Adecco Thailand

🔔 รวมงานเด่นหลากหลายสายงาน จากบริษัทชั้นนำในกลุ่มธุรกิจการธนาคาร ธุรกิจอาหารและการแปรรูปอาหาร ธุรกิจก่อสร้าง และ ธุรกิจโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม และสมัครงานได้เลย
ตำแหน่งที่เปิดรับ
📍Head of Finance Planning & Analyse (Banking/ Bangkok)
💵 Salary 200,000 - 250,000 THB | 👉 https://bit.ly/478MlxS
📍IT Department Manager (Food & Packaged Food/ Bangkok)
💵 Salary 90,000 - 110,000 THB | 👉 https://bit.ly/3XsOL7l
📍Human Resources Manager (Construction/ Bangkok)
💵 Salary 80,000 - 100,000 THB | 👉 https://bit.ly/4gbVLNk
📍Service Manager (Hospitals/ Bangkok)
💵 Salary 80,000 - 100,000 THB | 👉 https://bit.ly/3AGfqV5
อย่าพลาดกับโอกาสงานดีๆ ที่เราคัดสรรมาให้คุณ!
#การเงิน #ผู้จัดการ #งานบริการ
#หางาน #สมัครงาน ค้นหางานที่ใช่กับ Adecco ได้ที่ https://adecco.co.th/
ไม่พลาดทุกข่าวสารและตำแหน่งงานโดนใจ
Facebook:
Twitter:
LinkedIn: Adecco
IG:
Line:

อย่าปล่อยให้ธุรกิจสะดุด เพราะขาดผู้สืบทอดองค์กร

คอร์ส Succession Planning for Business Transformation รุ่นที่ 2 ช่วยให้คุณมองเห็นและเข้าใจกระบวนการ วางแผนสืบทอดผู้นำองค์กร หนึ่งในงานสำคัญที่ทุกองค์กรควรทำไม่แพ้การวางกลยุทธ์และการวางเป้าหมายธุรกิจ โดยเรียนรู้เจาะลึกทุกขั้นตอนผ่านแนวคิดและเครื่องมือที่วัดความสำเร็จได้จริง กับวิทยากรมากประสบการณ์ในแวดวง HR กว่า 30 ปี ‘คุณชุติมา สีบำรุงสาสน์’

คุณจะได้เรียนรู้
🔶สถานการณ์ล่าสุดในตลาดแรงงาน และแรงขับเคลื่อนที่ทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง ภายใต้สภาวะที่ไม่แน่นอน (Disruptive Forces) เพื่อรับมืออย่างทันท่วงที
🔶 HR Leader และทีมผู้บริหาร เข้าใจบทบาทความสำคัญของกลยุทธ์การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง เพื่อให้การทำ Succession Planning ประสบความสำเร็จ และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
🔶 เรียนรู้เทคนิคการสร้างโปรไฟล์ผู้นำในอนาคต ที่มีวิสัยทัศน์พร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายทางธุรกิจ
🔶 ลงมือปฏิบัติจริงใน 4 ขั้นตอนการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง ปรับใช้กลยุทธ์ที่เชื่อมโยงสู่ความสำเร็จในระยะยาวขององค์กร
สอนสดในรูปแบบ On-site ณ โรงแรม ibis Styles Bangkok Ratchada
📆 วันที่ 8 ตุลาคม 2567 เวลา 09.00 – 16.00 น.
ลงทะเบียนได้แล้ววันนี้จนถึง 27 กันยายน 2567
👉 สมัครและดูรายละเอียดคอร์สเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3TkhlW2

การเรียนรู้สิ่งใหม่ไม่จำเป็นต้องมีเวลาหลายชั่วโมงต่อวันเสมอไป เราสามารถหาเวลา 15 นาทีต่อวัน หลังจากเลิกงานหรือเลิกเรียน เพื่อทำสิ่งที่อยากทำและสร้างการเปลี่ยนแปลงในชีวิตได้
ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่มีสิ่งต่าง ๆ มากมายในโลกที่อยากทดลองทำนอกเหนือจากการทำงาน หรือกำลังคิดว่าอยากพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งขึ้น แต่ถูกความยุ่งจากงาน เรื่องส่วนตัว และความขี้เกียจรั้งเอาไว้อยู่ตลอด งั้นเรามาลองเริ่มจากการลงมือทำภายในเวลาเพียง 15 นาทีต่อวันกันดีกว่า
การใช้เวลา 15 นาทีต่อวันเพื่อเรียนรู้และทดลองสิ่งใหม่อาจเป็นวิธีที่เวิร์กกว่าที่คุณคิด ด้วยเหตุผลหลายประการ เริ่มตั้งแต่ความเป็นไปได้อย่างแน่นอนในการหาเวลาว่างเพียง 15 นาทีจาก 24 ชั่วโมง คุณจะพบว่า 15 นาทีเป็นเวลาที่ไม่ยากเกินไปที่จะมีสมาธิจดจ่อ จึงมีโอกาสสูงที่จะเป็นช่วงเวลาสั้น ๆ แต่ productive และเมื่อคุณสามารถทำอย่างต่อเนื่องได้นานหลายเดือนหรือเป็นปี คุณจะเริ่มเก่งในเรื่องนั้นแล้ว รวมถึงยังเหมาะอย่างยิ่งกับการทำสิ่งใหม่ เพราะเป็นการเริ่มจากการทำสิ่งเล็ก ๆ เพื่อให้คุณแน่ใจว่าชอบมันจริงหรือเปล่า
หัวใจหลักของวิธีนี้คือ ‘การทำสิ่งใหม่นี้ให้กลายเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตและติดเป็นนิสัย’ ดังนั้นในวันแรกที่คุณจะเริ่มทำสิ่งนี้ หากคุณรู้สึกว่ามีหลายอย่างที่อยากทำ ให้คุณเขียนทั้งหมดออกมา แล้วเลือกแค่ 1 อย่างที่คุณอยากทำ ‘มากที่สุด’ เพื่อโฟกัสแค่สิ่งเดียว เพื่อท้ายที่สุดแล้วคุณจะได้เห็นผลลัพธ์ที่ชัดเจน
ยกตัวอย่าง สิ่งหนึ่งที่คนทำงานหลาย ๆ คนอยากลอง นั่นคือการแต่งนิยาย การใช้วิธีนี้นอกจากจะทำให้คุณได้คิดถึงการพัฒนานิยายของคุณในทุก ๆ วันแล้ว ยังมีโอกาสที่สุดท้ายแล้วคุณได้นิยาย 1 เล่มภายใน 1 ปี หรือการเรียนภาษา ถ้าคุณเริ่มเรียนภาษาใหม่วันละ 15 นาทีครบ 1 ปี คุณจะมีชั่วโมงเรียนรวมอย่างต่ำ 90 ชั่วโมง ซึ่งเพียงพอที่คุณจะได้รู้คำศัพท์และรูปประโยคพื้นฐานที่จะช่วยให้คุณเที่ยวต่างประเทศได้สนุกยิ่งขึ้น เป็นต้น
.
นอกจากนี้ ยังมีกิจกรรมอื่น ๆ ที่เหมาะจะทำภายในเวลา 15 นาทีในทุก ๆ วัน เช่น การถักนิตติ้ง (เพื่อฝึกสมาธิแถมยังได้ของใช้น่ารัก ๆ) ฝึกชงกาแฟ (เพื่อเปิดธุรกิจของตัวเองในอนาคต) ฝึกดนตรี ฝึกตัดวิดีโอ ฝึกเขียนโค้ด เล่นโยคะ เต้น อ่านหนังสือ และอื่น ๆ อีกมาก
ชีวิตเรามีแค่ครั้งเดียว อย่ารอที่จะลงมือทำ ใช้วิธีนี้ช่วยให้คุณได้ลองทำสิ่งที่อยากทำ เรียนรู้ไปกับมันในทุก ๆ วัน แล้วมาดูกันว่าการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีทำให้คุณมีความสุขมากแค่ไหน
อ้างอิง: https://www.fastcompany.com/91167772/how-i-wrote-a-book-in-15-minutes-a-day
https://www.linkedin.com/posts/jesseitzler_18-minutes-a-day-thats-all-it-takes-to-activity-7017097857337856000-62oc/

