Nørd HR

Tydzień temu Iwona Wawrzyniak miała okazję uczestniczyć w świetnie zorganizowanym i przeprowadzonym spotkaniu podsumowującym program usług doradczych realizowanym przez Agencja Rozwoju Pomorza S.A.
Serdecznie dziękuję za zaproszenie O4 Coworking – Martyna Czarnobaj-Borowska, Marta Moksa.

Jako HR Business Partner Iwona miałam okazję moderować dyskusję na temat wyzwań w obszarze HR, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy i doradcy z różnych branż z Trójmiasta. Cieszy nas fakt, że obszar HR przyciągnął podczas spotkania wielu zainteresowanych.
Model wymiany myśli przy stoliku przyniósł dużo pozytywnych emocji, ciekawych spostrzeżeń z różnych perspektyw i co ważne – wspólnych wniosków.
Wydaje się, że managerowie, liderzy bardziej niż kiedykolwiek potrzebują wsparcia, by dalej udzielać go swoim zespołom w pracy grupowej i jednostkom w działaniu 1:1.
Po raz kolejny wybrzmiała potrzeba otwartości na zmiany i elastycznego podejścia do różnorodności na rynku pracy w tym głównie pokoleniowej.

Pozyskanie talentów i jednocześnie osób dopasowanych do naszej organizacji jest pierwszym wyzwaniem. Warto zatem zastanowić się czy my sami jesteśmy w pełni świadomi jaką ogranizację tworzymy, jakie wartości wdrażamy i jaki to ma wpływ na naszą załogę i nowych pracowników. Jak komunikować naszą kulturę organizacyjną w codziennych działaniach w tym w procesie rekrutacji. Wreszcie jak sprawić, by nowo pozyskane Talenty chciałby z nami zostać i rozwijać się na dłużej.

Zakończono zatem wartką dyskusję z otwartymi pytaniami i umysłami. Co pokazuje tylko wilczy apetyt na kolejne takie spotkania.

📌 Dzisiaj grupa 210ZKL miała okazję zapoznać się z specyfiką działalności firmy Nørd HR Bardzo dziękujemy pani prezes Beacie Stramskiej za tą wyjątkową możliwość ❤️

May the miracle of Christmas bring you love,
May the New Year bless you with joy,
I wish you a lot of laughter and happiness,
Peace, hope and Happy Holidays!



Niech cud Bożego Narodzenia przyniesie Ci miłość,
Niech Nowy Rok pobłogosławi Cię radością,
Życzę Ci mnóstwa śmiechu i szczęścia,
Spokoju, nadziei i Wesołych Świąt!

Życzymy całym zespołem Nørd HR

inspired the audience at todays speech at O4 talks! 👏👏👏

Our Client is the most used app in Europe to help travel by motorhome and van. They are an international, ambitious and rapidly growing company > 20 persons with a great team spirit. The new main office is based in France (Saint Peray in Ardèche) but most of the team work remotely from Europe. The company exist since 2014.
The application is our core business, it’s directly link with software development, database quality and user/customer care. They help yearly 4 million users worldwide to travel and an objective is to provide the better tool ever for them.

What is offered:
We have a great and international team open to everyone’s ideas.
We work on a project that change daily life of millions people.
The possibility to work full remote or rent a desk area in coworking place close to you.
Laptop, additional big screen, smartphone (to test the app)
Possibility to participate in international show fairs (Düsseldorf, Stuttgart, Bern, Paris, Barcelona…)
Possibility to evolve into sales (b2b) and/or management positions.


