Bee Talents

Cześć, PandaDoc!
Z radością witamy Was w gronie naszych Klientów!

Rozpoczynamy współpracę w ramach modelu RPO, który poprowadzą nasze specjalistki, Olga Grzesiak i Weronika Wasąg 🐝

🚀PandaDoc to dynamiczna firma technologiczna, która od lat dostarcza nowoczesne rozwiązania do automatyzacji dokumentów biznesowych. Dzięki innowacyjnym narzędziom, PandaDoc pomaga firmom na całym świecie przyspieszać i upraszczać procesy związane z tworzeniem, wysyłaniem i podpisywaniem dokumentów. Działając globalnie, firma stale rozwija swoje produkty, by sprostać rosnącym wymaganiom rynku i wspierać rozwój cyfrowej transformacji.

Jesteśmy dumni, że możemy towarzyszyć Wam w rekrutacji! 💪🐝

PS Ogłoszenia do PandaDoc znajdziecie tutaj:
https://hubs.ly/Q02PkDk50 ⬅️

PS2 Dowiedz się więcej o modelu RPO tutaj:
https://hubs.ly/Q02Pkk7H0 ⬅️



___

Hello, PandaDoc!
We are thrilled to welcome you among our Clients!

We are kicking off a collaboration in the RPO model, led by our specialists, Olga Grzesiak and Weronika Wasąg 🐝

🚀PandaDoc is a dynamic tech company providing cutting-edge solutions for business document automation. With innovative tools, PandaDoc helps companies worldwide accelerate and simplify processes related to creating, sending, and signing documents. Operating globally, the company continuously evolves its products to meet growing market demands and support digital transformation.

We are proud to assist you in recruitment! 💪🐝

PS You can find PandaDoc’s job listings here:
https://hubs.ly/Q02PkDk50 ⬅️

PS2 Learn more about the RPO model here:
https://hubs.ly/Q02PkkQL0 ⬅️

🚨 Czy rekrutacja AI jest przyszłością? Dowiedz się z nami, jak sztuczna inteligencja zmienia branżę HR! 🤖

Już 19 września o 11:00 w trakcie naszego webinaru "Boty w HR: Jak skutecznie zarządzać napływem AI-generated CV?" podzielimy się praktycznymi wskazówkami, jak reagować na coraz częstsze zgłoszenia od AI.

📅 Zarezerwuj swoje miejsce, by nie przegapić najnowszych trendów w rekrutacji. To wyjątkowa okazja, by poznać innowacyjne rozwiązania i przewagę, jaką mogą dać boty w procesie rekrutacji.

🌐 Zapisy już otwarte: https://hubs.ly/Q02P4LVf0 🚀

Nie czekaj! Wykorzystaj technologię na swoją korzyść i dołącz do rewolucji w rekrutacji! 🔍

Już teraz sztuczna inteligencja zmienia oblicze rekrutacji! Czy jesteście gotowi na to, co nadchodzi? 💥 Przedstawiamy nasz najnowszy webinar "Kiedy Boty Rekrutują Boty: Jak odpowiedzieć na zalew AI'owych CV?" 🔥

Jak walczyć z drastycznym wzrostem liczby CV generowanych przez AI? 🤖 A może pytanie powinno brzmieć "czy walczyć?" lub też "jak zoptymalizować proces rekrutacyjny mając na uwadze, że coraz więcej kandydatów korzysta z chata GPT lub wyspecjalizowanych rozwiazań do tworzenia CV."

Z webinaru dowiecie się:

✔️ Czy korzystanie z AI przez kandydatów jest etyczne i zgodne z prawem?
✔️ Co robić, gdy kandydat na rozmowie to ktoś inny niż osoba z CV?
✔️ Czy AI może pomóc w eliminacji uprzedzeń przy selekcji CV?
✔️ "CV is the king"? Czy może nie będzie już potrzebne?
✔️ Czy wdrożenie AI po stronie rekrutacji jest rozwiązaniem? Czy to raczej wchodzenie w błędne koło?
✔️ Jakie są plusy CV generowanych przez AI i czy w ogóle są?
✔️ I przede wszystkim - co w dobie AI mogą zrobić rekruterzy, a nad czym musi zastanowić się cała organizacja.

Startujemy już w następny czwartek (19.09) o godzinie 11:00!

Zapisy na naszej stronie: https://hubs.ly/Q02NPjw80 🔥

Cześć, Femtasy!
Miło Was widzieć w gronie naszych Klientów!