🚀ปลดล็อกอีกขั้นของความเป็นมืออาชีพ! กับ Office Assistant On-Demand บริการจัดหาพนักงาน outsource มืออาชีพที่ครบจบในคนเดียวทั้งงานต้อนรับหน้าออฟฟิศ งานแอดมิน และงานเลขานุการ พร้อมปรับขอบเขตงานตามความต้องการของคุณ

✅ หมดกังวลเรื่องความสามารถ ด้วยพนักงานมืออาชีพมากประสบการณ์ ที่พร้อมทำงานให้คุณทันที
✅ งานไม่มีสะดุด พนักงานลากิจลาป่วย เราหาคนทดแทนให้ทันที
✅ เราดูแลพนักงานของเรา ให้คุณได้โฟกัสงานของคุณ
✅ คุมค่าใช้จ่ายและกำหนดขอบเขตการรับบริการได้ยืดหยุ่นตามธุรกิจของคุณ

ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ >> https://bit.ly/4dJK6ne

🚀 Elevate Your Business Efficiency with Office Assistant on Demand

Working beyond expectations to make your business leaner and more agile with our multi-skilled staff. Whether you need administrative support, receptionist support, or secretarial support, our Office Assistant on Demand services are tailored to meet your unique needs.

Transform your operations with our expert team—efficient, reliable, and ready to support your success. Interested in this service? Let’s connect and take your business to the next level!

อยากรู้เทคนิคสัมภาษณ์ผู้สมัครแบบมองขาด? เรามีคำตอบให้คุณ

กลับมาอีกครั้งกับคอร์ส HR ยอดนิยมอันดับ 1 จากอเด็คโก้ ‘S.O.A.R. Interview Technique’ รุ่นที่ 6 คอร์สที่ได้รับการพิสูจน์จากผู้เรียนกว่าพันคน จากองค์กรชั้นนำว่าเรียนแล้วสามารถนำไปใช้ได้ทันทีและเห็นผลจริง

✏️ สิ่งที่จะได้เรียนรู้
▪️ เทคนิคการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมด้วย S.O.A.R. หลักสูตรเฉพาะของ Adecco
▪️ เครื่องมือ Can Do/Will Do/Will Fit วิเคราะห์ตัวตนของผู้สมัคร เพื่อให้ได้คนที่เก่งและฟิตกับองค์กร
▪️ เทคนิคการวิเคราะห์ Job description, การทำ Competency mapping เพื่อนำมาตั้งคำถามแบบเจาะลึก และเทคนิคการจับโกหกในการสัมภาษณ์
- เทคนิคสร้างความประทับใจให้ผู้สมัคร ผ่านการฝึกสัมภาษณ์จริงพร้อมรับฟีดแบคเพื่อนำไปพัฒนา

📣 พิเศษ! โปรโมชัน Early Bird ลงทะเบียนวันนี้ – 1 ตุลาคม 2567
- ลดทันที 15% เมื่อสมัคร 1 ท่าน
- ลดทันที 30% เมื่อสมัคร 2 ท่านขึ้นไป

👉 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/4e911z5

🔔 รวมงานเด่นหลากหลายสายงาน จากบริษัทชั้นนำในกลุ่มธุรกิจด้านน้ำมัน ธุรกิจอุตสาหกรรมยา ธุรกิจด้านไอที และ ธุรกิจเคมีภัณฑ์
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม และสมัครงานได้เลย
ตำแหน่งที่เปิดรับ
📍Data Center Implementation Manager (Oil/ Bangkok)
💵 Salary 150,000 - 200,000 THB | 👉 https://bit.ly/3Z51X3z
📍Business Development Asst Manager (Pharmaceuticals/ Bangkok)
💵 Salary 80,000 - 100,000 THB | 👉 https://bit.ly/3XfUNIi
📍Presales Cloud Engineer (IT/ Bangkok)
💵 Salary 80,000 - 95,000 THB | 👉 https://bit.ly/3XeUZrb
📍Warehouse & Transportation Manager (Chemicals/ Samut Prakarn)
💵 Salary 70,000 - 80,000 THB | 👉 https://bit.ly/4dD73IH
อย่าพลาดกับโอกาสงานดีๆ ที่เราคัดสรรมาให้คุณ!
#งานไอที #น้ำมัน #ผู้จัดการ
#หางาน #สมัครงาน ค้นหางานที่ใช่กับ Adecco ได้ที่ https://adecco.co.th/
ไม่พลาดทุกข่าวสารและตำแหน่งงานโดนใจ
Facebook:
Twitter:
LinkedIn: Adecco
IG:
Line:

