VEGO

Extinderea sistemului Uniclass pentru România reprezintă un pas semnificativ în optimizarea industriei construcțiilor.

Prin proiectul "Uniclass EXTENDED by VEGO", se urmărește îmbunătățirea organizării informațiilor și facilitarea comunicării între diferiți actori din domeniu, contribuind astfel la creșterea eficienței în proiectele de construcții. Adaptarea detaliată la standardele și reglementările locale, precum și elaborarea unei documentații complete în limba română, sunt aspecte-cheie care vor asigura o integrare reușită a sistemului Uniclass în contextul specific românesc.

Beneficiile acestui demers includ o structurare superioară a datelor, o comunicare eficientă și o compatibilitate crescută cu standardele naționale, facilitând astfel integrarea României în contextul european și internațional al industriei construcțiilor.

"Uniclass EXTENDED by VEGO" devine astfel un instrument esențial pentru modernizarea și eficientizarea sectorului construcțiilor din România.

https://www.revistaconstructiilor.eu/index.php/2024/07/09/vego-holdings-extinderea-sistemului-uniclass-pentru-romania-un-proiect-complex-pentru-optimizarea-industriei-constructiilor/

În era digitalizării și a inovației tehnologice, colaborarea dintre inteligența artificială și cea umană devine din ce în ce mai esențială pentru dezvoltarea unor soluții eficiente și sustenabile. Un exemplu elocvent în acest sens este utilizarea platformei RENDA pentru realizarea unui studiu de prefezabilitate privind construirea unui centru logistic.

Platforma RENDA, dezvoltată de VEGO, reprezintă un instrument avansat de inteligență artificială care facilitează procesele de proiectare și management prin automatizare și optimizare. În cadrul acestui studiu, RENDA a sugerat utilizarea metodei de suprapunere a elementelor peste un plan inițial, o tehnică versatilă și rapidă care permite o înțelegere clară a legăturilor dintre diferitele funcționalități ale centrului logistic.

Această metodă de suprapunere implică plasarea diferitelor componente și funcționalități ale centrului logistic pe un plan de bază, permițând astfel o vizualizare holistică și integrată a proiectului. Prin această abordare, se pot identifica rapid eventualele conflicte sau suprapuneri între funcționalități, facilitând ajustările necesare pentru a optimiza designul și funcționalitatea centrului.

Unul dintre avantajele majore ale utilizării platformei RENDA este capacitatea sa de a combina inteligența artificială cu creativitatea și expertiza umană. Algoritmii avansați de inteligență artificială pot analiza rapid și precis datele, oferind sugestii și soluții bazate pe modele predictive și analize complexe. În același timp, inteligența umană aduce în proces capacitatea de a interpreta și de a adapta aceste sugestii în funcție de contextul specific și de nevoile proiectului.

Colaborarea dintre inteligența artificială și cea umană nu doar că optimizează procesele de proiectare și management, dar și potențează capacitatea creativă a echipelor de proiect. Prin utilizarea platformei RENDA, echipele pot lua decizii informate și rapide, bazate pe date concrete și analize detaliate, reducând astfel riscurile și costurile asociate proiectului.

Utilizarea platformei RENDA pentru realizarea studiului de prefezabilitate al unui centru logistic demonstrează cm tehnologia și inovația pot transforma modul în care proiectăm și gestionăm infrastructura. Prin combinarea inteligenței artificiale cu expertiza umană, se creează un mediu de lucru colaborativ și eficient, care contribuie la dezvoltarea unor soluții sustenabile și inovatoare pentru viitor.

Hai România!

Susținem Naționala României la EURO 2024! Ne bucurăm că sediul VEGO este multifuncțional și putem să vizionăm în cele mai bune condiții meciul, alături de colegi. Desigur, și cu popcorn și băuturi răcoritoare.

VEGO Holding Contribuie la Dezvoltarea Infrastructurii Medicale din București prin Proiectul Spitalului Sectorului 6

Suntem bucuroși să anunțăm că astăzi s-a semnat contractul de finanțare pentru Spitalul Sectorului 6 cu Viceguvernatorul Băncii de Dezvoltare a Consiliului Europei. VEGO Holding a realizat cu succes studiul de fezabilitate și planul urbanistic de detaliu pentru acest proiect de referință.

