World of Work - Monde du Travail

Phoenix Consulting Group recrute plusieurs profils

Secteur d’activité : Services aux entreprises
Localisation : Sénégal - Dakar
Disponibilité : Immédiate

Nous recherchons les profils suivants:

-04 Directeurs ou Chefs de Projet: Bac+4 ou 5 (Ingénieur Électricien ou Électromécanicien ou équivalent, Spécialiste dans le domaine des réseaux
électriques, du solaire photovoltaïque et des systèmes hybrides en site isolé

-04 Ingénieurs en système électrique: Bac +4 ou 5 en Ingénierie électrique ou équivalent, Spécialiste dans le domaine du solaire, de l’électronique de puissance, régulation et pilotage des unités de production d’énergie multi-sources

-04 Ingénieurs en Génie Civil: Bac+5 (Ingénieur en Génie Civil ou équivalent)

-10 Conducteurs des travaux: Bac+2 (DUT ou BTS en Génie Électrique, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent)

-15 Chefs d’équipe: (BEP en Électricité)

-05 Environnementalistes: Bac+4 ou 5 spécialisé en HQSE (Hygiène, Qualité Sécurité et Environnement) ou équivalent

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « le Titre du poste » à [email protected]

Phoenix Consulting Group recrute plusieurs profils

Secteur d’activité : Services aux entreprises
Localisation : Sénégal - Dakar
Disponibilité : Immédiate

Nous recherchons les profils suivants:

-04 Directeurs ou Chefs de Projet: Bac+4 ou 5 (Ingénieur Électricien ou Électromécanicien ou équivalent, Spécialiste dans le domaine des réseaux
électriques, du solaire photovoltaïque et des systèmes hybrides en site isolé

-04 Ingénieurs en système électrique: Bac +4 ou 5 en Ingénierie électrique ou équivalent, Spécialiste dans le domaine du solaire, de l’électronique de puissance, régulation et pilotage des unités de production d’énergie multi-sources

-04 Ingénieurs en Génie Civil: Bac+5 (Ingénieur en Génie Civil ou équivalent)

-10 Conducteurs des travaux: Bac+2 (DUT ou BTS en Génie Électrique, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent)

-15 Chefs d’équipe: (BEP en Électricité)

-05 Environnementalistes: Bac+4 ou 5 spécialisé en HQSE (Hygiène, Qualité Sécurité et Environnement) ou équivalent

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « le Titre du poste » à [email protected]

Phœnix Consulting Group recrute un Directeur Général BTP (H/F)
Secteur d’activité : BTP
Localisation : Sénégal - Dakar
Poste : Directeur Général BTP (H/F)
Disponibilité : Immédiate
Le Directeur général a pour mandat l’organisation, la supervision, le contrôle et la coordination des activités relatives à l’étude, la mise au point, la réalisation et la commercialisation de tous projets fonciers et immobiliers.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
De formation supérieure de type Ingénieur généraliste ou spécialisé dans le secteur des travaux publics, le DG doit justifier d'au moins 7 ans d'expérience sur la fonction de Directeur de service/Directeur d’Exploitation, Directeur d'agence en entreprise de travaux, ou du financement de l’immobilier ou ayant occupé à temps plein un poste similaire.
Doté d'un fort leadership, il doit être issu du domaine des Travaux Publics et dispose idéalement d'une bonne connaissance en Ouvrages... Et doit également avoir une bonne compréhension des marchés publics et une très bonne connaissance en gestion de projet.
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « DG BTP » à [email protected]

