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90.7 FM

“MUCHA TRAMITOLOGÍA INCREMENTA LA INFORMALIDAD”
Jorge Merzthal, director general de maestrías de ESAN, considera que, para impulsar la formalización en el país, los trámites deben ser diferenciados según el tipo de empresa.
Existen alrededor de 5 500 000 unidades productivas informales en el Perú, según un informe del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Al respecto el director general de maestrías de ESAN, Jorge Merzthal sostuvo que una persona que desea abrir un negocio de manera individual se enfrenta a múltiples procesos y exigencias, tales como el proceso de pago de impuestos, la entrega de documentos, etc.
“Por ello, el gran problema para crear una empresa en el país es la tramitología, la cual es engorrosa y lenta y que no genera ningún valor agregado para el emprendedor. Por el contrario, genera sobrecostos y demoras. Al no generar valor, el trabajador opta tomar el camino fácil, ser informal. Y al serlo genera un impacto negativo en la economía y el Estado, pues hay menos recaudación, los trabajadores no cuentan con los beneficios correspondientes, etc.”, señaló.
Actualmente, los trámites para crear una empresa son los mismos, tanto para negocios pequeños como grandes, y muchas veces no son necesarios. “Lo que hoy se necesita es una mayor simplificación administrativa. Hacer que ese trabajador con empresa individual no pase por un proceso complicado, pues no tiene sentido cuando estos negocios no tienen alto valor de facturación. Creo que desde este punto se podría trabajar en el tema de simplificación. Es decir, no todas las empresas deberían tener el mismo nivel de trámites”, puntualizó Mertzhal.

BUSCAN POTENCIAR EXPORTACIONES DE NARANJA Y GRANADA CON PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
Capacitarán a emprendedores locales en comercio exterior, proyectando oportunidades de exportación ante la llegada del megapuerto de Chancay.
El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) y la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo (Dircetur) lanzarán el programa de capacitación "Gestor de Comercio Exterior" en Tacna, que se desarrollará de septiembre a noviembre. El objetivo es capacitar a emprendedores y pequeñas empresas con potencial de exportación, enfocándose en productos como la naranja y la granada.
"Esta herramienta es crucial para las perspectivas de exportación en la región. Sabemos que el mercado cambiará con la apertura del megapuerto de Chancay, lo que generará nuevas oportunidades a pesar de las limitaciones geográficas. Con estas capacitaciones, Tacna podría convertirse en una potencia exportadora en el mediano plazo", señaló Jean Carlo Magallanes, especialista en facilitación del comercio exterior de Mincetur.
El programa incluirá charlas y talleres sobre cómo exportar, certificar productos, control de calidad, pago de impuestos, entre otros aspectos clave para evaluar las posibilidades de exportación.
En la región, Senasa ha identificado unas 1,500 hectáreas de cultivo de cítricos, lo que favorece la producción de naranja. Se espera que para 2025 estos productos tengan una mayor presencia en el mercado europeo.
"No ponemos trabas, sino que buscamos certificar y garantizar la calidad de lo que exportan. En los últimos años, hemos visto un auge en las exportaciones de cebolla y otros productos como cucurbitáceas", afirmó Wilber Quispe Flores, representante de Senasa.

SE RESALTA IMPACTO POSITIVO DE PUCAMARCA AL CIERRE DE OPERACIONES EN PALCA
Aldo Fuster reconoce el aporte de la minería al desarrollo económico de Tacna, tras doce años de operaciones de la UM Pucamarca en Vilavilani.
El empresario tacneño y expresidente del directorio de la Zona Franca de Tacna (Zofratacna), Aldo Fuster, destacó el impacto positivo que la empresa minera Minsur ha tenido en la región. A poco del cierre de su campamento en Vilavilani, en Palca, Fuster señaló que la percepción de la población sobre los proyectos mineros cambió significativamente, resaltando los beneficios generados, en particular el canon minero para la ejecución de proyectos.
“En un principio, la región mostraba temor debido a una posible contaminación, pero esas preocupaciones resultaron infundadas. Ahora, Minsur cerrará sus operaciones, habiendo cumplido con su duración, y agradece a la comunidad por permitirles trabajar aquí”, reflexionó Fuster.
El empresario participó en el cóctel de aniversario de Tacna, organizado por Minsur, donde se recordó el esfuerzo que permitió el asentamiento de la Unidad Minera Pucamarca y se resaltaron las oportunidades de la región como un polo de desarrollo minero. Fuster lamentó que en el pasado se impusieran tantas barreras a la inversión minera, señalando que, más allá del canon minero, estos proyectos ofrecen oportunidades de inversión y desarrollo para las zonas cercanas.
“Es importante reflexionar sobre los doce años de operación de la mina, y cómo la oposición inicial de algunas autoridades carecía de fundamento. Hoy vemos que la mina funcionó correctamente, sin generar los problemas que se temían. Es lamentable que algunas personas se opongan a la inversión minera sin bases sólidas”, concluyó Fuster.

