國立清華大學 性別平等教育委員會

[轉發]勵馨基金會活動
🔸追風少女2.0：風帆、風浪板體驗🔸
時間：113/09/22 (日) 08:30 - 12:30
地點：南寮舊漁港
邀請風浪板選手來分享自己成為選手的心路歷程
也帶領女孩們下水體驗風浪板、風帆運動
一起開箱風的禮物享受運動💪🏻、挑戰自己吧！
🔹女孩工作日：大型動物飼育員🔹
時間：113/09/29 (日) 08:40-12:00
地點：新竹市立動物園
從製作動物的餐點到分送餐點給動物們
還有一起為動物的居所洗刷刷🧼
一日飼育員就是妳🖖🏻
🔸女孩的旅行：尋找女子百業🔸
時間：113/10/19 (六) 09:00-17:00
集合地點：新竹市美術館
女孩實地走訪認識新竹在地的產業和歷史🥛🐟🦇
看見新竹玻璃產業、漁業、生態保育工作
讓女孩未來職涯能有更加開闊與自由的眼光
生理性別絕對不會是框架🙌🏻
📌報名網址： https://reurl.cc/WNvgMD
✅活動對象：13-25歲設籍或居住在新竹市的青少女 (女孩旅行滿10歲即可)
✅活動費用：免費
✅活動聯繫人：新竹勵馨 徐專員、張專員
✅報名開放時間：9月12日 18:00
✅聯繫電話：03-6688485 #11、12
詳細的活動說明及報名方式請見報名網頁

勵馨基金會-新竹愛馨人 勵馨本著基督精神，以追求公義與愛的決心和勇氣，預防及消弭性侵害、性剥削及家庭暴力對婦女與兒少的傷害，並致力於社會改造，創造對婦女及兒少的友善環境。
捐款劃撥帳號： 5034-8758

很榮幸在5/10邀請到臺灣男性協會理事長郭雅真老師，和清華的種子講師們一起「戴上愛情穿透鏡，一窺愛情的神秘～」。

雅真老師透過一個個生動而引人沉浸的故事，展現出來自多年對於教學現場的細膩觀察，和演講結構性的編排技巧，讓與會夥伴收穫滿滿。

最厲害的是，雅真老師的故事不僅打中人心，也偷偷埋藏了性平觀念，教學引導十分巧妙。

除了種子講師培訓工作坊的訓練，我們也安排一場實地觀摩的宣導活動。邀請雅真老師到清沙龍和學生分享情感教育，讓工作坊的種子講師們透過參與觀察，瞭解性平教學活動的理念與奧妙。

同學們十分投入，有多年前粉絲前來充電，也有攜伴參加，還有在圖書館一樓被吸引而來入座者，特別是坐在搖滾區第一排的「薯條三兄弟」，隨著故事情節，臉上的表情也十分豐富。最後大家帶著屬於自己的「通關密語」，結束了這場精彩的講座。

期待情感教育的種子講師們，未來帶著在此堂課的培訓和收穫，持續發芽生根於清華校園！

【活動資訊】

✦「如何以異性戀常規行事：一個晚近社會主義中國「小地方」的親密倫理研究」演講✦

• 主講人： 趙彥寧（東海大學社會學系教授）
• 演講日期：2024/05/15 (三)
• 演講時間：12:00-14:00
• 演講地點：人社院 C310
• 報名連結：https://forms.gle/f9ZJbKpoG2ukrnoG6
• 主辦單位：清華大學人文社會學院性別與社會研究中心、清華大學人文社會學院性別研究專業學程

練愛不卡卡－情感教育講座
進一步控制狂、退一步你太渣，愛情到底怎麼辦？
時間：2024/05/10（五）11:00-12:00
地點：校本部旺宏館清沙龍
對象：全校教職員工生
講師：郭雅真老師／勵馨基金會特約講師、臺灣男性協會理事