Niedawno rozpoczęliśmy współpracę w zakresie rekrutacji w modelu RF/SF. Projektem zajmie się Monika Joniec🐝

📖 Femtasy to niemiecka firma specjalizująca się w produkcji i dystrybucji treści audio, skierowanych głównie do kobiet. Platforma oferuje szeroki wybór profesjonalnie przygotowanych opowiadań, które odpowiadają różnorodnym gustom i preferencjom. Femtasy wspiera kobiety, dostarczając wysokiej jakości, intymne i pełne szacunku treści, które sprawiają, że czują się bezpiecznie i komfortowo.

Dziękujemy za zaufanie! 💪🐝

PS Ogłoszenia Femtasy znajdziecie tutaj:
https://hubs.ly/Q02NzrC30 ⬅️

PS2 Więcej o modelu RF/SF tutaj: https://hubs.ly/Q02Nzsdc0 ⬅️

—

Hello, Femtasy!
It's great to see you among our Partners!

📖 Femtasy is a German company specialising in the production and distribution of audio content aimed primarily at women. The platform offers a wide range of professionally produced audio stories, with narratives to suit a variety of tastes and preferences. Available by subscription, Femtasy empowers women by providing high-quality, intimate and respectful content that makes them feel safe and comfortable.

Thank you for your trust! 💪

PS More about the recruitment for Femtasy: https://hubs.ly/Q02NzrC30 ⬅️

PS2 More about RF/SF model here:
https://hubs.ly/Q02Nzsdc0 ⬅️

Halo Warszawa! 🚨 Serdecznie zapraszamy na wydarzenie organizowane przez naszego klienta - Asana! 😊

Cracking the Technical Interview: How to Succeed in Software Engineering Interviews to spotkanie przeznaczone dla pracowników branży IT na wszystkich poziomach kariery 👨🏼‍💻👩🏽‍💻

Co Cię czeka?
💡 Najlepsze praktyki: Dowiedz się, jak najlepiej przygotować się do technicznych rozmów kwalifikacyjnych.
👔 Możliwości kariery: Poznaj możliwosci rozwoju kariery, które czekają na Ciebie w Asanie.
🗣️ Symulacja rozmowy: Obserwuj symulację rozmowy technicznej, ucz się od ekspertów i zadawaj pytania.
👥 Networking: Poznaj podobnie myślących profesjonalistów i rozszerz swoją sieć kontaktów.
🍷 Degustacja wina: Skosztuj wina pod okiem certyfikowanego sommeliera z zespołu Asana!

Nie przegap tej okazji, aby doskonalić swoje umiejętności, poznać zespół Asana i nawiązać nowe kontakty!

📆 Kiedy:
Czwartek, 5 września 2024
18:00 – 21:00 GMT+2

📍 Gdzie:
Bliski Wschód Vege Street Food&Cocktail Bar
11 Złota
Warszawa, 00-019

🔗 Link do eventu i agendy:
https://hubs.ly/Q02NmyWv0

Lećcie z nami po wiedzę! 🚀 Nasze szkolenie zaawansowane techniczne to idealna okazja, by nauczyć się czegoś nowego i zdobyć praktyczne umiejętności, które wyróżnią Was na rynku pracy 💪

Dzięki temu szkoleniu dowiecie się między innymi:
✔️ Jak znajomość metodyk wytwarzania oprogramowania wpływa na seniority kandydata;
✔️ Czym się różnią poszczególne frameworki i czy łatwo programiście przesiąść się z jednego na drugi;
✔️ Na czym polegają różne rodzaje testów i kto je wykonuje;
✔️ Co robi architekt oprogramowania i dlaczego wszyscy (prawie) kochają mikroserwisy;
✔️ Kiedy korzystamy z paradygmatu funkcyjnego, a kiedy imperatywnego i czy warto, żeby kandydat znał oba;
✔️ Jakie pytania techniczne może zadawać rekruter niezależnie od technologii by ocenić poziom kandydata;
✔️ W jakim mieście jest najwięcej kandydatów, w jakim największa konkurencja i czy stawki są wszędzie takie same.