FORMALIZACIÓN EMPRESARIAL EN PERÚ SE VE OBSTACULIZADA POR LA BUROCRACIA
Corinne Flores Lemaire cuestiona la falta de políticas estatales que simplifiquen los trámites para que las empresas puedan formalizarse y contribuir al crecimiento económico.
Para la empresaria Corinne Flores Lemaire, quien encabeza diversos gremios y asociaciones orientadas al comercio exterior y el desarrollo empresarial de Tacna, el Estado no pone facilidades para que las empresas puedan formalizarse, con respecto a los trámites que deben seguir para ser empresas constituidas formalmente. Esto termina por afectar la generación de inversiones, ingresos y movimiento económico a nivel nacional.
“Nosotros, como Cámara de Comercio de Tacna, estamos capacitando a la gente para que la gente se formalice con los tributos que deben pagar y todo. Los beneficios son importantes y grandes, pero es difícil, la burocracia es difícil”, dijo.
Existe una ausencia de iniciativas claras y contundentes para simplificar los procesos burocráticos, pues no hay políticas efectivas para reducir la carga administrativa que enfrentan las empresas al establecer y operar en Perú, de acuerdo a varios estudios realizados en el sector económico del país.
“No es fácil con el Estado. Es fácil constituirse sí, pero es un proceso largo, en el camino muchos se van quedando. Algunos no cumplen con las cantidades del producto, con los requisitos. En eso tenemos que seguir enseñando que las cosas deben hacerse”, puntualizó.

CAPACITAN A MÁS DE 150 JÓVENES EN ESTRATEGIAS DE EMPLEO Y ACCESO A PLATAFORMAS LABORALES
El foro, organizado por la Dirección de Trabajo, busca fortalecer habilidades y promover la empleabilidad en el sector privado y público.
Con el objetivo de promover la empleabilidad entre los jóvenes de la región, la Dirección de Trabajo y Promoción del Empleo organizó un foro en el que más de 150 jóvenes recibieron capacitación en estrategias de empleo y habilidades para afrontar entrevistas laborales.
"Queremos fortalecer las capacidades de los jóvenes para que puedan enfrentar con éxito los procesos de selección en cualquier empresa o entidad. Contamos con especialistas que les enseñaron qué buscan los empleadores en términos de habilidades blandas, competencias, conocimientos y aptitudes. Además, tenemos programado un segundo foro en la Universidad Privada de Tacna para octubre", informó Aydé Maldonado, coordinadora del Centro del Empleo.
Durante el evento, se explicó a los participantes cómo acceder a la bolsa de trabajo nacional a través de las plataformas del Estado. Con solo presentar su DNI, los jóvenes pueden crear cuentas en Empleos Perú, para oportunidades en el sector privado, y en Talento Perú, para el sector público.
"En Empleos Perú, pueden crear una cuenta y acceder a tres servicios principales: la bolsa de trabajo con un solo clic, el Certificado Único Laboral que incluye datos sobre antecedentes, estudios y empleo formal, y finalmente, Capacíta-t, que ofrece 200 cursos gratuitos de capacitación", detalló Leonard Mollenido Aratea, especialista del Centro de Empleo Tacna.

TACNA ES LA CUARTA REGIÓN MÁS COMPETITIVA
El Instituto Peruano de Economía señala que la región consiguió subir dos posiciones en Instituciones y se sitúa como la segunda región más competitiva en este pilar.
Según el Índice de Competitividad Regional (INCORE) 2024, elaborado por el Instituto Peruano de Economía (IPE), Tacna ocupa el cuarto lugar del ránking de competitividad respecto del año anterior, debido al descenso de una posición en tres de los seis pilares evaluados.
En detalle, la región descendió al sexto puesto en el pilar Entorno Económico, alcanzando su peor posición en nueve años. Ello se explica por la reducción del porcentaje de adultos con cuentas en entidades financieras (de 49.1% a 46.1%), y del porcentaje de adultos con crédito en el sistema financiero (de 40.8% a 36.5%). “No obstante, sigue teniendo el segundo PBI real per cápita más alto del país, que asciende a S/ 21 mil 436”, refiere el IPE.
En el pilar Salud, la región bajó al tercer puesto debido a una menor proporción de partos atendidos en establecimientos de salud y descendió al segundo lugar en desnutrición crónica. Sin embargo, es la región con la menor prevalencia de anemia infantil (33.7%). Por otro lado, dejó la primera posición del pilar Educación tras nueve años de liderazgo, debido la caída de diecisiete posiciones en el indicador de asistencia escolar y de tres ubicaciones en el indicador de analfabetismo.
A pesar de los retrocesos, el IPE señala que Tacna consiguió subir dos posiciones en Instituciones y se sitúa como la segunda región más competitiva en este pilar. Este resultado se explica por una mejor percepción de la gestión pública regional (23.7%) y el aumento de la recaudación municipal por habitante (S/403). No obstante, retrocedió diez lugares en ejecución de la inversión pública (72.2%), pasando al puesto 21 por el menor gasto en proyectos de transporte. Finalmente, la región mantuvo los puestos 2 y 6 en los pilares Infraestructura y Laboral, respectivamente.

