INHOUSE

Säg hej till vår nya kollega Casper Mikaelsson!👋 Han är en del av teamet som kommer att jobba med vår senaste satsning och specialistområde Talents by Inhouse!

Välkommen till Inhouse Casper, jättekul att du är här, hur kommer det sig att du hamnade hos oss?
– Tack! Inhouse är ett mycket starkt varumärke med enormt mycket erfarenhet och en leveranssida utöver de vanliga. När jag fick höra om den roliga fasen Inhouse står inför med att starta upp specialistområdet Talents by Inhouse kändes det som en självklarhet att hoppa på utmaningen.

Vill du läsa hela intervjun med Casper? Kika in här ➡️ https://bit.ly/3kWTSfi

Säg hej till vår nya kollega Jessica Hall!👋 Hon är en del av teamet som kommer att jobba för vårt nya specialistområde Talents by Inhouse!

Jättekul att du börjat hos oss Jessica, vad har varit ditt främsta fokus sen du började hos oss?
– Jag och mitt team jobbar hårt för att utveckla en ny del av Inhouse som är Talents by Inhouse. Det är otroligt kul och spännande att få vara med från start och bygga upp detta tillsammans. Här kommer jag även att implementera och forma ett nytt rekryteringssystem utifrån vår verksamhet. Jag ser fram emot en intensiv och spännande start på det nya året.

Vill du läsa hela intervjun med Jessica? Kika in här ➡️
https://bit.ly/3PUwOsV

Hoppas du får en härlig ledighet med mycket tid för återhämtning och avkoppling🎄✨ God jul och gott nytt år önskar vännerna på Inhouse!

Vi är jätteglada att berätta att vi startat upp ett nytt affärsområde som heter Talents by Inhouse, som rekryterar och hyr ut talanger som befinner sig i början av sin nya karriär. Affärsområdeschef blir vår nya kollega Rasmus Goj!👋

Jättekul att du börjat hos oss Rasmus, vad har varit ditt främsta fokus sen du började hos oss?
– Att starta upp Talents by Inhouse. Det har varit allt ifrån hur vi ska jobba, vad vi ska heta, rekrytera personer som vill vara med på vår resa osv. Vi har en mycket stabil grund på plats och är redo för att sammanföra talanger som befinner sig i början av sin karriär med utvecklande och attraktiva jobb.

Vill du läsa hela intervjun med Rasmus? Kika in här ➡️ https://bit.ly/3XokXXb

Säg hej till vår andra kollega ifrån Inhouse Syd, Mikael Hedman!👋 Han kommer driva kontoret i Malmö tillsammans med Magnus Melin.

Välkommen till Inhouse AB Mikael, vad har varit ditt främsta fokus sen du började hos oss?
– Rekrytering och bemanning är ett hantverk som jag har stor respekt för. Den första tiden har vi arbetat med att sätta oss in i processer, system och arbetssätt. Parallellt har vi drivit dialoger med etablerade affärsrelationer med syfte att skapa oss en uppfattning om hur vi kan hjälpa dem optimera sina organisationer.

Vill du läsa hela intervjun med Mikael? Kika in här ➡️ https://bit.ly/3Wp7jCO

Våra medarbetare är absolut viktigast för oss, därför är vi så stolta att kunna berätta att Inhouse AB har en , Employer Net Promoter Score, på hela 72 poäng!🎉

Vill du läsa mer om vår medarbetarundersökning så hittar du det här ➡️ https://bit.ly/3zBk8QP

Inhouse Syd är i full gång nere i Malmö! Säg hej till vår nya kollega Magnus Melin👋 Han är vd för Inhouse Syd och Partner.

Jättekul att ni är igång nere i Malmö, vad ser du mest fram emot med Inhouse Syd?
– Att tillsammans med Mikael Hedman, min kollega på Inhouse Syd, och Inhouse välrenommerade varumärke vara med att både bygga upp och utveckla Inhouse Syd i regionen genom långsiktiga verksamhetsnära relationer med både kunder och kandidater.

