Angie Herrera Asesor

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La es de Milka Duno, piloto de carreras e ingeniera

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El mejor momento para planearlo es hoy!! El retiro para muchos no es primordial por verlo lejano, pero realmente ahorras lo necesario para cubrir tus necesidades más adelante!?

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👋🏼 La es de Jamie Notter, consultor y autor

Si ya te entró la espinita de contratar un seguro educativo para tu hijo/hija pero no tienes idea de cómo funciona aquí te explico todo:

Segubeca es un seguro de vida y Ahorro que tiene como objetivo garantizar la educación de tu pequeña criatura.

La edad de contratación es de 0 a 13 AÑOS, el monto aportar se calcula considerando la escuela que deseas el costo aproximado que tendrá esa escuela en el futuro y los años que tienes para AHORRAR.

Pero el ahorro no es la única ventaja con tu SEGUBECA garantizas:

* Desde el día 1 si llegas a fallecer
tu hijo tendrá el dinero suficiente para ESTUDIAR.
*Si sufres incapacidad dejarías de pagar el plan, te entregarían la semana asegurada y seguiría garantizada la educación de tu hijo.
*Aún cuando tu hijo decida no estudiar se te entregara el total de tu ahorro.

Además puedes elegir:

-Contratarlo en UDIs o USD
-Retirarlo en una sola exhibición o en pagos mensuales durante 4 años
-Contratar excepción de pago por desempleo
-Que sea mancomunados (para que ambos padres otorguen la protección)

Si tienes alguna duda déjalo en los comentarios o mándame DM😁 📩

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¿Cómo funciona el seguro de Hombre Clave?

Una vez que se tiene identificado a el Hombre Clave de la Empresa, se determina una suma asegurada que compensaría el impacto económico de la muerte, invalidez permanente o Enfermedad Grave de dicho funcionario. Esta suma Asegurada se puede determinar en función de la participación de utilidades, por el salario percibido del funcionario (en múltiplos anuales), por su participación accionaria, por el costo de sustitución y capacitación de dicho funcionario o una combinación de los criterios anteriores.

⏰Imagina Ser te armoniza en cuanto a serenidad y seguridad porque garantiza un retiro con estabilidad e independencia económica.


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Pónganse las pilas querid@s 😌💅 los ley 97 no estamos para perder el tiempo y el dinero en tanto gasto hormiga!!

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Que no se te pase ahorrar!! Sé lo que te digo‼️ 🙊

Pregunta cómo, es muy fácil💁🏻‍♀️

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"A pesar de que cerca de 70% de los trabajadores se encuentra consciente de que son los mayores responsables de su retiro, solo 26% ahorra con ese fin. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF), solo cinco de cada diez mexicanos entre 30 y 44 años tienen una cuenta de ahorro para el retiro, mientras que solo 17% de los adultos de 45 a 59 años cuentan con un ahorro formal."

21.12.2022

Via El Economista

Millennials vs. el retiro; cómo mejorar tu pensión Los trabajadores entre 35 y 45 años pertenecientes a la ley 97 enfrentarán un panorama complicado ante pensiones cuyo ingreso es más apegado a la supervivencia que a una calidad de vida.