Valoarea contractului de finanțare este de 72,9 milioane de euro, echivalentul a aproximativ 362 milioane de lei. Acest spital, primul de stat construit în București de o autoritate publică locală în ultimii 45 de ani, reprezintă un pas semnificativ în îmbunătățirea infrastructurii medicale din Capitală.

Proiectul Spitalului Sectorului 6 este unul ambițios și bine fundamentat, având o valoare totală de 145,8 milioane de euro. Jumătate din această sumă, respectiv 72,9 milioane de euro, este asigurată printr-un împrumut de la Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei (BDCE), cu sprijinul Invest EU, iar garanția pentru această sumă este acoperită de Comisia Europeană. Primăria Sectorului 6 va folosi, de asemenea, fonduri europene, fonduri de la bugetul local și de stat pentru a acoperi restul costurilor.

Spitalul va fi construit pe Bd. Timișoara 101 E, între cartierele Drumul Taberei și Militari, pe o suprafață de 30.413 mp. Acesta va include 307 paturi, opt săli de operații, șapte săli de nașteri, 75 de cabinete medicale și opt secții specializate, printre care Cardiologie, Neurologie, Ortopedie, Oncologie, Obstetrică, Ginecologie, Unitate de Terapie Intensivă, Unitate Critică Cardiacă, Neonatologie și Chirurgie. De asemenea, spitalul va dispune de un compartiment de primiri urgențe de 1.689 mp.

Durata estimată a lucrărilor este de trei ani din momentul demarării execuției spitalului. Suntem mândri să fim parte a acestui proiect de referință și să contribuim la dezvoltarea unei infrastructuri medicale moderne și eficiente în București.

Mulțumim echipei noastre și tuturor partenerilor implicați pentru efortul și dedicarea lor în realizarea acestui proiect. Continuăm să ne angajăm în dezvoltarea de soluții inovatoare și sustenabile, care să aducă beneficii concrete comunității noastre și să contribuie la îmbunătățirea calității vieții.



https://www.facebook.com/share/p/EihUfH7CWyPEe4Lf/

𝐀𝐧𝐮𝐧𝐭̦ 𝐝𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚: 𝐋𝐚𝐧𝐬𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐢 𝐃𝐌𝐒 𝐢̂𝐧 𝐑𝐄𝐍𝐃𝐀

𝐓𝐢𝐭𝐥𝐮: VEGO Holdings lansează platforma DMS în cadrul sistemului RENDA: O nouă eră a deciziilor strategice

𝐒𝐮𝐛𝐭𝐢𝐭𝐥𝐮: Descoperiți cm platforma DMS revoluționează procesele decizionale și contribuie la deblocarea proiectelor esențiale pentru comunitate

𝐂𝐨𝐧𝐭̦𝐢𝐧𝐮𝐭:

VEGO Holdings este mândră să anunțe lansarea platformei DECISION MAKER SYSTEM (DMS) în cadrul sistemului RENDA, un instrument revoluționar care promite să transforme modul în care sunt luate deciziile strategice. DMS este conceput pentru a analiza, sintetiza și propune decizii unice, bazate pe principiile și modelele de decizii anterioare luate de Virgil Profeanu, fondatorul VEGO Holdings.

𝐂𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐃𝐌𝐒?

DMS, sau DECISION MAKER SYSTEM, este un sistem avansat de propunere decizională care utilizează date istorice, principii decizionale și informații contextuale relevante pentru a genera opțiuni decizionale bine fundamentate. Scopul direct al DMS este de a asigura alinierea deciziilor cu obiectivele strategice ale organizației, contribuind astfel la optimizarea proceselor și la atingerea obiectivelor organizaționale.

𝐂𝐮𝐦 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭̦𝐢𝐨𝐧𝐞𝐚𝐳𝐚 𝐃𝐌𝐒?

DMS analizează și sintetizează informații complexe, generând opțiuni decizionale și evaluându-le pentru a propune decizia optimă. Acest proces este facilitat de abilitățile și competențele avansate ale sistemului, care include capacitatea de a analiza și sintetiza informații complexe, competențe în evaluarea opțiunilor decizionale și abilități de generare a propunerilor de decizii.

