IFS Finance BV

Een van onze diensten is de Financiële planning, maar waarom is een planning of een verwachting zo belangrijk?

Enerzijds weet je dan “hoe de vlag er bij hangt” en of dit in lijn ligt met de vooraf gestelde doelstellingen, anderzijds is de vraag “wat als”gemakkelijker te beantwoorden. Denk hierbij aan typische wat-als-vragen zoals: “Als we zo doorgaan, wat zou de bankstand over 6 maanden dan zijn en kunnen we dan dividend uitkeren?”

Wij kunnen je helpen met het opstellen van een begroting en gedurende het jaar de verwachtingen bijstellen, oftewel forecasten. Bij voorkeur gebruiken we hiervoor worst-, middle- en best case scenario’s die zijn gebaseerd op uw eigen financiële data en data uit andere bronnen (zoals het CBS, banken, branche-informatie en publicaties). Zo wordt de financiële planning overzichtelijker en wordt het fundament voor het nemen van beslissingen steviger.

Wil je meer weten ontdek wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen.

Heb je er wel eens over nagedacht om je financiele administratie uit te besteden?

Wij hebben 3 signalen op een rijtje gezet die je helpen in dit proces.

- Signaal 1: Je mist deadlines
- Signaal 2: Je weet niet zeker of je het juiste doet
- Signaal 3: Finance kost jou als organisatie te veel tijd

Meer weten? Lees het volledige artikel op onze site:

Financiële administratie uitbesteden? Dit zijn de signalen dat het tijd is om hierover na te denken. - IFS Finance Meerdere factoren spelen een rol in het

Word jij binnenkort onze nieuwe en enthousiaste collega? Wij zoeken o.a. een fiscaal medewerker.

Je werkt onder meer samen met de financial controllers en onze belastingadviseur. Je hebt een sterk cijfermatig inzicht, en jij kan zowel LB / IB / OB / VPB aangiften maken en je werkt graag binnen een informeel, hecht en betrokken team.

Solliciteer direct via: https://buff.ly/3TNFqTw

Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers in Nederland recht op 9 weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Was jij hier al mee bekent? Zo niet, dan vertellen wij je graag meer hier over.

De uitkering is tot 70% van het dagloon. Voorwaarde is dat de ouders deze 9 weken opnemen in het eerste levensjaar van het kind. Daarmee krijgen ouders meer tijd om te wennen aan de nieuwe gezinssituatie. En om samen bewust keuzes te maken over de verdeling van werken en zorgen.

Alleen ouders die in loondienst werken hebben recht op gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Als 2 ouders in loondienst werken, hebben beide ouders recht op het gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Binnenkort te maken met gezinsuitbreiding, maar weet je niet waar je op moet letten? Wij vertellen het je graag.

Voor één keer een klein beetje leuker…

De Belastingdienst maakt het voor één keer wél een klein beetje leuker.

Heb je aangifte Inkomstenbelasting 2021 gedaan, doe je dat samen met een fiscaal partner én heb je te maken met veel vermogen in box 3? Lees dan even verder!Mogelijk kun je de aanslag over box 3 verlagen.

De Belastingdienst had bij de aangifte 2021 helaas nog niet de vooraf ingevulde aangiftes aangepast aan het Kerstarrest van de Hoge Raad en nog niet de forfaitaire spaarvariant toegepast. Daarom krijg je binnenkort een nieuwe online aangifte over 2021. Dit is dé kans om de onderlinge vermogensverdeling nog in jouw voordeel aan te passen.

Als de nieuwe berekeningswijze gunstiger uitpakt voor jou dan wordt deze toegepast door de Belastingdienst. Daar hoef je niets voor te doen. Aardig toch?

Echter, doe je gezamenlijk aangifte, let dan op de onderlinge verdeelsleutel, die onderlinge verdeling van het vermogen wordt niet aangepast, dat moet je zelf doen. Een aanpassing in de verdeling kan voordelig zijn, wanneer je minder dan 2/3 van jullie vermogen op de bank hebt staan.

Meer weten? Neem contact op met IFS Finance, wij helpen je graag verder.

Ben jij op de hoogte van de wetswijzigingen binnen het arbeidsrecht die vanaf 1 augustus 2022 gelden?

Nog niet? Dan helpen wij je graag op weg.