These are your tasks:
Helping by emails travelers to use our app park4night using your languages skills (40%)
Work on the database quality using your languages skills (30%)
Translations and tests for the app park4night (10%)
Resume feedback from users of the app park4night (10%)
Work with us on newer and cool project (10%)


WHAT WE EXPECT:
1-2 years’ experience in similar job position
You have an excellent level of German (C1 or Native)
You speak and write English fluently (B2)
You love helping people using technology and optimizing process.
You are passionate about smartphone apps environment and want to be part of one.
Nice to have:
You know others languages used in Europe (FR/ES/IT/NL…)
You are already familiar with motorhome and campervan environment

Do naszego zespołu Pendulum Instruments (Banino, ulica Lotnicza) poszukujemy Montera elektroniki

Obowiązki:

*montaż urządzeń elektronicznych, zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, wymaganiami i dokumentacją techniczną
*pobieranie materiałów z magazynu dla celów montażu urządzeń elektronicznych
wizualna kontrola montowanych urządzeń
*informowanie o powstałych oraz potencjalnych niezgodnościach
*pakowanie urządzeń do wysyłki zgodnie z obowiązującymi instrukcjami
*sporządzanie raportów niezgodności

Wymagania:

*dokładność, sumienność
*doświadczenie przy montażu elektroniki
*precyzyjność

Oferujemy:

*stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
*skandynawską kulturę pracy
*pracę na jedną zmianę (pon-pt 07.00-15.00)

Obecnie dla naszego klienta nowoczesnego czterogwiazdkowego hotelu na Mierzei Wiślanej poszukujemy energicznej i zmotywowanej osoby na stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży

Jeżeli szukasz ciekawej pracy w branży hotelarskiej, lubisz kreatywną pracę, kontakt z klientem i jesteś otwarty na nowe wyzwania to rola dla Ciebie.

Do Twoich zadań nalezeć będzie:

• Realizowanie zadań markeitngowych, sprzedażowych, administracyjnych oraz bieżące wsparcie zespołu sprzedaży
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, głównie w sektorze grupowym oraz MICE
• Udział w spotkaniach handlowych
• Udział w organizacji i tworzenie relacji z wydarzeń
• Przygotowywanie ofert oraz informacji marketingowych
• Budowanie pozytywnych relacji biznesowych

Twoje doświadczenie i kwalifikacje:

• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Prawo jazdy kat. B
• Nastawienie na cele

Oferta:

Możliwość rozwoju zawodowego wśród profesjonalistów w niekorporacyjnej przyjaznej atmosferze,
motywacyjny system wynagradzania oraz niezbędne narzędzia do pracy.

For our Client, Scandinavian company – a global supplier of Test & Measurement solutions for measurement, analysis, simulation and calibration of time and frequency related parameters we are looking for a Purchasing Specialist to join the team located in Gdańsk.

Responsibilities:
Stock analysis of components of subordinate products
Maintaining good relationships with suppliers
Price negotiations with suppliers
Entering material recipes into the ERP system
Change management
Cooperation with subcontractors
Orders processing
Understanding technical documentation and electronics
Responsibility for delivering goods on time and at an appropriate price
Responsibility for maintaining high-quality deliveries and meeting RoHS standards
Close cooperation with R&D team

We expect:
BSC or MA within logistics, planning, electronics or production process management
At least 2 years of experience in working in a similar position preferably in electronics branch
Knowledge of issues and procedures related to the organization and planning of purchases
Practical knowledge of negotiation and purchasing methods and techniques
Very good knowledge of MS Office (especially Excel)
Good command of spoken and written English
Analytical thinking and the ability to make quick decisions under time pressure
Negotiation Skills
Very good organization of own work, independence and creativity as well as the ability to delegate tasks and work in a team
Independency in action and proactive attitude


We offer:
Stable employment and high impact on organizational development
Flat structure and non-corporate organizational culture
Responsible and interesting work in an international team
Life insurance and medical care

For our Client, Scandinavian company – a global supplier of Test & Measurement solutions for measurement, analysis, simulation and calibration of time and frequency related parameters we are looking for a Production Manager to manage and develop the production team and processes.

