Origo Group

Nu har vi något kul att berätta för dig! 🌞 För en tid sedan implementerade vi AI-stöd i våra befintliga system för att kunna ge snabbare och bättre rekommendationer kring varumärke, kundnöjdhet och ledarskap.

🚀 Vad innebär detta för dig nu då?
• Fördjupad analys: Nu kan du arbeta med stora datamängder på ett helt nytt sätt.
• Högre hastighet: Våra AI-modeller arbetar dygnet runt, vilket ger dig snabbare insikter.
• Bättre beslutsfattande: Kombinerade analyser ad hoc, trender och mer avancerade brytningar.
•Effektiva slutsatser: Tolka trender och dra slutsatser på ett nytt och effektivt sätt.
• Framtidens teknologi: Vår branscherfarenhet kombineras med de mest effektiva AI-modellerna.

Hur bra!? Självklart är vi stolta och vi visar mer än gärna upp vår AI-lösning. Boka gärna ett kort digitalt möte med oss nu innan midsommar eller efter semestern i augusti för att utforska möjligheterna framåt.

📅 Lämna en kommentar här nedan eller gå in på vår webb och signa upp dig: https://lnkd.in/dT3a_4js

Vi ses! 👋

38 procent känner sig inte sedda eller uppskattade på jobbet. Vet du hur det ser ut på din arbetsplats? Idag släpper vi vår senaste rapport fylld med siffror och statistik kring:
👉 Varför medarbetare vill byta arbetsplats 2024
👉 Karriärsambitioner och hinder för karriären
👉 Kännedom om omställningsstödet
👉 Oro om anställningen

Ladda ner rapporten gratis här och tagga gärna in en ledare du tror kan vara intresserad https://www.origogroup.com/guider/skal-till-att-medarbetare-byter-jobb-2024/

Fredrik Kullman, vd på Bjurfors, delar insikter om vikten av att mäta kundnöjdhet för långsiktig framgång. Sedan 2007 har företaget aktivt analyserat feedback från köpare och säljare för att säkerställa hög kvalitet och återkommande affärer. För Fredrik är detta dagens startpunkt och nyckeln till fortsatt tillväxt. 🏠🌟

Läs mer om hela vår case med Bjurfors här:

Case Bjurfors: Fredrik Kullman om varför de mäter

Nu kör vi igen! Det är hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2024! I vår trendspaning pinpointar vi de trender vi ser i samhället och världen, ja till och med bortom den - med fokus på BX och CX. Du får ta del av:
• Så tar AI över 2024 (och så nyttjar du det)
• Tyckonomi och tillit
• Inkonsekvens och det schizofrena samhället
• Från stort till litet - back to basics

Anmäl dig till vårt webinar den 7 mars här: https://www.origogroup.com/webinar/trendspaning-2024/

Vilka trender påverkar egentligen medarbetare och ledare 2024? Den 6 mars ger vår VD Roland Gustavsson dig svaren för då är det äntligen dags för webinar igen! Under 30 minuter får du reda på:

🤖 AI och AR – hur påverkar det arbetsplatsen?
👀 Förtroende och & tillit, vem kan vi egentligen lita på?
💰 Från concious quitting till lågkonjunktur
❤️ Vad kommer attrahera medarbetare 2024?
📣 Eko och tuffare klimat
✨Så skapar du en trygg och positiv arbetsplats 2024
📖 Upskilling och lärande företagskultur
⭐ 2024 års viktigaste ledaregenskaper

Är du redo? Det är vi! Anmäl dig här: https://www.origogroup.com/webinar/medarbetartrender-2024-2/

Vi ses 6 mars!

Glad Lucia önskar detta härliga gäng från Göteborgskontoret som överraskade oss andra med sång och uppträdande precis 🎅

Varsågod - hämta hem din trendspaning för 2024 nu! Med dryga 3 veckor kvar till nästa år är det dags att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka varumärket och kundupplevelsen 2024. Trendspaningen innehåller bland annat:
🤖 Så tar AI över 2024 (och så nyttjar du det)
📣 Tyckonomi och tillit
🎭Inkonsekventa samhället – dubbelmoral har vi allihopa
⭐Från stort till litet - back to basics

Hämta hem din trendspaning genom länk i profilen!

