♂️Cuáles son los tipos de rotación que existen❓

👉🏽Los expertos en Recursos Humanos clasifican la rotación de personal en dos principales categorías
🔹VOLUNTARIA 🔹INVOLUNTARIA🔹

Quieres saber más❓
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🔹🔹No busques al amigo para matar las horas, sino búscale con horas para vivir🔹🔹

💝Feliz San Valentín‼️

✳️Un Proceso de selección de personal bien estructurado y reforzado con herramientas adecuadas ayuda a disminuir considerablemente aspectos que afectan la productividad de las empresas, la rotación de personal es una de ellas.

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DPN-X Asociados SA de CV on LinkedIn: #rrhh #rh #recursoshumanos De acuerdo con la AMEDIRH , Si un puesto de trabajo o mas de uno queda desierto frecuentemente se dice que hay un índice alto de rotación. Si se toma en...

✳️Cuál es su secreto para ser exitosos❓❓

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