IGDES.-Instituto Gestión para el Desarrollo Sostenible

La disciplina es dificil, pero nos lleva al éxito

Toda aparente derrota es un aprendizaje. - De Club de Libros.

Se producen por RESBALONES generados por falta de adhesión en el rozamiento entre calzado y el piso; TROPIEZOS resultado del choque del pie contra un objeto causando pérdida de equilibrio de la persona. CUIDADO con los pisos mojados, falta de orden y limpieza, iluminación, mal estado de los pisos, escaleras y tendidos de cables. SEGURIDAD ANTE TODO

Recursos Humanos que acoge la función de RR.II. debe cumplir también con las acciones de capacitación según necesidades, estrategias de negociación colectiva, la seguridad e higiene en el trabajo, la evaluación del desempeño, etc.

En el trabajo OPTIMISTAS, pero NO SUBESTIMAR LOS RIESGOS Y SEREMOS MÁS OPTIMISTAS PORQUE LA FAMILIA NOS ESPERA

Lo que hacemos es la expresión de lo que somos. Las palabras muchas veces engañan.

Día del Trabajo. Hoy rendimos homenaje a esa fuerza o energía que permite la transformación de los recursos materiales o prestacion de servicios para lograr el desarrollo personal, o de nuestra entidad donde laboramos, o del emprendimiento que hemos puesto en marcha. El mejor homenaje es lograr aplicar actitudes positivas, conocimientos y técnicas que nos permitan laborar en un trabajo decente, es decir ,donde se cuente con ambientes de trabajo adecuados, se perciba una justa remuneración, seamos bien tratados y donde el diálogo sea el medio más certero para lograr integración. Además necesitamos laborar en forma segura, aplicando las técnicas que nos permitan determinar los peligros y riesgos, acatar las normas de prevención que nos permitan regresar sanos y salvos tal como cuando salimos a laborar. Esto se alcanzará cuando seamos partícipes de la formulación de una política de seguridad y de aplicar el sistema de gestión en este campo eliminando accidentes y las enfermedades profesionales. No sólo las empresas tradicionales son las que deben aplicar estas técnicas en el trabajo, sino también el Emprendedor que se constituye ya en la fuerza motora del desarrollo y tendrá en cuenta los principios que se ha indicado, dejando de lado por ejemplo el ubicarlos talleres en sitios cerrados exponiéndose a percibir humos, gases, que dañan la salud o ubicando estos talleres en la vereda sacando provecho ellos; pero exponiéndo al transeúnte a ser atropellado por verse obligados a bajar de la vereda y usar la pista. Cambiemos de actitud y de hábitos y evitar que se propicie la imprudencia de los transportistas al no obedecer las indicaciones del semáforo. Cosas muy simples aparentemente pero que inciden en la generación de accidentes y enfermedades profesionales, que merman nuestra productividad. Realicemos este cambio. Sí podemos. Un reto también para nuestras autoridades para que no permitan que terceros ejecuten sus obras sin exigir aplicar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, ya que según la ley de SST todos estamos obligados a contar con este sistema cuando laboremos independientemente.

TRABAJAR SIN SEGURIDAD ES UNA TRAGEDIA HUMANA.
Tengamos presente el valor de un trabajo seguro, que demanda contar con un Sistema de SST. Los contratistas de construcción así sean microempresas están obligados a llevar por lo menos sus registros de accidentes y enfermedades profesionales, de inspecciones y de exámenes médicos. Se aprecia que los trabajadores actúan sin ningún control en este aspecto. No esperemos haya accidentes para recién echarnos la culpa. Nuestra familia nos espera día a día sanos y salvos. 28 de Abril Día Mundial de la SST.

Micro mensaje de SST:
Para un trabajo seguro: debe poder trabajar seguro, debe saber trabajar seguro y debe querer trabajar seguro.

En el mes de la seguridad y salud en el trabajo, hay que recalcar también que el t rabajador del hogar merece a parte del buen trato respetando su dignidad, las condiciones seguras para un ambiente saludable de trabajo.

La naturaleza del líder se distingue desde el lugar donde esté.

No puedes volver atrás y cambiar el principio; pero puedes comenzar donde estás y cambiar el final

Los peligros psicosociales también se incluyen en el IPERC

Sin limitaciones y sin egoísmo sigamos mejorando día a día en nuestro desempeño laboral.

15 Películas que Debes Ver si Quieres Ser Millonario
http://www.despertar-emprendedor.com/2016/06/15-peliculas-ser-millonario.html

Importancia del Plan de Gestión en la Construcción.

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en Obras de Construcción. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en Obras de Construcción.Vídeo financiado por la Comunidad de Madrid.

Campaña de seguridad de Codelco: Vuelve a casa

Diferencia entre trabajador competente y trabajador calificado.

Competencias y Calificación de Personal en Buenas Prácticas La normativa relacionada con la regulación farmacéutica pide entre sus requisitos contar con “Personal Calificado”, “Capacitación de Personal” y “Personal Co...

Los niveles de saturación y la frecuencia cardíaca deben ser cotidianamente controlados.

El epp, es una opción para la protección del trabajador dentro de la jerarquía de control. Tienen que cumplir las normas técnicas del caso.

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