S.I. Expert Line

Ramanem fideli partii procedurale si politicilor de resurse umane si va propunem doua instrumente foarte utile in activitatea unei Companii.
Dornici de mai multe detalii? Puteti folosi oricare metoda de a ne contacta, prezenta in pagina.

Sărbători cu liniște!

Hristos a Înviat!

Propunerea noastră (varianta 3)

Uneori ne pierdem în depănat amintiri, la o ceașcă de ceai, privind un tablou floral aducător de liniște și savurând cele mai bune macarons gustate vreodată, în miros parfumat al unei lumânări, alături cea/cele dragi.

Sună bine? Hmmm... știm cm e 💓
Pentru ca exact așa am gândit și noi când am creat a treia varianta de cadou pentru colegi, angajati, apropiați.

Comenzile se pot prelua până la data de 24 februarie.

Propunerea noastră ( varianta 2)

1 și 8 martie sunt doua evenimente care nu pot fi trecute cu vederea.
Vrei să îți surprinzi angajații, colegii, colaboratorii?
Iată un mod original, pe care ți -l propunem.

Conține:
Dulciuri
Lumânări parfumate si mini - forme pentru aromaterapie
Martisor tradițional cu răvaș (personalizabil la cerere)
Plantă in ghiveci ( pentru că afectiunea, respectul și dragostea, au rădăcini ☺️)

Comenzile se pot prelua până la data de 18 februarie.

Avem complici, de fiecare dată ☺️

Primul pachet propus pentru darurile celor dragi, fie că sunt colege, angajati, fie ca sunt apropiați pe care vreți să îi încântați, intr-un mod aparte.
Conține:
Tablou cu șevalet de dimensiuni reduse, numai bun de pus pe birou;
Ceai cu mesaj;
Dulciuri - bezele si mult iubitele macarons;
Tradiționalul mărțișor românesc, întruchipat de o băbuță care poartă un mesaj, o urare;
Lumânări parfumate;
Mini - forme pentru aromaterapie.

Comenzi până la data de 17 februarie 2023.

3 evenimente pregatite pe parcursul acestor doua luni, deoarece am considerat ca toate temele prezinta interes.
Pentru a obtine o mai buna conexiune intre noi si voi, preferam o fluidizare a informatiei, un dialog constant, astfel incat restrangem cadrul de participanti la 5-10/eveniment.

"Profil de hr-ist" este un eveniment gratuit, destinat celor la inceput de drum in studiul resurselor umane.

Inscrieri prin mesaj privat si/sau e-mail [email protected]

Și Oamenii Mari au nevoie de timp si de joc

Am participat cu câteva zile în urmă la un webinar în care se presupunea că ar fi trebuit să se împărtășească din metodele de motivare si retenție ale echipelor.
Dincolo de aceste discuții, a fost o atmosferă mai mult decât caldă, sinceră, prietenoasă.
Însă ceea ce m-a frapat a fost modul în care antreprenori sau angajați în funcții de conducere a unor companii, vorbeau despre ei, despre perioada pandemiei și post pandemie, despre epuizarea fizică și psihică pe care au resimtit-o.
Vorbeau deschis, asumat, fără teama unui stigmat. Împărtășeau și acțiunile pe care le-au făcut sau modul în care au inteles să aibă (mai multă) grijă de ei.
O temă interesantă a fost lansata de unul dintre invitați si o las și aici:
- 5 hobby avute in copilarie sau dorite, pe care, acum, în plin proces de refacere si reechilibrare, să le practicăm.

An nou, luna noua, evenimente WOW!
Daca va face cu ochiul ceva din cele pregatite pentru luna ce abia sta sa inceapa, sau poate toate trei, nu ezitati sa ne scrieti pentru a rezerva un loc.

