Eboluzio

¡Es tiempo de escribir el último blog!

Han pasado casi cuatro meses de haber tomado una de las decisiones más difíciles de mi vida: haberlo dejado todo para acompañar a mi papá durante su enfermedad. En este tiempo pude prepararme y despedirme de él, lo que como ya lo he dicho en otros foros, fue lo mejor que pude hacer, ya que me dio paz por su partida.

Se viene entonces, otra decisión difícil de tomar: Continuar con Eboluzio o tomar a Club Olympia como mi fuente de desarrollo personal y profesional. La verdad es que nunca pensé tener que llegar a este momento.

Y entonces, después de mucho pensarlo y de evaluar las opciones, he llegado a una conclusión: PONER EN PAUSA A EBOLUZIO.

Continua leyendo: https://eboluzio.com/el-ultimo-blog/

‼️Nuevo caso de éxito‼️

🔹Muchas gracias por confiar y creer en nosotros.
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#2022

‼️💲YA ES LA PRÓXIMA SEMANA💲‼️

🔹Plan de compensaciones y prestaciones a los trabajadores - 18 Octubre 2022:
El objetivo general de este curso en línea es que aprendas a diseñar un plan de compensaciones y prestaciones para tus trabajadores que los motive a mantenerse dentro de tu organización y a brindar su máximo nivel de desempeño, sin que represente una carga patronal que tu empresa no pueda cubrir.

🔹Contenido temático:
1. La importancia de tener una estrategia retributiva.
2. ¿Retribución fija, variable o flexible?
3. Creación del plan de retribución a los trabajadores.
4. Puesta en marcha: ¿cómo comunicarlo a los trabajadores?

🔹Costo: $800 + IVA por persona

🔹Solo necesitas registrarte en el siguiente link: https://bit.ly/3yKu3Cf

#2022

‼️💲YA ES MAÑANA💲‼️

🔹Creación de un tabulador de sueldos - 06 Octubre 2022:

Nuestro objetivo es que conozcas una metodología para la elaboración de una política de sueldos y prestaciones que mantenga la equidad interna (el sueldo del trabajador está asignado de conformidad con su nivel de responsabilidad) y la equidad externa (los sueldos se encuentran dentro de los sueldos del mercado) para así lograr la retención de los trabajadores dentro de las organizaciones.

🔹Contenido temático:

1. ¿Qué es un tabulador de sueldos? y ¿para qué sirve?
2. Política de sueldos y prestaciones
3. Metodología para la elaboración del tabulador de sueldos

🔹Costo: $800 + IVA por persona

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#2022

‼️💲CURSO EN LÍNEA A LA VISTA💲‼️

🔹Elaboración de presupuestos - 20 y 21 Octubre 2022:

Nuestros objetivos son:
a. Entender la importancia de los presupuestos en la consecución de los objetivos y metas organizacionales.
b. Utilizar un simulador para la elaboración de presupuestos aplicable a cualquier tipo de organización, ya sea pública o privada.
c. Contar con herramientas que nos permitan dar seguimiento al uso y destino de los recursos y tomar decisiones con anticipación para evitar un desequilibrio financiero en la empresa.

🔹Contenido temático:
1. Introducción a los Presupuestos
2. Los presupuestos y la planeación estratégica
3. Análisis del Entorno Económico
4. El Presupuesto Maestro
5. El Control Presupuestal

🔹Costo: $1,500 + IVA por persona

🔹Solo necesitas registrarte en el siguiente link: https://bit.ly/3Okp3u0

#2022

‼️💲CURSO EN LÍNEA A LA VISTA💲‼️

🔹Plan de compensaciones y prestaciones - 18 Octubre 2022:

Nuestro objetivo es que aprendas a diseñar un plan de compensaciones y prestaciones para tus trabajadores y que los motive a mantenerse dentro de la organización y a brindar su máximo nivel de desempeño, sin que represente una carga patronal que la empresa no pueda cubrir.

🔹Contenido temático:

1. La importancia de tener una estrategia retributiva
2. ¿Retribución fija, variable o flexible?
3. Creación del plan de retribución a los trabajadores
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#2022

‼️💲YA ES MAÑANA💲‼️

🔹Plan de desarrollo organizacional - 22 Septiembre 2022:
El objetivo general de este curso en línea es que aprendas a elaborar un plan de desarrollo organizacional que promueva el bienestar y la felicidad de tus trabajadores, para así incrementar su productividad y los resultados de la organización.

🔹Contenido temático:
1. Entendiendo la cultura organizacional de la empresa
2. Bienestar y felicidad desde la psicología positiva
3. Creación de un plan de desarrollo organizacional (DO)

🔹Costo: $800 + IVA por persona

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#2022

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🔹Creación de un tabulador de sueldos - 06 Octubre 2022:

Nuestro objetivo es que conozcas una metodología para la elaboración de una política de sueldos y prestaciones que mantenga la equidad interna (el sueldo del trabajador está asignado de conformidad con su nivel de responsabilidad) y la equidad externa (los sueldos se encuentran dentro de los sueldos del mercado) para así lograr la retención de los trabajadores dentro de las organizaciones.

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1. ¿Qué es un tabulador de sueldos? y ¿para qué sirve?
2. Política de sueldos y prestaciones
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¡Estamos en celebración!🥳🥳🥳

🎊LLegamos a los 749 suscriptores en nuestro canal de Youtube: https://bit.ly/3LSgaHi

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#2022

‼CURSO EN LÍNEA DISPONIBLE EN NUESTRA PLATAFORMA‼

🔹Finanzas personales:

Nuestro objetivo es brindarte herramientas para eliminar las presiones por una mala gestión económica y optimizar el uso de tus recursos financieros, y así tener una vida más tranquila y fructífera.