Szkolenie odbędzie się w przyszły czwartek (12.09.2024 r.) 🔥 Zarezerwujcie swoje miejsca już dzisiaj! Zapisy jak zawsze na stronie Rockethive:
🚀 https://hubs.ly/Q02Nj0LC0 🚀

A na zdjęciu nasz CEO Maciej Mazurek w akcji 😎

Nie oglądałeś/aś naszego webinaru o AI w onboardingu? 🤖
Nic straconego! Możesz obejrzeć nagranie z wczorajszego eventu, kiedy będziesz miał/a czas i to za darmo! 📼
Z video dowiesz się, jak usprawnić proces wdrażania nowych pracowników dzięki AI Buddy'emu.

Obejrzyj teraz i przekonaj się, jak możesz wykorzystać AI w swojej firmie, aby usprawnić proces onboardingu ➡️ https://hubs.ly/Q02N7BX80

Przy okazji chcielibyśmy podziękować wszystkim, którzy uczestniczyli w naszym wczorajszym Live Session! 🚀🐝

📢 LAST MINUTE REMINDER 📢
To już dzisiaj o 11:30 odbędzie się nasze bezpłatne Live Session pt: AI w onboardingu! 😎

Podczas tej 30-minutowej sesji na żywo CEO Bee Talents Maciej Mazurek pokaże, jak w prosty sposób stworzyć AI Buddy’ego, który może wspierać nowych pracowników/czki na każdym kroku ich wdrożenia do firmy! 💪

Z Live session dowiesz się m. in.:
🛠️ Jak zaprojektować własnego AI Buddy'ego, który pomoże nowym pracownikom/czkom szybko i efektywnie zaaklimatyzować się w firmie?
🤩 Jak przygotować dane dla AI, aby dostarczane przez niego informacje były precyzyjne i wartościowe?
❓ Gdzie AI Buddy sprawdzi się najlepiej, a gdzie może przynieść więcej szkody niż pożytku?
🔍 Jak wykorzystać AI Buddy’ego do zbierania feedbacku i ciągłego doskonalenia procesu onboardingu?
✅ Jakie są korzyści z używania AI w onboardingu?

Z kim się słyszymy? 🤔

Zapisy i pełna agenda pod linkiem:
https://hubs.ly/Q02MSlqv0

Do zobaczenia! 🐝🚀

Cześć, wpd windmanager! Miło Was widzieć w gronie naszych Klientów! 🤩

Niedawno rozpoczęliśmy nową współpracę w ramach modelu pojedynczych rekrutacji, czyli RF/SF (ang. Retainer Fee/Success Fee) na rolę Junior lub Mid Grid & SCADA Engineer! Ten projekty prowadzi Weronika Wasąg 🐝

🚀Wpd windmanager to firma z Bremy w Niemczech, która stale rozwijaj się i działa na całym świecie w obszarze zarządzania farmami wiatrowymi i słonecznymi.
Od ponad 20 lat operatorzy farm wiatrowych i słonecznych, a także firmy inwestycyjne, przedsiębiorstwa użyteczności publicznej i inwestorzy korzystają z ich szerokiego doświadczenia w zarządzaniu komercyjnym i technicznym.
Oprócz Niemiec działają w wielu innych krajach europejskich (m. in. w Polsce), w Ameryce Południowej oraz w Azji.
🌐 https://hubs.ly/Q02MRCQ-0

Dziękujemy za zaufanie! 💪🐝

PS Ogłoszenia do wpd windmanager znajdziecie tutaj:
➡️ Junior lub Mid Grid & SCADA Engineer: https://hubs.ly/Q02MRCSR0

PS2 Więcej o modelu RF/SF tutaj: https://hubs.ly/Q02MRy1t0 ⬅️

—

Hello, wpd windmanager! It's great to see you among our Partners! 🤩

We are excited about our collaboration in recruiting in the RF/SF (retainer fee/success fee) model! Recently, we’ve started looking for a Junior or Mid Grid & SCADA Engineer. This project is led by our experienced recruiter Weronika Wasąg 🐝

🚀 wpd windmanager is a steady growing and globally operating company in the field of wind farm and solar farm management.

For over 20 years, wind farm and solar farm operators as well investment companies, public utilities and investors have already relied on their profound expertise in the commercial and technical management.