Een groot deel van de maatregelen zijn al in de Nederlandse wetgeving opgenomen. Toch zullen ook in Nederland wetten worden aangepast. Zo komen er wijzigingen in het *Burgerlijk Wetboek, de Wet flexibel werken en de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie*. De belangrijkste wijzigingen zijn:

- Werkgevers moeten wettelijk verplichte opleidingen kosteloos aanbieden. De werknemer moet de mogelijkheid krijgen om deze opleidingen in arbeidstijd te volgen. Dit geldt ook voor opleidingen die verplicht zijn in de cao. Als u een regeling heeft voor het (terug-)betalen van kosten voor verplichte scholing, moet u deze daarom wijzigen, want die is vanaf augustus niet meer geldig.

- Werknemers met een geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon krijgen extra bescherming. Zij kunnen een verzoek indienen voor een voorspelbaarder werkpatroon volgens de Wet flexibel werken, die hierop wordt aangepast.

- Werkgevers mogen werknemers niet verbieden om nevenwerkzaamheden uit te voeren (als zelfstandige of bij een andere werkgever), tenzij hier een rechtvaardigingsgrond voor is. Werkgevers doen er goed aan om hun nevenwerkzaamhedenbeding hierop aan te passen.

- Werknemers kunnen een verzoek doen tot een vorm van arbeid met zekerder en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

- Werknemers die zich op bovengenoemde rechten beroepen, mogen niet om die reden worden ontslagen of nadelig worden behandeld. Er komen daarom extra opzegverboden om mensen te beschermen die een beroep doen op de EU-richtlijn en voor mensen die anderen helpen om hun recht te halen.

Wil je meer weten? Neem geheel vrijblijvend contact op met IFS Finance. Zo zorgen wij er samen voor dat je niet voor verrassingen komt te staan.
https://buff.ly/3BOOu3V

Wil jij graag bij IFS Finance in Almere werken als Senior Financial Controller?

Je toekomstige collega’s vertellen je graag waarom zij voor IFS Finance hebben gekozen.

“Het werk is uitdagend en afwisselend, waardoor je veel verschillende klantcontacten hebt. Iedereen staat voor elkaar als er werk moet worden opgevangen of als er een spoedklus is.”

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer direct via: https://buff.ly/3b6OWjh

Wil jij graag werken bij IFS Finance in Almere, in de rol van fiscaal medewerker? En je het eerste aanspreekpunt wordt op gebied van aangiftes LB/IB/OB en onze VPB tax specialist wordt?

Je toekomstige collega’s vertellen je graag waarom zij voor IFS Finance hebben gekozen.

“Het is een jonge ploeg mensen, informeel en genoeg kansen om te groeien.”

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer direct via: https://buff.ly/3P8JI5o

Ben jij bekend met het begrip ‘verliesverdamping’?

Bij het verrekenen van fiscale verliezen heb je een ‘carry back’ en een ‘carry forward’ verliesverrekening. Een verlies verreken je eerst met de winst van het voorgaande jaar, pas daarna verreken je het verlies met de winsten van toekomstige jaren. Voor de carry forward gelden sinds 1 januari 2022 nieuwe regels.

Verliesverdamping houdt in dat de mogelijkheid om verliezen te verrekenen met winsten uit een ander boekjaar, verloren gaat. Het laten gebeuren van verliesverdamping kan ertoe leiden dat over de hele levensduur van de vennootschap bezien, meer winst wordt belast dan er in totaal wordt behaald.

Het tijdig treffen van maatregelen kan verliesverdamping voorkomen. Er zijn verschillende opties, zoals: voorzieningen laten vrijvallen, de herinvesteringsreserve laten vrijvallen, of bedrijfsmiddelen overdragen binnen of buiten concern.

Klinkt dit als complexe materie, of wil je weten wat de nieuwe carry forward regels 2022 voor jouw bedrijf betekenen? Dit is bij uitstek een onderwerp waarin IFS Finance jouw bedrijf goed kan adviseren. Neem vrijblijvend contact met ons op: https://buff.ly/3hoWTA0 👈

Jouw bedrijf groeit.

Je kunt deze eigenlijk allang niet meer enkel sturen op de omzet of je bankstand. Debiteuren, crediteuren, investeringen, aflossingen en veel meer zaken zijn van belang zijn om een goede inschatting te maken of er grote dips ontstaan in jouw toekomstige cash posities (lees: je bankstanden).