Vill du läsa hela intervjun med Magnus? Kika in här ➡️ https://bit.ly/3gMhn8r

Missade du vårt Inhouse Talks om Recrutiment Marketing tillsammans med Mireille och Paulina från Attract? Nu kan du se hela föreläsningen här👇

Inhouse talks avsnitt 4: Recruitment Marketing Vi bjöd in Mireille Mårtensson och Paulina Knodt från vårt systerföretag Attract som fördjupade oss inom Recruitment Marketing. Du får konkreta tips på hur d...

❗️Missa inte att anmäla dig till vårt nästa Inhouse Talks: Recruitment Marketing!

Vad är Recruitment Marketing och hur ska du jobba med det? Vi har bjudit in Mireille Mårtensson och Paulina Knodt från Attract som kommer att fördjupa dig inom Recruitment Marketing och hur du som arbetsgivare kan jobba mer strategiskt för att attrahera och engagera potentiella medarbetare.

⏰När? 25/10 kl. 9-10

Anmäl dig här➡️

Inhouse Talks 4: Recruitment Marketing - Inhouse Hur strategiskt attraherar du potentiella medarbetare? Vi har bjudit in Mireille Mårtensson och Paulina Knodt från vårt systerföretag Attract som kommer att fördjupa oss inom Recruitment Marketing.

Team Business Services växer! Säg hej till vår nya kollega Johan Lindemalm Karlsson👋 Han kommer att jobba som Rekryteringskonsult & Konsultchef.

Jättekul att du är här Johan, vad har varit ditt främsta fokus sen du började hos oss?
– Att komma i gång med arbetet och utvecklingen av Backup-poolen var det första steget in i rollen. Vi har även storslagna planer på att utveckla affärsområdet, Business Services, där det konstant bollas tankar och idéer om vilken väg vi ska gå och hur vi ska fortsätta att utveckla vårt koncept ytterligare. Fokus på Business Services helt enkelt!

Vill du läsa hela intervjun med Johan? Kika in här ➡️ https://bit.ly/3D3PkdC

Säg hej till Jenny Fredriksson som genomför sin praktik hos oss i rekryteringsteamet för HR 🚀 Lär känna Jenny:

"Hej, jag heter Jenny och jag kommer ifrån Umeå, 2020 började jag på personalvetarprogrammet på Umeå Universitet och insåg snabbt att jag hade kommit helt rätt. Jag tycker att personalfrågor är viktigt i många aspekter, men främst för att bygga en stark företagskultur där medarbetare och chefer trivs och får möjlighet att utvecklas i sin roll inom organisationen.

❓Varför valde att göra din praktik på Inhouse?

– Under tredje året på personalvetarprogrammet har vi praktikperiod, där vi själva får välja att söka en praktikplats. Jag kollade runt i våra arkiv med tidigare studenters praktikplatser och sen såg jag Inhouse, så jag kollade upp företaget och tyckte att det skulle vara en spännande praktikplats och tänkte att där vill jag vara. Jag mejlade Helene och fick snabbt ett väldigt bra intryck av företaget och kulturen hos er.

❓Vad har varit bäst med din praktik hittills?

– Jag blev snabbt varmt välkommen in på Inhouse, med både blommor, lunch och ett gäng härliga kollegor. Jag uppskattar hur seriösa och professionella människorna runt omkring mig är, hur man känner sig inkluderad på företaget, samtidigt som man kan skratta och skämta med varandra.

❓Vad hoppas du få ut av din praktik hos oss? 

– Under min praktik hoppas jag kunna ta del av så många delar som möjligt i rekryteringsprocessen och få grundlig erfarenhet av rekrytering. Jag hoppas även få ta lärdom av mina kollegors erfarenheter och tips för att lyckas i rollen som konsultchef. Jag ser verkligen fram emot den här tiden på Inhouse med grymma kollegor och chefer!

