Laboral-Gest

O Talento não é a única competência avaliada num trabalhador!

Equipas motivadas - Equipas produtivas| 💪

Parabéns Beatriz! Votos de um dia de Aniversário muito Feliz! 💐

Uma preocupação dos RH nas empresas é a crescente desmotivação dos jovens para a procura do primeiro emprego. Saiba o porquê!

Pai, mãe, procurem-me um emprego: "pais helicóptero" acompanham filhos às entrevistas Estudos recentes denunciam que ‘pais helicóptero’ substituem os filhos na procura ativa de emprego. Elaboram e enviam currículos e cartas de motivação e, em 25% dos casos, chegam mesmo a acompanhar os filhos na entrevista de emprego. Especialistas alertam para riscos da ausência de autonomi...

A Laboral-Gest está a crescer e é com muito orgulho que damos as boas-vindas ao novo membro da nossa Equipa, Ana Carlos! A Ana é Licenciada em Gestão e tem experiência de mais de uma década como Técnica de Contabilidade. Será com toda a certeza uma mais-valia para o crescimento e sucesso desta empresa! Bem vinda Ana! Estamos ansiosos para continuar a crescer e alcançar grandes conquistas juntas!

O que são convenções coletivas de trabalho? Sabe o que são as convenções coletivas de trabalho e qual o impacto que têm nos contratos? Veja o que está em causa.

Hoje a Inês faz anos! A equipa da Laboral-Gest deseja-lhe as maiores felicidades e um dia repleto de coisas boas! 🍰🎈

Vem fazer parte da nossa equipa! 🤜🏼🤛🏼

A Laboral-Gest esteve presente na comemoração do aniversário dos 20 anos do Ns/ Cliente Imprilar! Muitos Parabéns! Votos de continuação de muito sucesso!

Relatório Único 2023 - Prazo alargado até 29 de abril
Nota publicada no site da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT)
Mais informações aqui: https://portal.act.gov.pt/Pages/noticia.aspx?ID=1553

Liderança Vs Chefia 😊

A Laboral-Gest encontra-se a recrutar – Procuramos uma pessoa de pessoas para fazer parte da nossa equipa!

Este ano estamos a festejar o nosso 17º aniversário e a nossa equipa está a crescer!

Se tens experiência ou conhecimento sobre a área de RH e queres fazer parte da nossa equipa, candidata-te e diz-nos porque é que este, é o projeto certo para ti.

Principais características que procuramos nas nossas pessoas:

Experiência profissional na área de RH e/ou Formação Superior em Contabilidade, Gestão de RH, Comunicação Organizacional, Direito ou outras;
Boa capacidade de comunicação;
Capacidade de criar empatia, segurança, confiança e disponibilidade
Sentido de responsabilidade e capacidade de assumir compromissos;
Resistência à frustração e resiliência
Espirito de equipa;
Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas;
Capacidade de organização e implementação de projetos, considerando diferentes cenários de atuação;
Empenho e entusiasmo perante novos desafios;
Carta de condução de ligeiros;

Elegibilidade obrigatória para Estágio ATIVAR nível 6/7

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: [email protected]

Só serão contactados os candidatos, que cumpram os requisitos e cujo CV tenha passado a triagem curricular.

Estamos à procura de um Técnico de Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos - Estágio Ativar IEFP (m/f) com Bacharelato/ Licenciatura em Contabilidade ou Gestão de RH.
Fará parte de uma equipa motivada e prestável, prestando apoio administrativo e contabilístico.
Parece-lhe a escolha perfeita? Entre em contacto connosco e diga-nos porquê.
💫 Quais os benefícios que pode esperar?
- Ambiente de trabalho positivo e solidário
- Excelente oportunidade de crescimento
- Horário de trabalho de 2ºf a 6ºf das 09h às 18h
- Estágio com a duração de 9 meses com fortes possibilidades de passagem a contrato sem termo.

💫 Quais as qualificações que deve ter?
- Licenciatura / Bacharelato em Contabilidade ou Gestão de RH (obrigatório)
- Bons conhecimentos de informática
- Elegível para realização de Estágio Ativar (obrigatório)
- Capacidades analíticas rigorosas e fortes
- Capacidade de resolução de problemas
- Foco no cliente
- Disponibilidade imediata

Enviar candidatura para [email protected]

Caro gestor
Sabia que muitos dos conflitos que acontecem entre colegas ou gestores poderiam ser facilmente resolvidos se a comunicação fosse feita de forma honesta, respeitosa e no momento certo?

Ter uma cultura baseada em feedback é um elemento fundamental para uma organização e é algo que deve ser vivido diariamente.

É de facto inspirador pensar num ambiente honesto como este, mas é também necessário tempo e motivação para o construir, de forma a encontrar o caminho para a progressão em equipa.

Promover o entendimento mútuo é o componente essencial do feedback e existem vários exemplos que podemos nomear: desde trabalhar com um colega difícil ou começar a trabalhar com uma nova equipa, ou mesmo passar por uma reorganização da empresa. A comunicação pode ser a ferramenta para encontrar soluções quando surgem incertezas, inseguranças ou incompatibilidades.

Na Laboral-Gest encontra uma equipa preparada para o ajudar a lidar e prevenir situações desconfortáveis para si, a sua equipa e empresa., através da realização de uma Auditoria Externa aos Recursos Humanos da sua empresa.
Fale connosco! 😉

In Diário de Coimbra , 09/3/24 Laboral-Gest

Diário de Coimbra
17 Aniversário 🎂

Laboral-Gest inaugura novo espaço e assinala 17 anos Ontem foi dia de festa na Quinta da Portela, em Coimbra, com a inauguração, ao fim da tarde, das novas instalações da Laboral-Gest que também assinalou o 17.º aniversário. Uma pequena receção reuniu clientes e parceiros de negócio, num momento de convívio para dar a conhecer o novo espaç...

Venha connosco jogar padel no nosso campo!