24 Flow

ขอเรียนเชิญร่วมงาน FUTURE THAILAND โดยรัฐมนตรี ศุภมาศ อิศรภักดี ผู้นำ "อว. ยุคใหม่เพื่ออนาคตประเทศไทย" ในวันที่ 11 มกราคม 2567
ตั้งแต่เวลา 08.30 - 16.00 น.

ร่วมฟังบรรยายหัวข้อ Future of Education โดย ศ. ดร. วิเลิศ ภูริวัชร ตัวแทนจากภาคการศึกษา เวลา 13.00-14.00 ณ.

🗓️วันที่ 11 มกราคม 2567
⏰เวลา 08.30-16.00 น.
🏙️ณ สามย่านมิตรทาวน์ ฮอลล์ 1 ชั้น 5
🎥Facebook Live : MHESIThailand

....................................................
ติดตามข่าวสารผ่านช่องทางอื่น ๆ ได้ที่
Website : https://www.cbs.chula.ac.th/

ในยุคดิจิทัลดิสรัปชัน การศึกษาระดับมหาวิทยาลัย ต้องมีการปรับเปลี่ยนเต็มสปีด และดิสรัปกลับ
ผู้นำการศึกษาต้องกล้าเปลี่ยน และสามารถดึงพลังแห่งความร่วมมือของทุกคนทุกภาคส่วนร่วมสร้างนวตกรรมอย่างต่อเนื่องยั่งยืน

การศึกษาระดับมหาวิทยาลัย
ในยุคดิจิทัล ดิสรัปชันต้องมีการปรับและเปลี่ยนอย่างเต็มสปีด และดิสรัปกลับโดยไม่เป็นฝ่ายตั้งรับที่เป็นเพียง Knowledge base เท่านั้น แต่ต้องเป็น Wisdom base และ Experience base ที่ผสมผสานความฉลาดและประสบการณ์จริง ดังเช่น ความสำเร็จของคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาฯ ที่มีการปรับเปลี่ยนตลอดเวลา จนได้คุณภาพการศึกษาระดับโลก
ที่เรียกว่า Top business school with triple crown accreditation

https://fb.watch/nvCTPe0Nq8/https://fb.watch/nvCTPe0Nq8/

fb.watch

ทักษะอะไรที่เราต้องตื่นตัวเร่งพัฒนา ภายใน2570 ให้ไม่ตกงาน มาค่ะๆ มาฟังรายงานจาก WEFและบัญชีจุฬา

บัญชีจุฬาฯ องค์กรหนึ่งเดียวของไทยที่ได้ร่วมกับ World Economic Forum (WEF) ในการจัดทำและเผยแพร่รายงานอาชีพในอนาคต (Future of Jobs Report)
พบว่าภายในปี 2570 อาจมีงานลดลงสุทธิ 14 ล้านตำแหน่ง หรือ 2% ของการจ้างงานในปัจจุบัน ขณะเดียวกันความต้องการด้าน AI และ Big Data พุ่งสูงขึ้น อาชีพที่มีเทคโนโลยี และดิจิทัลเข้ามาเกี่ยวข้อง คาดว่าจะเติบโตเพิ่ม 30% และอาชีพผู้เชี่ยวชาญด้านการเกษตรจะมีความต้องการเพิ่มสูงถึง 4 ล้านตำแหน่ง
เพื่อรองรับกับความต้องการในตลาดอาชีพ ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร คณบดี คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (CBS) แนะนำสถาบันการศึกษา ภาคธุรกิจ และผู้มีอาชีพสุ่มเสี่ยง เร่งปรับตัวเสริม 10 ทักษะที่ควรพัฒนาดังนี้ (โดยเรียงจากความสำคัญมากที่สุดตามลำดับ)
10 ทักษะสำคัญสำหรับทั่วโลก
1.Analytic thinking - การคิดเชิงวิเคราะห์
2.Creative thinking - ความคิดเชิงสร้างสรรค์
3.AI and Big Data
4.Leadership and social influence - ความเป็นผู้นำ และอิทธิพลทางสังคม
5.Resilience, flexibility and agility - ความยืดหยุ่น ปรับตัวง่าย และคล่องตัว
6.Curiosity and lifelong learning - ความช่างสงสัย และการเรียนรู้ที่ไม่มีที่สิ้นสุด
7.Technological literacy - ความรู้ทางเทคโนโลยี
8.Design and user experience - การออกแบบและประสบการณ์การใช้งาน
9.Motivation and self-awareness- แรงจูงใจและความตระหนักรู้ในตัวเอง
10.Empathy and active listening - มีความเห็นอกเห็นใจ และใส่ใจฟัง
10 ทักษะสำคัญสำหรับประเทศไทย
1.AI and Big Data
2.Analytic thinking - การคิดเชิงวิเคราะห์
3.Creative thinking - ความคิดเชิงสร้างสรรค์
4.Leadership and social influence - ความเป็นผู้นำ และอิทธิพลทางสังคม
5.Talent management - การบริหารจัดการผู้มีความสามารถ
6.Resilience, flexibility and agility - ความยืดหยุ่น ปรับตัวง่าย และคล่องตัว
7.Curiosity and lifelong learning - ความใคร่รู้ และการเรียนรู้ที่ไม่มีที่สิ้นสุด
8.Technological literacy - ความรู้ทางเทคโนโลยี
9.Environmental stewardship - ใส่ใจสิ่งแวดล้อม
10.Service orientation and customer service - หลักการบริการ และการบริการลูกค้า
จากรายงานข้างต้น ทักษะสำคัญอันดับ 1 สำหรับทั่วโลกคือ Analytic thinking หรือการคิดเชิงวิเคราะห์ ขณะที่ทักษะสำคัญอันดับ 1 ในไทย คือ AI and Big Data และความแตกต่าง อีกหนึ่งจุดสำคัญในรายงานคือ แรงงานโลกจะเน้นทักษะ Design and user experience การออกแบบ และประสบการณ์การใช้งาน, Motivation and self-aweness แรงจูงใจและความตระหนักรู้ในตัวเอง และ Empathy and active listening มีความเห็นอกเห็นใจ และใส่ใจฟัง ขณะที่ประเทศไทยเน้นทักษะด้าน Talent management การบริหารจัดการผู้มีความสามารถ, Environmental stewardship ใส่ใจสิ่งแวดล้อม และ Service orientation and customer service หลักการบริการ และการบริการลูกค้า