主辦單位：國立清華大學性別平等教育委員會
協辦單位：國立清華大學半導體研究學院

報名請填：https://forms.gle/pSFjMYFM49KHsE7R6

【宣傳】高中生社會與性別議題識讀工作坊 第一階段報名即日開跑！

💡【我們的時代－高中生社會與性別議題識讀工作坊】💡

這是一個什麼樣的時代？

辨讀歧視言論是我們的挑戰，挑戰性別界線的各種暴力劃開我們這個時代的傷痕。看似渾沌的時代，經過對話、沉澱，結痂癒合後，就有可能迎來最好的時代。

這次的工作坊目的在於培力高中、職學生理解並尊重差異的能力，邀請喜劇演員酸酸、清大社會所和人社院學士班老師，以及清大社會所博士生，擔任本次活動的講師和主持人，引導學員認識不同領域的性別議題並進行討論。透過對話與思辨，我們才有可能迎接更好的時代。

👇活動資訊如下👇
一、活動日期：2024年1月27日（六）、1月28日（日）兩日，不過夜
二、活動地點：國立清華大學人文社會學院 C404教室
三、報名費用：免費，亦補助低收入／中低收入家庭、特殊境遇家庭、雖無證明但實質經濟條件不利之學員工作坊期間往返之交通費。
四、招收對象：新竹縣市高中、職學生
五、招收人數：30人
六、報名表單：https://forms.gle/zxSHjXE5pkQeW2Qn7
七、主辦單位：國立清華大學社會學研究所
八、協辦單位：清大性別平等教育委員會、清大人社院學士班
九、活動內容：
（一）課程與演講：邀請喜劇演員酸酸分享性別實踐的困難與挑戰，同時邀請清大社會所曾柏嘉助理教授、人社院學士班李信瑩講師，分別以醫療與性別、性別的戲劇工作坊，帶領學員思考相關性別議題。
（二）議題討論：本工作坊以性別議題討論為主軸，由清大社會所、清大人社院學士班學生引導學員進行議題討論。
（三）全程參與活動之學員將頒發參與證書。
十、注意事項：
（一）第一階段報名為即日起至2023/12/22，主辦單位將視報名狀況開放第二階段報名。
（二）如報名踴躍，將依報名表單之內容作為篩選標準。

📌若有任何問題，歡迎來信聯繫工作坊聯絡人：
邱宥銓（[email protected]）
📌本工作坊後續事項皆會於清大社會所粉專公告，還請有興趣的同學們多多關注～

今年性平會再次與女性影展合作辦理【跨界：2023年性別影展在清華】
活動與課堂合作，線上報名免費入場，歡迎參加！✨
| 報名網址：https://forms.gle/7RNgrQXPrLYUUNLJ6
| 詳細資訊：https://gencom.site.nthu.edu.tw/p/404-1344-257061.php?Lang=zh-tw

第四帖：教育工作者的專業倫理與職責

一、法規定義：校園性平事件中的教育工作者

（一）依據《性別平等教育法》第3條，教師的定義：「指專任教師、兼任教師、代理教師、代課教師、教官、運用於協助教學之志願服務人員、實際執行教學之教育實習人員、實習場域之實習指導人員及其他執行教學或研究之人員。」

（二）依據《校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則》第9條，教師的定義：「指專任教師、兼任教師、代理教師、代課教師、教官、運用於協助教學之志願服務人員、實際執行教學之教育實習人員及其他執行教學或研究之人員。」

二、知會通報的職責

（一）知悉二十四小時內進行通報

依據《性別平等教育法》第22條：

第一項、學校校長、教師、職員或工友知悉服務學校發生疑似校園性別事件，應立即通報學校防治規定所定學校權責人員，並由學校權責人員依下列規定辦理，至遲不得超過二十四小時：教育部校安通報、衛福部社政通報。

第二項、學校校長、教師、職員或工友不得偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性別事件之證據。