Phœnix Consulting Group recrute un Directeur Général BTP (H/F)
Secteur d’activité : BTP
Localisation : Sénégal - Dakar
Poste : Directeur Général BTP (H/F)
Disponibilité : Immédiate
Le Directeur général a pour mandat l’organisation, la supervision, le contrôle et la coordination des activités relatives à l’étude, la mise au point, la réalisation et la commercialisation de tous projets fonciers et immobiliers.
Il est en charge de l’organisation et est au centre de la gestion et du développement commercial. Il a la responsabilité de diriger son équipe de travail. L’un de ses objectifs est l’amélioration du chiffre d’affaires de l’organisation.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
De formation supérieure de type Ingénieur généraliste ou spécialisé dans le secteur des travaux publics, le DG doit justifier d'au moins 7 ans d'expérience sur la fonction de Directeur de service/Directeur d’Exploitation, Directeur d'agence en entreprise de travaux, ou du financement de l’immobilier ou ayant occupé à temps plein un poste similaire.
Doté d'un fort leadership, il doit être issu du domaine des Travaux Publics et dispose idéalement d'une bonne connaissance en Ouvrages... Et doit également avoir une bonne compréhension des marchés publics et une très bonne connaissance en gestion de projet.
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « DG BTP » à [email protected]

Urgent !!!

Phoenix Consulting Group recrute UN(E) ASSISTANT(E) ADMIN. PROJET

Secteur d’activité : ONG

Localisation : Sénégal (Mobilité) / Les activités seront menées dans 4 régions cibles à savoir St Louis, Tambacounda, Thiès et Ziguinchor.

Poste : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ‘Gestion de Projet’

Type de Contrat : Contrat de Travail Temporaire (2 mois)

Mission:

- Mener des études dans les régions;
- Établir des questionnaires selon des objectifs des études; - Exécuter les enquêtes sur le terrain ;
- Saisir et analyser les données;
- Établir un rapport d’études;

Compétences Demandées:

- Bonnes connaissances et expériences de collecte et d’analyse des données;
- Savoir établir des questionnaires en tenant compte de l’objectif de l’étude;
- Expériences professionnelles acquises dans des organisations internationales;
- Savoir rédiger des comptes rendus et des rapports;
- Niveau professionnel de la langue française et anglais à l’écrit comme à l’oral;
- Connaissance de la langue locale;

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « ASSISTANT(E) ADMIN PROJET » à [email protected]

NB: Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Urgent !!!
Phoenix Consulting Group recrute
UN(E) ASSISTANT(E) ADMIN. PROJET
Secteur d’activité : ONG
Localisation : Sénégal (Mobilité) / Les activités seront menées dans 4 régions cibles à savoir St Louis, Tambacounda, Thiès et Ziguinchor.
Poste : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ‘Gestion de Projet’
Type de Contrat : Contrat de Travail Temporaire (2 mois)
Mission:
- Mener des études dans les régions selon les TDR des études déterminées par le Chef du Projet;
- Établir des questionnaires selon des objectifs des études; - Exécuter les enquêtes sur le terrain ;
- Saisir et analyser les données;
- Établir un rapport d’études;

Compétences Demandées:
- Bonnes connaissances et expériences de collecte et d’analyse des données;
- Savoir établir des questionnaires en tenant compte de l’objectif de l’étude;
- Expériences professionnelles acquises dans des organisations internationales;
- Savoir rédiger des comptes rendus et des rapports;
- Niveau professionnel de la langue française et anglais à l’écrit comme à l’oral;
- Connaissance de la langue locale;
- Esprit d’équipe;
Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « ASSISTANT(E) ADMIN PROJET » à [email protected]

NB: Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Secteur d’activité : ONG
Localisation : Sénégal (Mobilité)
Poste : Assistant(e) Administratif(ve)
Type de contrat : Contrat de Travail Temporaire (2 mois)

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention
« ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) » à [email protected]

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Secteur d’activité : ONG
Localisation : Sénégal (Mobilité)
Poste : Assistant(e) Administratif(ve)
Type de contrat : Contrat de Travail Temporaire (2 mois)

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention
« ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) » à [email protected]

Offre d'emploi...

phoenix emploi & stage PCG emploi stage formation coaching pcg phoenix consulting group

Phœnix Consulting Group recrute un (e) Directeur (trice) Apres-Vente

Secteur d’activité : Commerce /Vente/Marketing
Localisation : Sénégal - Dakar
Poste : Directeur Apres-Vente
Disponibilité : Immédiate