Perfectionist เป็นบุคลิกที่เหมือนดาบสองคม ในมุมหนึ่งคุณคือคนที่มีมาตรฐานการทำงานสูงที่บริษัทต้องการ แต่ในอีกมุมหนึ่งคุณอาจเหนื่อยเกินความจำเป็น หรือแม้กระทั่งเป็นคนทำงานด้วยยาก
สถิติโดย Psychological Bulletin พบว่า ในช่วง 25 ปีที่ผ่านมา มีคนเป็น Perfectionist มากขึ้น ไม่ว่าในช่วงอายุใด ซึ่งเป็นผลมาจาก social media ที่ทำให้คนเกิดการเปรียบเทียบตัวเองกับผู้อื่น และสังคมการทำงานที่มีการแข่งขันกันมากขึ้น
แล้วคุณเป็นหนึ่งในคนทำงานที่นิยามตัวเองว่าเป็น Perfectionist ใช่หรือเปล่า? ถ้าใช่ มาทำความรู้จักตัวเองให้ดียิ่งขึ้นว่าคุณคือ Perfectionist ประเภทใด และคุณกำลังแลกความเพอเฟกต์กับอะไรบางอย่างอยู่หรือเปล่า
1. Perfectionist ที่เกิดจากตัวเอง หมายความว่า คุณมีแรงขับในตัวเองที่จะพยายามทำทุกอย่างให้เพอเฟกต์ ไม่ว่าจะงานเล็กหรือใหญ่ และตั้งมาตรฐานให้สูงอยู่เสมอ เช่น คุณมักใช้เวลาเขียนอีเมลนาน นั่งอ่านทวนแล้วทวนอีกก่อนส่ง เพราะต้องการให้มันดูดีที่สุด แม้ว่าจะมีงานอื่นที่สำคัญกว่ารออยู่ก็ตาม
ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับคุณ เช่น คุณอาจเสียเวลาและเหนื่อยเกินจำเป็นไปกับงานที่ไม่สำคัญ หรือ ในงานที่คุณมองว่าสำคัญ คุณจะยิ่งตั้งมาตรฐานสูงเกินความเป็นจริง จนทำให้ตัวเองเครียด กังวล ไม่สนุกกับงาน อยากผัดวันประกันพุ่ง และรู้สึกแย่กับตัวเองเมื่อผลลัพธ์ไม่เป็นไปตามที่หวัง
2. Perfectionist ที่เกิดจากสังคม หมายความว่า คุณรู้สึกว่าตัวเองถูกคาดหวังจากคนรอบข้าง ไม่ว่าจะเป็นเจ้านาย เพื่อนร่วมงาน หรือครอบครัว คุณจึงต้องการทำให้ทุกอย่างเพอเฟกต์แบบไม่มีข้อผิดพลาดเพื่อไม่ให้คนรอบข้างผิดหวัง
ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับคุณ เช่น คุณจะกังวลว่าคนรอบข้างจะประเมินงานของคุณอย่างไร คุณต้องการการยอมรับและคำชมจากคนที่ทำงานด้วย ซึ่งแน่นอนว่าเป็นสิ่งที่อยู่เหนือการควบคุม และนำไปสู่ความรู้สึกว่าตัวเองไม่ดีพอหรือเสียความมั่นใจเมื่อคนรอบข้างไม่แสดงออกอย่างที่คุณหวัง
3. Perfectionist คาดหวังในตัวผู้อื่น หมายความว่า นอกจากคุณเองจะตั้งมาตรฐานของตัวเองสูงแล้ว คุณยังคาดหวังให้คนรอบข้างมีมาตรฐานสูงเช่นเดียวกับคุณ เช่น หากคุณเป็นหัวหน้า คุณจะเก็บงานมากมายไว้ทำเองถ้ารู้สึกว่างานที่สั่งไม่ได้ตามที่คาดหวัง รวมถึงคุณมักจะแก้งานลูกน้องยิบย่อยในจุดที่ไม่ได้สำคัญมากนัก
ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นกับคุณก็คงหนีไม่พ้นเรื่องความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานที่อาจไม่ดีเท่าที่ควร บรรยากาศในการทำงานเป็นทีมที่ตึงเครียด และกระบวนการทำงานที่ไม่ราบรื่น
Perfectionist บางคนที่ไม่สุดโต่งมากก็อาจไม่เคยเจอปัญหาเหล่านี้ แต่เมื่อไหร่ก็ตามที่คุณรู้สึกว่านิสัยนี้เริ่มทำให้คุณเหนื่อยเกินไป ไม่ว่าจะเป็นสุขภาพกายหรือสุขภาพจิต ลองใช้วิธีเหล่านี้เพื่อลดความสุดโต่งลงมา เช่น ตั้งเป้าหมายที่เป็นไปได้ / กำหนด deadline งานให้ชัดเจน / ฝึกดีใจกับความสำเร็จเล็ก ๆ / มองความผิดพลาดเป็นสิ่งที่ทำให้เราได้เรียนรู้ / ลดการใช้ social media
และที่สำคัญที่สุดนั่นคือการปรับวิธีคิดว่า ‘ไม่มีใครเพอเฟกต์’ และ ‘ไม่จำเป็นต้องเพอเฟกต์’ แค่รักษามาตรฐานที่สูงอยู่แล้วของคุณให้อยู่ในระดับ ‘ยอดเยี่ยม’ หรือ ‘ดีมากพอ’ ก็สามารถประสบความสำเร็จและมีความสุขกับการทำงานได้
อ้างอิง: https://www.fastcompany.com/91148903/why-perfectionism-at-work-wrecks-your-mental-health
https://www.calm.com/blog/how-to-stop-being-a-perfectionist
https://www.forbes.com/sites/traversmark/2024/06/13/a-psychologist-explains-why-good-enough-always-trumps-perfectionism/

เปลี่ยน Data เป็นกลยุทธ์ที่สร้างผลลัพธ์ให้องค์กร 🚀 โค้งสุดท้ายกับคอร์สที่ผู้บริหาร HR ในยุค Data-Driven ไม่ควรพลาด!

