Developium

Ako dosahovať náročné úlohy ľudskou cestou? 💡

Compassionate leadership nie je len buzzword – je to kľúč k budovaniu silných, súdržných tímov, ktoré spolu zvládnu aj tie najväčšie výzvy. A práve o tom bude toto stretnutie.

💬 Čo sa na HRaňajkách dozviete?

✔ Ako začať sám od seba: rozvíjať rezilienciu a seba-súcit.

✔Ako dosiahnuť efektívnu spoluprácu budovaním psychologického bezpečia.

✔Pochopíte synergiu súcitu a koučovacej kultúry: cez dôveru k lepším výkonom.

👥 Kto vás bude sprevádzať?

Roman Kurnický – dynamický HR expert so zmyslom pre humor, ale tiež výraznou orientáciou na merateľné výsledky,
Marko Šarmír – odborník na dizajnovanie a optimalizáciu procesov v oblasti ľudských zdrojov.

Ak hľadáte nové nápady, ako viesť svoj tím srdcom a zároveň dosahovať skvelé výsledky, tak tento event je pre vás. A áno, k tomu si spoločne vychutnáme aj výborné raňajky. ☕

Registrovať sa môžete prostredníctvom tohto odkazu 👇https://workshop.sk/kurz/3196/hranajky-dosahovat-narocne-ulohy-ludskou-cestou
Počet osôb je obmedzený.

🗓 Dátum: 11.09.2024
🕗 Čas: 08:00 - 12:00
🏢 Miesto: Košice, Fabrika 48
💸 Cena: Bezplatne

Tešíme sa na vás!
Developium tím

Aj v práci je dôležité budovať atmosféru solidarity a podpory. 💚 V dnešnom uponáhľanom svete sa môžeme ľahko stratiť v každodenných povinnostiach a zabudnúť na jednoduché veci, ktoré môžeme urobiť pre iných. Jednou z takýchto vecí je aj darovanie krvi. 🩸

Preto sme sa spolu s našimi kolegami rozhodli spojiť a darovať nádej.

Nemusíme byť superhrdinovia, aby sme zmenili svet. Stačí, keď spravíme to, čo je v našich silách, a darovanie krvi je jedným z najjednoduchších spôsobov, ako pomôcť tým, ktorí to potrebujú.

Darovanie krvi môže zachrániť život či prispieť k zlepšeniu zdravotného stavu, navyše, krv sa nedá nahradiť ničím iným, iba krvou, a preto určite, ak môžete, neváhajte a pripojte sa k nám.🍀 😊

Teambuildingy sú vždy zážitkom. A najmä tie naše ❤️.

Nedávno sme sa vybrali do malebnej Terchovej na náš zimný teambuilding. A bolo to také malé zasnežené dobrodružstvo plné smiechu, spolupráce a predsa len neustáleho spoznávania sa navzájom.

A keď už sme teda boli v Terchovej, nemohli sme vynechať návštevu symbolického domu Juraja Jánošíka, kde sme sa aj napriek nabitej informačnej hodnote skvelo pobavili a aj dukát sme si vyrazili! No a po takejto zimnej prechádzke si niektorí s radosťou užili wellness.☃️

Ale, samozrejme, že sme teambuilding využili aj na zvedomenie sa. Mali sme skvelý workshop k brandingu našich firiem a vďaka prezentáciám za každú sesterskú firmu RDG sme si predstavili naše výsledky za minulý rok aj vízie a ambície na ten nasledujúci.

Uvedomujeme si, akú silu a čaro má kolektív a fungujúce vzťahy a aké cenné je mať kolegov, priateľov a klientov, s ktorými nás to proste baví. 💪🌟

Dobili sme baterky 🔋 , načerpali sme inšpiráciu 💡 a sme pripravení Vám poskytnúť naše služby, ako vždy, na 100%. Tešíme sa na vás! 👋

Milí , ak poznáte výnimočného odborníka z oblasti L&D určite ho/ju nominujte.🙏🏼 Alebo to bude firemný soft skill vzdelávací program, ktorý vám v roku 2023 učaroval?