Over the years, they have been growing continuously. In addition to Germany, they are operating in many other European countries, in South America as well as in Asia.
🌐 https://hubs.ly/Q02MRytx0

Thank you for your trust! 💪

PS More about the recruitment for wpd windmanager [PL only]:
➡️ Junior or Mid Grid & SCADA Engineer: https://hubs.ly/Q02MRCSR0

PS 2 More about RF/SF model here: https://hubs.ly/Q02MRy2q0 ⬅️

❗SAVE THE DATE ❗
Już za dwa dni odbędzie się nasze bezpłatne Live Session pt: AI w onboardingu! 😎

Podczas 30-minutowej sesji na żywo CEO Bee Talents Maciej Mazurek pokaże, jak w prosty sposób stworzyć AI Buddy’ego, który może wspierać nowych pracowników/czki na każdym kroku ich wdrożenia do firmy! 💪

Z Live session dowiesz się m. in.:
🛠️ Jak zaprojektować własnego AI Buddy'ego, który pomoże nowym pracownikom/czkom szybko i efektywnie zaaklimatyzować się w firmie?
🤩 Jak przygotować dane dla AI, aby dostarczane przez niego informacje były precyzyjne i wartościowe?
❓ Gdzie AI Buddy sprawdzi się najlepiej, a gdzie może przynieść więcej szkody niż pożytku?
🔍 Jak wykorzystać AI Buddy’ego do zbierania feedbacku i ciągłego doskonalenia procesu onboardingu?
✅ Jakie są korzyści z używania AI w onboardingu?

Widzimy się:
📆 czwartek | 29.08 | 11:30

Zapisy i pełna agenda pod linkiem:
https://hubs.ly/Q02MGSDB0

Do zobaczenia! 🐝🚀

Ostatnie 2 miesiące to powitanie rekordowej liczby klientów na naszym pokładzie! 🐝9 klientów - to największa liczba, jaką odnotowaliśmy od dwóch lat! Dziękujemy Wam za zaufanie i trzymamy kciuki za wspólne projekty! 🤗

Liczymy, że ten ruch w naszym ulu to dobry znak dla rynku pracy w IT i innych branżach🤞

Więcej na temat współpracy z nami znajdziecie na naszej stronie:
https://hubs.ly/Q02MvC8m0

Czy chcesz, aby proces onboardingu w Twojej firmie był bardziej efektywny i dostępny na każdym etapie? 👀 Jeżeli tak, to zapraszamy Cię na bezpłatne Live Session (już za tydzień w czwartek 5.09.2024 o 11:30) pt: AI w onboardingu! 🤩

Podczas 30-minutowej sesji na żywo CEO Bee Talents Maciej Mazurek pokaże, jak w prosty sposób stworzyć AI Buddy’ego, który może wspierać nowych pracowników/czki na każdym kroku ich wdrożenia do firmy! 💪

To wydarzenie idealne dla specjalistów/ek z obszaru HR, rekruterów/ek, Hiring Managerów/ek i wszystkich zaangażowanych w proces onboardingu. To Live Session skierowane jest zarówno dla osób projektujących i zarządzających procesami onboardingu, jak i tych wdrażających się do nowej firmy.

Z Live session dowiesz się m. in.:
🛠️ Jak zaprojektować własnego AI Buddy'ego, który pomoże nowym pracownikom/czkom szybko i efektywnie zaaklimatyzować się w firmie?
🤩 Jak przygotować dane dla AI, aby dostarczane przez niego informacje były precyzyjne i wartościowe?
❓ Gdzie AI Buddy sprawdzi się najlepiej, a gdzie może przynieść więcej szkody niż pożytku?
🔍 Jak wykorzystać AI Buddy’ego do zbierania feedbacku i ciągłego doskonalenia procesu onboardingu?
✅ Jakie są korzyści z używania AI w onboardingu?

Na te i wiele więcej pytań będzie można znaleźć odpowiedź już za tydzień, w czwartek 29.08 o 11:30 :) Do zobaczenia! 🐝

➡️ Zachęcamy do zapisów: https://hubs.ly/Q02M8N9t0 ⬅️

Rocket Hive - Szkolenia dla Rekruterów

Cześć, ROCKWOOL! Miło Was widzieć w gronie naszych Klientów! 🤩

Niedawno rozpoczęliśmy współpracę w zakresie rekrutacji w modelu RPO. Ten projekt prowadzi nasza Tech Recruiter, Ines Godlewska 🐝

🚀Rockwool to wiodący producent wyrobów z wełny skalnej, który od 1937 roku dostarcza rozwiązania dla budownictwa, przemysłu oraz infrastruktury. Firma koncentruje się na innowacyjnych technologiach, które poprawiają efektywność energetyczną, bezpieczeństwo pożarowe oraz komfort akustyczny.