HR Data Strategy Formulation for Business Decision Making คอร์สที่ช่วยให้คุณเรียนรู้การเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้วย HR Metrics พร้อมเทคนิคการนำเสนอแบบ Data Storytelling ที่จะสนับสนุนให้เกิดการตัดสินใจที่ตรงจุด ให้ผู้บริหารเข้าใจภาพรวมและปรับกลยุทธ์ที่ตอบโจทย์ธุรกิจ พร้อมดึงดูดและรักษาทาเลนท์ให้องค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คอร์สไฮไลต์:

📈เรียนรู้แนวทางการปรับกลยุทธ์องค์กร และสามารถนำ HR Metrics เชื่อมโยง ROI เพื่อสร้างตัวชี้วัดที่สอดคล้องเป้าหมายธุรกิจ

🧠เข้าใจการทำงานของ Data Analytics Framework ที่สามารถเสริมความแข็งแกร่งให้งาน HR

💡 พิชิตใจผู้บริหารด้วย HR Data Storytelling นำเสนอข้อมูลที่ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจเพื่อสร้าง Impact ต่อองค์กร

🔍อัพเดทความท้าทายของการวิเคราะห์ข้อมูล HR ยุคใหม่

สอนสดในรูปแบบ Virtual Workshop
📆 วันที่ 2 - 3 ตุลาคม 2567 เวลา 13.30 – 16.30 น.

พร้อมหรือยัง? กับการเปลี่ยน HR ให้กลายเป็น Strategic Partner ขององค์กร! ลงทะเบียนวันนี้ - 19 กันยายน 2567

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่** https://bit.ly/4cJk81V

ภาพบรรยากาศจากงานนิทรรศการศึกษาต่อประเทศญี่ปุ่นครั้งที่ 50 โดยไมนิจิ อะคาเดมิคกรุ๊ป เมื่อวันเสาร์ที่ 24 สิงหาคมที่ผ่านมา ในงานนี้ มีพี่ๆ จากทีม Adecco Japanese Division ได้ไปร่วมเปิดบูทรับสมัครงาน และให้คำแนะนำในการหางานทั้งในไทยและญี่ปุ่น รวมไปถึงทิปส์ในการใช้ชีวิตในญี่ปุ่นให้กับน้องๆ ที่เข้ามาร่วมงานด้วย

ใครที่สนใจหางานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่น สามารถเข้ามาติดต่อ community ของ Adecco ได้ที่

➡️Adecco Japanese Page (งานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นในไทย): https://www.facebook.com/AdeccoJapanese
➡️หางานใช้ภาษาญี่ปุ่น by Adecco: https://www.facebook.com/groups/1297147304608280

สำเร็จไปแล้วอย่างน่าประทับใจกับคอร์ส Practical Roadmap to PMS and Rewarding: Passion to Performance จาก Adecco ที่ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจหัวใจสำคัญของการทำ PMS และเทคนิคการสร้างตัวชี้วัดที่ท้าทาย ช่วยกระตุ้น Productivity ให้พนักงานสร้างผลงานที่มีคุณภาพ🥳

ขอขอบคุณผู้เข้าร่วมทั้ง 14 ท่านจากบริษัทชั้นนำในหลากหลายอุตสาหกรรม อาทิ Manufacturing, FMCG, Food & Beverage, Automotive, Insurance, Health Care และ Consulting ที่ร่วมสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ในคลาสนี้ และเราเชื่อมั่นว่าการฝึกปฏิบัติจริงผ่าน case และ exercise สุดเข้มข้นจะทำให้ทุกท่านพร้อมนำความรู้ไปปรับใช้ได้จริงในการออกแบบระบบ PMS ขององค์กร เพื่อกำหนดค่าตอบแทน สร้างแรงจูงใจที่จะช่วยเพิ่ม Passion ในการทำงานได้เป็นอย่างดี

หากองค์กรของคุณสนใจหลักสูตรนี้ในรูปแบบ In-house training สามารถติดต่อเพื่อขอรับรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ✉ [email protected]

ช่วยให้องค์กรของคุณไปได้ไกล ด้วยโซลูชั่นประเมินพนักงานที่ได้มาตรฐานระดับโลก 🚀

บริการประเมินศักยภาพพนักงานจากอเด็คโก้ เพื่อการพัฒนาที่ตรงจุด ผ่านเครื่องมือวัดผล Occupational Personality Questionnaire (OPQ) ที่ได้รับการยอมรับจาก HR หลากหลายองค์กรชั้นนำทั่วโลก ด้วยมาตรฐานระดับสากลตามกรอบ Universal Competency Framework ให้คุณเข้าใจพฤติกรรมและทักษะของพนักงานทุกระดับ

Highlight

🔍 ได้ข้อมูลเชิงลึกที่แม่นยำ มองเห็นจุดแข็ง จุดอ่อน ที่จำเป็นของพนักงาน

🗺️ ช่วยให้สามารถวางแผนพัฒนาทักษะได้อย่างตรงจุด ไม่เสียเวลาและงบประมาณ

🚀 ช่วยให้การตัดสินใจคัดเลือก เลื่อนขั้น หรือปรับตำแหน่งของพนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การันตีเกณฑ์การประเมินที่ผ่านการทดสอบความถูกต้องจาก The British Psychological Society สามารถนำมาใช้ในบริบทการทำงานได้จริง

👉 อ่านรายละเอียดการรับบริการเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3MkEN1l

เสาร์นี้ ใครหางานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นห้ามพลาด! มาพบกับอเด็คโก้ได้ในงาน นิทรรศการศึกษาต่อประเทศญี่ปุ่นครั้งที่ 50 โดยไมนิจิ อะคาเดมิคกรุ๊ป
งานนี้นอกจากจะได้ดูตำแหน่งงานดีๆ มากมายแล้ว ยังสามารถมารับคำแนะนำในการหางาน และสมัครงาน ทั้งในไทยและญี่ปุ่นจากเจ้าหน้าที่ของอเด็คโก้ที่เป็นชาวญี่ปุ่น ตัวจริงเสียงจริงอีกด้วย

📅วัน : เสาร์ที่ 24 สิงหาคม 2567
⏰เวลา : 10:00 - 18:00 น.
📍สถานที่ : โรงแรม Grande Centre Point Terminal 21
ห้อง Grand Ballroom,ชั้น C, Booth No. 15
(BTS อโศก/ MRT สุขุมวิท)

แล้วพบกันวันพรุ่งนี้!

