breen.as

Jeg er stolt og glad for å gå inn i en spennende rolle hos HRP AS
Fra 1.5 2023 er dette en stor del av mitt profesjonelle liv og jeg gleder meg
I rollen som Senior rådgiver blir jeg tilknyttet Kommersiell Direktør (CCO). HRP AS har over 500 ansatte og er en landsdekkende leverandør av prosjektledelse, byggeledelse, utredning og analyse, rådgiving, arkitekttjenester og sikkerhetsrådgiving.

Jeg vil bare vise litt begeistring. Fordi jeg fasiliterer Nettverket for Marked og Utleie på vegne av Senter for eiendomsfag var jeg i går i Larvikl og fikk høre hvordan Fritzøe Eiendom AS jobber og hvilke prosjekter de er i gang med. Særlig begeistret ble vi som var der for jobben med Hammerdalen - et utviklings og transformasjonsprosjekt med sterkt innslag av sosial bærekraft og et godt møte mellom gammelt og nytt. Virkelig inspirerende!

I 2022 har jeg jobbet strategisk med mange, men spesielt vil jeg trekke frem fire store virksomheter som på hver sin måte finner det kommersielt interessant å være en del av det å redde verden. Det er vanlig å si at enten er du en del av problemet eller en del av løsningen. De har alle gjennomført en Breen/StrategiSprint.

Hva er egentlig Breen/StrategiSprint? StrategiSprint er fleksibel, krevende, konkret og ikke et konsulent-produkt. Breen/StrategiSprint kan beskrives som motorveien til tydelighet og felles forankring, også kalt alignment. 49 timer som blir unike fordi det bygger på å frigjøre og definere deres ideer, tanker, meninger og hva dere tr...

https://www.breen.as/post/ordet-leder-beskriver-det-en-funksjon-eller-rolle-bli-med-p%C3%A5-en-imagin%C3%A6r-workshop-om-ledelse

Hva tenker du? Jeg mener at kultur spiser strategi til frokost, men ledelse tygger kultur døgnet rundt. Lederen som kulturbærer er avgjørende.

Leder, en funksjon eller rolle? Hva tenker du om deg selv? Snøen laver ned. Gradestokken har krøpet ned til minus atten. 
Men inne har det gått varmt for seg. På veggene henger flere titalls flip-over-ark, fylt med notater og stikkord fra to dagers StrategiSprint. Jeg skriver neste tema på tavla. Dere som ledere. «Hva slags type leder har du lyst ti...

Unless you are a clairvoyant, the future is unknown. Can you define a strategy for the unknown?

The 7 Elements of Strategy (for high performance) Unless you are a clairvoyant, the future is unknown. Can you define a strategy for the unknown? Strategy is what you do. Collectively. Every day. Every hour. Every decision made. Minor or major. Every project and relation. Every party or celebration. Every client you loose or win, every employee com...

En artikkel om strategi og ledelse

www.linkedin.com

7 steg for å oppnå en tydelig strategisk plattform. Det er det StrategiSprint handler om

https://www.breen.as/post/the-7-steps-to-purpose-based-management

7 steg til en tydelig strategisk plattform Breen/StrategiSprint er en av de mest erfarne partnere dere kan velge til å definere en plattform for deres strategiske tenking. Det handler ikke om å diskutere, beskrive, analysere eller prate - dette handler om å gjøre jobben Som deres partner vil Breen/StrategiSprint fasilitere fram det beste...

De siste uker har jeg gjennomført Breen.as StrategiSprint i Amsterdam, Larvik og Oslo. De neste uker blir det tre ganger Oslo og en gang Gjøvik. Så er det sommerferie.
Dere har fortsatt mulighet til å gjennomføre den nye strategiprosessen for purpose (se siste Harvard Business Review ), for strategisk narrativ, for posisjonering, for bedre employer branding… for bedre ledelse - til høsten. Muligheter i august, september og første uke i oktober. Ta kontakt med [email protected]

breen.as updated their phone number.