Budeme sa tešiť, ak aj tento rok budeme môcť oceniť tých, ktorí nás denne inšpirujú, povzbudzujú či učia.💪🏼

Posledná šanca ❗

Nominácie ankety Learning & Development Awards sa uzavrú 3. 12. 2023 ❗

Milí sledovatelia, využite príležitosť a podporte 👉TOHO, KTO SI TO PODĽA VÁS NAOZAJ ZASLÚŽI 👉 či už za jeho/jej snahu, prístup alebo prínos vo svete vzdelávania & rozvoja.

Je to jednoduché, nezaberie vám to ani 5 minút a môžeme spoločne oceniť tých, ktorí menia náš svet k lepšiemu.

Nominačný formulár otvoríte po kliknutí tu: https://lnkd.in/g-mJHEE

Oceňme tých, ktorí dodávajú silu pri prekonávaní prekážok, motivujú pri dosahovaní cieľov alebo pomáhajú dosahovať plný potenciál či už jednotlivcov alebo organizácií. 🍀

A niekedy... nám jednoducho pomáhajú, aby sme sa stali lepšími verziami samých seba. 💚

Vaša nominácia môže pre nich znamenať naozaj veľa a môže byť povzbudením pre ich ďalšiu prácu. 💌

Ďakujeme za podporu a tešíme sa na vaše nominácie!

𝗣𝗥𝗘𝗗𝗦𝗧𝗔𝗩𝗨𝗝𝗘𝗠𝗘: ODBORNÚ POROTU ✨

S radosťou Vám predstavujeme prvú porotkyňu Learning & Deve­lop­ment Awards v šiestom ročníku ankety.

Je ňou: Sonia Budjacova - Sochova 👏.

Skúsená líderka v oblasti ľudských zdrojov s dlhoročnými skúsenosťami s vedením HR tímov a podporou obchodných cieľov prostredníctvom HR agendy.

HR kariéru začínala v General Electric a ďalej rozvíjala na manažérskych HR pozíciách v IBM a Johnson Controls. Má skúsenosti s vedením medzinárodných tímov a projektov zameraných na navrhovanie a zlepšovanie procesov, change management, HR transformáciu, rozvoj kultúry, získavanie talentov, či budovania zamestnávateľskej značky.

Vzdelávanie a rozvoj kolegov a kolegýň vníma ako jeden zo základných pilierov HR stratégie, ktorý spočíva v mixe širokej škály príležitostí učiť sa a získavať nielen vedomosti a zručnosti potrebné teraz, ale aj v budúcnosti.

V súčasnosti pracuje v 365.bank ako Head of HR. Jej srdcovkou je platforma Open HR Forum, ktorú spolu s HR nadšencami založila. Pomocou dobrovoľníctva v nej spája a inšpiruje HR komunitu, nielen na Slovensku.

Tešíte sa na nové osobnosti, ktoré spoznáme v 6. ročníku?

❗Neváhajte a nominujte Vášho favorita/favoritku v jednotlivých kategóriách na tomto linku: https://www.ldawards.sk/nominacia 💚

❗ Nominovať je možné do 3.12. 2023 ❗

Ďakujeme za podporu a tešíme sa na vaše nominácie!

Všetko najlepšie, Developium! 🎈

Milí kolegovia a priatelia,

Developium oslávilo 15. výročie - výnimočný okamih, ktorý nás napĺňa vďačnosťou a hlbokým uznaním za všetko, čo sme spoločne v spolupráci s vami - našimi klientmi, priateľmi a kolegami dosiahli.

Na tejto ceste sme stretli mnoho úžasných ľudí, ktorí nás inšpirovali, podporovali a stali sa našou súčasťou. Sme hrdí na to, že sme vytvorili komunitu, ktorá verí v hodnotu vzdelávania a rozvoja. Našim cieľom bolo vždy prinášať inovatívne riešenia v oblasti firemného vzdelávania.