🔹Contenido temático:

1. La economía y las finanzas.
2. Viviendo en una economía de consumo.
3. No tenemos cultura del ahorro.
4. ¿Cómo optimizar mis recursos?
5. Herramientas útiles para la toma de decisiones.

🔹Costo: $400 más IVA.

🔹Solo necesitas dar clic aquí: https://eboluzio.online/online/

#2022

‼️💲YA ES MAÑANA💲‼️

🔹DNC y capacitación por competencias - 08 Septiembre 2022:
Nuestro objetivo es que desarrolles la habilidad para realizar evaluaciones de la capacitación y conozcas su efectividad en el desempeño del personal y en el logro de resultados de la organización.

🔹Contenido temático:
1. Detección de necesidades de capacitación
2. Plan maestro de formación del talento en la organización
3. Efectividad de la capacitación (Modelo de Kirkpatrick 3)
4. Requerimientos en capacitación de la STPS

🔹Costo: $800 + IVA por persona

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3. Creación de un plan de desarrollo organizacional (DO)

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🔹DNC y capacitación por competencias - 08 Septiembre 2022:
Nuestro objetivo es que desarrolles la habilidad para realizar evaluaciones de la capacitación y conozcas su efectividad en el desempeño del personal y en el logro de resultados de la organización.

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2. Plan maestro de formación del talento en la organización
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‼️💲YA ES MAÑANA💲‼️

🔹Evaluación del desempeño - 25 Agosto 2022:
Nuestro objetivo es que desarrolles la habilidad para realizar evaluaciones de la capacitación y conozcas su efectividad en el desempeño del personal y en el logro de resultados de la organización.

🔹Contenido temático:
1. La estrategia organizacional y el desempeño
2. Métodos de evaluación del desempeño
3. Gestión por Competencias Laborales
4. Evaluación del desempeño por competencias
5. Evaluación del desempeño a 360°
6. La matriz de las 9 cajas

🔹Costo: $800 + IVA por persona

🔹Solo necesitas registrarte en el siguiente link: https://bit.ly/3yKu3Cf

#2022

🔹 Acabo de tomar un proyecto en el cual pondré en práctica todos los conocimientos y experiencia que he desarrollado a lo largo de mi vida profesional. Creo que hasta ahorita mi trabajo había sido relativamente fácil, ya que este consistía en decirle a mis clientes lo que tenían que hacer, esperando que ellos simplemente lo hicieran.

🔹 Pero ahora es diferente, me toca a mi cerciorarme de que todo eso que digo que hagan, en realidad suceda. Me siento capaz y preparado para hacerlo, sin embargo, me he encontrado con una barrera muy grande: la actitud de la gente.

🔹 Sé que es natural que exista resistencia y que el cambio que espero generar, no será de la noche a la mañana. Pero también sé, que si no tenemos una buena actitud, el cambio será más difícil y mucho más largo.

🔹Entérate más en nuestro blog de "Una buena actitud": https://eboluzio.com/una-buena-actitud/

#2022

‼️💲CURSO EN LÍNEA A LA VISTA💲‼️

🔹Evaluación del desempeño - 25 Agosto 2022:

Nuestro objetivo es que desarrolles la habilidad para realizar evaluaciones de la capacitación y conozcas su efectividad en el desempeño del personal y en el logro de resultados de la organización.

🔹Contenido temático:

1. La estrategia organizacional y el desempeño
2. Métodos de evaluación del desempeño
3. Gestión por Competencias Laborales
4. Evaluación del desempeño por competencias
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#2022

¿Te perdiste nuestro foro: Retos del departamento de Recursos Humanos?😞

¡No te preocupes, lo tenemos aquí para ti!🎊

Solo da clic aquí: https://www.youtube.com/watch?v=VwZges94lJM

Foro virtual: Los retos del departamento de Recursos Humanos La idea es crear, ante la diversidad de opiniones, un tipo debate que nos lleve a encontrar algunas respuestas de preguntas que estoy seguro que todos tenemo...

🔹 El 6 de agosto falleció mi papá, un golpe duro para la familia y para mucha gente que lo estimaba. Mi padre fue un empresario que promovió durante toda su vida la práctica del deporte (principalmente el tenis) y por tanto, tuvo contacto con muchas generaciones.

🔹 Me tocó estar con él al momento de su muerte, una experiencia que más que dolorosa, la considero como uno de los momentos más felices de mi vida. No me malinterpretes, no es bonito que se muera un ser querido. Pero ver sus últimos movimientos, escuchar sus últimas palabras y sentir su último aliento, me dio la oportunidad de despedirme de él y de hoy sentirme en paz por el tiempo que le di, por haberlo dejado todo para acompañarlo desde su ingreso al hospital, hasta su muerte.

🔹 Para muchas personas, decir adiós a un ser querido es muy difícil. En ocasiones nos aferramos tanto a la vida, que se nos olvida que la muerte es parte de ella y que morir representa un paso hacia la evolución de nuestra alma.

🔹Entérate más en nuestro blog de "Decir adiós":
https://eboluzio.com/decir-adios/

#2022

‼Curso en línea: Reclutamiento y selección por competencias‼

🔹 Objetivo general:
Conocer las nuevas tendencias de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal que contribuya al éxito en la captación del talento humano requerido por las organizaciones y la consecución de los objetivos planteados.

🔹 Contenido temático:
1. Introducción al modelo de Gestión por Competencias.
2. Proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
3. Fuentes de reclutamiento.
4. La entrevista por competencias.
5. Assessment Center para contratación de niveles superiores.
6. El éxito del reclutamiento.
7. Tendencias: La digitalización del reclutamiento.

🔹Por lo que te traemos nuestros cursos en línea, con una inversión increíble, y que te beneficia en todos los aspectos.

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#2022