Neves de Almeida HR Consulting

- Está prestes a receber feedback? Prepare-se para transformar este momento numa poderosa ferramenta de crescimento! 🌟

O feedback é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional. Quer saber como tirar o máximo proveito deste processo?

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Transforme a informação transmitida no feedback em algo positivo! O sucesso deste momento depende, também, de si!

– Na Neves de Almeida HR Consulting, entendemos que os departamentos de RH estão a enfrentar grandes desafios estratégicos, como a atração e retenção de talentos. De acordo com o Estudo Internacional 2024 "𝗥𝗮𝗱𝗶𝗼𝘀𝗰𝗼𝗽𝗶𝗮 𝗮𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗛" do Grupo Cegos, 𝟱𝟱% 𝗱𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗛 𝗲𝗺 𝗣𝗼𝗿𝘁𝘂𝗴𝗮𝗹 apontam a 𝗮𝘁𝗿𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 como o principal desafio, enquanto 𝟰𝟳% 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮𝗺 𝗮 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰̧𝗮̃𝗼.

Sabemos que atrair e reter talento é crucial para o sucesso das empresas. Como especialistas em Executive Search, alocamos especial cuidado à experiência dos profissionais que acompanhamos como candidatos, proporcionando um processo de recrutamento com confiança e transparência. 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗼 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗱𝗼𝘀 𝗻𝗼𝘀𝘀𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀, sabendo que a qualidade do acompanhamento prestado é determinante no sucesso de cada processo.

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- Num mercado competitivo e em constante mudança, parar para refletir sobre nós próprios pode ser a chave para o sucesso. O autoconhecimento permite-nos identif**ar forças e áreas a melhorar, ajudando-nos a traçar um caminho claro para o desenvolvimento pessoal e profissional. 🔍

𝗤𝘂𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿 𝗼 𝘀𝗲𝘂 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼? Veja o carrossel e descubra como as ações de autoconhecimento podem transformar a sua carreira e vida pessoal.

- Na Neves de Almeida HR Consulting, o nosso compromisso com a excelência e a honestidade no processo de recrutamento são fundamentais. A nossa 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝗴𝗲𝗺 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗱𝗮 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼 garante que cada profissional se sinta valorizado e bem acompanhado durante todas as etapas.

𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲: Valorizamos a transparência e o feedback constante, proporcionando uma experiência única e diferenciadora para todos os nossos candidatos.

𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲𝗺𝘂𝗻𝗵𝗼𝘀 𝗥𝗲𝗮𝗶𝘀: Leia as histórias inspiradoras de candidatos que impulsionaram as suas carreiras ao confiarem na área de Executive Search da Neves de Almeida.

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- 𝗦𝗮𝗯𝗶𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘀 𝘀𝘂𝗮𝘀 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗳𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲, 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗵𝗲𝗰𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗼𝘂 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶́𝗯𝗿𝗶𝗼 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮 𝘃𝗶𝗱𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗲 𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝗹? Na Neves de Almeida HR Consulting, acreditamos que a motivação é o motor que impulsiona o desempenho e o desenvolvimento de carreira.

Exploramos como o autoconhecimento pode transformar a sua vida profissional e como identif**ar os seus fatores motivacionais pode fazer a diferença. 𝗔𝗰𝗲𝗶𝘁𝗲 𝗼 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗿 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝗿 𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼 𝗺𝗼𝘃𝗲! E procure, no dia-a-dia e no que depender de si, ir ao encontro dos seus fatores motivacionais!

👉 Descubra neste artigo de Márcia Patrício, Senior Manager na Neves de Almeida HR Consulting como alinhar as suas motivações com a sua carreira: https://eu1.hubs.ly/H09Bbxf0

- Na Neves de Almeida, cada recrutamento assenta em compromissos win-win, focada na elevada satisfação dos nossos clientes e numa experiência positiva para os candidatos. Priorizamos a Confidencialidade, a Transparência e o Feedback nos nossos processos para garantir bons resultados.

🔍 A nossa abordagem meticulosa não só considera os requisitos específicos da função, mas também a cultura organizacional de cada cliente, garantindo uma correspondência perfeita que potencializa o sucesso organizacional.

🎯 Realizamos um levantamento exaustivo do mercado para apresentar os profissionais mais adequados e preparados para impulsionar o seu negócio.

Contacte-nos para transformar a sua aquisição de talentos!

