HR on TOP

ในช่วงที่โควิดใกล้จะจบลง เปลี่ยนสถานะเป็นโรคประจำถิ่นในอีกไม่กี่เดือน

องค์กรของคุณมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานอย่างไร? ยัง Work from home กันอยู่หรือไม่? หรือว่าเข้าออฟฟิศกันพร้อมหน้า? แล้วมีผลกระทบต่อนโยบายการจ่ายหรือไม่?

มาร่วมหาคำตอบไปพร้อมกันผ่านแบบสำรวจ Endemic Work Arrangements Survey (ใช้เวลาเพียง 10 นาทีและไม่มีค่าใช้จ่าย)

หมดเขตส่งข้อมูล 3 มิ.ย. 2565

รับผล 15 มิ.ย. 2565

ประเทศไทย > https://forms.office.com/r/20YM8wDmQD

ประเทศเวียดนาม > https://forms.office.com/r/ji42EX4sZX

ประเทศพม่า และกัมพูชา > https://forms.office.com/r/zH2HMbD54B

หลากหลายเรื่องราว "รู้หรือไม่"
ที่ HR ไม่รู้ไม่ได้!

ยังมีคำตอบอีกมากมายรอคุณอยู่
ภายใต้ 9 หัวข้อสำคัญและจำเป็นสำหรับบริหารคนภายในองค์กร

9 เรื่องที่ C & B ต้องรู้!

- แต่ละหัวข้อหมายถึงอะไร
- ในตลาดให้กันเท่าไร
- มีความเปลี่ยนแปลงอะไรหลังเกิดโควิด-19
- มีข้อมูลตลาดแยกเฉพาะกลุ่มธุรกิจหรือไม่

ทีมงานพร้อมให้คำตอบ
ครบ จบ ที่นี่ที่เดียว

วันลาเลี้ยงดูบุตร - ของขวัญที่ 'พ่อ' ไม่เคยได้พอ

Paternity Leave : ลดความเหลื่อมล้ำทางเพศให้คุณพ่อได้เติมเต็มบทบาทเคียงข้างคุณแม่

อีกหนึ่งช่องทางการติดต่อและรับข่าวสารดีๆจากทางเรา 😀

สะดวก รวดเร็ว พร้อมรับสาระความรู้ก่อนใคร

2022 HR Trends

3 เทรนด์มาแรงที่ชาว HR ห้ามพลาด
รู้ก่อน เตรียมตัวก่อน!