Varsågod - hämta hem din trendspaning för 2024 nu! Med dryga 3 veckor kvar till nästa år är det dags att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka varumärket och kundupplevelsen 2024. Trendspaningen innehåller bland annat:
🤖 Så tar AI över 2024 (och så nyttjar du det)
📣 Tyckonomi och tillit
🎭Inkonsekventa samhället – dubbelmoral har vi allihopa
⭐Från stort till litet - back to basics

Bli redo för 2024 här: https://www.origogroup.com/guider/trendspaning-2024-2/

Nu är det hög tid att lyfta blicken och ta reda på vad som kommer påverka 2024! I vår trendspaning pinpointar vi de trender vi ser i samhället och världen, ja till och med bortom den - med fokus på BX och CX. Du får ta del av:

• Så tar AI över 2024 (och så nyttjar du det)
• Tyckonomi och tillit
• Inkonsekvens och det schizofrena samhället
• Från stort till litet - back to basics

Anmäl dig till vårt webinar den 6 december här: https://www.origogroup.com/webinar/trendspaning-2024/

Nu är vinnarna* utsedda 🏆 Grattis säger vi till Dina Försäkringar och Euro Accident Livförsäkring AB som tar hem segern i ”Förmedlarnas val 2023” (kategori Liv- och Sakförsäkring). Men det finns såklart fler som kan fira 🎉 Även SPP, Futur Pension och If kammar hem flera priser. Sist men inte minst säger vi hurra till Länsförsäkringar som utmärker sig extra genom att ta hem vinster inom både Liv- och Sakförsäkringar (Hållbarhet/Samhällsansvar samt Servicekvalitet). Stort grattis!

Se alla vinnarna nedan!

* I över 10 år har vi på Origo Group följt nöjdheten bland Sveriges försäkringsförmedlare gällande vad de tycker om samarbetet med de stora försäkringsbolagen.

Dina Försäkringar och Euro Accident vinnare i Förmedlarnas val 2023 I över 10 år har Origo Group följt nöjdheten bland Sveriges försäkringsförmedlare gällande vad de tycker om samarbetet med de stora försäkringsbolagen. De stora vinnarna 2023 är Euro Accident och Dina försäkringar.

Häng med på höstens stora webinar den 18 oktober! Då kan du inspireras och lyssna på Amazon, Elgiganten och Swedish E-Commerce Academy som under 45 minuter kommer att prata om:

↗ Hur du får din e-handel att växa trots inflation
💪 Avgörande framgångsstrategier inom e-handel (startups och etablerade)
💡 Vikten av insiktsarbete för att förstå både den svenska och internationella marknaden
✨ Framtidens trender och utmaningar inom e-handel
✔ Amazons och Elgigantens arbetssätt för framgångsrik e-handel

Vi är otroligt laddade på att få grotta ner oss i e-handeln tillsammans med några av Sveriges starkaste varumärken.

Boka din plats nu: länk i profilen! Självklart är det gratis! Vi ses!

Nu släpper vi en nyversion av vår mest populära guide ”6 fallgropar vid varumärksbygge – och så undviker du dem!”. För det här med att stärka varumärket kan ju vara ungefär hur svårt och enkelt som helst! I guiden får du reda på:

⚓ Så förankrar du ditt varumärke
🙏 Så ser du till att varumärket har ett högre syfte
👩🏽‍🤝‍🧑🏽 Så får du koll på din målgrupp
📣 Så kommunicerar du till rätt person, i rätt kanal vid rätt tidpunkt
🧭 Så hittar du din position på marknaden
⭐ Så fokuserar du framåt

Hur många fallgropar kan du undvika?

Ladda ner guiden här: https://www.origogroup.com/guider/fallgropar-vid-varumarkesbyggande/

Äntligen – ett av våra mest efterfrågade ämnen blir nu webinar! Häng med den 20 september då vår VD Roland Gustavsson berättar hur man gör för att stärka sitt varumärke. Det kan ju vara ungefär hur svårt och lätt som helst!

Under 30 minuter får du veta:
⚓ Hur du förankrat ditt varumärke
🙏 Hur du ser till att varumärket har ett högre syfte
👩🏽‍🤝‍🧑🏽 Hur du får koll på din målgrupp
⏲️Hur du kommunicerar till rätt person, i rätt kanal, vid rätt tidpunkt
🧭 Hur du hittar din position på marknaden
🧐 Hur du fokuserar framåt

Detta vill du såklart inte missa! Tipsa gärna kollega, granne och gymkompisen!

Här anmäler du dig: https://www.origogroup.com/webinar/misstag-vid-varumarkesbygge/

Vi ses 20 september!