Hoe zorg jij er nu voor dat je in het lopende jaar steeds voldoende liquiditeit in huis hebt om aan je lopende verplichtingen te kunnen voldoen? En wellicht hoe je de terugbetaling van de Covid belastingschuld goed organiseert?

Dan maak je een liquiditeitsbegroting! Oftewel, het huishoudboekje van je bedrijf.

Maar hoe pak je dat aan? Doe je dit “quick and dirty” of maak je gedegen “cash scenario’s”? Doe je dit zelf of schakel je hulp in van iemand die door zijn of haar ervaring nieuwe inzichten kan geven? Praat er eens over met ons, IFS Finance. Dat kan heel verrassend en verfrissend zijn. Neem vrijblijvend contact met ons op: https://buff.ly/3hoWTA0 👈

Wat zijn de voor- en nadelen van een fiscale eenheid?

In principe is iedere BV zelfstandig belastingplichtig voor de Belastingdienst. Bij een fiscale eenheid worden minimaal twee BV’s als één belastingplichtige gezien door de Belastingdienst, in de regel gaat hierbij om één moedermaatschappij en één of meerdere dochtermaatschappijen.

Maar wat betekent dit voor de vennootschapsbelasting?

De voordelen hiervan zijn:

- Er is slechts sprake van één aangifte vennootschapsbelasting (vaak door de holding / moedermaatschappij), omdat je gezien wordt als één belastingplichtige. Dit scheelt weer in de boekhouding en administratie, dus tijdswinst of kostenbesparing.
- Onderlinge bedrijfsresultaten kunnen met elkaar worden verrekend.
- Je kunt als fiscale eenheid reorganiseren zonder belastingheffing.

Wat betreft de nadelen:

- Omdat de winst binnen de fiscale eenheid bij elkaar wordt opgeteld, kom je sneller boven de bovengrens van het lage tarief.
- Alle BV’s binnen fiscale eenheid zijn hoofdelijk aansprakelijk voor eventuele belastingschulden.
- Ook alle investeringen worden bij elkaar opgeteld en dit kan gevolgen hebben voor de investeringsaftrek.

Aan bovengenoemde voor- en nadelen zijn wel enkele voorwaarden verbonden. Ben jij benieuwd naar deze voorwaarden en of een fiscale eenheid interessant kan zijn voor jouw ondernemingen? Neem contact op met IFS Finance, wij hebben ervaring met deze constructies en helpen jou graag! Kijk voor meer informatie op https://buff.ly/3JMfi5V of neem direct contact met ons op.

Eén BV is géén BV.

Deze uitspraak heb je vast weleens voorbij horen komen, maar wat wordt er nou eigenlijk mee bedoeld?

Deze stelling slaat terug op de holdingstructuur, dit is een structuur van meestal twee of meer BV’s.

Maar, waarom zou je dit doen en wanneer is dit interessant? Een van de voornaamste redenen is het spreiden van risico’s.

Wanneer je vanuit één BV onderneemt, vallen namelijk ook alle bedrijfsactiviteiten en bezittingen onder deze BV. Dit is overzichtelijk, maar heeft als nadeel dat eventuele schuldeisers aanspraak kunnen maken op het gehele vermogen van de BV.

Indien je ervoor kiest om een holdingstructuur op te zetten, zijn twee of meer BV’s met elkaar verbonden. Binnen deze holding kun je bedrijfsactiviteiten en bezittingen verdelen over de verschillende BV’s. Dit resulteert in een toename van flexibiliteit en veiligheid en geeft ook meer fiscale voordelen.

Het nadeel hiervan is een stijging in de kosten en administratie, daarbij komt dat voor iedere BV een aparte jaarrekening moet worden gepubliceerd, ook al is de jaarrekening van een holding doorgaans eenvoudiger dan die van de BV/werkmaatschappij.

Benieuwd naar of een holdingstructuur interessant kan zijn voor jouw onderneming? IFS Finance kijkt graag met je mee naar de mogelijkheden, neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Sign Up | LinkedIn 500 million+ members | Manage your professional identity. Build and engage with your professional network. Access knowledge, insights and opportunities.