Missions
 Implémenter les standards des constructeurs et PGO+ au niveau du SAV
 Coordination des équipes Atelier et MPR
 Développement du CA et de rentabilité du SAV
 Satisfaction client du SAV
Tâches principales :
 Gérer le service après-vente (budget, factures, personnel, plannings, répartition des tâches, etc.)
 Définir et organiser les membres de l'équipe en optimisant le développement individuel et en groupe.
 Assurer le développement commercial sur la gestion des ventes, de la productivité et du budget ;
 Gestion du stock de pièces de rechange
 Participer au recrutement et à l’évolution professionnelle, organiser la formation du personnel
 Développement de réseaux APV et de partenariats stratégiques
 Gérer les réclamations des clients
 « Lean management » et l’implémentation du Kaizen
Le Profil recherché
Compétences techniques
 Avoir une bonne maîtrise des techniques de l’automobile (en électronique, électrotechnique, mécanique...)
 Avoir une bonne Orientation client
 Avoir un sens aigu des responsabilités et de l'organisation
 Avoir une bonne ténacité et une bonne résistance au stress
 Avoir une bonne « accroche commerciale »
Avoir des capacités de management et de négociation
 Savoir traiter les objections avec pertinence
 Être un expert en gestion après-vente
 Être crédible dans son approche de la concurrence
 Maitrise du droit des contrats, la règlementation commerciale et le droit de la concurrence ;
 Bonne maitrise du Pack Office
 Bonne maitrise du français et de l’anglais
Les diplômes requis
 Bac + 5 en management de projets, gestion, commerce international, marketing …
La durée d'expérience requise
 De 7 à 10 ans

Qualités recherchées
 Avoir une capacité d'adaptation
 Avoir le sens de l’organisation
 Avoir un bon esprit de synthèse et une excellente capacité rédactionnelle
 Avoir un sens relationnel
 Être dynamique, rigoureux, disponible, réactive…

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « DIRECTEUR APRES-VENTE » à [email protected]

Phœnix Consulting Group recrute un (e) Directeur (trice) Apres-Vente

Secteur d’activité : Commerce /Vente/Marketing
Localisation : Sénégal - Dakar
Poste : Directeur Apres-Vente
Disponibilité : Immédiate

Missions
 Implémenter les standards des constructeurs et PGO+ au niveau du SAV
 Coordination des équipes Atelier et MPR
 Développement du CA et de rentabilité du SAV
 Satisfaction client du SAV
Tâches principales :
 Gérer le service après-vente (budget, factures, personnel, plannings, répartition des tâches, etc.)
 Définir et organiser les membres de l'équipe en optimisant le développement individuel et en groupe.
 Assurer le développement commercial sur la gestion des ventes, de la productivité et du budget ;
 Gestion du stock de pièces de rechange
 Participer au recrutement et à l’évolution professionnelle, organiser la formation du personnel
 Développement de réseaux APV et de partenariats stratégiques
 Gérer les réclamations des clients
 « Lean management » et l’implémentation du Kaizen
Le Profil recherché
Compétences techniques
 Avoir une bonne maîtrise des techniques de l’automobile (en électronique, électrotechnique, mécanique...)
 Avoir une bonne Orientation client
 Avoir un sens aigu des responsabilités et de l'organisation
 Avoir une bonne ténacité et une bonne résistance au stress
 Avoir une bonne « accroche commerciale »
Avoir des capacités de management et de négociation
 Savoir traiter les objections avec pertinence
 Être un expert en gestion après-vente
 Être crédible dans son approche de la concurrence
 Maitrise du droit des contrats, la règlementation commerciale et le droit de la concurrence ;
 Bonne maitrise du Pack Office
 Bonne maitrise du français et de l’anglais
Les diplômes requis
 Bac + 5 en management de projets, gestion, commerce international, marketing …
La durée d'expérience requise
 De 7 à 10 ans

Qualités recherchées
 Avoir une capacité d'adaptation
 Avoir le sens de l’organisation
 Avoir un bon esprit de synthèse et une excellente capacité rédactionnelle
 Avoir un sens relationnel
 Être dynamique, rigoureux, disponible, réactive…

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « DIRECTEUR APRES-VENTE » à [email protected]

http://www.phoenixcga.com/detail/?id=70

urgent!!!!!!!
Phoenix Consulting Group CI recrute (08) Archivistes

Type de contrat : Prestation à mis temps
Poste: Archiviste / Gestion de courrier
Localisation : Côte d'Ivoire - Abidjan