Responsibilities:
Being in charge of all the production processes, including sourcing, planning and delivery according to the order
Managing a production team of several people
Ensuring planning and ex*****on of daily production activities in order to obtain the best results in productivity, lead time, reliability and quality with optimum variable cost
Re-negotiating timescales or schedules as necessary
Assuring the documentation, technology and production process in the production area of the Quality Management System are carried out
Development of production processes & planning system
Participation in the Operational Management Group, analyze financial data, KPI’s, and business drivers to provide timely and insightful understanding of the results and trends
Implementation and maintaining a safe work environment in the production area
Assuring measuring equipment is calibrated on time

We expect:
Engineering degree in electronics or mechanics
Min. 5 years of professional experience in a similar role (preferably electronics industry)
Commitment, high sense of responsibility
Focus on achieving goals
Analytical skills and high attention to details
Stress resistance and willingness to work under time pressure
Hands-on attitude and team player

We offer:
Stable employment and high impact on organizational development
Flat structure and non-corporate organizational culture
Responsible and interesting work in an international team
Life insurance and medical care

For our Client, Scandinavian company – a global supplier of Test & Measurement solutions for measurement, analysis, simulation and calibration of time and frequency related parameters we are looking for R&D Manager to manage and build the international R&D Team



Your responsibilities:
Leading the ex*****on of R&D project portfolio to achieve scope, schedule (on-time-delivery), financial and quality commitments, including all day-to-day activities and priorities
Leading and developing people – being responsible for the R&D headcount
Project and cost management – overall responsibility for the project management of the R&D projects and associated budgets
Contributing to system and engineering tools and design method development, prototyping, risk re-duction and feasibility demonstration
Delivering high-quality, scalable and cost-effective solutions that meet business requirements over the product lifetime
Monitor and maintain the global business processes between other R&D / company functions & factories to ensure maximum operating efficiency and compliance
Contributing to the performance of the local division management team in Poland, by providing and driving your ideas and insight


We expect:
Sc. or Ph.D. in electronic engineering
At least 5 years of working experience with 3 years of previous experience in a management position or managerial experience within R&D processes
Hardware design and project management experience
Experience using RF measurement equipment’s
Knowledge of products, manufacturing processes
Fluent written and spoken English
Self-driven and results focused personality
Proactive attitude
Commitment to managing change
Effective communication and organizational skills

We offer:
Being part of the division R&D leadership team globally
Opportunity to drive and make the change
Flat structure and non-corporate organizational culture
Life insurance and medical care

We are now looking for an IT Security Specialist in Encryption & Key Management to join Encryption & Key Management department of our Nordic FIN-TECH client company.

You will design and develop encryptographic security tools, including architecture view, security processes and control functions. This is an opportunity for you to act as Specialist in standard and emerging cryptography aspects.

About this opportunity

They deliver cryptographic components and related services, e.g. hardware secure modules, central digital management system, encryption in the Cloud. They also take care of documenting and improving numerous encryption and key management processes, which are operated globally in the organization.

Responsibilities:

Design, implement and maintain tools and services used to support key management activities in area of symmetric and public key (digital certificates, PKI)
Act as Specialist for troubleshooting or detecting security errors in HSMs(nShield, SafeNet Luna), centralize management applications (e.g.Venafi, Fortanix, AWS crypto service)
Automate operational activities and reporting.
In an Encryption and Key Management Team they deliver cryptographic components and related services, e.g. hardware secure modules, central digital management system, encryption in the Cloud. We also take care of documenting and improving numerous encryption and key management processes, which are operated globally in the organization. The role is based in Gdynia, Warsaw or you can work remotely.

Your experience and background:

You know the cryptographic keys lifecycle for both symmetric and asymmetric cryptography
You have several-years work experience with Key Management systems, PKI and HSMs and know the industry standards and practices related to cryptography
You understand cryptographic controls, protocols and their usage
Practice knowledge Linux and Windows platform
Scripting and process automatization skills
You are genuinely interested in future of cryptography, and aspects like blockchain, automation, quantum computing, cloud security, fit within your interests

Dla naszego klienta z Warszawy startupu z branży fintech, który tworzy nowe standardy płatności płatności cyklicznych, poszukujemy proaktywnego Front-end Developera do młodego, dynamicznego zespołu.

Masz opcję pracy z biura, zdalnej lub hybrydowej.

