Expat Legal
We provide our Clients with top-quality legal solutions in their immigration cases.
🟢 While thinking of immigration, you should also take into consideration long-term goals, such as citizenship 🇪🇺 🇵🇱, which obviously will bring you more benefits than any TRC or permanent residence.🟢
Poland 🇵🇱 is on 4th place of most powerful passports in the world (‼️), granting you access to visa-free travels to 102 countries 💛, including whole Europe. more details here:
⤵️
https://www.passportindex.org/passport/poland/?fbclid=IwAR1OAFO0XJphuCfzbMTp_BQUv3sC84PsCYE1PYIhkYGAcVzObXnwRiGE8oE
Poland Passport Dashboard | Passport Index 2022 Discover all visa requirements and real-time passport ranking of Poland. Passport Index is the leading global mobility intelligence platform providing guidance on the right of travel.
🟢if you're thinking on moving & living in the EU 🇪🇺 , Poland is country worth your considering. 🇵🇱
nearly 3,6 mln job vacancies waiting. ⤵️
Rekrutacyjna gorączka trwa i szybko nie minie. W 2022 może paść rekord Miniony rok był rekordowy pod względem liczby wakatów ogłoszonych w internecie. Największy od trzech lat wybór ofert mieli też bezrobotni w urzędach pracy. W 20
Przy poniedziałku pochylam się nad aktualnym tematem, dotyczącym zarówno pracodawców - jak i cudzoziemców. To oczywiście nowelizacja ustawy o cudzoziemcach i ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
🟦Istotna kwestia, która znika z pola widzenia wielu przedsiębiorcom. A mianowicie: terminy ❗️❗️ 🕗
Najważniejszy – jak w każdym procesie, a przecież wniosek o „kartę pobytu” to przecież proces w ramach postępowania administracyjnego – jest plan, daty oraz terminy.
🟦Nowe przepisy wchodzą w życie już 29.01.2022 📗 (oszczędzę Ci opisu ścieżki legislacyjnej 😊)✔🟩
🟦Pamiętaj, że 29 stycznia wchodzą w życie również tzw. przepisy przejściowe. Są one szalenie istotne, ponieważ TO ONE będą wyznaczać sposób procedowania wniosku każdego z cudzoziemców.
🟦Tworzą one 3 kategorie cudzoziemców w zakresie kryteriów, które należy wobec cudzoziemców stosować przy rozpoznawaniu wniosku o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.
✅Grupa pierwsza, to Ci, którzy złożyli swój wniosek przed 01.01.2021 r, (czyli do 31 grudnia 2020 roku włącznie), a których wniosek nie został jeszcze rozpatrzony.
✅Druga kategoria to cudzoziemcy, którzy złożyli wniosek od dnia 01.01.2021 r., a których postępowanie nie zostało przed dniem wejścia w życie ustawy (czyli do 28 stycznia 2022 r.) zakończone decyzją ostateczną.
✅Trzeci katalog cudzoziemców obejmuje osoby, które dopiero złożą wniosek w okresie, gdy nowe przepisy zaczną obowiązywać (czyli od 29.01.2022)
Od terminów i dat zależy zatem, jak rozpoznawany będzie konkretna sprawa cudzoziemca.
🟦 W zależności od cezur czasowych zastosowanie będą mieć inne regulacje prawne, obowiązywać będą inne kryteria wydania (i utrzymania ważności) zezwolenia, o które ubiega się cudzoziemiec❗️❗️ Warto o tym pamiętać, żeby uniknąć komplikacji przy rozpoznawaniu sprawy, a przede wszystkim wydania decyzji negatywnej. ⛔
🟦Jako pracodawca cudzoziemców wiesz zapewne, że historia imigracyjna (pracodawcy, podstawy pobytu) jest bardzo różna i często skomplikowana. Życiowe wybory rzadko kiedy są przecież proste.
🟦Musisz pamiętać, że procedowanie wniosku odbywa się trybie postępowania administracyjnego, regulowanego przez przepisy kpa. Jest to zatem postępowanie prawne. Skuteczne i profesjonalnie przeprowadzone od strony cudzoziemca postępowanie przesądza o tym, czy będzie on w stanie legalnie pracować dla Ciebie, czy też nie.
🟦Jeśli masz zatrudnionych np. kilkunastu -100+ cudzoziemców, którzy są na różnych etapach uzyskiwania zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, de facto będziesz zajmować się „ogarnianiem”, które przepisy należy zastosować do danego cudzoziemca i pilnowaniem ich postępwań w urzędach zamiast skupiać się na tym, czym zajmuje się Twój biznes. I zacznie boleć Cię głowa,, nie mówiąc już o tym, że ryzyko pomyłki - i negatywnych dla Ciebie i cudzoziemca skutków - jest niemalże pewne.
🟦 Daj znać, ogarniemy to za Ciebie 😊
🟢 Zatrudnienie cudzoziemców w firmie staje się co raz bardziej powszechne. Spadek liczby Polaków w wieku produkcyjnym oraz trendy migracyjne spowodują, że w niedalekiej przyszłości stanie się to koniecznością.
🟢 Nie mamy na myśli wyłącznie pracowników z Ukrainy - w końcu kto miał przyjechać z Ukrainy do PL już to zrobił. Pracodawcy w celu zapewnienia płynności produkcji co raz częściej zmuszeni są do sięgania po pracowników z Dalekiego Wschodu.
🟢 Pamiętaj, że co do zasady - taki cudzoziemiec nie podlega uproszczonej procedurze "oświadczenia", do którego przywykli pracodawcy.
🟢 LEGALNY POBYT I PRACA pracownika - cudzoziemca jest sprawą kluczową dla firmy, ponieważ uchybienie w tym zakresie może powodować okresowy brak możliwości legalnego zatrudniania cudzoziemców, nie wspominając w tym miejscu o innych konsekwencjach prawnych.
🟠można próbować zapewnić firmie zgodność z przepisami imigracyjnymi, prawem pracy i wpadkowo stosowanym prawem karnym samemu, tylko po co ryzykować?
Najnowsze dane z GUS wskazują na wzrost ceny towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2021 r. o 8,6% w porównaniu do ubiegłego roku. ⬆️
Oceniamy, że przyczyni się to do zwiększenia rotacji i migracji pracowniczych w poszukiwaniu wyższych płac, co spowoduje konieczność łatania "luk" w kapitale ludzkim obywatelami państw trzecich. I nie mamy tu na myśli tylko 🇺🇦, ale cudzoziemców z takich państw jak np. 🇮🇳 🇲🇨 🇵🇼 🇨🇮
Czy Twoja firma jest już gotowa na zatrudnianie cudzoziemców? ❓
Get to know us 🙂:
✅ we are a boutique legal firm specializing in immigration law to/from 🇵🇱 🇪🇺 🇺🇸
✅ we focus on delivering comprehensive legal service from immigration, particularly including corporate and global mobility
✅ thanks to being a boutique, we are able to provide top-quality and tailored
www.expatlegal.pl
Greetings! 😊
We're joining FB to help you in obtaining your business or life-goals in terms of immigration by sharing with you our legal know-how. 🎯
Want to stay up to date with news and trends in Poland?
📌 Like our fanpage, follow and add to followed favourites. 📌
Get to know about us at www.expatlegal.pl
Stay tuned ! 🔥
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.
Kategoria
Skontaktuj się z firmę
Strona Internetowa
Adres
Warszawa
Warsaw
02-991
Godziny Otwarcia
Poniedziałek | 10:00 - 18:00 |