Breen.as er stolt over å ha levert strategi og design for -karriere sin nye visuelle identitet. Det kommer mer 😎

Nok en gjennomført. 15 fornøyde ledere fra en spennende virksomhet samlet. Energi. Perspektiver. Resultater. Herlig 😎

Enda en Breen.as/StrategiSprint gjennomført. 15 fornøyde ledere fra en meget spennende oppdragsgiver. Breen.as verdier «helhjertet, positiv, utfordrende og energisk» fikk kjørt seg 😎 herlig gjeng.

Hva er konseptet deres? Hæ? Hvordan høres deres elevator-pitch ut? Hvordan beskriver du det dere driver med? Hvilke ord? Hvilke perspektiver? Hvilke realiteter er du en del av? Hvorfor i all verden finnes dere og hva har dere som ambisjon å gjøre med det? Mitt utgangspunkt er at det finnes to grunnleggende måter å tenke strategi på. Kun den ene kan levere på bærekraft...

https://www.breen.as//post/det-finnes-to-typer-strategiske-fundament-hvilken-strateg-er-dere

Det finnes to typer strategiske fundament. Hvilken strateg er dere? Overordnet strategisk tilnærming driver kultur, kvalitet, kundesyn, motivasjon, innovasjon, resultater, utvikling, stemning, sykefravær...

To herlige nyheter på en gang! Breen.as /StrategiSprint + Rethink designstudio = sant
Vår første jobb var å vinne et merkevare- og identitets prosjekt for spennende og mangfoldige HRP
Vi gleder oss!

Breen + Rethink Designstudio vant HRP Nytt samarbeid der Strategi møter Design startet med å vinne identitets-prosjekt for HR Prosjekt

Vi må møtes for å bygge samvær og kultur. Jasså? Si det til ungdomsskoleelever som løper ut i friminuttet fra timen.... Vi har bare sett begynnelsen på overgang fra det fysiske til det digitale i arbeidshverdagen. Spill og p***o er langt foran... Når kommer løsninger for "vanlige folk".. ;)

Hvorfor er et pokerbord på nettet mye kulere enn et møtebord på Teams? Det er ikke bare fordi poker muligens er kulere enn møter. Det handler om det tekniske. Det handler om brukeropplevelsen. Teams, Zoom og andre plattformer for digitale møter har blitt lavterskel gjennom pandemien. Fra undervisning i skolen til samtaler mellom enkeltpersoner, fra webinarer og helda...

Kan gammeldagse hoder tenke nye tanker? NYE BEGREPER/NYE HOLDNINGER: Bytt ut "Målstyring - Tydelige rammer - Tidsplan - Ansvarliggjøring" med "Kreativitet - Frihet - Balanse - Samspill". Det handler ikke om kontoret etter korona eller de hybride løsninger. Det handler om ledelse og perspektivene på hvordan...

Bli med på en 2,5 timers workshop om et spørsmål ingen slipper unna Passer for ledere, rådgivere, utviklere og nysgjerrige. Bli med og diskuter konsekvenser og muligheter. Begrepet hybrid er en felles betegnelse på løsninger som inkluderer kontoret i et økosystem med andre tilbud. Det rendyrkete kontoret med en adresse er historie. Eller ikke?

Nok en energisk, spennende og produktiv StrategiSprint gjennomført. Takk til Farris-Bad for godt vertskap.

– Kultur og verdier er minst like viktig som strategi og driftsmodell

Nå er vel ikke dette motsetninger..., men hør hør. Verdier, adferd, conduct som blir kultur...former en organisasjon sine evner til å levere..

kristiansand-chamber.no Ledere må bli enda mer nysgjerrige på hvilke verdier som driver de ansatte.. - Deretter må de bruke denne kunnskapen til å utvikle organisasjonen, påpeker Hege Gabrielsen, direktør for consulting i PwC.