– 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 “𝟵 𝘁𝗼 𝟱, 𝘄𝗵𝗮𝘁 𝗮 𝘄𝗮𝘆 𝘁𝗼 𝗺𝗮𝗸𝗲 𝗮 𝗹𝗶𝘃𝗶𝗻𝗴” 🎵
Hoje, celebramos o Dia Internacional dos Recursos Humanos, e não poderíamos deixar passar esta data sem reconhecer o papel fundamental que desempenham nas organizações. A Neves de Almeida HR Consulting, como parceiro estratégico, tem orgulho de colaborar com profissionais tão dedicados.

Os especialistas em aquisição de talento são fundamentais para a inovação e o crescimento, garantindo que as equipas atinjam o seu máximo potencial. 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝗲 𝗮𝘁𝗿𝗮𝗶𝗿 𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗹𝗵𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗲́ 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗼 𝘀𝘂𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹.

Neste dia especial, reafirmamos o nosso compromisso em oferecer soluções inovadoras e personalizadas para os desafios de um mercado em constante mudança.
Porque quando os RH prosperam, toda a organização avança. 𝗢𝗕𝗥𝗜𝗚𝗔𝗗𝗢 𝗣𝗢𝗥 𝗧𝗨𝗗𝗢 ❤️

- A equipa de Executive Search da Neves de Almeida HR Consulting na região norte continua a crescer.

Hoje damos as boas-vindas ao Pedro Duarte Santos, cujo percurso de carreira nos últimos 15 anos, permitiu gerir equipas de Talent Development e projetos de Executive Search para cargos de Top e Middle management, Assessement Center e Career Management em diversas organizações, com particular enfoque nas áreas Financeira, Recursos Humanos, Comercial e Marketing.

Com o objetivo de disponibilizar um acompanhamento experiente, de maior proximidade e, sobretudo, especializado na identif**ação e atração de profissionais e líderes capazes, o Pedro assume como principais características pessoais e profissionais, a sua tenacidade e capacidade de análise, a sua dedicação absoluta e uma postura profundamente consultiva, que integra em todos os projetos que lidera, dimensões que considera fundamentais para encontrar o talento mais capaz para o sucesso dos seus Clientes.

Precisa de encontrar uma pessoa para uma posição crítica e de importância estratégica na sua organização? Fale com o Pedro, ele pode ajudar!
🔗https://eu1.hubs.ly/H096RNR0

A Neves de Almeida HR Consulting está nomeada para os Prémios Human Resources 2024 na categoria de "Prestação de Serviços na área de Recrutamento e Seleção". Este reconhecimento destaca o nosso compromisso em encontrar e capacitar líderes de topo que conduzam o crescimento organizacional. 🏆

O tempo está a esgotar-se! Tem até ao dia 17 de maio para votar. Contribua com o seu apoio e reforce a nossa missão de excelência no recrutamento e seleção de talentos.

🔍 Vote agora: https://eu1.hubs.ly/H090Yc30

- Assessment de Idoneidade nas Instituições Financeiras 🔍

No setor financeiro, é vital que os membros dos conselhos de administração e fiscal estejam alinhados com os valores corporativos e as expectativas regulatórias. Embora o Banco de Portugal supervisione este processo, cabe às instituições garantir a idoneidade, a experiência e a qualif**ação dos candidatos.

👉 Explore no nosso carrossel como o assessment externo pode transformar a seleção dos membros dos órgãos sociais das instituições financeiras, promovendo a idoneidade e independência.

Descubra porque é crucial implementar esta prática de avaliação e como ela beneficia a organização e o mercado.

- João Pinheiro junta-se à nossa equipa de Executive Search da Neves de Almeida, trazendo consigo 10 anos de experiência em funções nas áreas de gestão de talento.

Com formação em Recursos Humanos e uma vasta experiência em áreas da gestão de equipas e operações de retalho, consultoria de formação, recrutamento e seleção, assume o foco nos resultados e no processo, como uma das suas principais características, colocando sempre as pessoas no centro das suas prioridades.

Se procura alguém para preencher uma posição estratégica na sua organização, o João é a pessoa certa para o ajudar. Entre em contacto com ele hoje e descubra como pode ajudar a impulsionar o sucesso da sua equipa.