Vi är så glada att berätta att vi under hösten har haft möjligheten att utöka vår verksamhet och öppnat ytterligare ett kontor, denna gång i Malmö! 🌟

Inhouse öppnar kontor i Malmö och startar Inhouse Syd - Inhouse Vi är så glada att berätta att vi under hösten har haft möjligheten att utöka vår verksamhet och öppnar ytterligare ett kontor.

Säg hej till Marcus Jönsson som idag börjar som vår nya vd!👋 Det är en intressant tid att ta över ledarskapet för Inhouse, då vi står inför många spännande förändringar under hösten. Häng med oss på resan!🚀

Marcus Jönsson blir ny vd för Inhouse Det är en spännande tid att ta över ledarskapet för Inhouse, då bolaget står inför många spännande förändringar under hösten. Häng med oss på resan!

Team HR växer! Säg hej till vår nya kollega Lydia Cezar👋 Hon kommer att jobba som Rekryteringskonsult & Konsultchef.

Jättekul att du är här Lydia, hur kommer det sig att du hamnade hos oss på Inhouse?
– Anledningen till att jag hamnade hos er var att jag känner igen företaget från Linkedin och tyckte att det stack ut från mängden vilket egentligen var främsta faktorn till att jag sökte mig hit. Men redan från första mötet så kändes det rätt och väldigt professionellt. Med tanke på att jag är nyexaminerad så anser jag att rekryteringsbranschen är det rätta valet för mig. Det som främst lockar mig är kontakter, jag drivs av att träffa människor i kombination med att jag inspireras av att se andra lyckas vilket också är en stor drivande faktor till att jag hamnade här.

Vill du läsa hela intervjun med Lydia? Kika in här ➡️ https://buff.ly/3LpTfUA

Idag delar vi med oss av ett boktips!📚 Vår kollega Håkan Bodman har genom åren samlat sina insikter kring Inhousebyråer i Sverige och dess utveckling. Det här har resulterat i en bok som precis lanserats på marknaden.

– I den här boken har jag försökt sammanfatta det viktigaste jag har lärt mig genom åren och försökt konkretisera ned det till massor med värdefulla tips och råd på hur man ska göra för att driva en framgångsrik inhousebyrå, säger Håkan.

Läs mer om boken här ⬇️

Boktips – Hur man skapar en framgångsrik inhousebyrå - Inhouse En mycket matnyttig bok för dig som idag arbetar som Inhousechef eller funderar på att starta en. Skriven av Inhouse kollega Håkan Bodman.

Team Ekonomi & Finans växer! Säg hej till vår nya kollega Rebecca Forsgren👋 Hon kommer att jobba som Rekryteringskonsult & Konsultchef.

Jättekul att du är här Rebecca, vad har varit bäst med din första tid hos oss?
– Bäst med min första tid på Inhouse är att onboarding processen känts välgenomtänkt och uppstyrd. Jag känner att jag har stöd från kollegor, närmsta chef men även skriftligt material som jag kan luta mig mot och söka vägledning i.

Vill du läsa hela intervjun med Rebecca? Kika in här ➡️ https://buff.ly/3LjpWmp

Jobbar du som chefs- eller ledningsassistent? Då vill du inte missa Executive Effects frukostforum för Executive Assistants den 26 september! Vår kollega Marie Åkesson kommer att delta och föreläsa under eventet.🌟
– Rollen som Executive Assistant är redan otroligt flexible men den måste bli ännu mer flexibel i framtiden anser jag. Vi på Inhouse ser flera trendbrytningar när det gäller den här rollen. Det och mycket mer kommer jag att gå igenom på min föreläsning, säger Marie Åkesson.

Det här vill du inte missa, anmäl dig här 👉 https://buff.ly/3UgMrNa

Trendspaning för Executive Assistants - Inhouse Spännande frukostforum för Executive Assistants den 26 september. Vår kollega Marie Åkesson kommer att delta och föreläsa under eventet.