Idag lyfter Dagens Nyheter undersökningen ”Hållplats 2023” som vi gjort på uppdrag av Västtrafik. Den årliga attitydundersökningen visar bland annat:
• Att varannan person kör mindre bil på grund av ökade levnadskostnader och drivmedelspriser.
• Att 7 av 10 vill att samhället investerar mer i kollektivtrafiken.
• Nästan hälften av alla svarande tycker det behövs nya lagar och regler som styr mot hållbart resande.

Läs gärna mer här:

Ny undersökning: Klimatet spelar begränsad roll i hur vi väljer att resa Miljöargumentet väger inte lika tungt som ekonomi och tid för att fler ska lämna bilen hemma. Det visar Västtrafiks undersökning av invånarnas resvanor.

Hey ledare! Har du koll på hur dina medarbetare känner inför att vara tillbaka på jobbet ingen efter semestern? 😴
Det går fort i svängarna idag, så det är bra att kolla läget ofta. Och extra viktigt är det efter semesterperioden - den som ger oss tid för eftertanke och reflektion.

Hämta vår rapport med aktuell statistik för 2023 och boka en kostnadsfri demo idag:

Rapport: https://www.origogroup.com/guider/orsaker-som-far-medarbetarna-att-byta-jobb/

Demo: https://www.origogroup.com/tjanster/medarbetarundersokning-och-pulsmatning/great-rate/

Alla kunder tar inte semester – även om du gör det!🍦 Här är 3 tips som gör att du kan njuta fullt ut av glassen på stranden i sommar - och ändå ha stenkoll på kunderna när du kommer tillbaka:

1. Förbered din insiktsplan inför hösten - vad behöver du veta om dina kunder för att kunna ta bättre beslut och säkra dina affärer i höst? Finns det några nya informationsbehov?

2. Använder kunderna din produkt eller tjänst under sommaren? Se i så fall till att kundundersökningarna rullar på och mät kundupplevelsen löpande, så slipper du ett hack i kurvan.

3. Vilka personer finns på plats vid resultatrapportering? Säkerställ att insikterna når ut i din organisation även under din semester, genom bred tillgång till insiktsplattformen.

Funderar du på nytt jobb till hösten?🍁 Vi på Origo Group rekryterar för fullt och just nu finns det flera spännande roller ute för dig som vill arbeta som analytiker, statistiker, intervjuare eller supportmedarbetare i vårt härliga team!

Läs mer och ansök: https://jobb.origogroup.com/

När Origo Groups partypatrull fixar fest blir det tema🥂 Såhär tolkade vi ”Charterfeber” på sommarfesten😎🍉⛱ Glad midsommar från oss!☀️

Sommar och semester för vissa – men högsäsong för dig som jobbar inom exempelvis restaurang, hotell, nöjespark eller på museum. Det är nu det är dags att skapa minnesvärda upplevelser för gästerna! Med vår checklista får du 8 tips att checka av för att identifiera sätt att förbättra gästens upplevelse under sommarbesöket. Har du koll på alla 8 steg?

Här hittar du checklistan: https://www.origogroup.com/guider/checklista-till-nojes-besoksnaringen-i-sommartider/

Visste du att 64 procent av svenskarna funderar på att byta jobb under 2023? Anledningarna är många men talar ändå ett tydligt språk: Pengar och önskan om en högre lön ligger i topp.

Har du koll på vilka faktorer, förutom förhöjd lön, som kan göra att medarbetare vill stanna kvar på arbetsplatsen? Och vad som kan få fler talanger att söka sig till just er?

I vår nya rapport presenteras statistik och orsaker till att medarbetare vill byta arbetsgivare – och vad ni som företag kan göra för att stärka arbetsgivarvarumärket och attraktiviteten🌸

Ladda ner vår rapport här: https://www.origogroup.com/guider/orsaker-som-far-medarbetarna-att-byta-jobb/

Orsaker som får medarbetarna att byta jobb I denna rapport presenteras statistik och orsaker till att medarbetare vill byta arbetsgivare, utan att enbart fokusera på förhöjd lön.

Yes – äntligen dags för webinar igen! Den 30 maj är det dags för Reskilling 4 Employment (AstraZeneca, Volvo Group) och Origo Group att diskutera vad arbetsgivare kan göra för att attrahera, utveckla och behålla medarbetare när konkurrensen ökar.

Under morgonen får du ta del av vår senaste undersökning som visar hur medarbetare i Sverige upplever sin arbetssituation. Du som ledare eller HR-stöd kommer under morgonen få konkreta tips på vad ett nästa steg kan vara för att bli en attraktiv arbetsplats och behålla talanger 2023 och framåt.