- No Dia Internacional do Trabalhador, celebramos os verdadeiros protagonistas!
Neste dia tão especial, queremos expressar a nossa gratidão a cada membro das nossas equipas da Cegoc e da Neves de Almeida. O vosso empenho e a capacidade de transformar cada novo desafio numa oportunidade de excelência são fundamentais para o nosso sucesso e crescimento contínuo.
Sentimo-nos orgulhosos por fazer parte desta vibrante comunidade de profissionais. Obrigado por enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com a vossa energia vital e por irem sempre mais além… "Beyond knowledge".
Feliz Dia do Trabalhador a todos! ❤️🧡

🏆 A Neves de Almeida HR Consulting está nomeada para os Prémios Human Resources Portugal 2024! 🏆
Este ano, temos o orgulho de sermos reconhecidos na categoria de "Prestação de Serviços na área de Recrutamento e Seleção". Empenhamo-nos diariamente na identif**ação e atração de líderes capazes de dar um contributo crucial para o sucesso dos nossos clientes.

Através da nossa metodologia de Executive Search, vamos além da mera avaliação de competências, focando-nos no alinhamento técnico e humano entre esses futuros líderes e cultura organizacional que os espera.

📆 Contribua com o seu apoio até 17 de maio e faça parte do nosso sucesso!

🔍 Vote agora! https://eu1.hubs.ly/H08TW_G0

- Num contexto empresarial dinâmico, garantir uma liderança alinhada com os valores e aspirações da organização é de primordial importância. Na Neves de Almeida HR Consulting empenhamo-nos diariamente na 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗲 𝗮𝘁𝗿𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗶́𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 capazes de dar um contributo crucial para o sucesso dos nossos clientes.

Através da nossa metodologia de Executive Search, vamos além da mera avaliação de competências, focando-nos no alinhamento técnico e humano entre esses futuros 𝗹𝗶́𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗲 𝗮 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 que os espera.

A qualidade comprovada da nosso rigoroso processo de selecção e dos candidatos que são por ele escrutinados, f**a evidenciada pela sua 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 na cultura e concretização dos 𝗼𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗼𝘀 da organização.

Somos parceiros ativos desta combinação ideal, prestando um acompanhamento personalizado, de A a Z, ao longo de todo o processo de selecção e integração .🔍

Descubra a nossa visão sobre como encontrar e atrair este tipo de perfis, deslizando para a esquerda as imagens abaixo.

- 𝗘𝘀𝘁𝘂𝗱𝗼 “𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗢 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗮𝗶 𝗺𝘂𝗱𝗮𝗿 𝗻𝗮 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝘀”. Em “2024: O que vai mudar na Gestão de Pessoas” encontramos o retrato das expetativas, intenções e prioridades das empresas para este ano.

O estudo realizado pela Cegoc e pela Neves de Almeida baseia-se no inquérito realizado aos CEO e DRH de 153 empresas em Portugal. Os resultados, sempre apresentados por setores e dimensões das empresas, 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗹𝗮𝗺 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗶𝘁𝗼 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗽𝗿𝗼́𝘅𝗶𝗺𝗼 e a consciência da importância de fatores como a formação e as Práticas ESG para o desenvolvimento organizacional.

👉 Explore o estudo completo e antecipe as mudanças que definirão o futuro do trabalho: https://shorturl.at/hmCM7

- Num projeto pioneiro com um grande cliente do setor da Banca, a Neves de Almeida HR Consulting elevou a avaliação de competências a um novo nível. O nosso desafio? Aferir e potenciar as competências críticas de 10 líderes de topo, essenciais ao sucesso organizacional. 🚀

Através de entrevistas detalhadas e uma análise 360º, incluindo a construção de um Sociograma, proporcionámos um espelho de autoconhecimento e desenvolvimento sem precedentes. O resultado? Líderes mais conscientes e melhor equipados para enfrentar os desafios de amanhã. 💡

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- Descubra o segredo para uma equipa de liderança mais inovadora e ef**az com Helena Ravara na LIDER 🌟 Diversidade e igualdade não são apenas tendências, são a chave para o sucesso empresarial! 🚀 Diga não ao 'Mini-me' e sim a uma liderança rica em perspectivas.

👉 Transforme o futuro da sua organização! Leia o artigo completo: https://shorturl.at/kmnI0

Na 8.ª edição do Índice da Excelência, a Neves de Almeida HR Consulting, em parceria com o ISCTE Executive Education, celebra novamente a excelência organizacional, distinguindo os melhores classif**ados em diferentes macro setores de atividade.

Conheça os grandes vencedores por setor:
Banca, Seguros e Serviços Financeiros - CA Seguros
Consultoria e Serviços Profissionais - Samsys - Consultoria e Soluções Informáticas, Lda.
Hotelaria, Turismo, Desporto e Ensino - B-Training Consulting
Construção, Infraestruturas, Transportes e Logística - Ocean Network Express
Tecnologia, Media e Telecomunicações - Untile
Indústria - Altronix - Sistemas Electrónicos, Lda
Saúde e Farmacêuticas - CUF - Hospitais e Clínicas
Retalho e Comércio - Grupo Nabeiro - Delta Cafés

Estes vencedores personif**am a dedicação à excelência, à satisfação, envolvimento e bem-estar dos colaboradores, provando que o investimento nas pessoas é a chave para o sucesso organizacional sustentável.

