Bolsa de trabajo para químicos

Les informamos:
Que ya no contamos con el número celular para Whatsapp, cualquier información vía inbox, gracias

Interesados enviar currículum al WhatsApp 2281 090255

Se abre bolsa de trabajo en Xalapa, para químic@s
recién egresados o con experiencia
(QC, QFB)

Se solicita químic@ analista con experiencia minima de 2 años, en Xalapa, Ver.

Disponiblidad de horario
Habilidad en toma de muestras ( jeringa, vacutainer, etc) en todas las edades.

Interesados enviar CV al cel.
228 109 0255

Para la ciudad de Xalapa, Veracruz

Se solicita:

~Recepcionista
~Enfermera/o
~Técnico/a laboratorista
~QC o QFB
Enviar currículum al WhatsApp 2281090255

Whatsapp 2281090255

Se solicita
Químic@ con experiencia para Responsable de Laboratorio
Enviar currículum

Continuamos con bolsa de trabajo abierta, para nuestras diferentes vacantes.
Químic@s envíen su currículum por Whatsapp

☀️Lo que debes hacer en tu primera semana de trabajo.☀️

La preparación es la clave para empezar con éxito en tu nuevo trabajo. Las primeras semanas estarás de prueba en cualquier tipo de trabajo y es importante dar una buena imagen desde el primer momento en el que entras por la puerta.

Aqui algunos consejos

✔️Vístete con formalidad

✔️No dudes en hacer preguntas que sean relevantes para las tareas que te han asignado.

✔️Sé cortés y amable con todos los que conozcas independientemente del rango.

✔️Ten confianza en ti mismo, se agradable

✔️La puntualidad, entre otras cosas, está asociada con el interés en un trabajo, además de con el respeto a los compañeros. Llegar tarde a trabajar, y más aún los primeros días, puede denotar que no tenemos ni una ni otra cosa.

✔️Predisposición para aprender o colaborar en otras actividades

💥Aplicando estos puntos básicos nos ayudarán a demostrar en nuestra primera semana de trabajo, que no han cometido un error al contratarnos sino que han acertado plenamente.💥

Laboratorio clínico en expansión solicita:

Químicos (QC, QFB)con experiencia en análisis clínicos y toma de muestras.

Mínimo un año de experiencia laboral.

Interesados enviar currículum

10 actitudes que te harán destacar como excelente en tu empleo.

Si tu deseo es progresar en tu carrera, es esencial que hagas todos los esfuerzos necesarios para convertirte en un profesional de primera categoría. Para ayudarte a lograrlo, aqui te presentamos las 10 actitudes :

1. Aprender con entusiasmo todos los aspectos del negocio.
Los buenos colaboradores no se limitan solamente a saber qué ocurre en su departamento y conocen todos los pormenores de la empresa.

2. Tratar la empresa como si fuera propia.
En este sentido, estos profesionales son prudentes en la toma de decisiones y se preocupan por el futuro de la compañía.

3. Generar oportunidades viables
No tienes que trabajar en un área de marketing o ventas para generar oportunidades de crecimiento. Usa tu inventiva y tu red de contactos.

4. Anticipar los problemas
Es importante ser precavido y no dejarse las tareas, para evitar tener problemas con tu jefe.

5. Ser honesto y directo
Pocas cosas son tan apreciadas en el mundo de los negocios como la honestidad y la calidad de la comunicación de los profesionales.

6. Demostrar habilidades conservando la humildad
Procura ser un ejemplo para tus compañeros demostrando un excelente desempeño y dejando de lado la arrogancia.

7. Inspirar a los demás a ser mejores
Para los profesionales, el éxito y los logros ajenos son tan importantes como los propios.

8. Continuar la formación
Siempre es importante inscribirse en cursos o concurrir a seminarios o congresos que sigan generándote conocimiento

9. Contribuye al buen ambiente laboral
Evita los conflictos, sé amable y educado con todos y ofrece tu ayuda a quien la necesite.

10. Facilitarle el trabajo al jefe
Aunque pueda parecer contradictorio, los empleados destacados ayudan a sus jefes a ser cada vez mejores y esforzarse por dar incentivos a los miembros de su equipo.

Todo es cuestión DE ACTITUD, porque el currículum puede estar lleno de palabras bonitas, pero la actitud es la que demuestra que tan cierto es ese currículum.

Qué características profesionales buscan las empresas para contratar a sus trabajadores?

Hay que tomar en cuenta que cerca del 26% de las vacantes que existen no se ocupan porque los jóvenes no logran acreditar o demostrar que tienen suficientes competencias para el puesto.

Aqui les dejo las 10 Competencias laborales mas demandadas.

1.Mentalidad de crecimiento. (Impulso, curiosidad, ambición)
Todo esto todo con el fin de desarrollarse profesionalmente.

2.Proactividad
Es una de las competencias profesionales más valoradas en la actualidad. Los trabajadores resolutivos, que toman la iniciativa y que actúan sin necesidad de ser requeridos para alguna actividad, son los más solicitados en el mercado laboral.

3.Organización
La planificación de las tareas y la capacidad de organización para priorizar entre las que se consideren más importantes es fundamental para maximizar la productividad y el rendimiento en el trabajo.