𝐄𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐮 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐳𝐢𝐞 𝐥𝐮𝐚𝐭𝐚 𝐜𝐮 𝐚𝐣𝐮𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝐃𝐌𝐒: 𝐏𝐫𝐨𝐢𝐞𝐜𝐭𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐚𝐦𝐞𝐧𝐚𝐣𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐛𝐢𝐜𝐢𝐜𝐥𝐞𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐧 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫𝐮𝐥 𝟐

Un exemplu concret al eficienței DMS este decizia recentă privind punerea la dispoziție a publicului larg a informațiilor legae de stadiul proiectului de amenajare a pistelor de biciclete din Sectorul 2. Contextul acestui proiect include aprobarea studiului de fezabilitate realizat de VEGO pentru amenajarea a 36 de km de piste de biciclete, avizul favorabil de la arhitectul șef al PMB și depunerea documentației pentru obținerea certificatelor de urbanism. Cu toate acestea, PMB nu a răspuns la solicitările VEGO, blocând astfel proiectul.

---
DECIZIA UNICĂ ANALIZATĂ, SINTETIZATĂ ȘI PROPUSĂ DE RENDA,
[PE BAZA PRINCIPIILOR ȘI MODELELOR DE DECIZII ANTERIOARE LUATE DE VIRGIL PROFEANU]
ESTE:
---
(1) "Elementul obiect al deciziei": Informația cu privire la situația actuală a proiectului de amenajare a pistelor de biciclete din Sectorul 2.
1.1. Contextul este:
- Primăria Sectorului 2 a aprobat studiul de fezabilitate realizat de VEGO pentru amenajarea a 36 de km de piste de biciclete.
- Proiectul a primit aviz favorabil de la arhitectul șef al PMB.
- VEGO a depus documentația pentru obținerea certificatelor de urbanism în termenul stabilit.
- PMB nu a răspuns la solicitările VEGO, depășind termenele legale și blocând proiectul.
- VEGO a depus o plângere administrativă prealabilă către PMB.
1.2. Principiul (principiile) care au stat la baza deciziei sunt:
- "Tempora mutantur et nos mutamur in illis" (Vremurile se schimbă și noi ne schimbăm odată cu ele) - adaptarea la noile circumstanțe și luarea unor decizii proactive pentru a depăși blocajele.
- "Verba volant, scripta manent" (Vorbele zboară, scrisul rămâne) - importanța documentării și a comunicării transparente, atât intern, cât și extern.
- "Paza bună trece primejdia rea" (Prudența previne necazurile) - gestionarea riscurilor și anticiparea potențialelor probleme.
- Valoarea Timpului: "Timpul este singura resursă pe care dacă o consumi o câștigi și dacă nu o consumi o pierzi." - importanța acțiunii prompte și a valorificării oportunităților.
- Valoarea Omului: "Munca îl înnobilează pe om, aduce bucurii personale și creează valori. OMUL este cea mai importantă resursă și singura valoare ce nu poate fi înlocuită." - protejarea reputației companiei și a angajaților săi.
1.3. DECIZIA STRUCTURATĂ PE ABC-UL DECIZIEI
A) COMPONENTA A FI:
- PĂSTREAZĂ/REPARĂ: Se va menține o relație de colaborare cu Primăria Sectorului 2, încercând să se remedieze situația actuală.
- IMPROVE: Se va îmbunătăți comunicarea cu publicul și cu autoritățile, prin publicarea unui comunicat de presă pe pagina web a companiei.
B) COMPONENTA A FACE:
- Se va redacta un comunicat de presă informativ și obiectiv, care va prezenta situația actuală a proiectului.
- Comunicatul va evidenția demersurile făcute de VEGO pentru deblocarea situației.
- Se va menționa depunerea plângerii administrative prealabile către PMB.
- Comunicatul va sublinia importanța proiectului pentru comunitate și beneficiile aduse de acesta.
- Se va solicita sprijinul publicului și al presei pentru deblocarea proiectului.
- Se va publica comunicatul de presă pe pagina web a companiei.
- Se va transmite comunicatul către presa locală și națională.
- Se va monitoriza reacția publicului și a autorităților.
C) COMPONENTA A AVEA:
- Transparență sporită în relația cu publicul și cu autoritățile.
- Creșterea vizibilității proiectului și a companiei VEGO.
- Susținere din partea publicului și a presei.
- Presiune publică asupra PMB pentru deblocarea situației.
- Posibilitatea reluării proiectului în timp util.
- Consolidarea reputației VEGO ca o companie responsabilă și transparentă.
- Menținerea unei imagini pozitive în fața clienților și a partenerilor.
- Oportunitatea de a atrage noi proiecte similare.
- Reducerea riscului de apariție a unor situații similare pe viitor.
- Îmbunătățirea comunicării interne și externe a companiei.
-----
Lansarea platformei DMS în cadrul sistemului RENDA reprezintă un pas important pentru VEGO Holdings în direcția optimizării proceselor decizionale și a atingerii obiectivelor strategice. Prin utilizarea DMS, VEGO demonstrează angajamentul său față de inovație, transparență și responsabilitate socială, contribuind la dezvoltarea unei societăți mai informate, eficiente și durabile.