Twijfel jij om van je huidige rechtsvorm over te stappen naar een BV?

Er zijn twee belangrijke redenen om bijvoorbeeld een eenmanszaak om te zetten naar een BV.

De eerste reden is een fiscale: waar ligt het omslagpunt voor een eenmanszaak om naar een BV over te gaan? Tegenwoordig ligt dat punt lager dan de afgelopen jaren, en loont het de moeite om een BV te overwegen vanaf een jaarlijkse brutowinst van €100.000,-.

De andere reden is de aansprakelijkheid. Bij een eenmanszaak ben je namelijk in privé aansprakelijk voor eventuele zakelijke schulden of andere zakelijke aansprakelijkheden, in een BV ben je in principe niet in privé aansprakelijk. Uitzonderingen daargelaten natuurlijk.

Wil je hier meer over weten? En wil je weten hoe je een bestaande eenmanszaak kunt inbrengen in een (nieuwe of bestaande) BV? Neem dan contact met ons op via https://buff.ly/3hoWTA0 en wij helpen je van A-Z met deze overstap!

Speel je nog steeds voor eigen boekhouder?

Wij kunnen ervoor zorgen dat je dit absoluut los kan laten! Het zelf bijhouden van de boekhouding is namelijk al een hele onderneming op zich wanneer je een goed draaiend bedrijf runt.

Voor diverse klanten doen wij uitvoerende boekhoudwerkzaamheden, maar veel vaker worden wij gevraagd om zorg te dragen voor de volledige financiële administratie en alle belastingzaken.

Wij controleren de cijfers, maar zorgen er ook voor dat ze sluitend zijn. En aangezien cijfers zonder conclusie nietszeggend zijn, analyseren we ze graag grondig en dragen we rendementsverbeteringen aan.

Dus, klaar om te doen wat je écht leuk vindt? Dan zijn wij er voor jou! Kijk op https://buff.ly/3yvoJUL voor alle informatie of neem direct contact op.

Hoe geweldig is het, dat jouw idee over een bedrijf starten binnenkort werkelijkheid wordt?

Een bedrijf beginnen biedt enorm mooie kansen en wij kunnen je helpen om deze doelgericht en efficiënt te benutten.

Wat voor bedrijf wil jij starten? Begin je met een Eénmanszaak, of toch maar meteen een BV, al dan niet met een Holding? En om welke reden? Wij kunnen hierin op financieel en fiscaal gebied adviseren. En ook de oprichting van BV en holding kunnen we begeleiden.

IFS Finance geeft naast financiële ondersteuning ook algemeen advies over ondernemen en biedt hulp bij het starten van een eigen bedrijf.

Dus, wil jij zo snel en efficiënt mogelijk jouw eigen bedrijf beginnen? Neem dan contact op met onze specialisten. Kijk voor alle informatie op https://buff.ly/3y7jLgT.

Ben jij bekend met 180-dagenregeling?

De meeste mensen weten dat wanneer zij erfbelasting willen besparen, je baat kan hebben bij het opzetten van een constructie waarbij je geld aan je kinderen schenkt om dit vervolgens weer terug te lenen. De zogeheten ‘schenking op papier’.

De 180-dagenregeling zorgt ervoor dat schenkingen die binnen 180 dagen vóór overlijden worden uitgevoerd, alsnog worden belast met erfbelasting.

Mocht je dus van plan zijn om een bedrag te schenken, probeer dit dan altijd zo vroeg mogelijk in het jaar te doen, dan zijn die 180 dagen het snelst voorbij.

Heb jij in het verleden gebruik gemaakt van deze constructie en twijfel je erover of je dit juist hebt toegepast? Neem dan contact op met IFS Finance, wij kunnen jouw adviseren op het gebied van schenking en soortgelijke, fiscale zaken.

Ben jij vandaag druk bezig met administratie in plaats van feest aan het vieren?

Vier volgend jaar wèl Koningsdag en laat IFS Finance je helpen met al je financiële en fiscale administratie of vraagstukken.

Neem contact met ons op of kijk op [https://buff.ly/3s6zl93](https://buff.ly/3s6zl93) voor al onze diensten.

Let op!

De btw-aangifte voor het 1e kwartaal van 2022 dient uiterlijk op 30 april te zijn ingediend en betaald.