Study In Japan Fair
アデコが留学後の就職をサポートいたします。
✓ 登録無料
SNSを通じてお役立ち情報の発信します。
✓ 日本とタイでの就職支援
ご希望に沿った就職先をご紹介いたします。

イベントでお会いしましょう！

🔔 รวมงานเด่นหลากหลายสายงาน จากบริษัทชั้นนำในกลุ่มธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค ธุรกิจการผลิตอุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเล็คทรอนิค ธุรกิจนำเข้าและส่งออก และ ธุรกิจการพิมพ์
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม และสมัครงานได้เลย
ตำแหน่งที่เปิดรับ
📍Brand Manager (Consumer Goods/ Bangkok)
💵 Salary 60,000 - 80,000 THB | 👉 https://bit.ly/3Ate5kD
📍Sales Machinery (Chinese Speaker) (Electronics Manufacturing/ Bangkok)
💵 Salary 50,000 - 70,000 THB | 👉 https://bit.ly/3MhcCjG
📍Logistic Supervisor (Import/ Bangkok)
💵 Salary 40,000 - 70,000 THB | 👉 https://bit.ly/3SXgQkx
📍Production Planner (Printing/ Bangkok)
💵 Salary 40,000 - 70,000 THB | 👉 https://bit.ly/3Me8MIs
อย่าพลาดกับโอกาสงานดีๆ ที่เราคัดสรรมาให้คุณ!
#งานการตลาด #งานขาย
#หางาน #สมัครงาน ค้นหางานที่ใช่กับ Adecco ได้ที่ https://adecco.co.th/
ไม่พลาดทุกข่าวสารและตำแหน่งงานโดนใจ
Facebook:
Twitter:
LinkedIn: Adecco
IG:
Line:

ครั้งแรกกับการเรียนรู้รูปแบบใหม่! ให้ HR เข้าใจการสร้างกลยุทธ์ทางธุรกิจได้ชัดเจนขึ้น ผ่านการใช้บอร์ดเกม Business Simulation และ Case-based Analysis!

คอร์ส Business Acumen for HR Professionals จากอเด็คโก้ ช่วยยกระดับ HR ให้กลายป็น Strategic Business Partner ที่เข้าใจโลกธุรกิจ และพร้อมเป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารและองค์กร สามารถมองเห็นภาพรวม ผลกระทบและ วิธีรับมือกับสถานการณ์ต่างๆ ทางธุรกิจ เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้องค์กรได้

คอร์สไฮไลท์ :

🧑‍💻 ปูพื้นฐานด้านธุรกิจ: ให้ HR เข้าใจงบการเงินที่สำคัญ ภาษาทางธุรกิจ และความจำเป็นในการสร้าง Capability เพื่อการแข่งขันและปรับตัวในยุคปัจจุบัน
♟️ เรียนรู้ผ่านเกมจำลองธุรกิจ (Business Simulation): เข้าใจ Intervention และ Technology ที่ช่วย HR คิดแผนกลยุทธ์ สู่การตัดสินใจเพื่อสร้างมูลค่าทางธุรกิจ
📈 เจาะลึก Case-Based Analysis: วิเคราะห์ผลกระทบทางการเงินของตัวชี้วัดต่างๆ นำเสนอทางออกที่ดีที่สุดให้ผู้บริหารได้

สอนสดในรูปแบบ On-site workshop ณ โรงแรม ibis Styles Bangkok Ratchada
📆 วันที่ 17 ตุลาคม 2567 เวลา 09.00 – 16.30 น.

🚨🚨 สัปดาห์สุดท้าย ก่อนหมดโปรโมชั่น Early Bird! 🚨🚨

ลงทะเบียนวันนี้ – 2 กันยายน 2567

- รับส่วนลด 15% เมื่อสมัคร 1 ท่าน
- รับส่วนลด 30% เมื่อสมัครตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไป

👉 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ⇒ https://bit.ly/4cvFFeg

จะเป็นอย่างไรถ้าเราได้รู้คำถามที่จะถูกถาม ‘ก่อน’ สัมภาษณ์งานและเราไม่ต้องคาดเดาคำถามเองอีกต่อไป?
การบอกคำถามสัมภาษณ์งานให้ผู้สมัครได้รู้ล่วงหน้าและเตรียมคำตอบมาก่อน ไม่ใช่เรื่องเกินจริงอีกต่อไป เพราะกำลังเป็นหนึ่งในเทรนด์การคัดเลือกผู้สมัครรูปแบบใหม่ที่หลายบริษัททั่วโลกกำลังทดลองนำมาใช้ หลังจากมีการพูดถึงข้อดีของมันอย่างแพร่หลายบน LinkedIn
การสัมภาษณ์งานรูปแบบใหม่นี้เริ่มเป็นกระแสหลังจากมีผู้ใช้งาน LinkedIn ท่านหนึ่งโพสต์แชร์เรื่องราวของตัวเองว่า เธอเพิ่งได้เจอกับการสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุดในชีวิต โดยบริษัทที่เธอสมัครไม่เพียงแค่ส่งลิสต์คำถามทั้งหมดมาให้ทางอีเมลเท่านั้น แต่ยังบอกเหตุผลสั้น ๆ ว่าทำไมถึงถามคำถามนี้ และได้แนบลิงก์ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์มาให้อ่านเพิ่มเติมอีกด้วย
นอกจากนี้ ในขณะสัมภาษณ์งาน เธอยังพบว่าการสัมภาษณ์ด้วยวิธีนี้เพียง 20 นาที กลับทำให้รู้สึกว่าสามารถนำเสนอตัวเองได้ดีกว่าการสัมภาษณ์งานแบบเดิม ๆ ที่ยาวเกือบชั่วโมง เพราะได้คิดคำตอบที่ดีที่สุดมาแล้ว ซึ่งโพสต์นี้ได้รับยอด like สูงถึง 6,000 like และมีคนเข้ามาแสดงความคิดเห็นสนับสนุนจำนวนมากให้วิธีนี้ถูกนำไปใช้จริงในวงกว้าง
ในฝั่ง HR และนายจ้างเอง ก็มีหลายคนที่มองเห็นข้อดีของการสัมภาษณ์ในรูปแบบนี้เช่นกัน ไม่ว่าจะเป็นการช่วยลดความกังวลในการสัมภาษณ์งานให้กับผู้สมัคร โดยเฉพาะเมื่อต้องเจอคำถามที่คาดไม่ถึง ซึ่งไม่ใช่ทุกคนที่จะคิดคำตอบได้ดีในสถานการณ์ที่กดดัน และอาจทำให้โชว์ทักษะที่แท้จริงได้ไม่เต็มที่เท่าที่ควรจะเป็น
การใช้วิธีนี้จึงช่วยลดการตัดสินพลาดของผู้สัมภาษณ์ที่อาจเผลอเข้าข้างผู้สมัครที่ ‘ตอบคำถามได้เร็ว’ หรือเก่งในการตอบคำถาม แล้วสร้างความแฟร์ให้กับผู้สมัครทุกคนโดยโฟกัสกับ ‘เนื้อหาของคำตอบ’ มากขึ้น
ไม่เพียงเท่านั้น การบอกคำถามล่วงหน้ายังเป็นการทำให้ผู้สมัครเข้าใจว่าบริษัทกำลังมองหาคนแบบไหนและให้คุณค่ากับอะไร ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้พิจารณาว่าตัวเองเหมาะกับที่นี่จริงหรือไม่ รวมถึงเมื่อผู้สมัครเกิดความประทับใจจากการสัมภาษณ์งานแบบนี้แล้ว ก็มีโอกาสที่ผู้สมัครจะรู้สึกอยากเข้ามาร่วมงานกับองค์กรนั้นๆ อย่างแท้จริง
อย่างไรก็ตาม วิธีนี้ก็มีข้อเสียกับฝั่งนายจ้างอยู่บ้าง เช่น อาจต้องใช้เวลาเตรียมคำถามมากขึ้น อาจไม่ได้เห็นความเป็นธรรมชาติของผู้สมัครมากเท่าวิธีดั้งเดิม และอาจไม่เหมาะกับตำแหน่งที่ต้องใช้ทักษะการตอบคำถามอย่างรวดเร็วในการทำงานจริง เช่น customer service เพราะวิธีนี้อาจใช้ประเมินทักษะนี้ไม่ได้ดีเท่าที่ควร เป็นต้น
จากข้อดีข้อเสียที่กล่าวมา เรื่องนี้จึงเป็นอีกเทรนด์ที่น่าตื่นเต้นและน่าลุ้นว่าคนไทยอย่างเราจะมีโอกาสได้สัมผัสบ้างหรือไม่ นี่จะเป็นเพียงเทรนด์ในช่วงสั้น ๆ หรือจะถูกนำไปใช้อย่างแพร่หลายในอนาคต ต้องมาร่วมติดตามกันต่อไป
อ้างอิง: https://www.linkedin.com/business/talent/blog/talent-acquisition/pros-and-cons-sharing-interview-questions-early
https://www.linkedin.com/posts/forrestclements_lets-normalize-sharing-interview-questions-activity-7148311472966672384-icFC/
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7115066384702664705/

เตรียมผู้สืบทอดรุ่นใหม่ให้พร้อมรับช่วงต่อธุรกิจ กับคอร์ส ‘Succession Planning for Business Transformation’ รุ่นที่ 2 🌱

ให้ HR leader และผู้นำองค์กรเข้าใจกระบวนการสร้าง Future Talent & Successor แบบเต็มรูปแบบ ผ่านแนวคิดและเครื่องมือที่วัดความสำเร็จได้จริง ฝึกปฎิบัติผ่านกรณีศึกษาและลงมือทำจริงกับโจทย์องค์กรของคุณ เพื่อให้มั่นใจว่าธุรกิจจะเดินหน้าไปได้อย่างไม่สะดุด

คุณจะได้เรียนรู้

🔶สถานการณ์ล่าสุดในตลาดแรงงาน และแรงขับเคลื่อนที่ทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง ภายใต้สภาวะที่ไม่แน่นอน (Disruptive Forces) เพื่อรับมืออย่างทันท่วงที

🔶 HR Leader และทีมผู้บริหาร เข้าใจบทบาทความสำคัญของกลยุทธ์การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง เพื่อให้การทำ Succession Planning ประสบความสำเร็จ และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน

🔶 เรียนรู้เทคนิคการสร้างโปรไฟล์ผู้นำในอนาคตที่มีวิสัยทัศน์พร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่เป้าหมายทางธุรกิจ

🔶 ลงมือปฏิบัติจริงใน 4 ขั้นตอนการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง ปรับใช้กลยุทธ์ที่เชื่อมโยงสู่ความสำเร็จในระยะยาวขององค์กร

สอนสดในรูปแบบ On-site ที่โรงแรม ibis Styles Bangkok Ratchada

📆 วันที่ 8 ตุลาคม 2567 เวลา 09.00 – 16.00 น.

🚨🚨ห้ามพลาดสัปดาห์สุดท้าย ก่อนหมดโปรโมชั่น! 🚨🚨

ลงทะเบียนช่วง Early Bird วันนี้ – 27 สิงหาคม 2567

- รับส่วนลด 30% เมื่อลงทะเบียนพร้อมกัน 2 ท่านขึ้นไป
- รับส่วนลด 15% เมื่อลงทะเบียน 1 ท่าน

👉 สมัครและดูรายละเอียดคอร์สเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3AtGJlH

พบกับอเด็คโก้ได้ในงาน นิทรรศการศึกษาต่อประเทศญี่ปุ่นครั้งที่ 50 โดยไมนิจิ อะคาเดมิคกรุ๊ป
งานนี้เราจะเตรียมตำแหน่งงานที่เปิดรับมามากมาย ทั้งงานในประเทศญี่ปุ่นและงานที่ใช้ภาษาญี่ปุ่นในเมืองไทย พร้อมรับคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ผู้เชี่ยวชาญจาก Adecco Thailand Japanese Department ที่พร้อมมาแชร์ทริคดีๆ ในการสมัครงานทั้งในไทยและในญี่ปุ่นให้คุณสร้างความมั่นใจได้ก่อนใคร