Dzięki szerokiej gamie produktów, takich jak izolacje termiczne, akustyczne i przeciwpożarowe, Rockwool przyczynia się do tworzenia zrównoważonej przyszłości. Działając w ponad 40 krajach, Rockwool nieustannie dąży do zminimalizowania wpływu na środowisko, jednocześnie podnosząc jakość życia na całym świecie.

Dziękujemy za zaufanie! 💪🐝

PS Ogłoszenia do ROCKWOOL znajdziecie tutaj: https://hubs.ly/Q02M0N7N0 ⬅️
PS2 Więcej o modelu RPO tutaj: https://hubs.ly/Q02M0WQk0 ⬅️

—

Hello, ROCKWOOL! It's great to see you among our Partners! 🤩

We are excited to begin our collaboration in recruiting in the RPO model! This project is led by our Tech Recruiter, Ines Godlewska 🐝

🚀 Rockwool is a leading manufacturer of stone wool products, providing solutions for construction, industry, and infrastructure since 1937. The company focuses on innovative technologies that enhance energy efficiency, fire safety, and acoustic comfort.

With a wide range of products, including thermal, acoustic, and fire insulation, Rockwool contributes to creating a sustainable future. Operating in over 40 countries, Rockwool continuously strives to minimize its environmental impact while improving the quality of life worldwide.

Thank you for your trust! 💪

PS More about the recruitment for ROCKWOOL: https://hubs.ly/Q02M0DZY0 ⬅️
PS2 More about RPO model here: https://hubs.ly/Q02M0MFT0 ⬅️

Cześć, Software! Miło Was widzieć w gronie naszych Klientów! 🤩

Rozpoczynamy współpracę w zakresie rekrutacji w modelu Retainer Fee/Success Fee. Szukamy dla Vound osoby na role: Software Developer (Angular & Java) oraz IT Support Engineer. Procesami opiekują się Adriana Gęsiarz oraz Weronika Wasąg :)

🚀Vound jest wiodącym globalnym dostawcą technologii wykorzystywanych do wyszukiwania kryminalistycznego, e-discovery i zarządzania informacjami. Ich seria oprogramowania Intella® jest używana przez najbardziej znane przedsiębiorstwa, banki, organy ścigania i agencje rządowe na całym świecie do zarządzania sprawami z zakresu HR, prawa i zgodności.

Dziękujemy za zaufanie! 💪🐝

PS Ogłoszenie do Vound znajdziecie tutaj:
1) Software Developer: https://hubs.ly/Q02LHgGZ0 ⬅️
2) IT Support: https://hubs.ly/Q02LHcLK0 ⬅️

PS2 Więcej o modelu RF/SF tutaj: https://hubs.ly/Q02LHhKh0 ⬅️

—

Hello, Vound Software! It's great to see you among our Partners! 🤩

We are excited to begin our collaboration in recruiting in the Retainer Fee/Success Fee model! We are looking for Vound Software a specialist for the roles of Software Developer (Angular & Java) and IT Support Engineer. Processes are taken care by Adriana Gęsiarz and Weronika Wasąg :)

🚀Vound is a leading global vendor of technology used for forensic search, e-discovery and information governance. Their Intella® suite of e-discovery and digital investigation software is used by the world’s best-known enterprises, banks, law enforcement and government agencies for Human Resources, Legal and Compliance matters.

Thank you for your trust! 💪

PS More about the recruitment for Vound Software [PL only]:
1) Software Developer: https://hubs.ly/Q02LHgGZ0 ⬅️
2) IT Support: https://hubs.ly/Q02LHcLK0 ⬅️

PS2 More about RF/SF model here: https://hubs.ly/Q02LH9XW0 ⬅️

Zastanawiasz się, w jaki sposób poszerzyć swoje kompetencje? 🤔

Szkolenia otwarte to nasz sposób na robienie tej rzeczy, która najbardziej nas nakręca – dzielenia się wiedzą z innymi rekruterami i rekruterkami! 💪 To świetna okazja do wymienienia się doświadczeniami - nie tylko z trenerem i trenerką, ale też wszystkimi osobami uczestniczącymi w szkoleniu 🛠️

Najbliższe daty szkoleń:
✅ 22 sierpnia - AI w rekrutacji
✅ 29 sierpnia - Szkolenie techniczne
✅ 12 września - Szkolenie techniczne zaawansowane
✅ 19 września - Szkolenie sourcingowe
✅ 26 września - Szkolenie sourcingowe zaawansowane

Już jest! Nagranie z webinaru “Jak z wykorzystaniem AI zrobić benchmark wynagrodzeń” gotowe do obejrzenia! 🚀

Zastanawiasz się, jak AI może pomóc w analizie wynagrodzeń? Obejrzyj nagranie webinaru, w czasie którego Maciej Mazurek, CEO Bee Talents, pokazał, jak w kilka minut sprawdzić widełki płacowe, przeanalizować raporty i zweryfikować dane 💡

Idealne dla rekruterów, hiring managerów i osób, które szukają pracy.