第三項、學校或主管機關處理校園性別事件，應將該事件交由所設之性別平等教育委員會調查處理，任何人不得另設調查機制，違反者其調查無效。

（二）知悉二十四小時內未進行通報的罰則

依據《性別平等教育法》第43條，學校校長、教師、職員或工友有下列情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰：

一、無正當理由，違反第二十二條第一項規定，未於二十四小時內，向學校權責人員或學校主管機關通報。

二、違反第二十二條第二項規定，偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性騷擾、性霸凌、校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理事件之證據。

（三）何謂知悉？如何通報？

1.何謂「知悉」？即「已經知道」，不論訊息來源。二十四小時究竟是如何起算呢？從「第一人」知道起算，並非是以「事發時間」起算。倘若延遲通報，教育部會針對延遲最久的人進行個人性的裁罰。

2.通報聯絡：週間上班時間請聯繫性平會；週間非上班時間和週末請聯繫生輔組。

3.如何通報性平事件：

https://gencom.site.nthu.edu.tw/p/412-1344-19753.php?Lang=zh-tw

4.知會通報單下載：

https://gencom.site.nthu.edu.tw/p/406-1344-68123,r819.php?Lang=zh-tw

三、教學過程避免「性霸凌」言論

（一）依據教育部臺教學(三)字第1070140014A號函，教師於教學過程之語言經調查確有對於他人（包含單一個人或校園／教室中隱藏性別或性取向之不特定身分者）之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑之實，即應認屬「性霸凌」之範圍。

（二）依據《性別平等教育法》第3條第三項的「校園性別事件」定義，所謂性霸凌：「指透過語言、肢體或其他暴力，對於他人之性別特徵、性別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性騷擾者。」

（三）依據「國立清華大學專任教師聘約」第8條：「教師應遵守校園霸凌防制準則第六條至第九條規定，加強與培養校園霸凌防制意識。教師知悉疑似校園霸凌事件，應立即主動通報學校。」教師更不應成為性罷凌言論的行為人，於教育過程中對學生進行貶抑。

四、校內外教學及人際互動

依據《校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則》，明訂學校教職員工於執行教學和人際互動的基本原則：

第6條、學校教職員工生於進行校內外教學活動、執行職務及人際互動時，應尊重性別多元及個別差異。

第7條、教師於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。教師發現其與學生之關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。

第8條、教職員工生應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。

五、不得發展有違專業倫理之關係

（一）依據《性別平等教育法》第3條第三項「校園性別事件」的定義，「校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為：指校長或教職員工與未成年學生發展親密關係，或利用不對等之權勢關係，於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，發展有違專業倫理之關係。」

（二）依據「國立清華大學專任教師聘約」第7條：「教師於聘任期間，應尊重性別平等，不得發展有違專業倫理之關係。教師發現有違反前開專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。」

六、教師涉及性平事件的暫時停聘和靜候調查

根據《教師法》第22條第一項，教師涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘六個月以下，並靜候調查；必要時，得經教師評審委員會審議通過後，延長停聘期間二次，每次不得逾三個月。經調查屬實者，於報主管機關後，至主管機關核准及學校解聘前，應予停聘，免經教師評審委員會審議：

