NSF Student

- Det er positivt at søkertallene til sykepleierstudiene øker i år. Det viktigste er imidlertid ikke antall søkere inn. Det viktigste for pasientene og beredskapen vår som land, er at vi får nok kompetente sykepleiere ut av studiet, skriver Lill Sverresdatter Larsen og Kristoffer Andreas Haugen i Dagsavisen.

NSF og NSF Student krever bedre finansiering av utdanningen, flere som utdanner sykepleiere og gode systemer for å sikre kvalitet. Det blir helt nødvendig nå som karakterkravene fjernes og flere vil studere sykepleie.

Det er ordentlig gøy å se at det er flere søkere på sykepleierstudiet, og vi ønsker å gratulere alle som har fått studieplass. Vi gleder oss utrolig mye til å ta i mot alle de nye studentene til høsten, og vi håper at alle møter opp første studiedag.

Det er viktig for oss at også utdanningsinstitusjonene tar i mot studentene, og legger til rette for god veiledning og bedre oppfølgning under studiene.

Sykepleierstudiet mer populært – over 10.000 søkere vil bli sykepleier Litt over 1000 flere studenter ønsker å bli sykepleier sammenliknet med i fjor.

Vi må ha økt finansiering til sykepleierstudiet, rekruttering av kvalifiserte lærere og nasjonale eksamener som sikrer at sluttkompetansen er på et akseptabelt nivå.

Det viktigste er ikke antall søkere inn, men sykepleiere ut som sikrer pasientsikkerhet og beredskap.

Kristoffer Andreas Haugen, leder i NSF Student, advarer mot å fjerne mattekrav på sykepleierstudiet.

Etter at kravet ble innført har gjennomføringen på sykepleierstudiet gått opp. Det handler om pasientsikkerhet og kvalitet i vår felles helsetjeneste.

Nesset omsorgssenter har fokus på å legge til rette for praksisperioder hvor sykepleierstudentene trives. Det gir resultater! 👏

Aldri hatt flere søkere til sommerturnusen: – Vi har klart å skape oss et godt rykte Å få nok ferievikarer til sommerturnusen er krevende mange steder i landet. Men i hjemmetjenesten i Nesset omsorgsdistrikt er det ikke lenger en utfordring.

Saken fra UiT er ikke unik. Flere sykepleierstudenter med barn forteller om manglende tilrettelegging. Eksempelvis at de ikke får praksisstudier i rimelig nærhet til barnehagen. NSF Student håper diskrimineringsnemdas slutning tydeliggjør at også sykepleierstudenter skal få den tilretteleggingen de har krav på

UiT felt for diskriminering av gravid student Studenten hevder universitetets vedtak gjorde at hun mistet mye tid med sønnen sin, ammingen måtte avsluttes langt tidligere enn ønsket og at familien fikk økonomiske utfordringer.

Nyvalgt ledelse i NSF Student!

Kristoffer og Henriette nye ledere for NSF Student Ny lederduo og nytt styre er på plass. NSF Students årsmøte har gjort sitt valg.

Årsmøte i NSF Student har startet! 🤩
Studentleder Daniel Tørresvoll Stabu tropper av, nytt styre velges på lørdag

Studentleder Daniel Tørresvoll Stabu takker for seg Studentenes årsmøte er i full gang. Studentleder Daniel Tørresvoll Stabu er klar til å gi stafettpinnen videre og selv gå tilbake til skolebenken.

Det er viktig å skille mellom kunnskap og personlig overbevisning når man diskuterer sensitive temaer. Det er viktig å ha en åpen og nyansert diskusjon om kjønnsidentitet. Vi må basere våre holdninger og handlinger på forskning, erfaringsbasert kompetanse, brukerkunnskap og etiske verdier. Slik kan vi skape et samfunn basert på respekt og likeverd, skriver Daniel Tørresvoll Stabu, Dag Werner Larsen og Espen Gade Rolland

Norsk Sykepleierforbund Viken
SPoR (NSFs faggruppe for sykepleiere innen psykisk helse og rus)

Sykepleiere har et spesielt ansvar for mennesker i sårbare og marginaliserte situasjoner Vi må basere våre holdninger og handlinger på forskning, erfaringsbasert kompetanse, brukerkunnskap og etiske verdier. Slik kan vi skape et samfunn basert på respekt og likeverd.

