Werken bij T S N

Wat een mooie Zorgkaart Nederland waardering voor dit team!

Zoek jij een baan met veel eigen verantwoordelijkheid, volop contact met cliënten én een fijn team om op terug te vallen? wij zijn op zoek naar een verzorgende IG!

Wij bieden:
- Een salaris ingeschaald in cao VVT FWG 40: €2.695 - €3.502 bruto per maand
- Een jaarcontract met uitzicht op een verlenging of een vast dienstverband voor 24 uur per week
- De mogelijkheid voor een aanvullende rol binnen het team
- 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering
- Ruim 5,5 week vakantie voor wat tijd voor jezelf
- Een werktelefoon en -tablet
- Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Een fijne organisatie waarin jij kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen

Klik hier voor de hele vacature of om te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/verzorgende-ig-in-de-wijk-hengelo-ov-2182

Woon je buiten Hengelo en misschien dichtbij Enschede of Almelo? Ook dan kan je reageren op deze vacature daar hebben wij namelijk ook wijkteams die een verzorgende IG zoeken!

Wilma Koops is regisserend wijkverpleegkundige bij TSN en schrijft graag over de dingen die ze tijdens haar werk tegenkomt. Deze keer vertelt ze over het intakegesprek met meneer Janssen.

"We hebben een fijn gesprek en al gauw gaat het over 'ventieltjes'. Er ging bij mij niet meteen een lampje branden. Ik dacht nog misschien was hij fietsenmaker? Hij vertelt dat de zogenoemde ‘ventieltjes’ zijn leven hebben verrijkt en hem meer lucht geven.. "Wilt u een ventieltje zien?" Vraagt zijn vrouw."

Klik hier om haar nieuwste blog te lezen: https://werkenbijtsn.nl/collegas-vertellen/een-luchtig-verhaal

Vacature Bestuurssecretaris/Manager Strategie, Zorgbeleid & Kwaliteit.

Wij zoeken iemand met het talent om te verbinden en te vernieuwen. Om samen met een professioneel managementteam aan de slag te gaan en de toekomst van TSN vorm te geven!

Wij bieden:
• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salariëring conform CAO VVT FWG 70: € 5.593,- tot € 7.849,- op basis van 36 uur per week;
• Je standplaats wordt Zwolle, daarnaast ben je met regelmaat op ons kantoor in Groningen. Hybride werken is mogelijk;
• Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een laptop, smartphone en leaseauto;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Klik hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/bestuurssecretaris-manager-strategie-zorgbeleid-en-kwaliteit-zwolle-2191

Wat een mooie waardering voor dit team!

Is het woord zorg jou ook op het lijf geschreven? Bekijk dan hier al onze vacatures: https://werkenbijtsn.nl/vacatures

Al onze wijkteams beschikken over een zelfredzaamheidstas, zodat medewerkers laagdrempelig hulpmiddelen met de cliënt kunnen uitproberen. In deze tas zitten verschillende hulpmiddelen om de zelfredzaamheid van cliënten te stimuleren. Denk hierbij aan een druppelbril of een aan -/ uittrek hulpmiddelen voor steunkousen.

Afgelopen periode is er onder 35 teams een evaluatie gedaan over de inzet van de zelfredzaamheidstas. Daaruit kwamen mooie resultaten naar voren! Het gebruik van de tas is namelijk in het afgelopen half jaar flink toegenomen. Daarmee is de zorg bij gemiddeld 6 cliënten per team afgebouwd of gestopt en heeft de cliënt de zelfstandigheid weer terug.

Ook kwam in de evaluatie naar voren dat hulpmiddelen om de ogen te druppelen en hulpmiddelen om de steunkousen aan-/ uit te trekken het meest worden ingezet.

Het werken met de tas krijgt van deze wijkteams gemiddeld een 3,9 (op een schaal van 1 tot 5).

Wil je meer weten over de zelfredzaamheidstas bij TSN? Ga dan naar: https://tsnzorg.nl/hulpmiddelen/zelfredzaamheidstas

Ben jij (in opleiding tot) Verzorgende IG’er of Verpleegkundige (mbo of hbo) waarbij je je eerste jaar succesvol hebt afgerond en een zorgstage hebt doorlopen? En ben jij op zoek naar een bijbaan die je kan combineren met jouw studie? Lees dan snel!