In resurse umane spunem noi ca se lucreaza cu sufletul: al nostru si al celor ce ne sunt colegi.
Exista momente fericite in viata, precum casatoria, nasterea unui copil, mutarea intr-o locuinta noua s.a, exact cm sunt si evenimente triste, precum o boala grava, accident sau pierderea cuiva drag.
Este atat de simplu sa avem un instrument hr la indemana care sa ii asigure pe cei alaturi de care lucram, ca suntem alaturi de ei si pot accesa o plata " extra". Cu atat mai mult, vor traversa mai usor orice eveniment daca de la bun inceput, in termeni simpli dar concreti, vor sti ce tip de plata pot primi, in ce conditii fiscale si " birocratice".
Noi o numim Politica PlatiExtra, voi o puteti numi oricum doriti, atat timp cat exista in Companiile voastre.
Nu stiti cum? Va ajutam noi cu un model editabil, pe care sa il adaptati, sau il putem intocmi impreuna, pe baza specificului Companiei.
Cu prietenie si bucurie, lasam si o foarte scurta info 👇

Începe să predomine partea creativă a echipei, așa că le recunoaștem meritul ❤️
Lumânări ce pot însoți cadourile corporate, gândite în coșuri atractive și folositoare.
Pentru partea de hr, la câte modificări avem, zicem că suntem cu moralul sus și documentele aproape gata de finalizare a actualizărilor. Tot sporul, însă, îl datorăm mireselor orientale, cuișoare și Alien, adică cele îmbinate cu iscusință de ai noștri colegi in lumânările pe care le-am surprins in poze.

Cu prietenie,
Echipa SIEL

Dacă până acum am tot povestit despre hr și am cam neglijat partea artistică a echipei, să dăm un pic din casă: o minune de la completată de un mesaj scris cu peniță si cerneală, caligrafic, alături de un sigiliu pe măsură.
A....da....tot la hr ne întoarcem cu gândul si vă mai spunem doar atât: de câțiva ani ne alegem câte o companie client pe care o însoțim pe drumul lui "Mulțumesc" , adică scrisori de apreciere, din suflet si personalizate, semnate de "boss" pentru colegii din echipă.
Anul acesta ne-am propus să le super -accesorizăm cu scris caligrafic și să le sigilăm cu motive sau litere la alegere.
Stii că și tu poți face asta, da? Evident, doar alături de noi!
Solicită o ofertă la datele de contact din pagină.

Cu prietenie,
S.I. Expert Line

" Iar este final de an, iar programări, bugete, ah... și formarea profesională. Câtă bătaie de cap ! "
Ți-au trecut prin minte toate aceste lucruri dacă ești Om de hr sau antreprenor? Dacă da, respiră ușurat: suntem aici să îți dăm o mână de ajutor, simplu, clar, eficient.

Dacă însă ești angajat, poate că e bine să ai in vedere și:
- faptul că organizația are obligația să te formeze profesional;
- că tu poți să identifici cursuri pe care dorești să le urmezi sau, de ce nu, să apelezi la noi pentru o îndrumare.

Uneori nici nu realizam cat este de usor ca informatii sensibile sa ajunga in posesia cui.... nu trebuie.
Va recomanda specialistul nostru o serie de actiuni care pot fi reunite intr-o Politica de sistematizare si stocare a informatiilor.
Si nu in ultimul rand, o invitatie la a apela la serviciile noastre pentru a creiona si adapta la specificul organizatiei, un astfel de document.

Informarea salariatului in scris anterior angajarii sau modificarii contractului individual de munca: o noua obligatie legala.

Solicita o consultanta sau un document editabil folosind datele de contact afisate in pagina

Recomandarile raman cea mai eficienta, calitativa si ieftina campanie de recrutare.
Iata cateva idei care speram ca te vor inspira:

Ne place mult să interacționăm. Și pe parcursul timpului, fiecare dintre noi, a avut rezultate remarcabile în domeniile în care a activat.
Acum ne-am unit forțele, imaginația, am dat frâu liber creativității si vă propunem:
👇
Înscrieri prin mesaj privat sau pe adresa de e-mail (vezi foto copertă)

S.I. Expert Line este un concept nou de servicii care se adresează atât companiilor cât și persoanelor fizice.

Ne străduim prin ceea ce facem să aducem un pic de mai bine, mai bun, în relatiile interumane și să perfecționăm pachetele de servicii în funcție de nevoia fiecăruia.
Scopul nostru este să livrăm informații corecte, concrete si să dezvoltăm segmente noi de abordare a relațiilor din cadrul companiilor.
Suntem atenți la detalii, cu focus major pe calitate și adaptare.