4. Comunicación eficaz
Saber hablar en público y expresar ideas y opiniones es fundamental para poder desenvolvernos con soltura en cualquier contexto, incluido el laboral.

5. Aprendizaje continuo
Tener interés por aprender.
es fundamental la motivación que alguien demuestra por aprender.
Esto no solo ayudará al empleado a crecer profesionalmente, sino que será clave para el crecimiento de la compañía.

6. Trabajo en equipo
Un buen trabajo en equipo implica que cada empleado pueda aportar lo mejor de sí y que, a su vez, sepa reconocer la importancia del trabajo que realizan sus compañeros.

7. Actitud positiva
Un ambiente laboral positivo y con buena energía, es sin duda lo ideal, lo que fomentará el desarrollo de habilidades profesionales acertadas al momento de tomar decisiones.

8. Toma de decisiones acertadas
Debe saber tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Saber qué decisión tomar y en qué momento tomarla, para no retrasar su propio trabajo ni el trabajo de sus compañeros.

9. Flexibilidad o adaptación
Siempre adaptándose a los cambios y tener un aprendizaje continuo.
Se trata de buscar a quienes estén dispuestos a crecer con la empresa.

10. Compromiso laboral
Tener responsabilidad no solo de la puntualidad, el cumplimiento de objetivos en tiempos razonables, el buen comportamiento, sino también garantizar el buen manejo de información corporativa, la confidencialidad, el crear una buena imagen, el compromiso con su propio puesto de trabajo y con los de los demás.

Se solicita Quimic@ titulado y con cédula, (indispensable)

Experiencia mínima 3 años, en todas las areas de laboratorio, (comprobable).

Dominio en tomas de muestras (en todas las edades)

Buena presentación

Disponibilidad de horario

Sueldo superior al esperado.

Horario corrido de 8hrs.

Enviar currículum

Entrénate para una entrevista de trabajo

Los primeros momentos de contacto con tu entrevistador son claves en la idea que puede hacerse de ti.

La presentación personal es el mejor argumento para causar una primera buena impresión y mantenerla a lo largo de tu carrera laboral. La imagen de cada individuo es el reflejo de su personalidad, carácter, confianza y hasta ambiciones profesionales.

La imagen personal es el contenido de lo que somos y se refleja en todo. En la sonrisa, brillo de los ojos, entusiasmo, actitud para el trabajo, expresiones verbales y hasta en la ropa que utilizamos.
Por eso, en pocos segundos, dependiendo de nuestra postura, tono de voz, indumentaria y ademanes y gestos, los clientes, jefes y colaboradores pueden hacerse una idea de nuestra autoconfianza y personalidad, de quiénes somos y cuánto nos importa el trabajo.

Nueva vacante!!!

Se solicita Quimic@ analista

✓ buena presentación
✓ experiencia minima 2 años en laboratorio clínico, comprobable.
✓ experiencia en toma de muestras pediátricas y geriátricas.
✓ actitud de servicio
✓ disponibilidad de horario
✓ sueldo base más bonos y prestaciones.
✓ enviar currículum

Se solicita Quimic@ analista

Envien CV

Mayores informes por Whatsapp o inbox

Nueva vacante!!!

Se solicita Quimica analista

✓ buena presentación
✓ experiencia minima 2 años en laboratorio clínico, comprobable.
✓ experiencia en toma de muestras pediátricas y geriátricas.
✓ actitud de servicio
✓ disponibilidad de horario
✓ sueldo base más bonos y prestaciones.
✓ enviar currículum

Iniciando el año con nuevos proyectos y nuevas vacantes!

Entrevista de trabajo

La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de información, preparación, envío de la carta de presentación y seguimiento de Curriculum Vitae, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la empresa.

Es el momento del contacto personal, en donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo".

Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal. Se selecciona, como es lógico, a los mejores, y los mejores para las empresas de éxito son aquellos que además de saber, saben ser y hacer.

Químic@ analista, excelente habilidad en toma de muestra, con licencia para conducir, disponibilidad de horario, sueldo superior al esperado, envien CV

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Tenemos diferentes vacantes!
En breve les daremos mayores informes

Qué es un laboratorio clínico?

Un laboratorio clínico es el lugar donde se analizan muestras biológicas humanas para prevenir, diagnosticar o tratar enfermedades humanas. Para ello, se emplean diversas metodologías de numerosas ciencias diferentes. Algunas de las principales son la bioquímica, la hematología, la inmunología o la microbiología, entre otras.

Un laboratorio clínico está formado por un conjunto de profesionales. De esta forma, se logra obtener un equipo multidisciplinar. El trabajo que se realiza en los laboratorios clínicos no es sencillo. Por eso, son necesarios numerosos puntos de vista distintos. ¿Y qué mejor que conseguir distintos puntos de vista, pero todos ellos científicos? De esta manera, dentro de un mismo laboratorio clínicos, podrás encontrar perfiles como los siguientes:

Químico clínico.
Analista clínico.
Técnicos de laboratorio.
Técnicos de diagnóstico y análisis clínicos.
Médicos.
Patólogos clínicos.
Biotecnólogos.

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