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Fin de inscripciones: 27/04/2023 o hasta cubrir vacantes.
Capacitación en BPA - Dollarcity
Capacitador: QF Walter Lessel
Desarrollo continuo del talento en SUPLACORP.
Capacitación en INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2015 - REQUISITOS PAARA LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD
YMCA Perú apuesta por el desarrollo del talento de su personal ¡Fortaleciendo la cultura de la calidad!
Capacitación en INTERPRETACIÓN DE LA NORMA ISO 9001:2015 - REQUISITOS PAARA LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD.
Para mejorar la calidad en la cadena de valor del servicio turístico en nuestro país, el Inacal aprobó una nueva Norma Técnica Peruana (NTP) que define los requisitos de calidad y brinda recomendaciones para los establecimientos hoteleros, con respecto al personal, servicio, eventos, actividades de entretenimiento, seguridad y protección, mantenimiento, limpieza, gestión de suministros y satisfacción del huésped. 🏨 🇵🇪
📌 Más información aquí: www.gob.pe/es/n/718003
Se aprobó el DS 002-2023-TR Reglamento de la Ley 31572, Ley del Teletrabajo
|| Reglamento de la Ley 31572, Ley del Teletrabajo
📑Decreto Supremo 002-2023-TR
✔️ Para más detalles clic aquí 👉https://lpd.pe/k7GGA
Su inobservancia es una falta MUY GRAVE
✅ La infracción es considerada "muy grave" y se impondrá multas a microempresas, pequeñas empresas y grandes empresas.
✅ Se iniciarán acciones preventivas para que se cumpla la normativa y resguardar la salud de los trabajadores.
🗞 Conoce más 👉🏼 https://www.gob.pe/es/n/601794
🤔🤔🤔¿Las charlas de 5 minutos son suficientes para acreditar inducción y capacitación?🤔🤔🤔
Resolución 022-2021-Sunfail/ILM: La inducción, capacitación y entrenamiento del trabajador NO SE ACREDITAN CON CHARLAS DE 5 MINUTOS NI CON UN "LISTADO DE CAPACITACIONES". El empleador debe mostrar registros que evidencien haber brindado la debida inducción, capacitación y entrenamiento para la prevención de los riesgos, toda vez que el glosario de términos del RLSST se establece que capacitación es la actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud.
🕵️♀️INFRACCIÓN GRAVE (num. 27.6 del artículo 27 del RLGIT): No acreditar contar a la fecha del accidente de trabajo, con un registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.https://img.lpderecho.pe/wp-content/uploads/2021/01/Res-22-2021-Sunafil-capacitacion-seguridad-LP.pdf
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