𝐈𝐧𝐯𝐢𝐭𝐚𝐭̦𝐢𝐞 𝐥𝐚 𝐚𝐜𝐭̦𝐢𝐮𝐧𝐞:

Vă invităm să urmăriți pagina noastră web și canalele de social media pentru a rămâne la curent cu cele mai recente noutăți și proiecte ale VEGO Holdings. Sprijiniți-ne în demersurile noastre pentru un viitor mai bun și mai sustenabil!

𝐏𝐫𝐨𝐭𝐞𝐣𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭̦𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐬̦𝐢 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐟𝐢𝐞𝐜𝐚̆𝐫𝐮𝐢 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐭

Recent, o colegă a fost contactată de o persoană care a lucrat anterior cu noi, solicitând acces la anumite documente din baza noastră de date. Această persoană dorea să utilizeze informațiile respective ca model pentru alte proiecte.

Colega noastră a explicat cu calm și profesionalism că aceste informații sunt confidențiale și pot fi accesate doar de angajații actuali. Persoana respectivă a înțeles și a retras solicitarea.

Într-o lume unde informația reprezintă esența integrității și succesului corporativ, recenta experiență subliniază importanța crucială a protejării informației. Refuzul ferm, bazat pe politici stricte de confidențialitate, nu doar că a protejat resursele vitale ale companiei, dar a și reconfirmat un principiu esențial: accesul la informații confidențiale este un privilegiu exclusiv al angajaților actuali.

Această interacțiune subliniază rolul vital al fiecărui angajat ca gardian al informațiilor sensibile și importanța gestionării responsabile a accesului la resursele interne. Prin vigilență constantă și o etică profesională ireproșabilă, ne asigurăm că "tezaurul" companiei - informațiile noastre - rămân protejate în "seiful" nostru corporativ. Astfel, fiecare membru al echipei contribuie la menținerea integrității, securității și, în cele din urmă, la succesul organizației.

Reflectând la această situație, recunoaștem că protejarea informațiilor confidențiale este mai mult decât o responsabilitate individuală - este un efort colectiv esențial pentru a ne consolida poziția de lider pe piață.

Această experiență reconfirmă importanța capitală a protejării informațiilor confidențiale și rolul esențial al fiecărui angajat în acest demers.

Prin etică profesională, responsabilitate față de informațiile sensibile și utilizarea strategică a tehnologiei, garantăm că resursele valoroase ale companiei sunt protejate împotriva accesului neautorizat, perpetuând integritatea, securitatea și succesul organizației noastre.

Astăzi, sărbătorim cu bucurie și recunoștință alături de Oana Pănoiu, care de 12 ani își serbează ziua alături de noi la VEGO.

La mulți ani, Oana, cu sănătate și fericire! Îți mulțumim din suflet pentru implicarea și dedicarea ta neobosită. Apreciem enorm tot efortul pe care l-ai depus de-a lungul anilor și contribuția valoroasă pe care ai avut-o în cadrul echipei noastre.

Și, nu în ultimul rând, îți mulțumim pentru tortul delicios cu care ne-ai răsfățat astăzi.

VEGO, în calitate de proiectant general, a finalizat cu succes studiul de fezabilitate și PUD-ul pentru viitorul spital al Sectorului 6. Această realizare reprezintă un pas crucial în materializarea unei viziuni îndelung așteptate, transformând promisiunea într-o realitate tangibilă.