👉 Link: https://hubs.ly/Q02L4kLR0

Ostatni dzwonek! 🔔

Już JUTRO webinar "Jak z wykorzystaniem AI zrobić benchmark wynagrodzeń", w czasie którego Maciej Mazurek, CEO Bee Talents, odpowie na pytania:

👉 Jak w 5 minut sprawdzić aktualne widełki wynagrodzeń na (prawie) dowolne stanowisko w branży IT i nie IT?
👉 Jak przeanalizować kilkadziesiąt raportów płacowych w kilka minut?
👉 Jak zwiększyć i zweryfikować wiarygodność dostarczanych przez ChatGPT danych?
👉 Jakie są różnice między deklarowanymi widełkami a rzeczywistymi wynagrodzeniami?
👉 Jak Twoje własne wynagrodzenie lub to, jakiego oczekujesz, ma się do rynku?

Widzimy się online o godzinie 11:30!

Zapisy:
https://hubs.ly/Q02KVJ7P0

Cześć w piątek 😎 Z okazji zbliżającego webinaru, pt. „Jak z wykorzystaniem AI zrobić benchmark wynagrodzeń”, ogłaszamy, że wraz z nim możecie spodziewać się niespodzianki, którą przygotował dla Was Maciej! ✨ Stay tuned! ✨

📆 Słyszymy się we wtorek 13 sierpnia 2024 o godz. 11:30.

Link do zapisów na darmowy webinar ↩️
https://lp.beetalents.com/benchmark-z-ai

Miłego weekendu! 🐝🚀

Chcesz wiedzieć jak wykorzystać AI do zrobienia benchmarku wynagrodzeń? 🤔
Koniecznie wpadnij na nasz darmowy webinar! 😎

Podczas webinaru odpowiemy m. in. na poniższe pytania:
💡Jak w 5 minut sprawdzić aktualne widełki wynagrodzeń na (prawie) dowolne stanowisko w branży IT i nie IT?
💡Jak przeanalizować kilkadziesiąt raportów płacowych w kilka minut?
💡Jak zwiększyć i zweryfikować wiarygodność dostarczanych przez ChatGPT danych?
💡Jakie są różnice między deklarowanymi widełkami a rzeczywistymi wynagrodzeniami?
💡Jak Twoje własne wynagrodzenie lub to, którego oczekujesz, ma się do rynku?

To wydarzenie jest dedykowane głównie dla rekruterów/ek, hiring managerów/ek i osób, które szukają pracy.

📆 wtorek | 13 sierpnia 2024 | godz. 11:30
👨‍💻 Prowadzący - Maciej Mazurek - CEO Bee Talents 🐝

Brzmi ciekawie? Zarejestruj się już dziś!
Szczegóły i zapisy pod linkiem 🔗
https://hubs.ly/Q02KnZ2V0

🚨 Webinar alert 🚨
Zastanawiasz się, jak AI może pomóc w analizie wynagrodzeń? Zapraszamy na webinar, w czasie którego pokażemy, jak w kilka minut sprawdzić widełki płacowe, przeanalizować raporty i zweryfikować dane.
Idealne dla rekruterów/ek, hiring managerów/ek i osób, które szukają pracy.

Z webinaru dowiesz się:
💡Jak w 5 minut sprawdzić aktualne widełki wynagrodzeń na (prawie) dowolne stanowisko w branży IT i nie IT;
💡Jak przeanalizować kilkadziesiąt raportów płacowych w kilka minut;
💡Jak zwiększyć i zweryfikować wiarygodność dostarczanych przez ChatGPT danych;
💡Jakie są różnice między deklarowanymi widełkami a rzeczywistymi wynagrodzeniami;
💡Jak Twoje własne wynagrodzenie lub to, jakiego oczekujesz, ma się do rynku.