Wij bieden:
- Flexibele mogelijkheden in het aantal uren. Mogelijkheden vanaf 2 tot 24 uur per week, afhankelijk van jouw wens;
- Afwisselende verpleegtechnische handelingen bij cliënten in de thuissituatie;
- Een ervaren en professioneel team om je heen
- Een goed salaris dat afhankelijk is van jouw opleidingsniveau en werkervaring. Voor studenten minimaal €14,95 bruto per uur en voor afgestudeerden minimaal €17,22 (Verzorgende IG) of minimaal €18,26 (Verpleegkundigen);
- 8% vakantietoeslag
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Aanvullende onregelmatigheidstoeslagen voor weekenden en avonden
- Ruime opleidingsmogelijkheden en kansen om binnen TSN door te groeien
- Digitaal werken met tablets

Klik hier voor de hele vacature of om te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/bijbaan-in-de-thuiszorg-nederland-797

Wilma Koops is regisserend wijkverpleegkundige bij TSN en schrijft graag over de dingen die ze tijdens haar werk tegenkomt. Deze keer vertelt ze over meneer van Dalen de terugkijkt op een bijzonder verleden.

"Die moeilijke start van uw leven heeft u toch heel sterk gemaakt en uw broer ook! Er zijn niet veel mensen die na hun 85ste gewoon nog even de fiets pakken"

Klik hier om haar nieuwste blog te lezen: https://werkenbijtsn.nl/collegas-vertellen/hoe-de-oorlog-nog-leeft

Wij stimuleren de zelfredzaamheid van onze bewoners. Daarom heeft elke woonzorglocatie een zelfredzaamheidstas die bewoners ondersteunt om zo zelfstandig mogelijk te blijven. Onlangs hebben we in Voor Anker de teenwasser geïntroduceerd:

Eén van onze bewoners heeft al geruime tijd last van een buikbreuk. Hierdoor is buigen en dus het wassen van haar tenen erg lastig. Voorheen hielpen wij haar hierbij, voordat ze werd gezwachteld. Dit was vaak gevoelig en niet prettig voor mevrouw.

Dankzij de teenwasser is dat verleden tijd. De lange steel zorgt ervoor dat mevrouw niet meer hoeft te buigen en de zachte, smalle washandjes maken het wassen minder pijnlijk. Bovendien kan ze haar tenen nu ook zelf drogen met de bijgeleverde washandjes.

Het mooiste van alles is dat mevrouw nu zelfstandig haar tenen kan wassen, zonder onze hulp. Dit bespaart ons tijd en geeft mevrouw een groter gevoel van zelfstandigheid en hygiëne.

Vacature: Zorgadministratie

Ben jij een nauwkeurige administratieve duizendpoot met een passie voor de zorg? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega!

Wij bieden:
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur stemmen we graag nader met je af;
- Salariëring conform CAO VVT FWG 50: € 3256,- tot € 4370,- o.b.v. 36 uur per week
- Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je standplaats wordt ons kantoor in Zwolle, hybride werken is mogelijk;
- Een laptop en smartphone;
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Klik hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/expert-zorgadministratie-zwolle-2184

Wilma Koops is regisserend wijkverpleegkundige bij TSN en schrijft graag over de dingen die ze tijdens haar werk tegenkomt. Deze keer vertelt ze over een sterke vrouw van 90+ met een mooi Twents levensmotto.

“Ik luister aandachtig naar de verhalen die volgen. Wat een geweldige vrouw! Inmiddels heeft ze een nieuwe heup en zit er een stukje cement in de weg wat pijn veroorzaakt. Ze gaat verder: "Tja...nu heb ik hulp nodig met wassen, douchen en aankleden, maar ik laat jullie niet alles overnemen hoor. Ik heb al 94 jaar mijn eigen bed opgemaakt en dat blijf ik doen.”

Klik hier om haar nieuwste blog te lezen: https://werkenbijtsn.nl/collegas-vertellen/ait-vedan-het-levensmotto-van-een-sterke-vrouw

Vacature: Ambtelijk Secretaris

Wij zijn op zoek naar een Ambtelijk Secretaris voor de Ondernemingsraad, Cliëntenraad, Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad en de Infectie Preventiecommissie die de toekomst van TSN samen met een leuk team vorm kan geven!