Anmäl dig genom länk i profilen - och tipsa gärna en kollega eller ledare du tror kan vara intresserad!

Välkommen på webinar med Reskilling 4 Employment (AstraZeneca, Volvo Group) och oss på Origo Group den 30 maj!

Inspireras av Jenny Engström, Maria Lillström Stenroos, Fredrik Elieson och Anneli Malaguti som diskuterar vad arbetsgivare kan göra för att attrahera, utveckla och behålla medarbetare när konkurrensen ökar. Hur kan AI, information och ny teknik hjälpa fler att bidra längre till morgondagens arbetsmarknad?

Under vårt webinar får du ta del av den senaste undersökningen som visar hur medarbetare i Sverige upplever sin arbetssituation. Vad motiverar dem att stanna kvar eller lämna en arbetsplats? Du som ledare eller HR-stöd får också konkreta tips på vad ett nästa steg kan vara för att bli en attraktiv arbetsplats och behålla talanger 2023 och framåt.

Roland Gustavsson, VD på Origo Group, modererar.

👉 Anmäl dig här https://www.origogroup.com/webinar/r4e-astra-zeneca-volvo-origo-group/ och tipsa gärna en kollega eller ledare du tror kan vara intresserad!

Vi ses 30 maj klockan 08.15 👋

Utmaningar med svarsdeltagande och engagemang i undersökningen?🤯 Hög svarsfrekvens är en viktig faktor för att hålla god kvalitet, validitet och pålitlighet i undersökningen. Undvik dessa 9 misstag och följ tipsen för att få fler att delta 👇

https://www.origogroup.com/tips/oka-svarsfrekvensen-tips-for-battre-resultat-i-dina-undersokningar/

Smälter fortfarande den energigivande, roliga och soliga kickoff vi hade i GBG över helgen när kollegor från våra 3 kontor i Stockholm, Linköping och Göteborg samlades på fina Clarion Hotel Post ☀️ Teamkänslan i detta grymma gäng är på topp! 🙌

Häng med på webinar! Lyssna på Julas spännande tillväxtresa (de har exempelvis fördubblat effektiviteten genom att digitalisera arbetet med grundupplevelsen och den dagliga driften) och hör White arkitekter (som trackat sitt varumärke sedan 2010) berätta hur de byggt förtroende, engagemang och banat väg för justeringar i varumärkets riktning.

25 april klockan 08.15 – visst ses vi?

Anmäl dig här https://www.origogroup.com/webinar/jula-white-och-origo-group/

Nu kan vi äntligen presentera vår nya partner, insikts- och dataföretaget, Tiklo!

Vill du förbättra kundupplevelsen genom att snabba på processer för rutiner, felrapportering och åtgärder i din dagliga verksamhet? Tiklo har ett lättillgängligt, användarvänligt & digitalt verktyg för just detta.

Hör av dig till oss i DM om du vill veta hur det kan appliceras på din verksamhet! 😊

Mer om Tiklo: https://tiklo.io/sv

Hey marknads- och kommunikationschef 👋! Här kommer 3 tips på hur du med hjälp av segmentering effektiviserar dina marknadsföringsinsatser:
1️⃣ Genom att segmentera din målgrupp kan du enkelt anpassa budskapen efter olika grupperingar. Kommunikationen blir på detta sätt mer relevant och kunderna blir engagerade. Att det leder till ökad lojalitet och försäljning har du säkert redan listat ut!

2️⃣ När du nu kan bryta ner specifika målgrupper kan du styra och planera dina marknadsföringsinsatser på ett helt nytt sätt. I stället för att sprida ut marknadsföringspengarna och nå en bred publik kan du effektivt nå de grupper som är mest intresserad av just dina produkter och tjänster.

3️⃣ Kundinsikten är allt! Genom att segmentera målgruppen kommer du få en mer djup förståelse för behov och preferenser. De nya värdefulla insikterna kan i sin tur hjälpa till att utveckla bättre produkter och tjänster för just målgruppens behov, vilket kan leda till (här kommer det igen) ökad försäljning och lojalitet.

Hur arbetar du med er målgrupp idag? Och hur bryter ni ner den?

Jajamän – nu är det äntligen dags för mer fredagsläsning! Den här gången släpper vi en lättsam fördjupning inom segmentering. Ladda ner guiden här och tipsa gärna dina kollegor: https://www.origogroup.com/nyheter/guide-segmentering/