Mission
• Réunir tous documents administration de l’entreprise
• Trier, classer de manière appropriée les documents (documents écrits, photos, disques, films …) et en établir une liste détaillée en mentionnant leur origine.
• Analyser le contenu de chaque document, afin de déterminer la conservation appropriée.
• Répertorier les documents placés en archive
• Conserver protéger les documents archivés, les restaurer au besoin
• Gérer la base de données des documents (enregistrement physique et électronique, mise à jour)
• Veiller à communiquer ou à transmettre les archives aux utilisateurs.

Le Profil recherché
• Diplôme en communication, en traitement et gestion des archives, courriers et des bibliothèques ou équivalent
• Connaissance de l'outil informatique : Bureautique, Logiciel dédié à la gestion des archives et des courriers
• Connaissances en culture générale

Qualités
• Curiosité
• Détermination, persévérance
• Patience
• Esprit de synthèse, logique
• Rigueur, méthode, organisation
• Sens de l'observation
• Autonomie
• Rapidité

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet « Archiviste/ Gestion de courrier » à [email protected]

PENSÉE DE LA SEMAINE

« Le seul endroit où le “ succès “ précède le “travail “ est le dictionnaire »
Auteur : Vidal SASSOON

Explication :
Le succès précède alphabétiquement le travail dans le dictionnaire. En d’autres termes le « S » vient avant le « T ».

Vidal SASSOON nous fait savoir que chacun de nous aspire à un avenir meilleur, à un avenir plein d’espérance et de succès. Cependant pour y arriver il faudrait travailler jour et nuit sans relâche afin de pouvoir réaliser nos rêves ; d’où cette citation de Vidal SASSOON.
Bonne semaine ...

Phoenix Consulting Group

Le titre d'expert n'est pas protégé : il est donné à tous de se faire imprimer des cartes de visite portant la mention expert. La vraie valeur de l'expert pour un commissaire-priseur se mesure par sa capacité à constituer une vente en rassemblant un nombre important d'œuvres et de trouver autant de collectionneurs pour les acheter.
Phoenix Consulting Group vous souhaite une bonne journée de lundi et une très bonne semaine.

Phœnix Consulting Group recrute un (e) Acheteur (se) Pro
Localisation : Dakar

Poste : Acheteur Pro

MISSIONS :

 Participation au chiffrage des affaires
 Sélection des fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins
 Recherche et sélection du mieux-disant et des produits ou services selon les critères définis
 Traitement des demandes d'achats
 Négociation de contrat
 Suivi des performances fournisseurs et sous-traitants
 Suivi des reporting achat Missions transverses :
 Analyse des données Achats et du panel fournisseur
 Mise en place de la stratégie achats de l’activité
 Coordination de la stratégie d’achat de l’activité en lien avec la politique d’achat groupe
 Négociation des contrats cadres
 Coordination des globalisations d'achats
 (…)

Le Profil recherché

Le candidat doit avoir au moins :
 Un diplôme universitaire Bac + 5 en achats, vente… (et/ou être issu d’une formation d'ingénieur similaire)
 Entre 5 et 10 ans d’expériences en un poste de responsabilité ou une fonction similaire, de préférence dans le même secteur d’activité.
 Des compétences en informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.).
 Une bonne maitrise de l’Arabe, le Français et de l’Anglais.
 La maîtrise de SAP est un atout considérable pour votre candidature.

Qualités recherchées :

 Avoir le sens de l’organisation
 Etre dynamique et rigoureux (se)
 Savoir négocier
 Réactif(ve) et autonome
 Votre ouverture d'esprit, votre capacité à travailler en équipe, votre persévérance faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
 (…)

Envoyez votre Curriculum Vitae (CV) au format Microsoft WORD avec en objet, la mention « ACHETEUR PRO » à [email protected]

PHOENIX CONSULTING GROUP recrute pour le compte de l’un de ses clients un TECHNICIEN MAINTENANCE INSTRUMENTATION