แต่อย่างไรก็ตามแม้ว่าจะมีความแตกต่างในลำดับและบางหัวข้อไม่กี่หัวข้อ เนื่องจากประเทศไทยมีความขาดแคลนในทักษะเหล่านั้นมากกว่าและต้องการคนที่มีทักษะบางด้านมากกว่า เป็นผลจากทิศทางการพัฒนาประเทศไทยที่มีรายละเอียดต่างจากตลาดโลก แต่ทักษะที่ตลาดโลกต้องการทั้งหมดก็ยังเป็นทักษะที่มีความสำคัญสำหรับการศึกษาและการพัฒนาคนของประเทศไทย

The story of DTAC will always be legendary. เพราะทำ Brand นาฬิกาSwatch ในยุค1999ทำให้ได้มีโอกาส collaboration กับ djuice by DTAC (สมัยนั้นเขียนDTAC ตัวใหญ่ทั้งหมด) ได้รู้จักทำงานกับพี่แอน เจ้านาย พี่สาว และนายๆ พี่ๆ น้องๆ ชาวดีแทค
อีกหลายคน พี่แอนและพี่ๆน้องดีแทคเป็นครอบครัว เป็นโรงเรียน เวลทำงานทำกันสุดๆ ทุ่มเทสุดๆ นอกเวลางาน ก็เป็นพี่น้องกัน ทุกเอเจนซี่ ออแกนไนท์ ทุกพีอาร์ ทุกคนที่ทำงานดีแทคมีโอกาสได้ทำความรู้จักกัน ผ่านกิจกรรมเล็กๆ อบอุ่นเสมอ ตามโอกาสต่างๆ
และทำงานให้กับดีแทคทุกครั้งมีแต่ความท้าท้ายและสนุกสุขใจ ใช้creative นำ ใช้หลายชั้น ด้วย 😘 ใช้ความจริงใจนำทางทุกงาน ผู้บริหารระดับสูงทุกท่านลงมาทำงานด้วย เป็นตำนานพลิกตำราCEOติดดินเอินเท้าทำงาน
ตลอดที่เปิดบริษัทมากว่า18 ปี ทำงานดีแทคไม่ต่ำกว่า 15 ปี ทั่งงานเล็ก งานใหญ่ งานลูกตู้ทั่วประเทศ มีเว้นวรรคไปบ้าง บางปี แต่ก็นับรวมๆ ใกล้กับอายุบริษัท เป็นแบรนด์ค่ายมือถือ แบรนด์ที่2 ของออฟฟิศในยุคก่อนหน้านั้นทำค่ายสีเขียว
ียนของเรา ์ที่ร่วมงานกว่า15ปี #ขอบคุณdtac #ขอบคุณพีีแอนและพี่ๆน้องๆdtac

หนึ่งในงานที่ปรึกษา Branding & Marketing ที่ได้ทำครบ ทั้งในส่วน internal brand culture และ external Branding ซึ่งคิด brand value มาจากฝั่ง customer value คือ แบรนด์บ้านที่คิดตั้งต้นจากความต้องการของลูกค้า หาสิ่งที่ลูกค้าให้ Value เป็น unmet need ปิดpain point เติม gain point
บ้านบริทาเนีย บ้านที่ให้คุณใช้ชีวิตคราฟท์ๆ แบบ “ดีที่สุดคือใช้ชีวิตในแบบที่รัก” คำที่ผ่านการคิดมามากมาย เพื่อให้ สื่อสารง่ายๆ และคำนี้จะต้องเป็นทั้ง Brand promise และ Brand tagline ที่สำคัญต้องสะท้อน DNA ของบริทาเนีย แต่เบื้องหลังเต็มไปด้วยความตั้งใจมากมาย ใส่ใจในทุกจุด ทำให้มากกว่า เพื่อลูกบ้านจะได้รับประสบการณ์ Crafted experience จากใจพนง. B Crafter ซึ่งมีหัวใจหนึ่งเดียวในการบริการคือ BRI HEARTMADE กับ9ใจบริการ ตลอด Customer journey
ขอบคุณเจ้านาย 🙏CEOสุดแกร่ง 🙏ขอบคุณผู้บริหาร 🙏ขอบคุณบริษัท บริทาเนียจำกัด (มหาชน) 🙏ขอบคุณทีมทำงานทุกท่าน
#ดีที่สุดคือใช้ชีวิตในแบบที่รัก

เจาะลึก ! ทุกความตอบโจทย์ CRAFT a life you love จาก BRITANIA เจาะลึก! ทุกความตอบโจทย์ CRAFT a life you love “ดีที่สุดคือใช้ชีวิตในแบบที่รัก” ผ่านบ้าน 4 แบรนด์จาก BRITANIA [ADS]