Wij bieden:
- Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salariëring conform CAO VVT FWG 45: €3.174 tot €3.848 o.b.v. 36 uur;
- Je standplaats wordt ons kantoor in Groningen of Zwolle; we zien je graag ook regelmatig op het andere kantoor. Hybride werken is mogelijk;
- Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Klik hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/ambtelijk-secretaris-groningen-2180

Het gebruik van klittenbandzwachtels is de afgelopen periode aanzienlijk toegenomen. Het aantal cliënten waarbij deze innovatieve zwachtels zijn ingezet, is gestegen van 39 naar 74.

Het dragen van klittenbandzwachtels biedt verschillende voordelen. Zo ervaren cliënten meer comfort, waardoor het lopen beter gaat. Een belangrijk voordeel hiervan is dat cliënten weer schoenen kunnen dragen, wat hun mobiliteit en bewegingsvrijheid bevordert.

Voor de zorgverleners zijn de klittenbandzwachtels eenvoudig aan te brengen en de effectiviteit van de zwachtels verlicht de werklast. Hierdoor kunnen medewerkers zich meer richten op andere aspecten van zorgverlening.

Klik hier om nog meer te lezen over onze ervaringen met klittenbandzwachtels: https://tsnzorg.nl/nieuws/toename-in-gebruik-van-klittenbandzwachtels

Word jij enthousiast van het werken aan een toekomstbestendige beheeromgeving in de zorg? Wij zoeken een Functioneel Applicatiebeheerder!

Wij bieden:
- een contract voor onbepaalde tijd bij indiensttreding voor 32 - 36 uur per week. Het aantal uur stemmen we graag nader met je af;
- Salariëring conform CAO VVT FWG 60: € 4194,- tot € 5593,- o.b.v. 36 uur per week;
- Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Je standplaats wordt ons kantoor Zwolle of Groningen. We zien je graag een dag per week op ons andere kantoor. Hybride werken is mogelijk;
- Een laptop en smartphone;
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Kijk hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/functioneel-applicatiebeheerder-zwolle-2179

Wat een mooie waardering voor dit team!

Wil jij ook werken in een van onze topteams? Klik dan hier voor al onze vacatures: https://werkenbijtsn.nl/vacatures

TSN werkt veel aan zelfredzaamheid van cliënten, daarom beschikken alle teams over een zelfredzaamheidstas. Zodat medewerkers laagdrempelig hulpmiddelen met de cliënt kunnen uitproberen. In de zelfredzaamheidstas zitten hulpmiddelen zoals een druppelbril, aan -/ uittrek hulpmiddelen voor steunkousen en bijvoorbeeld een tenenwasser. Soms is het nodig om meerdere hulpmiddelen in te zetten om toe te werken naar zelfredzaamheid, zo ook bij een mevrouw uit Stadskanaal.

Team Stadskanaal: “Mevrouw was nog een kwieke dame die in zorg kwam na een heupoperatie. Ze ervaarde problemen met het aandoen van de sokken en schoenen, daarom zijn we met een sok- aantrekker en elastische veters naar haar toe gegaan. Ze was bij het laten zien van de hulpmiddelen meteen erg enthousiast. We hebben samen met mevrouw een aantal keren geoefend en wat een beloning voor mevrouw dat ze nu haar zelfstandigheid weer terug heeft.”

Wil jij ook aan de slag met innovatieve zorghulpmiddelen? Bekijk dan hier onze openstaande vacatures: https://werkenbijtsn.nl/vacatures

In de maand mei zijn er in totaal 41 nieuwe collega’s gestart binnen de wijkverpleging en woonzorg, welkom iedereen!
We hebben Simone gevraagd om iets meer over zichzelf te vertellen.

Simone: "Ik werk als verpleegkundige en woon in Musselkanaal. In het verleden heb ik de OK-opleiding en de dialyseopleiding gedaan. Ik heb tien jaar in Spanje gewoond en ik heb een reisbureau gehad voor dialysepatiënten. Tussen 2021 en 2023 heb ik ook binnen TSN gewerkt, maar ik ben destijds gestopt vanwege de korte routes. Hierna heb ik gewerkt op een PG-afdeling, maar ik heb het werk in de thuiszorg gemist."