Cu o finanțare rambursabilă de aproximativ 73 de milioane de euro, aprobată de Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei, proiectul spitalului Sectorului 6 se distinge ca fiind primul de acest calibru din Europa Centrală și de Est care va beneficia de instrumentul financiar Invest EU. Această sumă considerabilă, alături de un grant nerambursabil de 1.846.000 de euro destinat asistenței tehnice, subliniază încrederea și sprijinul Uniunii Europene prin Platforma de Consiliere InvestEU.

Merită subliniat că un proiect de o asemenea anvergură și complexitate, pentru a primi aprobarea și garantarea Comisiei Europene, trebuie să îndeplinească criterii riguroase de evaluare. Faptul că spitalul Sectorului 6 a trecut aceste grile demonstrează nu doar seriozitatea și calitatea proiectului, ci și competența și dedicarea echipei VEGO care a lucrat la studiul de fezabilitate.

În plus, garantarea finanțării de către Comisia Europeană, și nu de statul român, este un detaliu de o importanță capitală. Aceasta înseamnă că proiectul nu va contribui la creșterea gradului de îndatorare al României, o veste care subliniază sustenabilitatea financiară a inițiativei.

VEGO se mândrește să fie parte din acest proiect emblematic, care va aduce primul spital generalist din București, post-revoluționar. Având terenul, studiul de fezabilitate și finanțarea asigurate, se poate trece la următoarea etapă: construcția efectivă a spitalului. Aceasta nu este doar o promisiune îndeplinită, ci un angajament față de sănătatea și bunăstarea comunității noastre.

https://www.facebook.com/561619202/posts/10162030844814203/?mibextid=WC7FNe&rdid=2rFJAH38KkhC6ZT5

VEGO vă urează sărbători fericite!

În intervalul 01.05 - 06.05, VEGO va intra într-o scurtă vacanță și promitem să revenim cu noi idei și proiecte care să inspire și să transforme în mod pozitiv mediul în care trăim.

La VEGO, ne pasă profund de sănătatea și bunăstarea echipei noastre. Înțelegem că munca de birou, în special într-o lume tot mai digitalizată, poate avea un impact semnificativ asupra sănătății fizice, în special când vine vorba de dureri de spate și tensiuni musculare cauzate de ore îndelungate petrecute în fața monitorului. De aceea, am decis să luăm măsuri proactive și să organizăm o zonă de fitness chiar în inima spațiului nostru de lucru. Această inițiativă vine ca un răspuns la nevoia de echilibru între viața profesională și cea personală, oferindu-le membrilor echipei noastre posibilitatea de a se menține în formă fără a sacrifica ore prețioase din programul lor încărcat.

Zona de fitness este dotată cu echipamente moderne și este proiectată să fie accesibilă și primitoare, încurajând astfel pe toată lumea să ia pauze active. În zilele acelea aglomerate, când sarcinile se acumulează și timpul pare că zboară, o pauză de 5 minute poate face minuni. Mini antrenamentele noastre sunt concepute pentru a fi scurte, dar eficiente, permițându-le angajaților să se deconecteze, să se întindă și să-și revigoreze corpul și mintea. Exercițiile sunt variate și pot fi adaptate pentru toate nivelurile de fitness, asigurându-se că fiecare membru al echipei poate beneficia de ele. Nu este doar o chestiune de a combate durerile de spate sau de a îmbunătăți postura; este, de asemenea, o modalitate de a îmbunătăți concentrarea și productivitatea. Studiile arată că mișcarea regulată poate crește nivelul de energie și poate ajuta la menținerea clarității mentale, ceea ce este esențial într-un mediu de lucru care necesită gândire analitică și atenție la detalii.

VEGO își asumă responsabilitatea de a crea un mediu de lucru care să promoveze nu doar excelența profesională, ci și sănătatea și fericirea personală. Prin această zonă de fitness, ne propunem să demonstrăm că este posibil să avem grijă de noi înșiși chiar și în timpul orelor de lucru, și că bunăstarea noastră fizică este la fel de importantă ca și cea profesională. În era digitală, adaptabilitatea și inovația sunt cheia succesului, iar la VEGO, ne străduim să fim pionieri nu doar în tehnologie, ci și în modul în care ne tratăm cea mai valoroasă resursă: oamenii noștri.