Vil du være en del av høstens vakreste eventyr? 😃 Vi søker medlemmer til vårt verveteam! 😃

Meld deg her:

Bli med i NSF Students verveteam 2024! Nå har du muligheten til å bli bli med på høstens vakreste eventyr! Du kan honoreres for å være med å verve nye medlemmer til NSF. Frist for å stille er mandag 24. juni kl 23.59!!

Har du noen gang følt at innsatsen og tiden du legger ned i studiene fortjener mer anerkjennelse? 💉📚

Høyskolelektor Siv Lena Birkheim diskuterer lønn under sykepleierutdanning.👩‍⚕️👨‍⚕️💪

👉 Les hele artikkelen her: Det er på tide å diskutere lønn til sykepleiere som er under utdanning

Bli med i samtalen, del dine tanker i kommentarfeltet! 💬✨

Det er på tide å diskutere lønn til sykepleiere som er under utdanning Flere tiltak vurderes for å øke rekrutteringen til sykepleieryrket. Å senke kravene er ett av dem, men vil det gi den effekten vi sårt trenger? Kanskje det er dags å diskutere lønn under utdanning av sykepleiere?

Kjære avgangsstudent i sykepleie.
Velkommen til et spennende, utfordrende og givende yrke, skriver fylkesleder i Trine Bruseth Sevaldsen

Uniformen definerer deg inn i et yrke med stolte og lange tradisjoner Uniformen definerer deg inn i et yrke med stolte og lange tradisjoner, skriver Trine Bruseth Sevaldsen.

👇

Ferdig utdannet sykepleier og klar for jobb? Ferdig utdannet og ansatt som sykepleier? Men ennå ikke mottatt autorisasjon? Da bør du vite regelverket rundt hva du kan og hva du ikke kan gjøre...

— Samtidig mener vi at staten gjør det umulig for oss å ikke gå ut i streik. Dette handler vel så mye om mulighetene til fremdeles å ha sykepleieutdanning av god kvalitet sier studentleder Daniel til Khrono

Sykepleiestudenter må vente på autorisasjon på grunn av streiken Ved flere utdanningsinstitusjoner rammes eksamen for studenter som skulle vært ferdig utdannede sykepleiere til sommeren.

Unio streiker fordi staten vil tvinge alle statsansatte over på én tariffavtale i stedet for to, som vi har i dag. Den løsningen vil medføre at de som underviser oss, kommer dårligere ut i lønnsoppgjør etter lønnsoppgjør. Det vil forsterke utfordringene med å rekruttere og beholde sykepleiere med førstekompetanse, skriver studentstyret i Norsk Sykepleierforbund i Tidsskriftet Sykepleien

Derfor støtter vi Unio i streiken Vel så viktig som å utdanne nok sykepleiere er det at vi har nok sykepleiere med førstekompetanse som kan ta den jobben. Uten dem ser det mørkt ut for sykepleiefagets fremtid. Derfor støtter vi Unio i streiken.

👇

UNIO STAT I STREIK: – Utdanning må lønne seg, også i staten, sier Gro Lillebø, 2. nestleder i NSF og medlem i Unios stats forhandlingsutvalg.

Les mer om streiken på www.unio.no. 📣

Rettleiarane er den viktigaste ressursen for studentane i praksisperiodane, erfarer Rigmor Einang Alnes, førsteamanuensis ved NTNU Ålesund, til NRK

Satsar på betre mentorar for studentar ved sjukepleiarstudiet ved NTNU i Ålesund Dyktige og støttande mentorar kan vere avgjerande for å få sjukepleiarstudentar til å jobbe i eldretenesta når utdanninga er ferdig. Det har dei god tru på i Ålesund.

Det vi risikerer er et skille mellom A- og B-utdanninger. A-utdanninger som har nok søkere. De blir populære og får et godt omdømme, og B-utdanninger med det motsatte omdømme. Omdømme er vanskelig å endre og tar mange år å bygge opp igjen, skriver Prodekan Bjørg F. Oftedal i Khrono

Lite fremtidsrettet profesjonsmelding Burde det ikke heller dreie seg om kvalitet? Profesjonsmeldingen har ikke søkelys på hva som kan gjøre sykepleier­utdanningen bedre, som økt bruk av simulering og opprettholdelse av karakterkravet.