SECTOR MINERO PROMUEVE LA INSERCIÓN LABORAL DE JÓVENES CON PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y BECAS
Jóvenes graduados en carreras técnicas y universitarias pueden acceder a oportunidades en empresas mineras del sur del país.
La empresa privada del sector minero está enfocada en mejorar la empleabilidad de jóvenes egresados de universidades. Durante un foro de empleabilidad organizado por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (DRTPE), representantes de Southern Peru presentaron los procesos de selección para postulantes interesados en sumarse a la empresa.
“El proceso de selección es muy beneficioso, ofreciendo oportunidades tanto en áreas administrativas como en ingenierías. Los candidatos pueden acceder a becas que se abren cada año de junio a septiembre, con una duración de un año y que incluyen subvención económica, alojamiento y alimentación. Este programa también permite pasar a un programa de formación que puede culminar en un contrato o empleo en planilla”, explicó Christian Ayca Marón, reclutador de Southern Peru.
Este programa formativo está dirigido a jóvenes egresados, titulados y bachilleres, con o sin experiencia, en carreras relacionadas con las actividades de la empresa minera, especialmente en sus sedes del sur en Moquegua, Ilo y Tacna. Las áreas de formación incluyen ingenierías, administración, salud y docencia.
“Buscamos egresados con alto rendimiento académico y sólidos valores. Aquellos que demuestran buen desempeño pueden quedarse como trainees por uno o dos años, con la posibilidad de acceder a contratos permanentes. Estos programas formativos son una excelente oportunidad para que los interesados crezcan profesionalmente”, añadió Ayca Marón.

“Trámites burocráticos y su alto costo impiden el desarrollo de las mypes”
Rodolfo Ojeda, presidente del Gremio de la Pequeña Empresa de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), señaló que se necesitan más incentivos por parte del Estado y hacer más viable la gestión para crear empresa en el país.
Las micro y pequeñas empresas (mypes) representan el motor de desarrollo del país debido a que son las principales generadoras de fuente de empleo y contribuyen a luchar contra la pobreza. Sin embargo, falta un mayor incentivo por parte del Estado para que sigan creciendo y no se extingan en el camino.
En ese sentido, Rodolfo Ojeda, presidente del Gremio de la Pequeña Empresa de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), señaló: “Las micro y pequeñas empresas no pueden crecer porque no hay incentivos para que puedan desarrollarse y pasen al siguiente nivel. De parte del Ejecutivo deberíamos tener ciertos incentivos a nivel de capital y de mercado, así como tener conciencia en el tema de la formalización laboral empresarial”.
Por otra parte, Ojeda advirtió que las trabas burocráticas tampoco permiten el desarrollo de las empresas. En ese sentido, dijo que, en el Perú constituir una empresa puede tomar 26 días y 8 trámites, conforme al ranking Doing Business (DB) elaborado por el Banco Mundial. “Estos datos referenciales nos muestran que en el Perú es complicado hacer empresa, existe mucho trámite burocrático y es costoso. Eso impide al desarrollo empresarial del país. Ante esta realidad, hay que ver qué soluciones se pueden plantear. En el gremio estamos viendo por parte de la gestión qué podemos hacer para reducirlo y sea más viable hacer empresa en el país”, subrayó.

