Atom Collaboration AB

In och besök Atoms egna AI-sida🤖🚀

https://atomcollaboration.se/ai-med-atom/

Koncept, utbildningskoncept, e-learning, utbildningsprogram, utbildningspaket, verktyg, lärresor, kunskapskampanj, kompetensinsats eller beteendedesign?

Det är sannerligen svårt med alla begrepp. Både för oss som gör och erbjuder den här typen av tjänster och de som köper.

👉 Men det handlar egentligen om samma sak.

Vi har en brinnande aktuell fråga, ett affärsmål, en kultur vi vill få igång eller ett problem som vi vill lösa. Det ser vi behöver stöttas med någon form av kunskapshöjande insats - inte sällan hos flera olika interna eller externa målgrupper på olika nivåer.

Hela poängen är egentligen att öka förståelse kring varför frågan/problemet/målet är viktigt. Men ännu viktigare är det att förändra beteenden i rätt riktning, dvs det målgruppen ”gör”.

🛠️ Vi som har jobbat länge med pedagogik, utbildningsdesign, teknik och förändring har en stor verktygslåda full av magiska metoder för att lyckas. Vi har erfarenhet om vad som passar till vem, och hur olika kombinationer av olika metoder ger olika effekt.

Det kan vara metoder som e-learning, klassrum, flippat klassrum, nano och mikro, blended, workshops, AI, arbetsböcker, digitalt eller fysiskt, övningar, quiz, tester, events osv. Ja, ni hör ju, även här är det en begreppsvärld utan dess like.

⚡️⚡️⚡️Men vi ska inte förbise kraften i koncept som består av olika delar som lanseras rätt och brett, att det kan driva på verklig förändring.

🎯 Det räcker ju inte med att bli informerad, det är ju trots allt ”görandet” av kunskapen, själva beteendeförflyttningen som ger resultat.

---------------
Prenumerera gärna på vårt nyhetsbrev där vi delar forskning, artiklar och andra tips. Gå in och anmäl ditt intresse här:

✏️ https://atomcollaboration.se/sv/kontakta-oss/

Atom-gänget (minus Daria) på Kick-off idag. Stället där allt började. När vi startade Atom för 5 år och 3 månader sen var vi heltidskonsulter på Scandic hotels och här hade vi vårt första event där vi bjöd in och nära 100 personer kom. Idag byggde vi grunden för framtiden, utveckling av vårt varumärke och erbjudande som ska skapa än mer tydlighet och värde⚡️⚡️⚡️

Vi tror på allas lika värde. Och att alla ska ha möjligheten att vara sig själva 🌈

Glad sommar önskar vi er kära kunder, samarbetspartners och kollegor! Det har varit en utvecklande vår där vi har byggt på med kompetens i förändringsledning, startat vårt SkillsLab, fått in nya kompetenta kollegor och satt ut nya riktningar. Det blir en spännande höst! Stay tuned 💫🌸💫

Fint att få fira av projekt tillsammans med kunder innan semestern! Det blir extra festligt och värdefullt när man spenderar mycket tid tillsammans på Teams och bara har träffats några få gånger fysiskt 💫

Förändringsledning, lärande, utveckling och kompetens hör tätt samman. Vad behöver ni ha för kompetens för att klara en förändring? Hur möjliggör ni den kompetensen eller upskillar den snabbt hos medarbetare på ett effektivt sätt? Anlita oss för strategi, rådgivning, workshops och projektledning! 💫

Vår grymma AD Felix jobbar och jobbar ⚡️🙌⚡️

Första sittningen på en uteservering 😎

Igår besökte vi Tech arenan. Det är uppenbart att vi befinner oss i ett paradigmskifte nu. Många pratade såklart om AI och nya regler och riktlinjer och hur det kommer att påverka oss i (affärs) världen. Det var också flera aktörer, ledare och utvecklare som lyfte fram vikten av ständigt och snabbfotat lärande som måste ske i takt med utveckling av ny teknik.

Idag firar vi jubilaren Louise Papuciu som fyller 40 år 💐 Världens bästa atomare som är kreativ, rolig, snabbtänkt och kompetent! En som alltid ger det lilla extra för att skapa härlig stämning och fart 💫 Grattis Louise! Du är grym!