Profil i doświadczenie:

• Doświadczenie komercyjne: 2 lata +
• Bardzo dobra znajomość Javascript, Typescript, Angular 2+ (10)
• HTML, CSS3 / SASS
• Poczucie estetyki i dbałość o szczegóły
• Design Patterns, Code efficiency, Code scalability
• NPM, Webpack, Git
Zaplusujesz:
• Znajomością Fluttera,
• Stycznością/zainteresowaniem startupami, FinTechami,
• Motywacją do dołączenia do dynamicznego zespołu startupowego!

Zadania:

Dużo pracy rozwojowej (głównie nowe funkcjonalności na podstawie przygotowanych ekranów przez designera) głównie w aplikacji webowej, ale i mobilnej.
Ścisłą współpraca z innymi developerami i product managerem nad optymalizacją wydajności aplikacji.
Dbałość o jakość dostarczanego kodu, implementację różnych potrzebnych zmian, w tym zmiany wersji frameworków (obecnie Angular 10) na wyższe gdy potrzeba.
Wspieranie innych i dzielenie się swoją opinią, wiedzą i know-how na co dzień.

Klient oferuje:

• Umowa i wynagrodzenie: Współpraca na B2B (60-120 zł/h netto + vat) lub UZ/UoP (8500-15000 zł brutto)
• Wewnętrznie: Jesteśmy pasjonatami (szczerze lubimy co robimy!), współpracujemy ( ), Chcemy i Doskonalimy się (dążymy do bycia najlepszymi, rozwijamy się, mamy otwarte głowy i kwestionujemy pomysły). Działamy odpowiedzialnie. Regularny feedback i wewnętrzne TechTalki i integracje. Zapewniamy sprzęt i akcesoria niezbędne do pracy (Mac/Linux)
• Flextime & Flexplace: Bardzo elastyczne godziny pracy. Flexplace - sam/a decydujesz skąd pracujesz, biuro jest otwarte a praca zdalna możliwa.

Our Client is the leading marketing transformation partner in the Nordics. Their mission is to foster customer-centric organizations equipped to grow and face the future by fusing the power of data & technology with experience design. Offices are located in Helsinki, Stockholm, Gdansk, and Munich where they work with leading Nordic B2C and B2B companies.

We are looking for a Senior Front-end developer within Marketing Automation area. The projects are implemented for the largest Scandinavian clients (Sweden, Finland) and European clients for B2B and B2C in the two stacks:
Adobe Stack (Marketo, Adobe Campaign, Adobe Target) and Salesforce stack (SF Marketing Cloud, Pardot, SF CRM).

Responsibilities:

• Creating and implementing e-mail templates and landing pages in Marketing Automation systems (Marketo, Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud)
• Creating API connections to Marketing Automation systems
• Navigating customers how to use these email and landing page templates
• Searching for solutions to improve our development
• Support for data exchange with external systems and systems to MA for
• using the API (REST)
• Creating webhooks - communication with external APIs

You will work with the following technology:

• HTML for e-mails
• HTML, CSS, JavaScript
• NodeJS / Python
• Ability to work with REST API
• JSON

You can expect training within:

• Marketo
• Adobe Campaign
• Salesforce Marketing Cloud
• Google Cloud
• Azure

Your profile:

• Good communication
• Willingness to work with internal and external clients
• Focus on customer goals
• Sharing knowledge with the team

Nice to have:

• Knowledge of Docker
• Knowledge of Python
• Knowledge of relational databases
• Experience in working with clouds: Azure, Google Cloud

The offer:

• Remote B2b contract
• Flat structure and Nordic organizational culture
• Paid vacation Paid sick leave
• Private health care MutliSport card, Wine lottery every Friday.

As IT Security and Compliance Manager you will define and deliver the objectives within the Information Security strategy and further enhance a security program that identifies and addresses compliance, security and privacy risks as well as security requirements.

You will be on the driving seat working closely with the company leadership and Senior managers across the business to develop and drive the compliance and information security agenda, ensuring that it meets complex compliance requirements. You will also serve as the security expert for technical solutions, managing risks and identifying opportunities for improving the company’s security profile. You are collaborating with and support cross-functional teams of technical and non-technical key stakeholders to ensure security systems are functioning smoothly to reduce operational risk. You will be a primary point of contact for data privacy, compliance, and security contracting issues.