Secteur : ENERGIE
Famille Emploi : INSTRUMENTATION
Intitulé du poste : TECHNICIEN MAINTENENCE INSTRUMENTATION
Lieu : SENEGAL/SENDOU
Responsabilité hiérarchique : HELPER

1 – FINALITE PRINCIPALE DE L’EMPLOI
En tant que technicien maintenance instrument :
-Dans tous les secteurs, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d’appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention.
2 – MISSIONS

1. Respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur dans l’entreprise.
2. Domaine des Opérations.

3 – ACTIVITES
Mission 1 : Respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur dans l’entreprise.
Activités :
- S’informe des règles, consignes et procédures relatives au QHSE de l’entreprise.
- Applique les règles, consignes et procédures QHSE de l’entreprise
- Lorsqu’il constate une situation à risque, il alerte la personne à l’origine de cette situation immédiatement.

Mission 2 : Domaine des Opérations
Activités :
- Contrôler, surveiller et entretenir les équipements (Entretient préventif).
- Utilisation des outils standard de calibration (Pocket ART, Druck, Générateur U, I …)
- Localise, diagnostique et réparer les pannes liées à l’instrumentation + soutient à l’équipe automaticien.
- Effectue le raccordement, l’étalonnage et la synchronisation des appareils.
- Assure la maintenance des boucles de régulation.
- Réalise les tests de sécurité.
- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes.
- Lecture des plans et documents techniques.
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille).
- Actualiser les données techniques du site.
- Apporter un appui technique à une équipe.
- Organiser et programmer les activités et opération de maintenance.
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants
Participe au déploiement de la GMAO (inventaire et codification des équipements, création des arborescences,)
Qualification
BTS, DUT, License pro. En automatisme / électromécanique industriel ou dans un domaine similaire
Bonne connaissance des outils de maintenance.
Langue de travail : français & anglais souhaitable.
Connaissances
Diagnostique.
Connaissance technique en maintenance (ELEC, MECA, AUTO).
Maitrise de l’informatique industrielle (GMAO).
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale.
Qualité
Ecoute, réactivité et esprit d’équipe.
Rigueur, organisation.
Aisance relationnelle.
Aptitude physique à travailler sur des installations dans les conditions climatiques du site.
 Envoyez votre curriculum vitae (CV) au format Word avec en Objet TECHNICIEN INSTRUMENTATION à [email protected]
http://www.phoenixcga.com/detail/?id=54

phoenix emploi & stage PCG emploi stage formation coaching pcg phoenix consulting group

PHOENIX CONSULTING GROUP recrute pour le compte de l’un de ses clients un TECHNICIEN PLC / DCS
Secteur : ENERGIE
Famille Emploi : INSTRUMENTATION PLC / DCS / SCADA
Intitulé du poste : TECHNICIEN PLC / DCS
Lieu : SENEGAL/SENDOU
Responsabilité hiérarchique : N/A
1 – FINALITE PRINCIPALE DE L’EMPLOI

En tant que technicien maintenance en automatisme :
- Vous êtes le garant de la disponibilité des installations et de la bonne exécution des opérations de maintenance sur les systèmes numériques de contrôle commande du site (SNCC).
- Vous vous assurez que les opérations de maintenance sont menées en conformité avec les règles internes (sécurité, règles métier).
- Vous exécutez les tâches de diagnostiques en association des autres métiers pour la résolution des pannes et dysfonctionnements.
- Vous vous assurez également du maintien de l'expertise technique sur site et intervenez comme soutien auprès des équipes de maintenance.
- Vous appliquez la politique qualité, sécurité et environnement de l’entreprise.