📅วัน : เสาร์ที่ 24 สิงหาคม 2567
⏰เวลา : 10:00 - 18:00 น.
📍สถานที่ : โรงแรม Grande Centre Point Terminal 21
ห้อง Grand Ballroom,ชั้น C, Booth No. 15
(BTS อโศก/ MRT สุขุมวิท)

แล้วพบกัน!
Study In Japan Fair
アデコが留学後の就職をサポートいたします。
✓ 登録無料
SNSを通じてお役立ち情報の発信します。
✓ 日本とタイでの就職支援
ご希望に沿った就職先をご紹介いたします。

イベントでお会いしましょう！

🔔 รวมงานเด่นหลากหลายสายงาน จากบริษัทชั้นนำในกลุ่มธุรกิจด้านน้ำมัน ธุรกิจด้านการขนส่งสินค้า ธุรกิจเครื่องจักรในอุตสากรรม และ ธุรกิจด้านไอที
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม และสมัครงานได้เลย
ตำแหน่งที่เปิดรับ
📍Head of Sales (Google Cloud Product) (Oil/ Bangkok)
💵 Salary 200,000 - 300,000 THB | 👉 https://bit.ly/46M6FER
📍Deputy Manager (Freight Forwarding) (Courier/ Bangkok)
💵 Salary 100,000 - 120,000 THB | 👉 https://bit.ly/3M171OH
📍Service Supervisor (Machinery/ SamutSakorn)
💵 Salary 85,000 - 100,000 THB | 👉 https://bit.ly/4fIft2D
📍IT Technical & Security Service Team Lead (IT/ Bangkok)
💵 Salary 75,000 - 80,000 THB | 👉 https://bit.ly/3yCskCS
อย่าพลาดกับโอกาสงานดีๆ ที่เราคัดสรรมาให้คุณ!
#งานไอที
#หางาน #สมัครงาน ค้นหางานที่ใช่กับ Adecco ได้ที่ https://adecco.co.th/
ไม่พลาดทุกข่าวสารและตำแหน่งงานโดนใจ
Facebook:
Twitter:
LinkedIn: Adecco
IG:
Line:

จะใช้ประโยชน์จาก Data อย่างไร เพื่อสร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง?

เรียนรู้การวิเคราะห์และใช้ข้อมูลองค์กรให้เป็นด้วยหลักสูตร People Analytics: Data Analysis and Visualization ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจธุรกิจกับชุดข้อมูลที่มีอยู่ พร้อมนำเสนออย่างมืออาชีพด้วยเครื่องมือ Power BI เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารในการวางกลยุทธ์ที่สร้าง impact ให้กับองค์กร

🔶 Key Highlights 🔶

📈 อัพเดทเทรนด์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลองค์กรและทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ตอบโจทย์การพัฒนาด้าน People Innovation ตามหลัก People Analytics Framework

📊 เรียนรู้การใช้งานเครื่องมือ Power BI ที่สามารถวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูลด้วย Dashboard เพื่อให้ผู้บริหารสามารถนำไปใช้ในการสร้างและปรับกลยุทธ์องค์กร

🧑‍💻 ลงมือฝึกปฏิบัติจริง กับ Case Study และ Group Workshop ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจทั้งกระบวนการวิเคราะห์ข้อมูลและนำไปใช้ในงานได้จริง

สอนสดในรูปแบบ On-site workshop ที่ ibis Styles Bangkok Ratchada
📆 วันที่ 17-18 กันยายน 2024 เวลา 09:00 – 16:30 น.

ลงทะเบียนได้ตั้งแต่วันนี้จนถึง 6 กันยายน 2567

👉 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3ArwLkM

ในโลกที่ความเปลี่ยนแปลงไม่หยุดนิ่ง อเด็คโก้มุ่งมั่นพัฒนาทีม Business Development ของเราผ่านโปรแกรม "The Sales Hunt" เพื่อส่งมอบบริการและ Solutions ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า สอดคล้องกับค่านิยม "Customers at the heart" ของอเด็คโก้

โปรแกรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของความตั้งใจของอเด็คโก้ที่จะช่วยพัฒนาทักษะและความสามารถให้กับทีม Business Development ให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในปัจจุบัน โดยเสริมทั้งความรู้และเทคนิคที่จะช่วยให้เข้าใจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า รวมถึงการวิเคราะห์ลักษณะของลูกค้าแบบต่างๆเพื่อที่จะนำเสนอ value proposition และ solution ที่ช่วยตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างแท้จริง

ขอขอบคุณผู้เข้าร่วมอบรมทุกคนในความตั้งใจ ใส่ใจ และเต็มที่กับทุกกิจกรรมและพร้อมพัฒนาตนเองให้กลายเป็นทีมงานที่พร้อมส่งมอบบริการ และประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าอเด็คโก้ทุกคน

In a world of constant change, Adecco is committed to developing our Business Development teams through the "The Sales Hunt" training program. This initiative aims to elevate our teams to deliver the best services and solutions to our clients, in line with Adecco's value of "Customers at the Heart."

This program is part of Adecco's mission to enhance the skills and capabilities of our Business Development teams, ensuring they are equipped to meet today's challenges. The training provides knowledge and techniques to help understand the true needs of clients, including analyzing different customer profiles to present value propositions and solutions that truly address their needs.

We extend our sincere thanks to all participants for their dedication, attention, and full engagement in every activity, ready to be part of talent team who can deliver the best services and experiences to all our Adecco clients.

อย่าปล่อยให้ธุรกิจคุณพลาดโอกาสสำคัญ เพราะติดเรื่องกำแพงภาษา

อเด็คโก้พร้อมช่วยให้คุณสื่อสารได้อย่างอย่างไร้รอยต่อในทุกมิติธุรกิจกับ Thai-Chinese Interpreter Outsourcing Service บริการจัดหาล่ามแปลภาษาไทย-จีน ตอบโจทย์ทุกความต้องการด้านการสื่อสารด้วยทีมพนักงานล่ามมืออาชีพ มากประสบการณ์ ที่มีความเข้าใจประเภทธุรกิจของคุณ

ทำไมบริการของเราถึงแตกต่าง?