一、第十四條第一項第四款至第六款情形。

二、第十五條第一項第一款或第二款情形。

根據《教師法》第14條，教師有下列各款情形之一者，應予解聘，且終身不得聘任為教師：

一、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。

二、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。

三、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。

四、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。

五、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校或有關機關查證屬實。

根據《教師法》第15條，教師有下列各款情形之一者，應予解聘，且應議決一年至四年不得聘任為教師：

一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘之必要。

二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘之必要。

七、當學生遭遇疑似校園性平事件，你可以怎麼做？

（一）避免作法

1.預先告知請學生發生性平事件都不要來找你，以免麻煩，惹禍上身。

2.避免譴責受害者。

3.避免傳播八卦，或揭露相關資訊給第三人知悉。

4.避免請同學刪除騷擾簡訊或湮滅證據。

5.避免對質或私下和解，避免請學生寫悔過書或道歉函。

（二）適宜作法

1.傾聽、理解和支持，不要對當事人言行舉止發表評論，以免造成二度傷害。

2.進行知會通報和緊急處理，並謹守保密原則。

3.提醒事證需妥善保存並備份，如：聯繫紀錄、監視器。

4.鼓勵當事人向性平會諮詢，了解自身權益。

5.鼓勵當事人至諮商中心釐清自身情緒或尋求專業支持。

6.維護學生受教權：提供課業協助（如：調／補課、補考、彈性評量、更換指導教授）、安全保護（以空間或時間來隔離雙方當事人）。

八、友善提醒

﹟01自我培力和增能，提升自己的性別平等意識與辨識性騷擾的敏感度。

﹟02非禮勿視、非禮勿言。避免透過眼神或言語不當關注同學的身材與打扮。

﹟03盡可能採取客觀中立的說法。避免使用刻板印象、不當用詞或歧視的言論。

﹟04在肢體互動上，請徵求同意和積極同意。避免非必要的肢體碰觸，以免徒增誤解。如有禮貌性或場合性的肢體互動，請先徵求同意。

﹟05致力營造性別友善的教學場域。避免在課程群組發布恐同、反同或性霸凌的文章連結，且無說明此連結與課程的具體關連。

﹟06積極打造多元化、差異化的同儕學習環境。避免在授課、指導、實驗時，僅限於單一性別的學生，或對於特定性別有差別待遇。

﹟07適度支持、傾聽與陪伴。避免過度關切學生的感情狀況或性隱私，避免與學生分享自己親密關係的困擾。

﹟08若需要與學生單獨會談，盡量預約於上班時間在辦公室或公開場合。如有非公事的會面，盡量約在公眾場所。避免約在教師自家、學生宿舍或私領域進行討論。

﹟09若與學生具有執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機會不對等之權勢關係時，應避免發展親密關係。

﹟10若學生跟你告白、過度追求或不當邀約，請明確告知教育專業倫理，謹守師生互動界線，並應主動迴避或陳報學校處理。

第三帖：如何避免和面對「數位／網路性別暴力」
一、什麼是「數位性別暴力」Technology-facilitated Gender-based Violence (TGBV)？
2018年聯合國人權理事會研究報告的定義：「透過資通訊技術（如網路、社群媒體等）對婦女實施的任何性別暴力行為，且針對性別而實施，或對婦女構成嚴重影響。」無論任何性別的人，都可能會成為數位性別暴力的受害者。
根據 CEDAW的定義：「透過網路或數位方式，基於性別之暴力行為。即針對性別而施加他人之暴力或不成比例地影響他人，包括身體、心理或性之傷害、痛苦、施加威脅、壓制和剝奪其他行動自由等。」
二、數位／網路性別暴力的種類：
1.網路跟蹤
2.惡意或未經同意散布與性/性別有關個人私密資料
3.網路性騷擾
4.性勒索
5.人肉搜索
6.基於性別偏見所為之強暴與死亡威脅
7.招募引誘
8.非法侵入或竊取他人資料
9.偽造或冒用身分
三、教育部提醒的「五不四要」防護守則：
「五不」
1.不違反意願：不可強迫他人拍攝或傳送影像。
2.不聽從自拍：不要聽從引誘拍攝自己的影像。
3.不倉促傳訊：傳送訊息及影像前應再三確認。
4.不轉寄私照：收到他人私密照，轉傳即違法。
5.不取笑被害：取笑或檢討被害人是更大傷害。

「四要」
1.要告訴師長：比起獨自面對，師長可提供更多協助。
2.要截圖存證：有明確的證據，有效將歹徒繩之以法。
3.要記得報警：不只為了自己，避免更多無辜者受害。
4.要檢舉對方：就算是假帳號，讓管理者依規定處理。