Vi är så glada och tacksamma att äntligen få förstärkning i teamet! Vår nya medarbetare Venus Asadi kommer att stötta oss med att skapa kreativt innehåll ⚡️⚡️⚡️

Venus, som är trespråkig,
har internationell erfarenhet genom bl.a. universitetsstudier i Kommunikation i Kanada och är en fena på Marknadsföring, Sociala medier och Content produktion.

Varmt välkommen till oss på Atom 🤩

✨ Vi önskar våra kunder, samarbetspartners och vänner en magisk jul och nyår! Tack för ett lärorikt, roligt och värdefullt år, så mycket bra vi har gjort tillsammans! Ser fram emot 2023 då vi även blir en till atomare, men mer om detta nästa år! ✨

Jo, en skills-taxonomi är en storts klassificerad lista över identifierade skills en organisation behöver nu och i framtiden! För att lära dig mer om skills och skills-taxonomi klicka på länken i profilen 💜

Låt oss reda ut det:
Soft skills är sammansatta beteenden som till exempel ”effektiv samarbetsförmåga”. Många soft skills kallas numera Power skills vilka är de skills som är essentiella för dagens föränderliga arbetsplatser. Att bygga en power skill tar ofta många år av övning, träning!

Vill du veta mer så häng med i vår artikel serie via länken i profilen och få mer kunskap om skills!

Vi som företag måste satsa på utveckling och lärande för att överleva, kunna behålla våra medarbetare och ha rätt kompetens som kan takta omvärldens förändringar. Men hur har vi hamnat här, där utveckling av medarbetare är viktigare än någonsin?

Snacka om skills: Varför pratar vi så mycket om lärande på företag just nu? Att lärande och utveckling har fått en plats på den strategiska agendan är det inget snack om. Alla pratar om vikten av lärande, kompetensförsörjning, upskilling och reskilling. Det är såklart fantastiskt att så många bidrar till dialogen och är med och poängterar vikten av utveckling. ...

Härligt att träffa gamla kollegor som berättar om nya äventyr och ger nya perspektiv!

Från förra veckans fina och värdefulla workshop vi var med och drev tillsammans med och och där profession och personer med NPF fick dela erfarenheter och åsikter. Samverkan när det är som bäst! Det är när vi ökar kunskap och utvecklar människor som förändring kan hända!

Det är när man planerar framgång som man når den! Med tydliga mål, aktiviteter samt en väl planerad affärsplan har vi tagit stora kliv framåt mot våra delmål och mål. Något som är minst lika viktigt är att fira de uppnådda målen samt planera in nya, några som kittlar lite extra i magen. Efter helgens kickoff på platsen () där idéen om Atom föddes är vi energifylld och redo att gasa ❤️

Dags att börja packa ihop för en välbehövlig semester 😝

Härlig dag med grymma kvinnor från vår kära kund . Vi firade in midsommar med en heldag kring modernt lärande och lyxlunch på 🌸🌸💕💕

Häng med i sommar och kryssa i alla aktiviteter i vårt må bra bingo! För nu är det snart dags för semester, återhämtning, tid för reflektion och välmående

Må bra Bingo:
✅ Fiskat från en brygga
✅ Tittat på en film
✅ Läst en bok
✅ Bakat något gott
✅ Lärt mig något nytt
✅ Tagit tid för reflektion
✅ Övat på en talang
✅ Haft pizza party
✅ Tagit ett morgondopp
✅ Unnat mig något jag länge velat ha!

Det är när vi delar kunskap och erfarenheter med varandra och resonerar öppet och transparent tillsammans som vi växer och blir bättre och modigare som individer! I dag workshop om lärande kultur på Tack ni som var med, var engagerade och reflekterande! ⭐️

Visste du att 90 procent av informationen som mottages av hjärnan är visuell och att vår hjärna inte har en medfödd kapacitet att behandla ord.

Sent möte och aw i går på ett av våra favorithotell (och en av våra gamla favoritkunder) ❤️

Hjärnan orkar inte transformera mycket information till lärande, små bitar olika tider ger högre effekt!