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MINERÍA ILEGAL PODRÍA MIGRAR DEL ORO AL COBRE, ADVIERTE LUIS MIGUEL CASTILLA
El director de Videnza Instituto alerta que la falta de una respuesta efectiva del Estado y la rentabilidad crean un entorno propenso para que esta actividad se expanda.
Luis Miguel Castilla, director de Videnza Instituto, advirtió sobre un posible cambio en el foco de la minería ilegal. Destacó que la creciente demanda de cobre, impulsada por la transición energética, podría hacer que esta actividad ilícita deje de centrarse en el oro y se desplace hacia el cobre.
“Actualmente, la minería ilegal se enfoca en el oro debido a su alto precio. Sin embargo, la tecnología utilizada para extraer oro de socavones es similar a la que se podría emplear en la minería cuprífera, lo que facilita esta transición”, señaló Castilla. Añadió que, el valor volátil del cobre en los mercados internacionales, que se espera que aumente, podría hacer que el sector cuprífero sea un objetivo atractivo para actividades ilegales.
Asimismo, enfatizó que la falta de una respuesta efectiva del Estado y la rentabilidad de la minería ilegal crean un entorno propenso para que esta actividad se expanda del oro al cobre. “La combinación de actividades rentables y la ausencia de control estatal pueden llevar a una proliferación de la minería ilegal en el sector cuprífero, representando un problema mucho más serio que el que enfrentamos actualmente”, indicó.
En cuanto a la seguridad jurídica y ciudadana, Castilla señaló que la falta de un abordaje efectivo hacia la minería ilegal, vinculada con el crimen transnacional, está afectando gravemente la economía del país. “La violencia ejercida por bandas criminales en regiones como Piura, La Libertad, Puno, Madre de Dios y Arequipa está deteriorando la integridad del territorio. Esta situación podría extenderse a regiones colindantes”, advirtió. Finalmente, advirtió el impacto económico de la inseguridad ciudadana, con gastos significativos en seguridad privada que podrían destinarse a usos más productivos, limitando el crecimiento económico del Perú.

MAL MANEJO DE EMPRESAS ESTATALES COMO PETROPERÚ ARRIESGAN LA ESTABILIDAD ECONÓMICA
La empresa estatal enfrenta serias pérdidas que podrían requerir un rescate económico, lo que genera incertidumbre y críticas en la población.
Los ciudadanos de Tacna expresan su preocupación ante la crisis financiera que atraviesa la empresa estatal Petroperú, la cual enfrenta serias pérdidas que podrían obligar al Estado a intervenir con un nuevo rescate económico, afectando a todo el país.
Nara, una residente local, considera que Petroperú debería dejar de operar bajo su actual modalidad. "Petroperú ha causado muchas pérdidas, y lo mejor sería que esta empresa deje de trabajar así. Las empresas deben generar ganancias y no perder", afirmó.
Por su parte, Lila subraya la importancia de buscar soluciones estratégicas para salvar a las empresas estatales. "Petroperú ha sido una empresa importante para nuestro país, pero hoy se encuentra en agonía. Se requiere una intervención inmediata del Estado, ya que no puede ser privatizada ni desaparecer", enfatizó.
Finalmente, Alexander opinó que las constantes pérdidas de las empresas estatales terminan perjudicando a los ciudadanos, ya que el Estado debe rescatarlas. "Hemos tenido problemas con el asfaltado de obras debido a la mala calidad de los productos, y vemos que la gestión sigue siendo deficiente. Las autoridades deben tomar medidas", concluyó.

APUESTAN POR OBRAS POR IMPUESTOS Y APP PARA EJECUTAR SANEAMIENTO URBANO Y RURAL
El Ministerio de Vivienda impulsa obras en Tacna para reducir la brecha de acceso a agua y saneamiento, destacando las plantas de tratamiento de Magollo y Calana.
El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, a través de sus programas nacionales de Saneamiento Urbano (PNSU) y Rural (PNSR), está promoviendo nuevas oportunidades de inversión en obras de saneamiento, aprovechando modalidades como Obras por Impuestos y Asociaciones Público-Privadas (APP). Estas alternativas son clave para facilitar la inversión en infraestructuras esenciales cuando los recursos gubernamentales son insuficientes.
“Las modalidades de Obras por Impuestos y APP nos serán de gran ayuda. Si no actuamos ahora, los 3 millones de personas sin acceso a agua en el Perú podrían superar los 6 millones para el 2030. En cuanto al alcantarillado, los 7.8 millones de personas sin cobertura podrían aumentar a 11 millones. En Tacna, estamos avanzando con dos grandes proyectos que se ejecutarán pronto”, explicó José Chipana, coordinador territorial del Ministerio de Vivienda.
En la región de Tacna, se están desarrollando dos importantes proyectos: la planta de tratamiento de aguas residuales de Magollo y la planta de tratamiento de agua potable de Calana, ambos con el objetivo de lograr hitos significativos a principios del próximo año.
En cuanto al saneamiento urbano, Tacna enfrenta un déficit del 9.7% en cobertura de agua potable y un 1.2% en saneamiento, con una inversión total de 905 millones de soles destinada a obras en ejecución, paralizadas y concluidas. “Se ha terminado un pozo en Gregorio Albarracín y se está ejecutando una línea de impulsión. En Tarata, la inversión en agua y desagüe es de 38 millones y se encuentra en proceso de admisibilidad”, detalló Esteban Condori, especialista del PNSU.
En las zonas rurales de Tacna, solo el 77.6% de la población cuenta con acceso a agua potable, y el 51.9% tiene alcantarillado, a pesar de los numerosos proyectos en marcha. Muchos de estos proyectos se encuentran en estado de abandono o han sido reemplazados, quedando observados para futuras intervenciones.

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