Wil je weten hoe Simone haar eerste maand is gegaan? Klik dan hier om haar hele verhaal te lezen: https://werkenbijtsn.nl/collegas-vertellen/nieuwe-collega-simone

Is het werken met ouderen jou op het lijf geschreven? En zoek jij een baan die jou uitdaging én ontwikkelmogelijkheden biedt? Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige voor in ons woonzorgcentrum Voor Anker!

Wij bieden:
- Een salaris ingeschaald in cao VVT FWG 45: €3.174 tot €3.848 bruto per maand o.b.v. 36 uur;
- Een jaarcontract voor 24 tot 28 uren per week met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
- 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
- Ruim 5,5 week vakantie voor wat tijd voor jezelf;
- Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een fijne organisatie waarin jij kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen.

Klik hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/verpleegkundige-woonzorg-hoogezand-2175

Ben jij gediplomeerd Helpende en ben jij op zoek naar een baan waarin je deel uitmaakt van een team? Waarin je persoonlijke zorg en welbevinden biedt aan bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze vacature helpende woonzorg in woonzorgcentrum Voor Anker.

Wij bieden:
Salaris is conform cao VVT in schaal FWG25 (min. €2.339,- en max. €2.928,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur)
16 uur per week
Een ruime verlofregeling van ruim 29 dagen op basis van 36 uur en 8% vakantiegeld
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst
Een eindejaarsuitkering van 8,33%
Mogelijkheden voor scholing en cursussen
De mogelijkheid voor een aanvullende rol binnen het team
Werken in een professioneel team en in een bruisend huis

Klik hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/helpende-woonzorg-hoogezand-2170

In 2022 hebben wij het Work & Happiness festival georganiseerd voor al onze collega’s. Dit jaar zijn we terug met fantastische kennisdagen in het festivalthema Work & Happiness. We zijn nog druk bezig met de voorbereidingen maar met dit filmpje kijken we nog even terug op hoe leuk het in 2022 was. Uiteraard hopen we al onze collega’s in oktober te zien bij de editie 2024!

Werk je nog niet bij ons maar lijkt het je wel leuk én wil je bij de editie van 2024 aanwezig zijn? Solliciteer dan snel! Kijk op www.werkenbijtsn.nl voor al onze vacatures!



https://www.youtube.com/watch?v=GzRTtNdSQV4&t=3s

Aftermovie TSN Work and Happiness Festival 2022 Aftermovie TSN Work and Happiness Festival 2022

De woonzorgcentra hebben een aantal ambassadeurs die het gebruik van zorgtechnologie en hulpmiddelen stimuleren. Zo vertelt Johanna (werkzaam binnen de Ebbingepoort) over de meerwaarde van het fietslabyrint:

“Voor een van onze bewoners leek mij het fietslabyrint een mooie activiteit om wat meer invulling aan de dag te geven. Toen ik dit voorstelde bij deze meneer gaf hij aan het veel te druk te hebben met bijv. de fysiotherapie. Ik ben toen met de fysiotherapeut gaan overleggen of het fietslabyrint geen onderdeel van de therapie zou kunnen zijn. De fysiotherapeut heeft meneer toen kennis laten maken met het fietslabyrint en hij vindt het geweldig. Laatst was meneer aan het rondfietsen in Groningen en riep hij mij: “Dit is wat jij mij wilde laten zien he? Ik ga het nu zeker vaker doen."

Ons uniek magazine is alweer even uit maar we delen graag de artikelen online. De eerste gaat over duurzame keuzes en bewustwording.

Wouter is manager Shared Service Center & Control en oprichter van het Green Team van TSN Zorg. Hij vertelt graag meer over dit onderwerp: “Binnen TSN heb ik het Green Team opgezet. Dit doe ik niet omdat ik dit moet vanuit mijn rol, maar omdat ik echt een passie heb voor duurzaamheid.

Ik vind het fijn om een bijdrage te leveren aan een mooiere wereld in de breedste zin van het woord – mooier, schoner, en vriendelijker. Op persoonlijk vlak probeer ik bijvoorbeeld zo veel mogelijk de fiets te gebruiken. Het is mijn eerste keuze, ongeacht het weer.