Chceme sa poďakovať všetkým, ktorí nám pomohli dosiahnuť tento míľnik a poďakovať všetkým, ktorí ho prišli s nami aj osláviť. Vaša podpora a dôvera spolu s našou vášňou pre vzdelávanie tvoria alchýmiu, ktorá nás poháňa vpred.

Tešíme sa na budúcnosť a na všetko, čo ešte spoločne dosiahneme. 🍀

Ďakujeme, že ste na tejto ceste s nami.

V akých kategóriách môžete nominovať? A do kedy? 💡

Chcete vyzdvihnúť výnimočný prístup niektorého z trénerov, lektorov či koučov, ktorého ste vo svojom živote spoznali? Alebo chcete poukázať na organizácie, ktoré investujú do efektívneho rozvoja svojich zamestnancov?

Neváhajte a nominujte ich v týchto kategóriách:

📌 LEKTOR/KA ROKA: kategória určená pre tých, ktorí sú aktívnymi lektormi a odborníkmi v oblasti vzdelávania dospelých, napríklad: interný lektor, lektor alebo školiteľ.

📌KOUČ/KA ROKA: kategória určená pre špecialistov v oblasti sprevádzania na ceste rozvoja a uvoľňovania potenciálu pre jednotlivcov a tímy dospelých.

📌SOFT-SKILL FIREMNÝ VZDELÁVACÍ/ROZVOJOVÝ PROGRAM ROKA: do tejto kategórie môže byť nominovaná firma, ktorá v priebehu roka 2023 realizovala výnimočný vzdelávací program v oblasti soft skills pre svojich zamestnancov.

Napadlo vám pri tomto popise niekoho meno? 💭 Pomôžte nám nájsť tých, ktorí si naozaj zaslúžia byť ocenení, či už za ich prínos alebo prístup v oblasti L&D.

Kliknite a nominujte: https://www.ldawards.sk/nominacia

❗️ Nominovať je možné do 3.12. 2023 ❗️

Ďakujeme za podporu a tešíme sa na vaše nominácie! 😊

Nominácie ankety Learning & Development Awards 2023 sú už oficiálne otvorené! 🙌

To znamená, že môžeme začať oslavovať skutočných hrdinov vzdelávania a rozvoja na Slovensku. 🙏

Je to šanca vyjadriť vďaku tým, ktorí pomáhajú jednotlivcom aj firmám na ceste k rozvoju.

Priatelia, ak poznáte niekoho, kto si zaslúži byť ocenený za svoju prácu v oblasti rozvoja a vzdelávania, neváhajte a nominujte ho!

Je to jednoduché, nezaberie vám to ani 5 minút a môžeme spoločne oceniť tých, ktorí menia náš svet k lepšiemu. 🍀

Nominačný formulár otvoríte po kliknutí tu: https://www.ldawards.sk/nominacia

Nezabudnite túto informáciu zdieľať, aby sme sa dozvedeli o výnimočných ľuďoch, ktorí nás môžu inšpirovať a my ich oceniť.

Ďakujeme vám všetkým za podporu a tešíme sa na vaše nominácie v ŠIESTOM ROČNÍKU ankety Learning & Deve­lop­ment Awards! 🎊

Eventovú sezónu sme odštartovali naplno 🙌

V silnej zostave troch skvelých odborníčok diskutujúcich v panelovke, ktorú viedol kolega Roman Kurnický.

👉 Na septembrových Raňajkách s Kariérou sme na tému Learning & Development ako kľúč k firemnej transformácii diskutovali so Soniou Budjacovou - Sochovou aj o tom, ako zmenu naštartovať, ako pomenovať očakávania a ako sa dopracovať k prijatiu zmeny. Annamária Marcinová nám priblížila prostredie ich spoločnosti v čase firemnej transformácie. A tretia skvelá panelistka, Martina Hudáková, porozprávala o tom, ako budovať medzinárodne oddelenie L&D ako strategického biznis partnera.