Responsibilities:

• Leading our Information Security & Compliance function, and proactively design, deliver and report new capabilities to improve the security posture
• Managing the process of gathering, analyzing & assessing the current & future compliance, information security and privacy threats to ensure constant monitoring of the information security best practices as they develop
• Ensure IT systems meets necessary requirements
• Ensure design, development, and operation of secure & privacy-centric software, infrastructure, policies, and programs that balance best practices, business needs, and risks to continuously improve security posture and reduce the possibility of a data breach
• Further develop and manage our network, end point, and application vulnerability scanning and testing capabilities, and proactively remediate them involving the stakeholders
• Handle incident response with the stakeholders and further improve forensic analysis and troubleshooting capabilities
• Managing compliance and security projects, providing expert guidance on compliance matters for other IT project but staying abreast of regulatory changes including cybersecurity developments and their impact on IT requirements, including relevant data privacy requirements.
• Establishing and delivering annual training programs
• Assessing and maintaining regulatory compliance (GDPR, related registers, etc.) and enact new programs or changes as regulations evolve and ensure compliance with existing laws

To succeed in this role we expect the following:

• Extensive experience in Information Security, Technology Risk Management, IT Audit, and/or IT Compliance functions
• ISO 27001 experience, ISO 27002 is a bonus
• Ability to clearly articulate security and risk-related concepts to technical and non-technical stakeholders at various business levels
• Solid grasp of security standard methodologies; securing network and enterprise cloud applications and privileged access management technologies
• Proactive hands-on attitude and skills to make things happen
• Experience implementing cloud security standards
• Understanding of international privacy and data protection regulations, including GDPR

Offer:

• Fully remote global position
• International projects for the big Nordic brands
• Highly motivated and committed team
• B2B contract

Dla naszego klienta, operatora hotelowego z siedzibą w Krakowie, w związku z otwarciem nowego hotelu Marriott Krakow, zatrudni osobę na stanowisko IT Administrator.



Zakres obowiązków:
zapewnienie prawidłowego funkcjonowania i utrzymywanie w stałej sprawności infrastruktury IT
udzielanie stałego i kompleksowego wsparcia informatycznego Pracownikom Spółek
wdrażanie oprogramowania
automatyzacja procesów
diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w obszarze IT
szkolenia
zarządzanie projektami IT na wszystkich etapach ich trwania
administrowanie serwerami i usługami IT
nadzorowanie prawidłowej realizacji zadań, przez zewnętrznych dostawców usług z obszaru IT
opracowanie i zapewnienie przestrzegania procedur bezpieczeństwa danych


Nasze oczekiwania:
wykształcenie wyższe, techniczne (preferowane Informatyka i podobne)
udokumentowane doświadczenie zawodowe, na samodzielnym stanowisku w dziale IT, w firmie o zróżnicowanej strukturze i problematyce, w zakresie rozwiązań IT, mile widziana branża gastronomiczna i hotelowa,
doświadczenie w tworzeniu i integracji systemów informatycznych
doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych
umiejętność logicznego myślenia oraz szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów
znajomość systemów operacyjnych hoteli będzie dodatkowym atutem
umiejętności interpersonalne – tłumaczenia i przekonywania
komunikatywna znajomość języka angielskiego
dyspozycyjność


Oferujemy:
stabilne zatrudnienie (forma współpracy, preferowana przez kandydata)
możliwości rozwoju i awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie
konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia
dodatkowe świadczenia
możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań

Zadania:

• Projektowanie nowych stron internetowych,
• Aktualizacje już istniejących stron internetowych,
• Rozwój istniejących aplikacji firmowych,
• Integracja systemów: Comarch - ecommerce.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie informatyczne,
• Znajomość współczesnych technologii informatycznych,
• Doskonała znajomość PHP, JS, CSS, HTML, Bootstrap, JQuery,
• Doskonała znajomość zarządzania treścią PrestaShop, WordPress,
• Znajomość programowania obiektowego w PHP,
• Znajomość framework’ów PHP,
• Znajomość relacyjnych baz danych (MySQL, MSSQL),
• Znajomość framework’ów JavaScript,
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na rozumienie dokumentacji technicznej,
• Umiejętność tworzenia nowoczesnych, responsywnych układów stron internetowych,
• Znajomość systemów CMS.