Het Green Team van TSN bestaat uit een aantal collega’s bij elkaar geroepen van verschillende disciplines om zich te focussen op duurzaamheid binnen TSN. We houden ons bezig met facilitaire aspecten, maar ook met verantwoording vanuit de nieuwe wetgeving, beleidsvorming en de communicatie rondom dit onderwerp. We móeten als organisatie veel dingen, maar we willen deze dingen leuker gaan maken als Green Team, door mensen zelf te motiveren én te laten zien wat TSN zelf al aan duurzaamheid doet. Het gaat om bewustwording in de hele organisatie, waardoor iedereen zijn steentje gaat bijdragen.”

Klik hier om het hele artikel te lezen: https://tsnzorg.nl/nieuws/duurzame-keuzes-en-bewustwording

Let op! Studeer jij Verzorgende IG, Verpleegkunde of Geneeskunde en ben jij nog op zoek naar een toffe baan voor in de vakantieperiode waarbij je van betekenis bent voor onze cliënten? Lees dan snel verder!

https://werkenbijtsn.nl/vakantiewerk-met-betekenis

Voor de periode tot en met september kunnen we nog wel wat extra ondersteuning gebruiken in de wijk en op onze woonzorglocaties. Jouw werktijden kun je samen met jouw team indelen, zodat je genoeg tijd overhoudt om ’s middags lekker van het zonnetje te genieten of ’s avonds naar dat ene leuke festival te gaan!

Vakantiewerk bij TSN Zorg is:
🍹 een leuke combi van werken én genoeg vrije tijd
💯 een goede toevoeging op jouw cv
💶 lekker geld verdienen. Je krijgt een salaris vanaf 14.95 per uur, excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering
💪🏼 na een korte inwerkperiode zelfstandig werken
⏰ minimaal 12 uur per week beschikbaar zijn
👩‍🎓 de kans om ervaring op te doen in de zorg, als je minimaal 1 zorgstage hebt afgerond

En wie weet houd je er ook nog een leuke bijbaan aan over 😉

Lees hier meer over vakantiewerk bij TSN Zorg en solliciteer: https://werkenbijtsn.nl/vakantiewerk-met-betekenis

Heb je iemand in gedachten die onze cliënten helpt deze vakantieperiode? Leuk! Deel dit bericht gerust.

Ben jij een zorgzaam persoon met een hart voor de ouderenzorg en wil jij meewerken aan het welzijn van onze bewoners? Voor onze woonzorglocatie De Ebbingepoort in Groningen zijn wij op zoek naar assistenten Zorg & Welzijn.
In de rol van Assistent Zorg en Welzijn help je mee bij de begeleiding en verzorging van bewoners. Voor deze functie ligt de focus op het ondersteunen van de Verpleegkundige en Verzorgende IG. Je helpt jouw collega’s met de licht verzorgende taken bij de bewoners.

Wij bieden:
- Een jaarcontract voor 10 tot 16 uur per week met uitzicht op een verlenging of vast dienstverband.
- Salariëring conform CAO VVT FWG 20: € 2.236,- tot € 2.772,- o.b.v. 36 uur.
- Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om zorgmodules te volgen.

Klik hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/assistent-zorg-welzijn-de-ebbingepoort-groningen-2168

TSN Zorg maakt al lange tijd gebruik van de Medido. Binnen de wijkteams is de Medido onderdeel geworden van het zorgproces, maar uit de onderstaande ervaring uit team Vinkhuizen blijkt dat dit niet altijd zonder slag of stoot gaat.

“Nadat de Medido enkele maanden geleden was geleverd, hebben we als team drie pogingen gedaan om de Medido te activeren, maar toen dit steeds niet lukte was onze cliënt er klaar mee: ‘Weg met dat ding!’ Samen met haar hebben we even gemopperd en afgesproken om de volgende dag nog één poging tot activatie te doen. Wederom was het activeren van de Medido gedoe maar na een aantal telefoontjes deed de Medido het. Samen met de cliënt keken we toe hoe de medicatie eruit kwam. Mevrouw was helemaal verbaasd: 'Kind, wat hebben ze tegenwoordig toch mooie oplossingen! Hoe bedenk je het!' Nu maanden later is mevrouw nog steeds erg blij met de ondersteuning van de Medido.”

Soms vraagt het inzetten van zorgtechnologie meer werk en tijd dan je van tevoren had ingeschat maar ook uit bovenstaand voorbeeld is weer gebleken de aanhouder wint.