Parabéns a todos os premiados! 🏆👏 O vosso trabalho inspira-nos a todos a fazermos sempre mais e melhor e investir nas melhores práticas de gestão de pessoas.

🌟 Parabéns os vencedores da categoria Grandes Empresas (mais de 251 colaboradores) da 8.ª edição do Índice da Excelência, uma iniciativa da Cegoc e Neves de Almeida HR Consulting, com a parceria científ**a do ISCTE Executive Education.

Este estudo consiste numa ferramenta de gestão crucial para analisar as práticas de gestão de pessoas nas organizações, premiando aquelas que que mais se destacam e investem nestas temáticas!

🏆 Os vencedores deste ano são:
1.º Lugar: Zurich Portugal - Zurich Insurance Company Ltd
2.º Lugar: agap2IT
3.º Lugar: KCS iT
4.º Lugar: Grupo Nabeiro - Delta Cafés
5.º Lugar: Moneris
6.º Lugar: Turismo de Portugal, I.P.
7.º Lugar: Grupo Ramos Ferreira Engenharia
8.º Lugar: CUF | Hospitais e Clínicas
9.º Lugar: Shamir Optical, LDA
10.º Lugar: Bondalti

👏 Parabéns a todos os premiados por contribuírem signif**ativamente para a satisfação, bem-estar, envolvimento e retenção dos seus colaboradores, pilares essenciais para o sucesso organizacional num mercado altamente competitivo pelo talento.

🎉 Celebramos os resultados das Médias Empresas (entre 51 e 250 colaboradores) na 8.ª edição do Índice da Excelência 2023! A Cegoc e a Neves de Almeida HR Consulting, em parceria com o ISCTE Executive Education, dão os parabéns aos vencedores que estão a redefinir o sucesso através do desenvolvimento do capital humano.

🏆 E os prémios vão para:
1.º Lugar: CA Seguros
2.º Lugar: Samsys - Consultoria e Soluções Informáticas, Lda.
3.º Lugar: Altronix - Sistemas Electrónicos, Lda
4.º Lugar: team.it
5.º Lugar: Quilaban - Química Laboratorial Analítica S.A
6.º Lugar: Odisseias Puras SA
7.º Lugar: TELLES
8.º Lugar: Real Vida Seguros
9.º Lugar: Cachapuz - Weighing & Logistics Systems, Lda
10.º Lugar: AEVA - Associação para a Educação e Valorização da Região de Aveiro

Estes vencedores demonstram que o investimento nas pessoas não é apenas uma estratégia, mas um pilar essencial para a excelência empresarial. 🌟

🌟 Celebramos os vencedores da 8.ª edição do Índice da Excelência na categoria de Pequenas Empresas (entre 11 e 50 colaboradores), uma iniciativa da Cegoc e da Neves de Almeida HR Consulting, com a parceria científ**a do ISCTE Executive Education.

🏆 Os vencedores deste ano são:
1.º Lugar: AMCO INTERMEDIARIOS DE CRÉDITO LDA
2.º Lugar: B-Training Consulting
3.º Lugar: InovaPrime
4.º Lugar: GuestWorld Lda
5.º Lugar: Lease Capital Lda
6.º Lugar: Untile
7.º Lugar: VORTAL Connecting Business
8.º Lugar: Sysnovare - Innovative Solutions
9.º Lugar: SMART VISION - Assessores e Auditores Estratégicos, Lda.
10.º Lugar: Grupo SD

Estes premiados mostram que é possível alcançar a excelência, contribuindo signif**ativamente para a satisfação, bem-estar e retenção de talentos. É fundamental reconhecer estas organizações que mesmo sendo de pequena dimensão, se dedicam ao seu capital mais valioso: as pessoas.

👏 Continuem a inspirar e a inovar. Parabéns pelos vossos resultados impressionantes no Índice da Excelência!

𝗖𝗵𝗲𝗴𝗼𝘂 𝗼 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗮! 🎉 A partir das 17h00, divulgaremos as empresas premiadas na 𝟴.ª 𝗘𝗱𝗶𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗼 𝗜́𝗻𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗮 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮, o estudo mais abrangente sobre clima organizacional e desenvolvimento do capital humano em Portugal.

