Ek Conseils Juridiques &RH
Cabinet d'avocat, conseiller juridique et expert en gestion des ressources humaines. Audit, Conseils juridiques, consultations juridiques en ligne, contentieux.
استخلاص معلوم الجولان و الآجال كالآتي:
-يوم 5 فيفري بالنسبة للسيارات التي يملكها أشخاص معنويون ما عدى الناشطة في قطاع كراء السيارات أو المقتناة عن طريق الإيجار المالي.
-يوم 5 مارس بالنسبة للسيارات ذات أرقام منجمية زوجية والتي يملكها أشخاص طبيعيون.
يوم 5 أفريل بالنسبة للسيارات ذات أرقام منجمية فردية والتي يملكها أشخاص طبيعيون وكذلك الدراجات النارية.
يوم 5 ماي بالنسبة للسيارات المعدة للكراء والسيارات المقتناة في إطار عقود إجارة أو إيجار مالي.
🔶️الشخصية النرجسية (Narcissistic PD)
في أساسها البسيط بدون تعقيد، شخصية مهتزة داخلياً.. هذا محركها الأساسي..
الصورة الذاتية (الإسكيما) للنرجسي منحطة لحد كبير، فيحاول أن يبحث عن التوازن.. وبحسب آليات الكبت والتعويض، يبدأ بخلق شعور (وهمي) مبالغ فيه بالتفوق والأهمية..
أنه مميز.. أنه فوق الكل.. أنه يستحق معرفة الطبقات العليا من المجتمع..
أنه ذكي جداً في وسط حشد من الأغبياء، أنه نادر الوجود أو أنه من نوع خاص فريد لايمكن أن يفهمه إلا خاصة الناس .. أنه شي كبير على أي شريك عاطفي.. الخ
الصفة الأساسية في الشخصية النرجسية هي الأنانية.. فالنرجسي عاشق لنفسه ويعتبر الناس أقل منه في كافة النواحي، لأجل هذا يبرر لنفسه إستغلالهم..
مهتم جداً بمظهره وأناقته ويدقق كثيرا في إختيار ملابسه، وعطره، وشكله العام.. ويهتم جداً كيف يبدو في عيون الآخرين وكيف يثير إعجابهم.. ويستفزه التجاهلُ من قبلهِم جداً، ويخنقه النقد ولا يريد أن يسمع إلا المديح وكلمات الإعجاب.
📌 سمات رئيسية للشخصية النرجسية:
🔹الاستحقاق: عند النرجسيين توقعات غير معقولة عن أنفسهم .. و الكتير منهم يؤمنون بتنظيرات التنمية البشرية إياها، لأنها تعزز مشاعر الإستحقاق الزائف لديهم..
يتوقعون معاملة تفضيلية دائماً.. وينتظرون الخضوع التلقائي من الناس لهم.. ويعتبرون عدم الإمتثال لهم حسد على تفوقهم، أو هجوم شخصي عليهم..
🔹الحسد: النرجسيين يعانون من الحسد بصورة عامة.. ويحاولون المحافظة على شعورهم المزيف بالتفوق، بالإستهانة وتحقير الآخرين.
🔹الغطرسة أو التكبر: يظهر السلوك المتعالي، كسلوك تعويضي يغطي على مشاعر الدونية أو قلة الحجم الاجتماعي، فإنه يسعى (لنفخ) نفسه بالحط من أشخاص آخرين أو إهانتهم.
🔹 الاستغلال: دائماً يبحث عن مصلحته وتحقيقها عبر الناس.. دون إعتبار لمشاعر أو مصالحهم.. أو مدى قربهم له..
🔹 ضبابية الحدود: النرجسي لا يعترف أنه لديه حدود وأن الآخرين أشخاص منفصلون وليسوا إمتداداً له.
بالنسبة للشخص النرجسي، فالغاية من وجود الناس هو تلبية احتياجاته.. ولا يتقبل كلمة (لا) بسهولة.
الشخصية النرجسية شخصية أنانية بشكل عام.. وفى سبيل تحقيق مصالحها الشخصية ورغباتها من الممكن أن تؤذي غيرها..