A ce titre vos responsabilités consistent notamment à :
2 – MISSIONS

1. Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur dans l’entreprise
2. Domaine des Opérations
3. Supervision et veille à l’assurance qualité
4. Domaine du support aux opérations
5. Encadrer l’équipe opérationnelle.
3 – ACTIVITES
Mission 1 : Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur dans l’entreprise
Activités :
- S’informe et se tient informé(e) des règles, consignes et procédures relatives au QHSE.
- Applique et fait appliquer les règles, consignes et procédures QHSE de l’entreprise.
- Est force de proposition dans l’amélioration continue des dispositions QHSE.
- Etablit des fiches de non conformités et/ou d’observation lorsqu’il/elle constate un dysfonctionnement ou une situation à risque et les transmet au service QHSE.
- Lorsqu’il/elle constate une situation à risque, il/elle alerte la personne à l’origine de cette situation immédiatement.
- Adopte en permanence une éco-attitude dans l’exercice de son poste.
- Alerte sa hiérarchie lorsqu’il/elle est confronté(e) à une situation professionnelle non conforme aux principes et aux règles qui gouverne la conduite des activités du groupe de l’entreprise (Alerte Ethique).
- Remplit le rôle de sécurité qui lui est demandé dans le cadre du POI (plan d'opération interne).

Mission 2 : Domaine des Opérations
Activités :
- Participation aux interventions sous la responsabilité de son superviseur sur site en collaboration avec les équipes de maintenance,
- Participe aux démarrages et aux arrêts planifiés des installations,
- S’assure du bon fonctionnement des organes et des équipements de sécurité du site en faisant procéder à des tests périodiques avec les techniciens instrumentation,
- Doit participer à la rédaction et au traitement des rapports d’évènements (accidents, incidents, anomalies),
- Propose des améliorations,
- Doit montrer un esprit critique d’analyse, faire preuve de disponibilité permanente, d’aptitude au travail à son entourage,
- Doit agir avec réactivité et sang-froid,
- Doit posséder de bonnes connaissances en Instrumentation, Electricité, Mécanique et Informatique Industrielle,
- Analyse les demandes d’interventions dans son domaine, les compléter le cas échéant par un diagnostic sur site (GMAO).
- Prépare les interventions dans la GMAO en s’assurant de la disponibilité des pièces de rechange, les réserver ou fait les demandes d’achats nécessaires. Contrôle la réception sur site (qualitative et quantitative),
- Participe activement au déploiement de la GMAO : Elaboration des arborescences, rédaction des gammes de maintenance et des modes opératoires, définition des indicateurs de maintenance, …
- Participe à l'élaboration du budget gros entretien de maintenance et à la préparation des arrêts programmés,
Mission 3 : Supervision et veille à l’assurance qualité
Activités :
- S’assure du respect des délais d'exécution et du rendement de ses travaux,
- Surveille et conduit les équipements (SNCC) et mène les actions nécessaires pour optimiser le fonctionnement des équipements.
- Qualité des interventions par des contrôles fréquents sur site,
- Participe aux audits organisés par le site et par le service maintenance,
- S’assure du bon fonctionnement des organes et des équipements de sécurité du site en faisant procéder à des tests périodiques (DI/DG) avec les techniciens instrumentation.
Mission 4 : Domaine du support aux opérations
Activités :
- Réception des travaux des intervenants extérieurs,
- Participe aux démarrages et aux arrêts planifiés des installations,
- Participe activement au commissionning des installations neuves ou modifiées,
- Prépare les installations pour les opérations de production et de maintenance
- Participe aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et de coordination sur site, ainsi qu’aux débriefings d’opérations particulières, pour rend compte au responsable maintenance de son activité et des problèmes rencontrés,
- Il veille au bon fonctionnement des différents SNCC du site,
- Analyse les programmes, propose les améliorations (sécurité ou production), programme les modifications,
- S’assure que les modifications / Rajout aux installations existantes sont cohérentes avec les processus existants (Système).
-
Mission 5 : Encadrer l’équipe opérationnelle.
Activités :
- Définit et suit les objectifs pour chaque fonction de son service en mettant à disposition les moyens matériels et organisationnels nécessaires.
- Assure le déploiement des valeurs de management de l’entreprise.
- En relation avec son superviseur,
Connaissances
2. - PLC, DCS, SCADA, Modbus et Modbus Mapping.
3. -Connaissance d'utilisation de matériel et logiciel informatique, en particulier GMAO Coswin et le pack office,
4. -Connaissances spécifiques en PLC \ DCS :
5. • Connaissance d'utilisation de matériel et logiciel informatique (GE Bently Nevada 3500 Series Machinery Monitoring System, Modicon M340 automation Platform by Schneider Electric, DCS)
6. • Maintenance sur system de sécurité (Détection gaz et incendie)
7. -Bonne connaissance des automatismes ainsi que de la partie process.
8. -Maitrise de l’Anglais fortement souhaitée (langue de la documentation technique)
9. -Langue de travail : Français \ Anglais