Ďakujeme všetkým, ktorí ste zvedaví 👀 a chcete sa vzdelávať za vašu účasť a dámam za podnetnú a inšpirujúcu diskusiu. 👏

Ďakujeme

🏆 Nalgoo x Startupeak 🏐

S ďalším rokom ďalší skvelý VOLEJBAL CUP, na ktorom sme s radosťou reprezentovali náš Nalgoo tím! 💪🤩

Tímov bolo celkovo 12 a konkurencia bola naozaj silná. 👏 Sme nadšení, že sme sa mohli stretnúť s tak talentovanými a šikovnými ľuďmi (aj hráčkami a hráčmi 😎) a zasúťažiť si v úžasnej letnej atmosfére!

🥇 Prvú priečku na turnaji obsadil tím Bloomreach, veľká gratulácia!
🥈 Na druhom mieste sa umiestnil tím Finax. Skvelá práca!
🥉 A na treťom mieste sa podarilo umiestniť tímu Cloudtalk! 👏

🏆 My, Štrkovecké pazuchy, sme sa umiestnili na prvom mieste v dobrej nálade, hudbe a vo varení guláša! Ocenením nám boli úsmevy - tak ako spoza volejbalovej siete, tak aj spoza bufetu. Sme radi a veríme, že sa všetci zúčastnení cítili príjemne, zabavili sa a že sme ich na ihrisku aj trochu potrápili!

Ani tento rok to nebolo len o hre. Podpora lokálneho a medzinárodného startup ekosystému a vzájomné prepájania sa má pre nás zmysel. Startupeak je skvelou príležitosťou spoznať iné startupy, vytvoriť si nové priateľstvá a spájať komunitu. 🤝

Ďakujeme všetkým za úžasný deň a tešíme sa na ďalšie - nie len - volejbalové dobrodružstvá!

Keď sú kolegovia priatelia... Tak si dajú spolu piknik 😊🍀.

V práci trávime hodiny každého pracovného dňa. My máme to šťastie, že tento čas trávime na mieste, kde sa cítime dobre, medzi ľuďmi, ktorí nás podporujú a povzbudzujú. V priestore, kde môžeme každý deň pri dobrom jedle diskutovať o nesmrteľnosti chrústa, ale rovnako aj tom, čo nás trápi alebo o tom, s čím kto potrebujeme pomôcť. 🙏

Keď cítime, že sme v bezpečnom prostredí, máme väčšiu tendenciu komunikovať otvorenejšie a úprimnejšie. To napomáha vytvoriť silnú komunikačnú kultúru, kde sa informácie správne prenášajú, problémy riešia a vytvára sa atmosféra dôvery. 💭

Aby sme si vytvorili z práce ešte o čosi väčší zážitok a nakopli sa na letnú vlnu, zmajstrovali sme na čerstvom vzduchu – piknik! Načerpali sme nápady, spoločne sa zasmiali, užili si pohodu v prítomnosti kolektívu a ubezpečili sa, že sa všetci cítime dobre. 🐶

Cítiť sa vo svojom pracovnom kolektíve skvelo nie je pravidlom ani samozrejmosťou, preto si túto „našu“ atmosféru vážime a veríme, že vás inšpirujeme k tomu, aby ste aj vy vybehli von s kolegami a ak to ide, nadviazali príjemnú a komfortnú konverzáciu❣

Pár kolegov nám na pikniku chýbalo....no tešíme sa, že už čoskoro opäť v plnom počte budeme zbierať letné momenty so všetkými kolegami z Nalgoo®, Developium, inmetric a Workshop.sk. ☀

Majte krásne letné dni!

Ďakujeme vám!

Za to, že ste nás prišli potešiť vašou prítomnosťou. Za to, že sme mohli spoločne zdieľať radosť a oslavu toho, čo nás spája.

Už 11 rokov je inmetric súčasťou života mnohých z vás.
Počas tejto doby sme sa neustále snažili zdokonaľovať, inovovať, rozvíjať a poskytovať kvalitné služby.

Kolegovia, klienti, priatelia, vďaka vám, máme možnosť v tom pokračovať aj naďalej.

Ďakujeme.

