Despacho Jurídico Vázquez Núñez

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El pago de la prima de antigüedad es procedente cuando se demuestra la existencia del despido o la rescisión del vínculo laboral aun y cuando no se demande expresamente.

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¿Sabes a qué tienes derecho cuando viajas en avión?

Conoce cómo la Corte ha protegido los derechos de los usuarios de las aerolíneas

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Conoce qué incluye una pensión alimenticia para hacer efectivo el derecho fundamental a acceder a un nivel de vida adecuado.

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La Corte reconoció que el cónyuge que se dedicó a las tareas del hogar, pero que además salió al mundo laboral y realizó un trabajo remunerado, no debe entenderse excluido de la posibilidad de acceder al derecho de compensación. Por el contrario, el tiempo y el grado de dedicación al trabajo del hogar, y en su caso, al cuidado de los hijos, deben ser ponderados a efecto de determinar el monto o porcentaje de la eventual compensación.

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La pérdida de la patria potestad no impide que los hijos e hijas ejerzan el derecho a convivir con sus padres. Las y los jueces deben valorar si la convivencia no representa un riesgo para la seguridad o desarrollo adecuado del menor.

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¿Sabías que la doble jornada laboral que realiza el cónyuge que cuida de su hogar y además tiene algún desempeño profesional debe ser compensada cuando se disuelve el matrimonio?

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Los padres separados no pueden impedir que sus hijos viajen al extranjero. Autorizar la salida de los hijos al extranjero para visitar a un familiar es acorde con el interés superior de la niñez. Sin embargo, la Corte determinó que ante la sospecha fundada de que la autorización para realizar el paseo pudiera dar lugar a la sustracción del menor, el juzgador debe exigir que el solicitante otorgue una garantía de que el menor será regresado al país en la fecha indicada.

Consulta archivo del expediente amparo directo en revisión 4075/2016 en: http://bit.ly/2zpR1ky

Los elementos de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México están para servirte, si detectas alguna anomalía en el servicio o te es negado, repórtalo al (722) 199 7280 y 1997182.

El trabajador rara vez renuncia al trabajo, renuncia a los malos jefes y al ambiente tóxico que se vive dentro de la empresa. 🌀

¡Fomentemos la armonía laboral! 👩‍🏫

¡Feliz día a los seres universalmente amados!

-DESPIDO INJUSTIFICADO-

Es la terminación de la relación laboral por la voluntad única del patrón, sin que se tenga alguna de las causas de rescisión previstas en la Ley Federal del Trabajo.

Conoce tus derechos.

Sufres de hostigamiento, malos tratos o acoso sexual en tu trabajo, ¡No lo permitas y denuncialo!.
La Procuraduria Federal del Trabajo te orienta y protege.
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De la Jornada de trabajo:
De acuerdo al artículo 59 LFT (Ley Federal del Trabajo), el trabajador y el patrón fijarán la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder de los máximos legales.

Jueves y Viernes santo, considerados días festivo-religiosos, la Ley Federal del Trabajo (LFT) NO los contempla como días de descanso obligatorio, si tu fuente de empleo te solicita trabajarlos, para efectos de nómina tu pago NO se efectua de manera doble.

¿Tienes alguna dificultad en tu trabajo?

¿Te despidieron sin pagarte conforme a la ley?

¿Te obligan a firmar renuncia?

¿Sufres algun tipo de hostigamiento laboral?

¡Contáctanos, nosotros solucionamos tu problema!

Estamos a sus órdenes.

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