Savoir Faire
5 ans d’expérience sur poste équivalent.
Qualités Requises
Rigueur et méthode, sens des relations avec ses collaborateurs et les entrepreneurs,
Votre curiosité et votre capacité à analyser les problèmes font de vous un référent dans le domaine automatisme : SNCC des installations,
Aptitude au commandement pour diriger une équipe composée de plusieurs techniciens seniors et juniors,
Aptitude physique à travailler sur des installations dans les conditions climatiques du site.
Rigueur, Méthode et forte capacité de transmission de savoir (formation).
 Envoyez votre curriculum vitae (CV) au format Word avec en Objet TECHNICIEN PLC/DCS à [email protected].

http://www.phoenixcga.com/detail/?id=53

phoenix emploi & stage PCG emploi stage formation coaching pcg phoenix consulting group

PHOENIX CONSULTING GROUP recrute pour le compte de l’un de ses clients un SUPERVISEUR MECANIQUE

Secteur : ENERGIE
Famille Emploi : MECANIQUE
Intitulé du poste : SUPERVISEUR MECANIQUE
Lieu : SENEGAL
Responsabilité hiérarchique : TECHNICIEN

1 – FINALITE PRINCIPALE DE L’EMPLOI

En tant que superviseur mécanique :
- Vous êtes le garant de la disponibilité des installations et de la bonne exécution des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements statiques et tournants (Turbines à vapeur, compresseurs, pompes, moteurs thermiques et hydrauliques, échangeurs, séparateurs, ballons, filtres, colonnes, chaudières etc.), appareils de levage et de manutention, équipements de sécurité.
- Vous vous assurez que les opérations de maintenance sous votre responsabilité sont menées en conformité avec les règles internes (sécurité, règles métier).
- Vous vous assurez également du maintien de l'expertise technique sur site et intervenez comme soutien auprès des équipes de maintenance.
- Vous appliquez la politique qualité, sécurité et environnement de l’entreprise.
A ce titre vos responsabilités consistent notamment à :
2 – MISSIONS
1. Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur dans l’Entreprise.
2. Domaine des Opérations
3. Supervision et veille à l’assurance qualité
4. Domaine du support aux opérations
5. Encadrer l’équipe opérationnelle.

3 – ACTIVITES

Mission 1 : Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur dans l’entreprise.

Activités :

- S’informe et se tient informé(e) des règles, consignes et procédures relatives au QHSE.
- Applique et fait appliquer les règles, consignes et procédures QHSE de l’entreprise.
- Est force de proposition dans l’amélioration continue des dispositions QHSE.
- Etablit des fiches de non conformités et/ou d’observation lorsqu’il/elle constate un dysfonctionnement ou une situation à risque et les transmet au service QHSE.
- Lorsqu’il/elle constate une situation à risque, il/elle alerte la personne à l’origine de cette situation immédiatement.
- Adopte en permanence une éco-attitude dans l’exercice de son poste.
- Alerte sa hiérarchie lorsqu’il/elle est confronté(e) à une situation professionnelle non conforme aux principes et aux règles qui gouverne la conduite des activités Groupe de l’entreprise (Alerte Ethique).
- Remplit le rôle de sécurité qui lui est demandé dans le cadre du POI (Plan d'Opération Interne).