Oferujemy:

• Formę zatrudnienia do uzgodnienia (konieczna obecność w firmie),
• Możliwość rozwoju zawodowego, szerokie portfolio produktów i projektów,
• Karty Multisport Plus w pełni finansowane przez pracodawcę,
• Atrakcyjną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o wciąż rosnącej pozycji na rynku.
• Elastyczne godziny pracy (Ty decydujesz czy zaczynasz o 8.00 czy o 9.00),
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
• Miejsce parkingowe dla każdego pracownika,
• Niekorporacyjną atmosferę pracy, w profesjonalnym zespole skupionym na wspólnych celach

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się innowacyjnej firmy z branży HR/IT, poszukujemy pozytywnej, pełnej energii do działania i rozwoju osoby na stanowisko

Młodszego Specjalisty ds. Sprzedaży.

Lokalizacja: Gdynia/Kraków

Do Twoich zadań należeć będzie:

● pozyskiwanie nowych klientów i sprzedaż produktów firmy (telefonicznie i
mailowo)
● realizowanie planów sprzedażowych
● negocjowanie warunków umowy i zamykanie transakcji biznesowych
● raportowanie postępów pracy z wykorzystaniem CRM

Czego oczekujemy:

● musisz lubić sprzedaż i nie bać się kontaktu z klientem
● umiejętności nawiązywania i rozwijania relacji biznesowych
● umiejętności planowania i priorytetyzacji pracy
● determinacji i konsekwencji w osiąganiu wyznaczonych celów
● umiejętności pracy z zespole
● znajomości j. angielskiego na poziomie co najmniej B1
● wykształcenia wyższego (min. licencjat)
● dla kandydatów z Krakowa: możliwości wyjazdu na około 3-tygodniowe szkolenie
do Gdyni na początku współpracy

Co oferuje klient:

● umowę o pracę oraz wynagrodzenie bazowe + comiesięczne premie za realizację planów sprzedażowych
● elastyczne godziny pracy (zaczynamy między 8:00 a 9:30)
● empowerment – wierzymy, że będziesz wykonywać swoją pracę najlepiej jak
potrafisz
● dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i lekcje angielskiego z native
speakerem
● zgrany zespół zawsze służący wsparciem i start-upową atmosferę
● szacunek i transparentność – nasi szefowie naprawdę nas słuchają i wierzą w ludzi
● w Gdyni: nowoczesne biuro przy SKM Wzgórze Św. Maksymilana z dobrą kawą i
świeżymi owocami

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży HR/IT poszukujemy energicznej i ambitnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży.

Lokalizacja:

Gdynia/Kraków

Zadania:
● nawiązywanie relacji z klientami B2B
● sprzedaż produktów firmy (telefonicznie i mailowo)
● realizowanie planów sprzedażowych
● negocjowanie warunków umowy i zamykanie transakcji biznesowych
● raportowanie postępów pracy z wykorzystaniem CRM

Oczekujemy:
● przynajmniej 2 lat doświadczenia w kontakcie z klientem B2B
● zainteresowania sprzedażą
● umiejętności nawiązywania i rozwijania relacji biznesowych
● umiejętności planowania i priorytetyzacji pracy
● doświadczenia w pracy na systemach CRM
● determinacji i konsekwencji w osiąganiu wyznaczonych celów
● umiejętności pracy w zespole
● znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2
● Nice do have: doświadczenie w branży HR lub IT
● dla kandydatów z Krakowa: możliwości wyjazdu na około 3-tygodniowe szkolenie
do Gdyni na początku współpracy