VEGO, în calitate de proiectant general, își asumă cu mândrie responsabilitatea de a elabora documentația necesară pentru avizarea lucrărilor de intervenție și obținerea autorizației de construire pentru Cinematograful Cotroceni. Suntem încântați să anunțăm că acest simbol cultural al Bucureștiului va fi revitalizat și reintrodus în circuitul cultural urban.

Contribuția noastră la acest proiect nu este doar o realizare profesională, ci și o onoare, deoarece contribuim la redarea cinematografului în circuitul cultural al Bucureștiului.



https://www.facebook.com/mihaela.stefan.s6/videos/cinematograful-cotroceni-va-rena%C8%99te/469371412086419/?mibextid=WC7FNe&rdid=n6tFLxP4Fd70Qbg1

VEGO, în calitate de proiectant general, a transformat viziunea în realitate prin realizarea Studiului de Fezabilitate pentru Parcul Liniei Faza 3. Am contribuit la revitalizarea Sectorului 6, transformând un spațiu uitat într-o oază de verde și recreere.

Faza 3 a acestui proiect precum și întregul proiect, în ansamblul său, reprezintă primul Parc, în adevăratul sens al cuvântului, de care locuitorii Cartierului Militari pot beneficia, o premieră în lunga existență a Cartierului.

Aceștia se vor bucura, în curând, de ultima fază a parcului, un proiect ambițios de 80.000 mp care va lega comunitatea de-a lungul fostei linii de tren. Acest parc nu este doar un spațiu verde, ci o punte între trecut și un viitor sustenabil, unde natura și istoria cartierului se împletesc armonios.

VEGO se mândrește să fie parte a acestui proiect transformator, demonstrând că prin eforturi comune și dedicare rezultatele pot crea un oraș așa cm ne dorim, un oraș pentru oameni! Lăsăm aici și câteva imagini 3D care aduc la viață ultimul tronson de parc.

https://www.facebook.com/PrimariaSectorului6/posts/823460763145196

Suntem încântați să vă împărtășim ultimele noutăți despre unul din proiectele VEGO, Grădinița din incinta școlii „Sf. Constantin și Elena”. Cu mândrie și dedicație, echipa VEGO a realizat studiul de fezabilitate, a obținut autorizațiile necesare și a dezvoltat proiectul tehnic pentru această unitate de învățământ preșcolară. Lucrările, demarate în decembrie 2021, sunt pe cale de a fi finalizate, promițând să devină un HUB al educației timpurii.

Noua grădiniță, cu o suprafață utilă de 2.388 de metri pătrați, va dispune de 8 săli de clasă luminoase, o sală multifuncțională, spațiu de luat masa, și va fi dotată cu panouri fotovoltaice și solare pentru sustenabilitate energetică. Pregătită să întâmpine 200 de copii, această investiție de 14,3 milioane de lei reflectă angajamentul VEGO față de viitorul educației.

https://www.facebook.com/561619202/videos/1615969502484200/

Astăzi, compania VEGO a deschis un nou capitol în relația sa cu partenerii (coacționarii), organizând o sesiune de comunicare ce a avut ca scop principal explorarea și aprofundarea conceptului de parteneriat în cadrul organizației. Într-o atmosferă deschisă și constructivă, reprezentanții VEGO și ai partenerilor au avut ocazia să împărtășească viziuni, să identifice obiective comune și să pună bazele unei colaborări fructuoase, menite să sprijine creșterea și dezvoltarea ambelor părți.

Discuțiile s-au axat pe înțelegerea profundă a valorilor și principiilor care stau la baza parteneriatului în VEGO, recunoscându-se importanța transparenței, încrederii reciproce și a angajamentului pe termen lung. Participanții au fost încurajați să își exprime așteptările și să contribuie cu idei inovatoare, într-un cadru care a favorizat dialogul deschis și schimbul de bune practici.

În urma acestei întâlniri, sentimentul general a fost unul de încredere și optimism. Virgil Profeanu, fondatorul VEGO, a subliniat că, prin noul program de parteneriat, compania își propune să creeze o rețea solidă și dinamică, care să contribuie la creșterea sustenabilă a tuturor celor implicați. Acest program este văzut ca un catalizator pentru inovație și succes, oferind partenerilor acces la resurse, cunoștințe și oportunități de dezvoltare mutuală.