NÁŠ PRVÝ MEET UP

Cambridge dictionary definuje anglické sloveso MEET UP ako „to meet another person in order to do something together“ ➔ urobiť niečo spolu, dosiahnuť viac, rozvíjať seba a iných, to sú frázy, ktoré chceme často skloňovať.

Tímová práca je základom úspechu každej firmy. Práca vo fungujúcom tíme podporuje osobný rast 🚀a hoci je budovanie tímu dennodenná práca, patria k nej aj aktivity, ktoré sa udejú len raz za rok, napríklad skvelé športové výkony, ktoré sme ukázali v hokejovom súboji 😁, stavba snehových sôch v mrazivom parku alebo súťaženie v kvíze 🎓na ktorý sa nedá vopred pripraviť.

(K)ROK, ktorý nás čaká, bude veľkým a zásadným a my sa už teraz tešíme, keď sa s vami o všetkom podelíme.

👏 Ďakujeme kolegyniam z inmetric a Nalgoo® a samozrejme ďakujeme aj Nikola Macharová Sedláčková, Dušan Straňák, Radoslav Kostoláni, Zita Balkova, Alexander Birčák, Peter Lipták, Roman Kurnický , Marko Šarmír, Lucia Žiaková, Miroslav Nosál. 👏

„Ak sa viete spolu baviť, dokážete spolu pracovať“ – Robert Orben

👶 Juniori a juniorky to nemajú ľahké. Prvotnú radosť zo získania manažérskej pozície často nahrádza neistota z toho, ako si vybudovať prirodzenú autoritu, plniť firemné ciele, a popritom zabezpečiť dobrú pracovnú atmosféru, v ktorej budú všetci podriadení spokojní.

Predstavujeme vám náš nový rozvojový program Junior manažér, pripravený v spolupráci s Michalom Révayom, ktorý má 6 rokov skúseností s budovaním a rozvíjaním tímov a 10 rokov s vedením vlastného tímu v bankovníctve.

👉 Cieľom programu je pomôcť vašim juniorným manažérom a manažérkam identifikovať sa so svojou novou rolou a naučiť sa riadiť, motivovať a rozvíjať svojich podriadených.

Spoločne budeme preberať témy ako budovanie efektívnych tímov (a to aj v náročných časoch), porozumenie skupinovej dynamike a budovanie prirodzenej autority, jasná komunikácia, delegovanie úloh a konštantná práca so spätnou väzbou tak, aby svojich ľudí viedli k vyššiemu výkonu, a popritom zvyšovali ich spokojnosť.

Teóriu, metodiku, praktické príklady a jednotlivé cvičenia do tohto programu sme vyberali tak, aby boli jednoducho pochopiteľné a prevediteľné do praxe aj pre úplných začiatočníkov.

V jednotlivých témach využívame učenie zážitkom a zaujímavé workshopy, ale aj kombináciu konzultácií a mentoringu, vďaka ktorej pomôžeme vašim juniorom a juniorkám predísť rôznym zlým návykom, ktoré majú tendenciu si osvojiť.

Tešiť sa môžete na množstvo nácviku, sebareflexie, spätnú väzbu a nadobudnutie základnej sady nástrojov a zručností, ktoré môžu noví manažéri ihneď začať používať pri práci s ich podriadenými.

V Developium veríme, že najúčinnejšou cestou rozvoja je zážitok 😊

Cez zážitok máte možnosť pocítiť skúsenosť sami na sebe, vďaka čomu lepšie pochopíte a zapamätáte si preberanú problematiku.

Zážitok vytvárame na našich školeniach pomocou rôznych hier, cvičení, aktivít či modelových situácií, ktoré stimulujú angažovanosť a podporujú proces učenia a zapamätávania.

Kto s nami už zažil napríklad Osobnostný poker? 🃏

Ide o našu obľúbenú kartovú hru pre tímy, ktorej cieľom je lepšie spoznať seba a svojich kolegov.