Co u nas znajdziesz:
● umowę o pracę (wynagrodzenie bazowe + comiesięczne premie za realizację planów sprzedażowych)
● pracujemy w oparciu o metodę Sandlera
● elastyczne godziny pracy (zaczynamy między 8:00 a 9:30)
● empowerment – wierzymy, że będziesz wykonywać swoją pracę najlepiej jak
potrafisz
● dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i lekcje angielskiego z native
speakerem
● zgrany zespół zawsze służący wsparciem i start-upową atmosferę
● szacunek i transparentność – nasi szefowie naprawdę nas słuchają i wierzą w ludzi
● w Gdyni: nowoczesne biuro przy SKM Wzgórze Św. Maksymilana z dobrą kawą i
świeżymi owocami

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się innowacyjnej firmy z branży HR/IT – poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko Key Account Managera.

Lokalizacja:

Kraków/Śląsk (remote)

Do Twoich zadań należeć będzie:

● pozyskiwanie nowych klientów B2B i budowanie własnej sieci kontaktów
● realizowanie planów sprzedażowych
● negocjowanie warunków umowy i zamykanie transakcji biznesowych
● utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowych z klientami i dbanie o ich
potrzeby
● raportowanie postępów pracy z wykorzystaniem CRM

Czego oczekujemy:

● co najmniej 2 lat doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B
● dobra znajomość rynku HR jest dla nas dużym plusem
● umiejętności nawiązywania profesjonalnych kontaktów biznesowych z klientami
● proaktywnego nastawienia i chęci do poszukiwania rozwiązań
● znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B1

Co oferuje klient:

● umowę B2B (wynagrodzenie bazowe + comiesięczne premie za realizację planów sprzedażowych)
● empowerment – wierzymy, że będziesz wykonywać swoją pracę najlepiej jak
potrafisz
● dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i lekcje angielskiego z native
speakerem
● zgrany zespół zawsze służący wsparciem i start-upową atmosferę
● szacunek i transparentność – nasi szefowie naprawdę nas słuchają i wierzą w ludzi

For our Client we are looking for a Software Tester to join QA team and strengthen upcoming projects. The company is based in Sopot and they have been operating on the IT project market for over 10 years.

Your daily tasks:

• manual tests (frontend and backend functionalities) - functional tests, regression tests, integration tests, exploratory tests
• automatic tests
• performance tests
• static tests (e.g. documentation)
• dynamic tests (blackbox, whitebox)
• writing and managing test cases
• preparation of test plans
• preparing technical and project documentation
• verification of production critical bugs assessment

The company works with:
• Xray
• TestFLO
• TestLink
• SQLDB
• Postman
• SoapUI
• Ready API
• Cypress
• IntelliJ (for backend debugging - java)
• Cucumber
• Protractor
Desired skills and experience:
• ability to report errors and diagnosis of reports (Jira)
• experience in manual tests
• good knowledge of principles, methods and test processes
• ability to create test cases and manage test documentation (Xray, TestFLO)
• ability to use developer tools in browsers and interpret two way communication between browser and server (dev-tools)
• knowledge of SOAP and REST services
• basic knowledge of SQL
• ability to plan tests and prioritize implementation tasks
• english knowledge at the communication level (written and spoken)
• basic knowledge of version control systems (e.g Git)
Nice to have:
• experience in writing automated e2e tests (Protractor, Cypress)
• knowledge and experience of working with SoapUI, Ready API, Postman
• basic knowledge of programming languages (JavaScript, Groovy, Java, Python)
• knowledge of ISTQB
• ability to work in AGILE and WATERFALL teams
• backend code debugging (Java)

The Client offers:

• Possibility of joining innovative environment with high level of autonomy and continuous development,
• Knowledge sharing culture and close cooperation with experts,
• Best equipment possible which is changed quite often,
• Parking space, shower for funs of morning running or cycling,
• Flexible working hours (you can arrive between 6.00 and 10.00),
• Possibility of occasional remote work,
• English lessons with a native speaker during working hours (UoP),
• Multisport card, private medical care and life insurance for you and your family, Sodexo cards (UoP),
• Smooth and clear recruitment process and ASAP starting date