Prepare-se para uma tarde dedicada ao reconhecimento, partilha de conhecimentos e estratégias de sucesso em gestão de pessoas. 🏆 𝗖𝗼𝗻𝗵𝗲𝗰̧𝗮 𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗮𝗺 𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗺 𝗮 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗲̂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗻𝗼 𝗽𝗮𝗻𝗼𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗴𝘂𝗲̂𝘀.

Antes do grande eventos, gostaríamos de partilhar convosco alguns dados preliminares, 𝗮𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹 𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲́𝗺 𝗮𝘀 𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝘀 𝗻𝗮𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰̧𝗼̃𝗲𝘀?
Descobrimos que o prazer pelo trabalho que se desenvolve continua a ser o fator principal de retenção nas organizações, transversalmente a quase todos os setores. Exceção feita ao setor de Tecnologias, Média e Telecomunicações, onde a possibilidade de adotar regimes de trabalho flexíveis (como o remoto e o híbrido) é destacada como a razão principal para a permanência dos colaboradores. Esta preferência também é signif**ativa na Banca, Seguros e Serviços Financeiros, evidenciando-se como o segundo fator mais valorizado.

- 🎉 Destacamo-nos de forma bastante positiva no ranking das empresas mais . Assim, celebramos a 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗻𝗼 𝘀𝗲𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗲 “𝗘𝗧𝗧 𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰̧𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀” 𝗻𝗼 𝗠𝗲𝗿𝗰𝗼 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲 𝗘𝗦𝗚 𝟮𝟬𝟮𝟯! Este reconhecimento reflete o nosso compromisso contínuo com a excelência, a sustentabilidade e a gestão responsável, evidenciando a nossa posição de destaque em termos de responsabilidade corporativa.

𝗔𝗱𝗼𝘁𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗲́ 𝗱𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗼 “𝗮 𝗺𝗲𝘁𝗼𝗱𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗮 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗿𝗲𝗽𝘂𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗼 𝗺𝘂𝗻𝗱𝗼”, o Merco Responsabilidade ESG Portugal 2023 contou com a participação de 216 executivos de grandes empresas, 40 jornalistas de economia, 29 membros do governo, 40 analistas financeiros, 30 responsáveis por ONGs, 40 líderes sindicais, 40 dirigentes de associações de consumidores e 800 cidadãos (Merco Consumo). Além dessas avaliações, incluiu também uma análise da reputação digital das empresas (Merco Digital).

🚀 Expressamos a nossa gratidão a toda a equipa, clientes e parceiros que contribuem para esta trajetória excecional. 𝗝𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀, 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻𝗵𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝘂𝗺 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮́𝘃𝗲𝗹 𝗲 𝘀𝘂𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁𝗮́𝘃𝗲𝗹.

- Helena Ravara, Head of Talent Assessment na Neves de Almeida, escreveu um artigo para a Human Resources Portugal sobre a dicotomia entre os perfis comerciais de hunter e farmer. 💼

Este debate clássico ganha nova relevância no panorama empresarial atual. Como determinar qual destes perfis melhor se adequa à estratégia da sua empresa? E como a escolha certa pode impulsionar o crescimento do seu negócio?

Desde o ciclo de vida da sua empresa até às características do mercado-alvo, Helena Ravara oferece insights preciosos sobre como integrar ef**azmente estes perfis na sua equipa comercial, apontando para o sucesso empresarial.

👉 Curioso? Explore o artigo completo para encontrar estratégias e insights que podem elevar a performance da sua equipa comercial ao patamar seguinte: https://shorturl.at/vDGRY

- 🚀 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗿 𝗮 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗻𝗼 𝗦𝗲𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗼 𝗖𝗼𝗺𝗲́𝗿𝗰𝗶𝗼 𝗲 𝗥𝗲𝘁𝗮𝗹𝗵𝗼
A Neves de Almeida HR Consulting elevou o potencial de líderes do setor do Comércio e Retalho com um projeto inovador de Avaliação de Potencial.

🔍 Com uma metodologia personalizada que combina Assessment Center e Feedback 360º podemos:
- Desenvolver competências de liderança de forma personalizada e ef**az;
- Obter feedback individualizado de 360 graus;
- Implementar estratégias para alcançar o seu potencial máximo;
- Impulsionar o sucesso da sua organização de forma sustentável.

🔗 Visite o nosso site e explore o que a área de Talent Assessment da Neves de Almeida pode oferecer à sua liderança!