Na kartách sú uvedené rôzne vlastnosti či charakteristiky (napr. tvorivý, dobre naladený či prísny), ktoré odovzdávate svojim kolegom spolu s odporúčaním, či má dané správanie zachovať alebo ho prejavovať viac či menej. Môžete tak svojich kolegov pochváliť a pomôcť im uvedomiť si svoje prednosti, ale zároveň ich aj neinvazívnou a hravou formou nasmerovať k vhodným oblastiam pre ich ďalší rozvoj.

Navyše si vďaka kartám, ktoré dostanete vy, uvedomíte účinok svojho vlastného správania – ako pôsobí na ostatných, ako ho iní vnímajú, chápu a prežívajú.

Osobnostný poker u nás môžete zažiť na rôznych školeniach, v ktorých spolu preberáme konštruktívne poskytovanie spätnej väzby 😊

🍁 Do jesennej sezóny vstupujeme s celkom novým katalógom tréningov a školení! 🍁

👉 Na čo slúži katalóg tréningov?

V katalógu nájdete množstvo soft-skills školení, z ktorých si môžete vyberať podľa individuálnych potrieb vašich zamestnancov a tímov. Pri každom školení uvádzame jeho cieľ, osnovu a rozsah v prezenčnej aj online forme.

👉 Čo je v našom katalógu nové?

Katalóg tréningov sme doplnili o rôzne nové zaujímavé a aktuálne témy. Navyše sme ho pre vás redizajnovali do modernej a jednoduchej podoby tak, aby bol prehľadný a aby ste získali okamžite prístup ku všetkým dôležitým informáciám.

👉 Chcete sa inšpirovať témami na sezónu 2022 / 2023?

Neváhajte kontaktovať Slavka Kapsdorferová. Radi vám katalóg zašleme a poradíme s výberom 😊.

Už túto stredu sa uvidíme na skvelom podujatí Raňajky s http://xn--karira-eva.sk/, ktoré sa nesie v znamení chutného jedla, voňavej kávy a inšpirujúcich tém z oblasti HR ☕️

Srdečne ďakujeme za pozvanie a tešíme sa z toho, že svojou inšpirujúcou témou „Od šťastia k angažovanosti“ prispeje aj naša Renáta Taligová.

Renátka je lektorka a motivátorka, ktorá sprevádza ľudí na ceste k sebapoznaniu a precvičuje s nimi dôležité zručnosti, ktoré im pomáhajú v rôznych životných situáciách.

Na Raňajkách s @[100063798316244:274:http://xn--karira-eva.sk/] sa pozrie na šťastie ako na spôsob zvyšovania produktivity a angažovanosti zamestnancov.

Čo má šťastie spoločné s biznisom? Ako prerámcovať štandardný sociálny scenár na pracovisku? A ako podporovať angažovanosť na princípe osobnej spokojnosti cez zamestnanecké zážitky a benefity?

Ak vás táto téma zaujíma, neváhajte nás kontaktovať. Radi prednášku alebo školenie pripravíme aj pre vašich kolegov 😊

Ešte sme vám ani nestihli predstaviť našu novú službu Employer Branding a už máme plné ruky práce 😁

Budovanie vašej zamestnávateľskej značky s nami začína definovaním konkrétneho cieľa a prepracovanou analýzou vašej firemnej identity, kultúry a hodnôt, vďaka ktorej dokážeme budovať vašu značku udržateľne a v súlade s tým, čo je pre vás dôležité a prirodzené.

Výsledok analýzy slúži ako základ pre prípravu zmysluplných výstupov, ktoré odrážajú elementy vašej firemnej DNA a prehovárajú cez ne k potrebám a preferenciám vašich kandidátov a zamestnancov.