Zorg altijd dat je dit tijdig doet. Ben je het toch vergeten? Dan geldt er éénmalig een coulancetermijn van 7 kalenderdagen na de uiterste aangiftedatum. Mocht je het vervolgens alsnog vergeten, dan wordt dit gezien als aangifteverzuim en krijg je een boete van €68,-.

Wij kunnen ons voorstellen dat je je liever niet bezighoudt met zaken als belastingaangifte, en gelukkig hoeft dat ook niet! IFS Finance zorgt er als ervaren administratie- en belastingadvieskantoor voor dat deze taak volledig uit handen wordt genomen en dat alle gegevens correct worden ingevoerd.

Wil jij zelf je administratie voeren, maar bijvoorbeeld alleen de periodieke (BTW) aangiftes en de inhoudelijke controle daarop, uitbesteden? Om zo de kosten in de hand te houden? Natuurlijk kan dat kan ook! Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken of kijk op https://buff.ly/395awmL voor meer informatie.

Wat is er voor jou veranderd sinds het begin van het jaar?

Ondanks dat het eerste kwartaal van 2022 alweer voorbij is, willen wij toch nog even drie belangrijke belastingwijzigingen die per 1 januari zijn ingegaan onder de aandacht brengen:

1. Thuiswerkkosten: Het is sinds 1 januari 2022 mogelijk om een onbelaste vergoeding van thuiswerkkosten van €2 per dag te geven. Dit komt doordat veel werknemers sinds de coronacrisis thuis zijn blijven werken.
2. Aftrekposten: Het tarief voor aftrekposten is in 2022 naar gedaald van 43% naar 40%. De zelfstandigenaftrek is verlaagd van € 6.670 naar € 6.310, dit zal de komende jaren worden afgebouwd tot een bedrag van €3.240 in 2036.
3. Vennootschapsbelasting voor bedrijven: Sinds 1 januari is de eerste tariefschijf van 15% verhoogd naar €395.000, voorheen was dit €245.000. De tweede tariefschijf is verhoogd van 25% naar 25,8%. Kleinere bv’s gaan er dus op vooruit met deze regeling.

Wil jij met jouw bedrijf ontzorgd worden op het gebied van belastingen en belastingwijzigingen? Neem dan contact op met IFS Finance: https://buff.ly/3hoWTA0

Vind je de jaarrekening opstellen maar een lastig karwei?

Een jaarrekening maken kan een hoop tijd kosten als je dit niet laat doen door een expert. En dat terwijl het juist handig is om je tijd anders te besteden. Namelijk voor het ondernemerschap!

Gelukkig is bij IFS Finance het motto: “de weg naar de jaarrekening is nog belangrijker dan de jaarrekening zelf”. Gedurende het boekjaar zetten wij samen met jou de puntjes op de spreekwoordelijke *i,* zodat de jaarrekening een logisch resultaat is van de gevoerde administratie en geen verrassingen biedt.

Buiten het samenstellen van de jaarrekening, bespreken wij deze ook met je, wijzen we jou op eventuele verbeterpunten en stellen het publicatieverslag voor je op.

Ervoor zorgen dat dat de jaarrekening geen verassing meer is? Laat IFS jouw administratie doen. Neem voor meer informatie contact op met ons team of kijk op https://buff.ly/3MdPnFb voor alle informatie omtrent de jaarrekening.

Joepie! IFS Finance groeit hard en daarom zijn wij per direct op zoek naar twee collega’s die ons team willen komen versterken.

Op dit moment zijn we op zoek naar:
1. Een financial controller met fiscale affiniteit.
2. Een senior financial controller met affiniteit met business control.

Wat bieden wij jou?

- Werken in een superleuk, dynamisch en groeiend kantoor in Almere. Je wordt onderdeel van ons team met 16 fijne collega’s.
- Heel veel mogelijkheden om door te groeien. Bijvoorbeeld door opleiding, maar ook door het aangaan van nieuwe uitdagingen en het krijgen én nemen van verantwoordelijkheden voor klanten en projecten.
- Hard werken betekent ook hard ontspannen. Regelmatig doen wij met het gehele team een borrel of een teamuitje.
- Je wordt beloond met een marktconform salaris + bonusregeling. Ditzelfde geldt voor de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij houden van doorpakken, dus neem direct contact met ons op wanneer je geïnteresseerd bent in een van onze vacatures. Deze vind je hier: https://buff.ly/3rpOJwo

Waar stuur jij je bedrijf op om de juiste beslissingen te maken?