Mission 2 : Domaine des Opérations

Activités :

- Analyse les demandes d’interventions dans son domaine, les compléter le cas échéant par un diagnostic sur site, et les transformer en ordre de travail (OT) dans la GMAO.
- Prépare les interventions dans la GMAO en s’assurant de la disponibilité des pièces de rechange, les réserver ou fait les demandes d’achats nécessaires. Contrôle la réception sur site (qualitative et quantitative),
- Participe activement au déploiement de la GMAO : Elaboration des arborescences, rédaction des gammes de maintenance et des modes opératoires…
- Prépare les permis de travail,
- Planifie avec le responsable maintenance les interventions dans son domaine et définit des priorités suivant les critères de sécurité, logistique et contraintes de production.
- Participe à l'élaboration du budget gros entretien de maintenance et à la préparation des arrêts programmés,

Mission 3 : Supervision et veille à l’assurance qualité

Activités :

- Supervise les opérations de maintenance réalisées par ses équipes et s’assurer du respect des délais d'exécution et du rendement des équipes,
- Supervise les opérations de maintenance réalisées par les intervenants extérieurs (visites réglementaires, sous-traitants).
- Surveille le fonctionnement des utilités et équipements sous sa responsabilité, effectue les relevés des paramètres de fonctionnement, de maintenance conditionnelle, et les interprète.
- Vérifie la qualité des interventions de ses équipes par des contrôles fréquents sur site.
- Participe aux audits organisés par le site et par le service maintenance.

Mission 4 : Domaine du support aux opérations

Activités :

- Réceptionne les travaux de ses équipes et des intervenants extérieurs,
- Participe au commissionning des installations neuves ou modifiées,
- Gère les interventions à l’aide de la GMAO,
- Saisit les rapports d’intervention dans la GMAO (y compris ceux concernant les intervenants extérieurs) et rédige les rapports techniques suite à des avaries ou interventions exceptionnelles, avec les recommandations nécessaires,
- Participe aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et de coordination sur site, ainsi qu’aux débriefings d’opérations particulières, pour rendre compte au responsable maintenance de son activité et des problèmes rencontrés,

Mission 5 : Encadrer l’équipe opérationnelle.

Activités :

- Définit et suit les objectifs pour chaque fonction de son service en mettant à disposition les moyens matériels et organisationnels nécessaires.
- Anime son équipe de techniciens et assure le déploiement des valeurs de management de l’entreprise.
- Gère les problématiques Ressources Humaines de son équipe en s’appuyant si besoin sur les services de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication.
- Est le garant de la mise en œuvre du dispositif de développement RH (STARS, Formation). - En relation avec le responsable maintenance, évalue les compétences et le niveau de performance de ses collaborateurs et met en œuvre les actions nécessaires à leur développement (formation, compagnonnage, coaching…).
- Favorise la mobilité de ses collaborateurs.
- Participe au processus de recrutement des membres de son équipe.

Qualification

BTS/ DUT génie industriel et mécanique (GIM), Connaissance d'utilisation de matériel et logiciel informatique, en particulier GMAO (Coswin) et le pack office,

Connaissances
Connaissances professionnelles spécifiques sur :

Machines tournantes :

• Turbines à vapeur.
• Compresseurs centrifuges, alternatifs et à vis.
• Groupe de secours électrogène et incendie.
• Circuit hydraulique HP.
• Pompes centrifuges, alternatives, à vis, à vide.
• Réducteurs.
• Ventilateurs.
• Convoyeurs.

Equipements statiques
• Chaudière (HP).
• Echangeur tubulaires ou plaques (Air/Eau et Eau/Huile).
• Filtrations.
• Capacités (Réchauffeurs, accumulateurs…).

 Maitrise de l’Anglais fortement souhaitée (langue de la documentation technique) Langue de travail : français

Savoir Faire

10 ans d’expérience sur poste équivalent dont minimum 5 ans dans le domaine de l’industrie énergétique, en particulier les centrales thermiques à flamme,

Qualités requises

 Rigueur et méthode, sens des relations avec ses collaborateurs et les entrepreneurs,
 Votre curiosité et votre capacité à analyser les problèmes font de vous un référent dans la maintenance mécanique des installations,
 Aptitude au commandement pour diriger une équipe composée de plusieurs techniciens seniors et juniors,
 Aptitude physique à travailler sur des installations dans les conditions climatiques du site. Rigueur, Méthode et forte capacité de transmission de savoir (formation).

 Envoyez votre curriculum vitae (CV) au format Word avec en Objet SUPERVISEUR MECANIQUE à [email protected].

http://www.phoenixcga.com/detail/?id=52

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