Pekným a široko-využiteľným príkladom výstupu z Employer Branding stratégie je video, ktorého natáčaním sme zavŕšili minulý týždeň. Vycestovali sme s našim kreatívnym tímom do Prievidze do stavebnej spoločnosti DAK Prievidza, s cieľom pripraviť brand video pri príležitosti ich 30. narodenín 🎥 😊

Sme vďační, že nám dovolili nahliadnuť nie len do svojej histórie a fungovania, ale taktiež z výšky na Prievidzu vďaka vysokozdvižným plošinám, z ktorých sme "nebojácne" natáčali na prebiehajúcich stavbách 😁

Celodenné natáčanie nám prinieslo nie len mnoho zážitkov, ale najmä novoobjavený obdiv k tomu, čomu sa táto partia skvelých ľudí venuje... a práve ten v týchto dňoch prenášame do ich nového brand videa 😊

Minulý týždeň sme vycestovali na druhú stranu Slovenska, na podujatie Kariéra EXPO, ktoré priniesla @[100063798316244:274:http://xn--karira-eva.sk/] s cieľom ukázať, že vzdelávať sa či zmeniť kariéru sa dá kedykoľvek.

Pri tejto príležitosti sme priniesli všetkým návštevníkom a vystavovateľom možnosť vyskúšať si bezplatne psychodiagnostiku svetovej kvality SHL aj s interpretáciou priamo v našom inmetric stánku a naša Veronika si odskočila aj na pódium, kde porozprávala o tom, prečo chcú firmy kandidátov testovať, ako sa na testovanie pripraviť a ako si z neho pre seba odniesť čo najviac 😊

Vystriedal ju náš Roman, ktorý vystúpil s prednáškou na tému "Kde je pravda?", počas ktorej hľadal spolu s návštevníkmi odpoveď na otázku, prečo sú ľudia náchylní na chybné utváranie úsudkov o okolitej realite a ako na logickú analýzu argumentov, kritické uvažovanie a argumentovanie na základe objektívnych faktov.

Okrem užívania si krásneho mesta Košice, do ktorého sa vždy radi vraciame, skvelej atmosféry tohto podujatia a radosti z veľkého záujmu o testovanie sme si užili taktiež príjemné stretnutia s našimi klientami, zamestnávateľmi z tohto regiónu a mnohými skvelými ľudí, ktorí prišli s cieľom zorientovať sa na pracovnom trhu a rozbehnúť svoju kariéru.

Ďakujeme http://xn--karira-eva.sk/ za pozvanie 😊

Srdečne vás pozývame na sledovanie živého prenosu z Galavečera ankety Learning & Development Awards 2021, ktorý začína už zajtra o 18:00 😊

Dajte spolu s nami slávnostnú bodku za štvrtým ročníkom tejto jedinečnej ankety a spoznajte inšpirujúce osobnosti z oblasti rozvoja a vzdelávania - tento rok premiérovo i online!

👉 Živý prenos z Galavečera doplnený o zaujímavý sprievodný program môžete sledovať odkiaľkoľvek na https://event.jefaudio.sk

Celý program aj s približnými časmi jednotlivých vstupov nájdete priamo pod obrazovkou so živým prenosom.

Tešíme sa na vás! 😊

Aktuálny ročník ankety Learning & Development Awards priniesol najvyšší počet nominovaných od prvého ročníka. Z neuveriteľných 216 prijatých nominácií však porota musela vybrať iba 3 finalistov pre každú kategóriu. Kto sa dostal až do finále a kto sa stane víťazom tohto ročníka? To sa dozvieme už tento štvrtok.

Odovzdávanie cien v kategórii Lektor, Kouč a Soft-skill firemný vzdelávací / rozvojový program môžete tento rok premiérovo sledovať z pohodlia svojho domova v rámci bezplatného živého prenosu.

Zaregistrujte sa na bezplatné online vysielanie: https://rdggroup.typeform.com/to/itE5Pukw?typeform-source=www.linkedin.com

Nájdite si svojich favoritov medzi finalistami: https://www.ldawards.sk

Tešíme sa na vás!

Už tento štvrtok sa stretneme na najočakávanejšom podujatí v oblasti rozvoja a vzdelávania dospelých ľudí na Slovensku a odovzdáme spolu ceny inšpirujúcim lektorom, koučom a firmám.