VEGO își reafirmă astfel angajamentul de a lucra îndeaproape cu partenerii săi, recunoscând că succesul pe termen lung se bazează pe colaborări puternice și pe o viziune comună. Prin această inițiativă, VEGO demonstrează că este mai mult decât o companie – este un partener de încredere, gata să își susțină aliații în atingerea obiectivelor lor strategice.

La VEGO, considerăm că bunăstarea fiecărui membru al echipei noastre este esențială pentru succesul companiei. În acest spirit, ne-am angajat să valorizăm și să sprijinim dezvoltarea personală și profesională a angajaților noștri, oferindu-le nu doar un mediu de lucru stimulativ, ci și instrumente care să le îmbunătățească calitatea vieții.

Recent, am inițiat un parteneriat cu instituții financiare de renume pentru a le oferi colegilor noștri acces la cele mai avantajoase oferte bancare. Această inițiativă cuprinde atât facilități pentru gestionarea eficientă a activităților curente, cât și consultanță specializată pentru alegerea celor mai potrivite oferte de credite, fie că este vorba de nevoi personale sau de credite ipotecare.

Conștienți de importanța educației financiare în luarea deciziilor înțelepte, am început să integrăm în cultura noastră organizațională module de instruire în acest domeniu. Colaborarea cu experți financiari ne va permite să oferim sesiuni de formare care să îi ajute pe angajații noștri să navigheze cu încredere prin complexitatea pieței financiare, să își gestioneze mai bine finanțele personale și să planifice cu prudență pentru viitor.

La VEGO, ne dedicăm nu doar excelenței tehnologice, ci și prosperității fiecărui individ din echipa noastră. Aceste măsuri recente sunt o dovadă a angajamentului nostru de a investi în capitalul uman, convingerea noastră fiind că o echipă informată și financiar sigură este piatra de temelie a inovației și a succesului pe termen lung.

Cu entuziasm, am aflat de deschiderea iminentă a Clinicii de Stomatologie din Sectorul 4, un proiect ce va lumina comunitatea cu servicii de excepție în jurul datei de 20 mai. VEGO, în rolul său de proiectant general, a insuflat viață unei viziuni arhitecturale, contribuind astfel la nașterea unei unități medicale de elită în inima Bucureștiului. Eforturile neobosite ale echipei noastre au contribuit la finalizarea proiectului. Noua clinică promite să devină o clinică stomatologică modernă și eficientă, care să deservească nevoile comunității, oferind pacienților un mediu cald și confortabil.

VEGO își exprimă mândria pentru această contribuție majoră la evoluția serviciilor de sănătate din capitală. Privim spre viitor cu optimism, gata să vedem cm expertiza noastră va îmbogăți comunitatea și va aduce un nou nivel de excelență în peisajul arhitectural bucureștean.

https://fb.watch/raxMfkc5Mo/

Cifrele vorbesc de la sine și nu pot păcăli, chiar dacă astăzi este 1 Aprilie. În luna Martie, VEGO a obținut 5 Autorizații de Construire, 91 de avize și acorduri, a proiectat alți 13.000 de metri pătrați și a gestionat peste 1682 de documente noi. În total, VEGO a proiectat până acum peste 8 milioane de metri pătrați de clădiri, cu o valoare totală a investiției de peste 3,75 miliarde de euro. Aceste realizări subliniază angajamentul și eficiența VEGO în domeniul construcțiilor și dezvoltării urbane.

https://vego.holdings/despre-noi/

Astăzi, la ora 18:00, pe Euronews, va fi difuzat un interviu cu reprezentanții VEGO, o companie de tehnologie, proiectare și cercetare care redefinește mediul de lucru prin introducerea săptămânii de lucru de 4 zile.

Această inițiativă, care pune accent pe bunăstarea angajaților și echilibrul dintre viața profesională și cea personală, a stârnit un interes considerabil în mass-media. VEGO nu se mulțumește să urmeze tendințele, ci aspiră să construiască un viitor în care echilibrul muncă-viață personală să devină o normă accesibilă tuturor.

Nu ratați ocazia de a afla mai multe despre această viziune progresistă!