تظهر لديها مشاعر العظمة، وتعطي قيمة عالية لفضائلها.. ولا تصادق إلا الشخصيات (البتنفخها).. توفر لها تغذية مستمرة من عبارات الإعجاب، والإطراء، والإنبهار..
"إنت ذكي مبالغة.. إنتي ماف متل جمالك"
وفي اللحظة الذي تتوقف فيها أنت عن مدحها، ومنحها جرعتها المستمرة من مشاعر العظمة، تفقد قيمتك بالنسبة لها..
عاطفيا:
الشخصية النرجسية لا تصلح للعلاقات العاطفية بصفة عامة.. لأنها تدخل في العلاقات بطريقة عاطفية مزيفة، وتنهيها بطريقة مؤذية للطرف الآخر، لمجرد إستمتاعهم بمشاعر الفقد عند الطرف الآخر..
لأنها تغذي في الشخصية النرجسية رسالة (انت عظيم.. وفقدك حدث جليل مؤلم للآخرين)
📌 كيف تتكون الشخصية النرجسية:
تبدأ تتكون الشخصية النرجسية من حدة إنتقادات الأبوين الموجهة لأبنائهم، كجزء من الحرص عليهم وتوقعاتهم العالية في أطفالهم.. وعبارات التعظيم والإطراء المستمرة في طفولتهم..
معظم النرجسيين غالباً يكونون أول أطفال الأسرة (البكر بين أخوانه أو أخوانها).. فيكون التدليل والتركيز الزائد على الطفل من الوالدين سبب مباشر في شعور الطفل بالتميز..
ولما يولد الطفل الثاني يتم سحب الإهتمام منه وتركيزه على الأخ الأصغر..
تخلق عند الطفل هنا مشاعر عظمة، مستمدة من عبارات الإطراء من الوالدين في الطفولة.. وتغرس جذورها عميقاً في اللاوعي للطفل..
وعند البلوغ، يقوم العقل الواعي بالإعتراض.. ويعتبر أنو لا يوجد مبرر حقيقي للمشاعر هذه.. ويحاول بفندها منطقياً..
من هذا الصراع .. يبدأ يضاعف المشاعر اللاواعية (مشاعر الأهمية وأحلام بابا وماما) ويتجاهل المسببات الواعية بالكبت..
ويحاول تعويض مشاعر التدليل التي سحبت منه في طفولتهAmiraAhmed
أكاديمية المركز الدولي للأطفال العاديين وذوي الإعاقة
للتواصل01113661778
العنوان:122شارع العباسيه امام مدرسه امتياز محمد بجوار عمرافندي
Je recutes pour mon client, ONG, basée à Tunis un Youth Networker.
25 ans max.
Maîtrise des outils informatiques, social média et tous moyens de communication.
Maîtrise les outils design (profil graphique designer).
H/F à condition de me convaincre.
Capable de s'afficher partout.
Maîtrise parfaite de la langue arabe et très bonne connaissance de la culture arabe en Nord Afrique et moyen Orient.
Merci de communiquer vos CV bien rédigés à l'adresse email: [email protected] objet du email: candidature Youth Networker.
la cerise sur le ��: salaire motivant et conditions de travail haut de gamme.
je recutes pour mon client, ONG, basée à Tunis un Youth Networker.
25 ans max.
maîtrise des outils informatiques, social média et tous moyens de communications.
maîtrise les outils design (profil graphic designer).
H/F à condition de me convaincre.
capable de s'afficher partout.
maîtrise parfaite de la langue arabe et très bonne connaissance de la culture arabe en Nord Afrique et moyen Orient.
merci de communiquer vos CV bien rédigé à l'adresse mail: [email protected] objet du mail: candidature Youth Networker.
la cerise sur le 🎂: salaire motivant et conditions de travail haut de gamme.
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Contact the practice
Telephone
Website
Address
28, Boulevard Bab Benet, 2éme étage, , Tunis
Bab Souika
Opening Hours
Monday | 09:00 - 17:00 |
Tuesday | 09:00 - 17:00 |
Wednesday | 09:00 - 17:00 |
Thursday | 09:00 - 17:00 |
Friday | 09:00 - 17:00 |
Saturday | 09:00 - 13:00 |