Wil je meer weten over de inzet van de Medido bij TSN Zorg? Recent is het eerste deel van een podcast verschenen die je niet wil missen! Klik hier om te beluisteren:

Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/medido/episodes/Succesvol-opschalen-doe-je-zo-e2ju9h8/a-ab9nesa

Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=rIvphfAkBuw

Ben jij een zorgzaam persoon met een hart voor de ouderenzorg en wil jij meewerken aan het welzijn van onze bewoners? Voor onze woonzorg locatie Voor Anker in Hoogezand zijn wij op zoek naar assistenten Zorg & Welzijn.

In de rol van Assistent Zorg en Welzijn help je mee bij de begeleiding en verzorging van bewoners. Voor deze functie ligt de focus op het ondersteunen van de Verpleegkundige en Verzorgende IG. Je helpt jouw collega’s met de licht verzorgende taken bij de bewoners.

Wij bieden:
- Een jaarcontract voor 10 tot 16 uur per week met uitzicht op een verlenging of vast dienstverband.
- Salariëring conform CAO VVT FWG 20: € 2.236,- tot € 2.772,- o.b.v. 36 uur.
- Ruim 5,5 weken vakantie, 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om zorgmodules te volgen.

Klik hier voor de hele vacature of om direct te solliciteren: https://werkenbijtsn.nl/vacatures/assistent-zorg-welzijn-hoogezand-2164

“Parels van de zorg” een mooi compliment voor dit team!

TSN werkt veel aan de zelfredzaamheid van cliënten, daarom beschikken alle teams over een zelfredzaamheidstas. In de zelfredzaamheidstas zitten hulpmiddelen zoals een druppelbril, een tenenwasser maar ook aan -/ uittrek hulpmiddelen voor steunkousen.

Een tijdje geleden deelde wij een overzicht van allerlei steunkous opties. In team Onstwedde/Vlagtwedde zijn ze gegaan voor het inzetten van de Steve waarnaar de zorg meteen kon worden afgebouwd.

Het team had een cliënt in zorg voor het aan-/ en uittrekken van de steunkousen, meneer kreeg de steunkousen niet zelf over zijn hakken. Hij vindt zijn vrijheid erg belangrijk dus is er een bezoek gebracht met de verschillende steunkoushulpmiddelen: Doff 'n Donner, Steve en Handylegs.

De Steve sprak meneer het meeste aan. Na een korte uitleg en 2 keer oefenen met het aantrekken was meneer zijn reactie: "Nou morgenvroeg hoeven jullie niet te komen, dit lukt zelf wel." Meneer zag zelfs mogelijkheden om zijn sokken ermee aan te trekken. Het team gaat nu nog een aantal keren met hem oefenen met het uittrekken van de kousen, zodat de zorg helemaal gestopt kan worden.

In april is onder andere Stojanka bij ons begonnen. Zij stelt zichzelf graag voor en vertelt hoe haar eerste maand was.

Wie ben je?
Mijn naam is Stojanka Pater, ik ben 26 jaar oud en woon sinds drie jaar in de stad. Ik ben per april gestart binnen de Ebbingepoort, momenteel zit ik in het derde leerjaar van de opleiding MBO-V. Ik volg het Gilde-traject vanuit het UMCG, waarbij ik de laatste twee leerjaren weer bij het UMCG ga stagelopen. Mijn eerste stages heb ik in de ouderenzorg gedaan, wat goed beviel. Ik ben bij TSN terechtgekomen door goede verhalen van klasgenoten, maar ook omdat de Ebbingepoort voor mij om de hoek ligt.

Hoe is je eerste maand gegaan?
De eerste maand is goed verlopen. Ik ben begonnen met korte diensten en na twee weken ben ik in de huiskamer met bewoners aan het werk gegaan. Ik ben goed opgevangen door collega’s; iedereen wil me helpen en legt alles uit wanneer dat nodig is.

Wat maakt je enthousiast over het werk bij ons?
Het contact met de bewoners bevalt goed. Je hebt samenspraak over wat er in de buurt gebeurt en wat je samen kunt doen. Ik hoop nog een tijdje te blijven en een leuke tijd tegemoet te gaan.
We zijn blij dat Stojanka en alle andere nieuwe collega’s er zijn. Veel succes en werkplezier gewenst!

Wil jij ook bij ons aan de slag? Kijk dan hier voor al onze vacatures: https://werkenbijtsn.nl/vacatures