Hipp, hipp hurra! 🇳🇴

Vi ønsker alle en strålende fin 17. mai. ☀️ En ekstra hilsen til alle som skal jobbe på nasjonaldagen. Dere er uunnværlige! ✨

12. mai er den internasjonale sykepleierdagen! 💕 Gratulerer alle sykepleiere og sykepleierstudenter

Lill, Kai Øivind og Gro snakker om årets tariffoppgjør i dagens episode av Sykepleierpodden! 🎧

#68. Lønnsoppgjørspesial - årets tariffoppgjør Listen to this episode from Sykepleierpodden on Spotify. Tariffoppgjøret er godt i gang, og Sykepleierpodden er tilbake med en spesialepisode. Lill, Kai Øivind og Gro snakker om årets tariffoppgjør og med seg har de forhandlingssjef i NSF, Kari Tangen. De snakker om resultatene så langt og hvor...

Takk til alle som har vernet,
og verner om vår frihet.

Frihet og demokrati
kan aldri tas for gitt.

Tilrettelegg er ordet – ikke la det handle om flaks, tilfeldigheter og hvilket studiested du valgte!

Sjukepleiarstudent Benedikte meiner det er forskjellsbehandling i sjuepleierutdanninga Benedikte (21) måtte vente i eit år med å fortsette studia på UiT fordi ho knakk foten. Andre studiestader seier dei ville løyst det annleis.

- Det må legges til rette for at de som er kvalifisert og får en studieplass, også får mulighet til å fullføre i rimelig tid – selv om de skulle møte på hindringer som beinbrudd, skriver forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen og Anne-Kari Bratten i Spekter.

Ta vare på studentene våre Vi har ingen sykepleierstudenter å miste.

🌟 La oss snakke om mangfold i sykepleien! 🌟

Antallet mannlige søkere til sykepleierutdanningen øker gradvis, men vi er fortsatt langt unna kjønnsbalansen vi ønsker. Det er på høy tid å bryte ned de stereotype barrierene som holder menn tilbake fra å velge en karriere i sykepleie.

👨‍⚕️ Hvorfor trenger vi flere menn i sykepleien?

🩺Kjønnsbalanse i helsevesenet:
Balansert kjønnsrepresentasjon kan føre til bedre pasientomsorg og mer velbalanserte helsevesen og arbeidsmiljø for sykepleier.

🩺Befolkningen er mangfoldig:
Da må utvalget sykepleiere også være det, for å speile befolkningen.

🩺Bryte ned utdaterte kjønnsnormer:
Ved å velge sykepleie, utfordrer mannlige sykepleierstudenter tradisjonelle kjønnsroller og fremmer et mer inkluderende samfunn.

📚 Det er også på høy tid å endre hvordan vi snakker om sykepleieryrket i pensumlitteraturen, hvor sykepleiere som regel refereres til som "hun" og pasienten som regel refereres til som "han". Flere mannlige rollemodeller og en mer nøytral fremstilling er essensielt.

👉 Vi trenger din hjelp! Del budskapet, snakk om det med venner og familie, og tilgjengeliggjør sykepleie for menn.

Del gjerne dine tanker eller erfaringer i kommentarfeltet! 👇

Mann kan bli sykepleierNorsk Sykepleierforbund

Det er godt dokumentert at eldre skeive går tilbake i skapet ved innleggelse på sykehjem grunnet frykt for både kunnskapsmangel og reaksjoner i møte med helsepersonell. Sånn kan vi ikke ha det!

Undervisningen om kjønns- og seksualitetsmangfold er i beste fall mangelfull ved de fleste utdanningsinstitusjoner, og variasjonen er stor. Der noen får et par timers undervisning, er temaet ikke-eksisterende hos de fleste.

De av oss som er skeive opplever fortsatt diskriminering på mange arenaer. Manglende kompetanse hos sykepleiere er med på å øke usikkerhet, tabuer og stigmatisering hos pasientene de møter. Sykepleiere har plikt til å utøve personsentrert helsehjelp, men i dag ser vi at kompetansen om skeive pasienter er mangelfull. Det er en barriere for likeverdige helsetjenester.
Landets sykepleierstudenter er tydelig på at vi trenger og ønsker mer undervisning om kjønns- og seksualitetsmangfold.

Retusjert bilde av studentleder