✅ เข้าใจบริบทของธุรกิจคุณ เราคัดสรรล่ามที่มีความชำนาญและเหมาะสมกับอุตสาหกรรม เพื่อให้มั่นใจได้ว่าจะสามารถสื่อสารเนื้อหาได้อย่างถูกต้อง ตรงประเด็น ตอบสนองความต้องการเฉพาะในธุรกิจของคุณ

✅ บริการครบวงจร ช่วยลดเวลาการประสานงานและการสรรหาพนักงานตามประเภทธุรกิจของคุณ

✅ ทีมล่ามมืออาชีพ การรันตีคุณภาพ ด้วยทักษะภาษาจีน HSK ระดับ 5 ขึ้นไป พร้อมประสบการณ์จริงในการทำงานล่าม ในหลากหลายอุตสาหกรรม

ยกระดับธุรกิจของคุณด้วยการสื่อสารที่ชัดเจนจากบริการล่ามมืออาชีพจากอเด็คโก้

👉 อ่านรายละเอียดและแพ็กเกจการให้บริการได้ที่นี่ https://bit.ly/46I94Ay

#บริการล่าม #ล่ามไทยจีน

🔔 รวมงานเด่นหลากหลายสายงาน จากบริษัทชั้นนำในกลุ่มธุรกิจบรรจุภัณฑ์ ธุรกิจด้านพลังงาน และ ธุรกิจอุตสาหกรรมอาหารและการแปรรูปอาหาร
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม และสมัครงานได้เลย
ตำแหน่งที่เปิดรับ
📍Import and Export Manager (Packaging/ Nakhon Pathom)
💵 Salary 90,000 - 100,000 THB | 👉 https://bit.ly/4d944aI
📍Warehouse Manager (Food & Packaged Food/ Songkhla)
💵 Salary 80,000 - 100,000 THB | 👉 https://bit.ly/4fqxFOe
📍Fleet Maintenance Manager (Power/ Prachin Buri)
💵 Salary 70,000 - 120,000 THB | 👉 https://bit.ly/4dbbKcs
📍Logistics & Distribution Center Manager
(Food & Packaged Food/ Samutsongkram)
💵 Salary 70,000 - 90,000 THB | 👉 https://bit.ly/3WATr9r
อย่าพลาดกับโอกาสงานดีๆ ที่เราคัดสรรมาให้คุณ!
#งานวิศวะ
#หางาน #สมัครงาน ค้นหางานที่ใช่กับ Adecco ได้ที่ https://adecco.co.th/
ไม่พลาดทุกข่าวสารและตำแหน่งงานโดนใจ
Facebook:
Twitter:
LinkedIn: Adecco
IG:
Line:

HR ยุคใหม่ ข้อมูลชี้ชัด กลยุทธ์เฉียบคม! 🔥 ก้าวสู่การเป็น Strategic Partner ขององค์กรกับคอร์ส “HR Data Strategy Formulation for Business Decision Making” ลงทะเบียนวันนี้รับส่วนลดสูงสุด 30% ภายใน 15 ส.ค.นี้!

เรียนรู้วิธีเก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้วย HR Metrics พร้อมเทคนิคการนำเสนอ Data Storytelling ให้ผู้บริหารมองเกมขาด สามารถสร้างกลยุทธ์ขับเคลื่อนธุรกิจไปพร้อมกับดึงดูดและรักษาทาเลนท์ให้องค์กรได้อย่างตรงจุด 🎯

คอร์สไฮไลต์:

📈เรียนรู้แนวทางการปรับกลยุทธ์องค์กร และสามารถนำ HR Metrics เชื่อมโยง ROI เพื่อสร้างตัวชี้วัดที่สอดคล้องเป้าหมายธุรกิจ

🧠เข้าใจการทำงานของ Data Analytics Framework ที่สามารถเสริมความแข็งแกร่งให้งาน HR

💡 พิชิตใจผู้บริหารด้วย HR Data Storytelling นำเสนอข้อมูลที่ช่วยสนับสนุนการตัดสินใจเพื่อสร้าง Impact ต่อองค์กร

🔍อัพเดทความท้าทายของการวิเคราะห์ข้อมูล HR ยุคใหม่

สอนสดในรูปแบบ Virtual Workshop

📆 วันที่ 2 - 3 ตุลาคม 2567 เวลา 13.30 – 16.30 น.

🎉โปรโมชัน
ลงทะเบียนในช่วง Early Bird ตั้งแต่วันนี้ – 15 สิงหาคม 2567
- รับส่วนลด 15% เมื่อสมัคร 1 ท่าน
- รับส่วนลด 30% เมื่อสมัครตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไป

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ 👉 https://bit.ly/3Ak10d2

แค่สรรหาคนเก่งอย่างเดียวอาจไม่พอ แต่ต้องจับเทรนด์คนรุ่นใหม่ให้ทันด้วย! 📊

เรียนรู้เทคนิคการดึงดูดทาเลนต์ยุคใหม่ให้อยู่หมัดกับคอร์สยอดนิยมอันดับ 1 จากอเด็คโก้ ‘Recruitment Marketing: Winning the Talent War รุ่นที่ 8’ ที่จะช่วยยกระดับทักษะ Digital Marketing สำหรับ HR และ Recruiter ให้กลายเป็นนักการตลาดมืออาชีพที่สามารถสื่อสารได้ตรงใจผู้สมัคร ช่วยให้คุณได้ทาเลนต์ที่ใช่มาร่วมงานกับองค์กร

✅ Highlight

▪️ Talent Market Trend เข้าใจเทรนด์การสรรหาในปีนี้และอนาคต
▪️ Recruitment Marketing เข้าใจเครื่องมือสมัยใหม่ในการสรรหาบุคลากร เข้าใจตัวตนและที่มาของผู้สมัครที่องค์กรต้องการ
▪️ Employer Branding เทคนิคการสร้างแบรนด์ให้กลายเป็นองค์กรที่ใคร ๆ ก็รู้จักและอยากร่วมงานด้วย
▪️ Employee Value Proposition ค้นหาจุดเด่นขององค์กรที่ใช้ดึงดูดผู้สมัครได้อยู่หมัด
▪️ Social Media Recruitment เทคนิคการออกแบบคอนเทนต์และการใช้เครื่องมือโซเชียลมีเดียเบื้องต้น
▪️ AI for Recruitment ตอบรับเทรนด์สุดฮิตด้วยเทคนิคการใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการสรรหาผู้สมัคร

📆 ลงทะเบียนวันนี้ – 30 สิงหาคม 2567

👉 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://bit.ly/3Wvmprp