Natuurlijk hangt dat af van de complexiteit van je bedrijf, soms is het sturen op omzet/kassa en bankstand voldoende. Maar wordt je bedrijf complexer, dan wordt de behoefte aan stuurinformatie ook groter.

IFS Finance maakt bruikbare en hapklare rapportages waarbij de cijfers voor zich spreken en u altijd weet wat de stand van zaken is. Ook houden wij rekening met hoe mensen denken: in beelden, niet in getallen.

De financial controller is niet de maatstaf voor goede rapportages, dat is klant zelf! Volgens ons is een goed dashboard niet het eind van het proces, maar pas het begin. Waarbij het gaat om de dialoog met de klant, en niet om het oordeel alleen.

Op zoek naar een administratiekantoor met uitgebreide ervaring in budgetteren en rapporteren? Neem contact met ons op of kijk op https://buff.ly/37hiit8 al onze diensten.

Maakt jouw personeel al gebruik van het STAP-budget?

Sinds 1 maart heeft de fiscale aftrekpost scholingskosten plaats gemaakt voor het Stimulans ArbeidsmarktPositie (kortweg STAP).

Dit is een opleidingsbudget van maximaal €1000,- per jaar voor werkzoekenden en werkenden, dus hoogstwaarschijnlijk ook jouw personeel!

Deze subsidie kan gebruikt worden voor een training, cursus of opleiding en dient een medewerker zelf aan te vragen. Wel kun je als werkgever informeren over de subsidie en hen stimuleren om aanspraak te maken op dit budget.

Maar let op! Het STAP-budget is niet oneindig. Er is budget om ongeveer 300.000 mensen per jaar te voorzien van deze subsidie. Het stap is verdeeld over 5 aanvraagperiodes. Het volgende tijdvak gaat in op 1 mei 2022. Zorg dus dat jij als werkgever vóór die tijd deze regeling onder de aandacht hebt gebracht.

Waarom is een planning of een verwachting zo belangrijk?

Enerzijds kun je dan invulling geven aan de vraag “of we op lijn liggen met de verwachting”, anderzijds is de vraag “wat als” gemakkelijker te beantwoorden.

Wij kunnen je helpen met het opstellen van een begroting en gedurende het jaar de verwachtingen bijstellen. Bij voorkeur gebruiken we hiervoor worst-, middle- en best case scenario’s die zijn gebaseerd op jouw eigen financiële data en data uit andere bronnen. Zo wordt de financiële planning overzichtelijker en wordt het fundament voor het nemen van beslissingen steviger.

Door een financiële planning op te stellen krijg je meer inzicht in o.a. de volgende vragen:

- Waar wil je naar toe met jouw bedrijf?
- Fuseren? Wel of niet overnemen?
- Waar wel en waar niet in investeren?

Laat IFS Finance jou helpen om een stip op de horizon te zetten d.m.v. het uitwerken van scenario’s en het kritisch en opbouwend kijken naar de toekomstplannen voor jouw onderneming. Neem contact met ons op of kijk op https://buff.ly/3r0qaGo alle informatie.

Heb jij als ZZP’er minder verdiend in de corona periode?

Dan heb je eventueel meer belasting betaald dan nodig en kun je in aanmerking komen voor de middelingsregeling. Hoe weet je of dit geldt voor jou?

Eerst bereken je het gemiddelde inkomen over 3 aaneengesloten kalenderjaren. Bereken vervolgens hoeveel belasting je per jaar moet betalen. Indien de nieuwe belastingbedragen lager zijn dan die van eerdere aanslagen, heb je mogelijk recht op een belastingteruggave.

Wanneer je aan bepaalde voorwaarden voldoet krijg je mogelijk belasting terug als je bijvoorbeeld:

- Na het afstuderen een vaste baan hebt gekregen en je had naast jouw studie een bijbaan.
- In de afgelopen jaren gestart of gestopt bent met werken.
- Werkt als freelancer of als ondernemer.
- Minder bent gaan werken.

Klinkt dit als veel gedoe, maar heb je wel het idee dat je eventueel in aanmerking komt voor deze regeling? Neem contact op met IFS Finance, wij helpen jou graag met dit soort fiscale vraagstukken.