Spørsmål... Hva synes dere? www.breen.as er endret nå og lagt under revidering... Årsaken er to: Det skjer mye utvikling rundt Strategisprint og sidene kommer til å bruke engelsk som hovedspråk fordi det har kommet slik etterspørsel. Hva mener dere om engelsk som hovedspråk?

Studietur med UrbanLab inkluderte et besøk hos Tesco som samler 5.000 medarbeidere i Welwyn Garden City utenfor London - en løsning som gir helt andre kvaliteter enn CBD løsninger - f.eks er parkering for gravide et interessant tilbud i et Oslo med en ganske annen strategi..? Husk London studietur i mars. Sjekk www.urbanlab.no

Studietur til London med UrbanLab inkluderte et WeWork i endring og 5 ulike lokasjoner - fra garden city til utradisjonelle CBD løsninger. Masse inspirasjon til videre temaer for UrbanLab. Første test blir foredrag for en samling arrangert av Union eiendom. Gleder oss. Husk London studietur i mars. Sjekk www.urbanlab.no

Arne Krumsvik blir ny rektor ved Høyskolen Kristiania

Glad for at jeg fikk være med å utvikle den strategiske fødselen til dette - da vi i 2005 omgjorde NKS gruppen til Campus Kristiania. For en vekst og for noen ambisjoner! Gratulerer med ny rektor, men mest en formidling av beundring for mine venner Solfrid Lind og Trond Blindheim ...et år igjen Trond, men fy f :)

https://kampanje.com/markedsforing/2017/11/blindheim-gar-av---krumsvik-blir-ny-rektor-ved-hoyskolen-kristiania/

kampanje.com Trond Blindheim går av etter 12 år.

Many Strategies Fail Because They’re Not Actually Strategies

Strategisprint er et tilbud fra Breen.as som gir strategiske prosesser reelt innhold å følge opp. https://www.breen.as

https://hbr.org/2017/11/many-strategies-fail-because-theyre-not-actually-strategies

hbr.org

En tirsdags morgen på DogA med Ted Matthews fra Oslo School of Architecture and Design om Designworks #1 var underholdende, inspirerende og nyttig. Han snakket til og med om fotball :)

Stephen Bayley: "A war against branding is a war against people"

Vi lever blant annet av å utvikle merkevarer og vi liker dette. "...but people are still motivated by desire and magic..." ;) viktig i denne tid der alt går så fort...Stå på alle som jobber for å bygge sterke merkevarer - det er ikke bare Big Data, AI og digitalisering som gjelder! Høyskolen Kristiania Markedsføringsforeningen i Oslo Handelshøyskolen BI Kreativt Forum

dezeen.com By making to***co companies follow strict packaging restrictions, we're heading towards a future where brands don't reflect lifestyles, says Stephen Bayley

Skriver for tiden på en blogg om Company City...basert på en artikkel fra Copenhagen Institute for Futures Studies og utvider begrepet noe...vil næringslivet endre sin måte å tenke næringslokaler på - som leietakere?... Ta en ny rolle i byutviklingen?

https://www.fosterandpartners.com/news/archive/2017/10/apple-michigan-avenue-reconnects-chicago-to-its-river/

Markedsoppdatering fra Savills

Deler linken til en blogg hos Malling & Co med en rapport fra Savills. Interessant. De store og spennede spørsmålene blir hvordan pris, livsstil, teknologi og arbeidsmønstre vil påvirke CBD-begrepet og innholdet i det... Kan Kontormarkedet komme til å se en mer "flagship-office" trend for å redusere kvm i CBD, men investere enda mer i deres tilstedeværelse?...

http://blogg.malling.no/nordisk-eiendomsrapport-fra-savills?utm_content=61988936&utm_medium=social&utm_source=linkedin

blogg.malling.no Markedsoppdatering om hvordan selskapers kamp om å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, påvirker kontormarkedet.