📆 wtorek | 13 sierpnia 2024 | godz. 11:30
👨‍💻 Prowadzący - Maciej Mazurek - CEO Bee Talents 🐝

Brzmi ciekawie? Zarejestruj się już dziś! ↩️
https://hubs.ly/Q02J_H7T0

A tak 2 tygodnie temu podsumowywaliśmy poprzedni kwartał i nasze OKRy oraz robiliśmy plany na kolejne miesiące! 💪

Jako Bee Talents jesteśmy firmą , ale od czasu do czasu spotykamy się w przestrzeni coworkingowej w Poznaniu, aby np. przeprowadzić warsztaty onsite, czy porozmawiać F2F i się nieco piointegrować 🔥

Oczywiście, na spotkaniu w biurze "były" też osoby z Warszawy czy Lublina, które dołączyły na spotkanie zdalnie i wspólnie omawialiśmy, co w poprzednim kwartale nam wyszło, a co mogliśmy zrobić lepiej :) Skupiliśmy się też na wypracowaniu konkretnych TODO na kolejny kwartał, które pomogą nam w realizacji nowych OKR!

W biurze mogliśmy skosztować borówczanek jednej z naszych Bee, a później część z nas poszła nad Wartę spędzić wspólnie czas po pracy :)

A Wy jak sobie radzicie w firmie z pracą zdalną, czy też hybrydową i spotkaniami firmowymi? 🤔

Więcej o nas tutaj: http://beetalents.com , a o metodzie OKR tutaj: https://www.whatmatters.com/resources/google-okr-playbook [ENG] ⬅️

‼️ UWAGA NOWOŚĆ ‼️Darmowy webinar z AI ‼️

Zastanawiasz się, jak AI może pomóc w analizie wynagrodzeń ❓

Zapraszamy na webinar, w czasie którego pokażemy, jak w kilka minut sprawdzić widełki płacowe, przeanalizować raporty i zweryfikować dane 📊 Wydarzenie idealne dla rekruterów/ek, hiring managerów/ek i osób, które szukają pracy 💪 Zapiszcie datę: wtorek | 13 sierpnia 2024 | godz. 11:30-12:00!

Z webinaru będzie można dowiedzieć się:
✅ jak w 5 minut sprawdzić aktualne widełki wynagrodzeń na (prawie) dowolne stanowisko w branży IT i nie IT?
✅jak przeanalizować kilkadziesiąt raportów płacowych w kilka minut?
✅jak zwiększyć i zweryfikować wiarygodność dostarczanych przez ChatGPT danych?
✅ jakie są różnice między deklarowanymi widełkami a rzeczywistymi wynagrodzeniami?
✅jak Twoje własne wynagrodzenie lub to, jakiego oczekujesz, ma się do rynku?

Wszystko z użyciem ChataGPT w wersji płatnej, aczkolwiek sporo rzeczy można zrobić również bezpłatnie 👍

Nie przegap - zarejestruj się już dziś ➡️ https://hubs.ly/Q02JJq7z0 ⬅️

Cześć, Triggre!
Miło Was widzieć w gronie naszych Klientów!

Rozpoczynamy współpracę w zakresie rekrutacji w modelu Retainer Fee/Success Fee. Szukamy dla Triggre osoby na rolę JavaScript Developera :)

🚀Triggre to wizualny kreator oprogramowania bez kodu i najprostszy sposób na samodzielne tworzenie oprogramowania. Zespół opracował produkt, który daje każdemu możliwość tworzenia złożonych aplikacji bez konieczności posiadania wiedzy technicznej. Misją Triggre jest uczynienie organizacji ponownie elastycznymi. Pomagają w tworzeniu i zarządzaniu aplikacjami, i dbają o to, aby każdy mógł robić to wszystko samodzielnie - bez potrzeby ich pomocy.

Dziękujemy za zaufanie! 💪🐝

PS Ogłoszenie do Triggre znajdziecie tutaj: https://hubs.ly/Q02JxH1v0 ⬅️

PS2 Więcej o modelu RF/SF tutaj: https://hubs.ly/Q02JxH-n0 ⬅️

—

Hello, Triggre!
It's great to see you among our Partners!

We are excited to begin our collaboration in recruiting in the Retainer Fee/Success Fee model! We are looking for Triggre a specialist for the role of JavaScript Developer :)

🚀Triggre is a no-code visual software builder and the easiest way to make software yourself. Team developed a unique product that gives everyone the opportunity to create complex applications, without the need for technical knowledge or coding. Triggre is on a mission to make organizations agile again. They assist in creating and managing applications, and they ensure that everyone can do all of this independently - without needing their help.