Ziekte, zwangerschapsverlof of een tijdelijk project?

Weet jij dat er een capaciteitsprobleem op de finance afdeling aan zit te komen en lukt het niet om dat probleem intern op te lossen? Om de juiste financieel specialist zelf of m.b.v. een uitzendbureau te vinden, kost tijd en geeft je nog geen garantie dat je tijdig de juiste invulling vindt. IFS Finance biedt jou tijdelijke specialisten uit ons eigen bedrijf.

Van licht administratieve ondersteuning tot hoofdadministratie of controller, bij ons ben jij aan het juiste adres. Bewezen, deskundig én direct beschikbaar. Bij IFS Finance kunt u terecht voor het tijdelijk inzetten van o.a.:

- Administratief medewerk(st)er
- Medewerk(st)er salarisadministratie
- Hoofd financiële administratie
- Controller

Neem contact met ons op of kijk op https://buff.ly/3tLGYCv voor alle informatie.

Stel je eens voor, je wordt ineens benaderd door de eigenaar van een bedrijf. En die persoon biedt zijn of haar bedrijf te koop aan bij jou. Je eerste buikgevoel is: ‘hmm….dat is interessant?!’

Maar hoe pak je dit aan? Hoe bereidt je je voor op een onderhandelingsproces, hoe kom je tot een goede waardebepaling van dat bedrijf, hoe doe je gedegen boekenonderzoek en hoe zorg je er voor dat alle risico’s bekend zijn en worden geborgd?

Welkom in de wereld van fusies en overnames, oftewel Mergers and Acquisitions (M&A).

Deze wereld is nogal ondoorzichtig. Er wordt in vertrouwelijkheid tussen partijen gesproken, er zijn soms grote financiële en juridische belangen die meespelen. Door wie laat jij je dan goed adviseren? Door een duur kantoor op de Zuidas? Of door een overnamespecialist die laagdrempelig en benaderbaar is?

IFS Finance is zo’n benaderbare adviseur! Wij zijn sterk in het begeleiden van fusies en overnames, van kleine tot middelgrote bedrijven. Neem vrijblijvend contact met ons op voor al je vragen of kijken op https://buff.ly/359SqP4 voor alle informatie.

Kan je als bedrijfseigenaar wel wat hulp gebruiken bij de loonadministratie?

IFS Finance zorgt niet alleen voor de verwerking van de maandelijkse lonen, maar kan je ook adviseren met overige, toch wel heel belangrijke, HR zaken.

Wij kunnen bijvoorbeeld uw arbeidscontracten opstellen en controleren of deze nog wel up-to-date is en conform fiscale regelgeving.

Verder kunnen wij een personeelshandboek, dit is een mooie manier om alle arbeidsvoorwaarden en overige bedrijfsreglementen in samen te vatten, voor jouw onderneming opstellen.

Kortom, alleen maandelijks de salarissen verwerken daar blijft het wat ons betreft niet bij.

Voor een snelle, correcte en professionele afhandeling van alle financiële zaken waaronder de salarisadministratie neem je contact op met IFS Finance. Kijk op https://buff.ly/3iqDPl9 alle informatie rondom salaris en personeel.

Red je het niet om tijdig jouw belastingaangifte te doen?

Je kunt hiervoor uitstel aanvragen bij de Belastingdienst.

Voor de aangifte inkomstenbelasting werkt dit als volgt: Op de uitnodiging van de Belastingdienst kunt u terugvinden tot welke datum je uitstel kunt aanvragen. Binnen 3 weken na jouw aanvraag krijg je van de Belastingdienst een schriftelijke reactie.

Voor de aangifte vennootschapsbelasting kun je tussen 1 april en 1 juni uitstel aanvragen. Je vraagt dan uitstel aan tot 1 november. Ook hiervoor geldt dat je binnen 3 weken een schriftelijke reactie van de Belastingdienst ontvangt.

Wist je dat fiscaal dienstverleners ook uitstel voor jou mogen aanvragen? IFS Finance regelt dit graag voor je, zodat jij je hier niet druk om hoeft te maken.

Neem hiervoor nu contact met ons op of kijk op https://buff.ly/3iwKbQh voor alle fiscale diensten die wij aanbieden.