⭐️ Nenechajte si ujsť jedinečnú príležitosť sledovať živý prenos Galavečera! Online vysielanie je bezplatné a stačí sa na neho zaregistrovať svojou e-mailovou adresou: https://rdggroup.typeform.com/to/itE5Pukw

Či už budete Galavečer sledovať so svojimi kolegami v práci alebo z pohodlia svojej obývačky - svojim favoritom môžete vďaka živému prenosu fandiť odkiaľkoľvek 😊

Okrem odovzdania ocenení vás čakajú aj dokrútky jednotlivých finalistov a zaujímavý sprievodný program, v rámci ktorého sme pre vás pripravili dva zaujímavé vstupy: ako uplatniť talenty ľudí prichádzajúcich z Ukrajiny vo vašej firme a ako prebieha natáčanie e-learningových videí spolu s benefitami, ktoré táto forma vzdelávania prináša.

👉🏻
Registrujte sa na sledovanie živého prenosu bezplatne: https://rdggroup.typeform.com/to/itE5Pukw

“Education is the most powerful weapon which you can use to change the world.” - Nelson Mandela

Už žiadne HR Prúsery nebudú viac príšery 👹

Majú ostré pazúry, ktorým sa len tak niekto nevyhne. Prichádzajú bez ohlásenia a najčastejšie vtedy, keď sa nám to najmenej hodí. Reč je o príšerách, ktorým sa mimoriadne darí v pracovnom prostredí. Svoju energiu čerpajú z konfliktných situácii na pracovisku a dokážu poriadne zamávať s pracovnou spokojnosťou.

Predstavujeme vám rozvojový program HR Prúsery, v ktorom Vás zážitkovou metódou pripravíme na to, ako postupovať pri riešení náročných momentov a ako im predísť zvolením vhodnej formy prevencie.

Okrem nových tém, týkajúcich sa pandémie COVID-19, ako napríklad nerešpektovanie opatrení, komunikácia so špecifickými zamestnancami (militantní provaxeri a antivaxeri) ale aj náprava pandémiou poškodených pracovných vzťahov sa program HR Prúsery venuje ďalším 18 témam ako kolektívne vyjednávanie, simulácie pracovných konfliktov, prepúšťanie, štrajky a mnoho ďalších.

Pustíte sa do naháňania príšer spolu s nami? 😊

Pre viac informácii nám neváhajte napísať na [email protected]

Občas sa nás klienti pýtajú, aké čary 🪄 sú za tým, že vás stíhame školiť, a popritom vyvíjať applicant tracking systém v Nalgoo®, hodnotiť vašich kandidátov a zamestnancov v inmetric, prevádzkovať online market vzdelávania Workshop.sk a každoročne organizovať anketu Learning & Development Awards.

Zoznámte sa! 😊 Toto sú ľudia, ktorí sú nefalšovaným dôkazom toho, že i malý tím dokáže veľa, ak ľudí v ňom úprimne baví to, čo robia a s kým to robia.

Títo ľudia stoja za jednotlivými projektami a dennodenne pracujú na tom, aby boli naši klienti spokojní. Každý z nich dostal príležitosť venovať sa tomu, čo ho napĺňa a do čoho prináša okrem svojej expertízy a odborných zručností i niečo celkom jedinečné a svoje. Vďaka čomu sa každý z nás dennodenne teší do práce 😊

Je úžasné sledovať, ako spoločne rastieme, vyhrávame i prehrávame, prekonávame prekážky i oslavujeme úspechy. A hoci každý dokáže fungovať aj samostatne, nikdy nenechá ostatných v štychu a je pripravený pomôcť. Či už plnohodnotným brainstormingom nad úlohou, s ktorou si niekto z nás nevie poradiť alebo jednoduchým povzbudením a uvarením šálky teplého čaju, keď má niekto náladu “pod psa” ☕️

A keďže našu pozornosť počas roka s radosťou venujeme našim skvelým klientom, tento sme sa rozhodli odštartovať vyhradením si krátkeho času pre seba. Spoločne sme sa zastavili, nadýchli a vyčistili hlavu v nádhernom prostredí Oščadnice ❄️ , kde sme prekonzultovali všetko dôležité, čo pre vás plánujeme na ďalší rok a užili si taký ten pravý, plnohodnotný a vzácny čas spolu 😊