Thank you for your trust! 💪

PS More about the recruitment for Triggre: https://hubs.ly/Q02JxH1v0 [PL] ⬅️

PS2 More about RF/SF model here: https://hubs.ly/Q02JxNz20 ⬅️

Cześć w poniedziałek! 👋 Spieszymy z komunikatem, z którego jesteśmy bardzo dumni! 🥳 Mamy informacje, że założycielka naszego Bee Talents Aleksandra Pszczoła-Hennig wystąpi podczas tegorocznej edycji Mobile Trends Conference AI Edition, która odbędzie się w dniach 𝟭𝟵-𝟮𝟬 𝘄𝗿𝘇𝗲𝘀́𝗻𝗶𝗮 2024 roku we Wrocławska Akademia Biznesu w Naukach Stosowanych 💪

Jeśli interesujesz się nowoczesnymi metodami rekrutacji, strategią rozwoju technologicznego lub po prostu chcesz posłuchać historii Oli, związanej z branżą IT i tematami AI, to nie możesz przegapić tego wystąpienia!

Bilety i więcej szczegółów o wydarzeniu tutaj: ➡️ https://hubs.ly/Q02Jb_yp0 ⬅️ - zarezerwuj swoje miejsce na Mobile Trends Conference AI Edition już dziś! :)

Cześć Wszystkim! 🐝

Szukamy rekruterek i rekruterów, działających na freelansie, w ramach modelu RF/SF i do długoterminowej, kontraktorskiej w ramach modelu RPO.

Więcej informacji w ogłoszeniach o współpracę poniżej: ⬇️
👉 RF/SF: https://hubs.ly/Q02HWdKk0
👉 RPO: https://hubs.ly/Q02HWg3k0

Do spisania i zobaczenia!

Chwalimy się danymi! 💡

37 dni - tyle trwał cały proces rekrutacji (od startu projektu do zatrudnienia) na stanowisko ✨ HRBP ✨ dla naszego klienta Black Label.

Po naszej stronie było także zaprojektowanie i przeprowadzenie etapu technicznego weryfikacji kandydatów/ek 😎

Więcej o modelu RF/SF (usłudze pojedynczej rekrutacji) tutaj ⬇️:
✅ PL | Pojedyncze usługi: https://hubs.ly/Q02HLH520
✅ ENG | One-off recruitment: https://hubs.ly/Q02HLGzC0

Cześć ROCKWOOL!
Miło Was widzieć w gronie naszych Klientów!

Rozpoczynamy współpracę w zakresie rekrutacji w modelu RPO. Ten projekt prowadzi nasza Tech Recruiter, Ines Godlewska 🐝

🚀 Rockwool to wiodący producent wyrobów z wełny skalnej, który od 1937 roku dostarcza rozwiązania dla budownictwa, przemysłu oraz infrastruktury. Firma koncentruje się na innowacyjnych technologiach, które poprawiają efektywność energetyczną, bezpieczeństwo pożarowe oraz komfort akustyczny. Dzięki szerokiej gamie produktów, takich jak izolacje termiczne, akustyczne i przeciwpożarowe, Rockwool przyczynia się do tworzenia zrównoważonej przyszłości. Działając w ponad 40 krajach, Rockwool nieustannie dąży do zminimalizowania wpływu na środowisko, jednocześnie podnosząc jakość życia na całym świecie.

Dziękujemy za zaufanie! 💪🐝

PS Ogłoszenia do ROCKWOOL znajdziecie tutaj:
https://hubs.ly/Q02HnGtl0 ⬅️

PS2 Więcej o modelu RPO tutaj: https://hubs.ly/Q02HnGss0 ⬅️

—

Hello, ROCKWOOL!
It's great to see you among our Partners!

We are excited to begin our collaboration in recruiting in the RPO model! This project is led by our Tech Recruiter, Ines Godlewska 🐝

🚀 Rockwool is a leading manufacturer of stone wool products, providing solutions for construction, industry, and infrastructure since 1937. The company focuses on innovative technologies that enhance energy efficiency, fire safety, and acoustic comfort. With a wide range of products, including thermal, acoustic, and fire insulation, Rockwool contributes to creating a sustainable future. Operating in over 40 countries, Rockwool continuously strives to minimize its environmental impact while improving the quality of life worldwide.

Thank you for your trust! 💪

PS More about the recruitment for ROCKWOOL: https://hubs.ly/Q02HnMg_0 ⬅️

PS2 More about RPO model here:
https://hubs.ly/Q02HnF-B0 ⬅️