四、遭遇數位／網路性別暴力，可以做什麼？
請保護自己的數位足跡，注意隱私設定。並留意新興犯罪模式：線上點數交換、毒品偽裝、報復式性暴力。如果你聽聞同學的私密影像在網路流傳或是自己遭遇到相關處境，請立即聯繫性平會或校安單位。保持鎮定！證據保存！調高隱私設定！尋求協助！讓我們共同建構守護網，下架性私密影像。

1.注意事項：
冷靜！
不要刪帳號
不要刪好友
不要刪對話
不要刪掉任何東西
填表單，聯繫iWIN網路內容防護機構
2.關鍵資料：
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做跟蹤日誌，記錄事發經過
3.蒐證重點：
影像是何時攝錄
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張貼內容及連結網址
用螢幕截圖，避免仰賴記憶和記錄疏漏
許多網站、APP都有限動或一次性觀看，務必隨時截圖

五、影像下架之申訴與社政資源的協助：

1.衛福部性影像處理中心（https://tw-ncii.win.org.tw/），24小時線上收案服務。
2.私ME專線02-66057373，全年無休，9:00-22:00。
3.社政協助：撥打113專線，24小時免付費求助諮詢電話。「社會安全網-關懷e起來」（https://ecare.mohw.gov.tw/）線上諮詢。

六、蒐證和下架：網站資源與自救教學
1.如何申訴進行影像下架？
衛福部性影像處理中心：https://tw-ncii.win.org.tw/
2.如何蒐證和下架「網路性影像」？
台北市婦幼隊：https://www.youtube.com/watch?v=BUQ7EIfwerU
3.遭遇數位／網路性別暴力，如何面對？
數位／網路性別暴力防治專區：https://www.gender.edu.tw/web/index.php/m7/m7_11_02_index

七、法律資源：性影像四法
1.《刑法》
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=C0000001
2.《犯罪被害人保護法》
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=I0050005
3.《性侵害犯罪防治法》
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0080079
4.《兒少性剝削防制條例》
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=D0050023

資料來源：教育部性別平等教育網、婦女救援基金會、衛福部性影像處理中心、「112年度大專校院教師性別平等教育研討會」網路性別暴力防治與相關法規講義。

清大性平培力帖-第二帖：懷孕學生之受教權

一、依據「性別平等教育法」第十五條的規定：「學校應積極維護懷孕學生之受教權，並提供必要之協助。」

二、依據教育部「學生懷孕受教權維護及輔導協助要點」第二條，適用要點之學生包括：

（一）懷孕、曾懷孕（人工流產、自然流產或出養）之學生。

（二）育有子女之學生。

（三）因配偶或伴侶懷孕、曾懷孕，而有受教權維護及輔導協助需求之學生。

三、依據教育部「學生懷孕受教權維護及輔導協助要點」第三條，適用學生之受教權益如下：

　（一）彈性辦理請假。

　（二）彈性處理成績考核。

　（三）保留入學資格。

　（四）延長修業期限。

　（五）申請休學期間不計入休學年限。

　（六）其他受教權益。

四、依據「國立清華大學學則」，學生懷孕受教權益如下：

第七條、新生因重病、懷孕、生產、撫育幼兒（三歲以下子女）、參加教育實習或其他特別事故，不能於當學年入學，得檢具有關證明於註冊前向教務處申請保留入學資格，經核准後，毋須繳納任何費用。

第三十二條、因懷孕、分娩或為撫育三歲以下幼兒而核准之事（病）假、產假，其缺席不扣分；致缺課時數逾全學期授課時數三分之一時，得以補考或其他補救措施彈性處理，補考成績並按實際成績計算。

第三十八條、學生因懷孕、分娩或為撫育三歲以下幼兒者得檢具證明申請休學，不計入休學年限。

第六十五條、研究生保留入學資格、繳費、註冊、選課、學分抵免、更改成績、請假、休學、復學、雙重學籍、雙學位、開除學籍等規定，比照學士班相關條文規定辦理。惟博士班學生休學累計以二學年為原則。因重病並持有健保局特約區域醫院以上證明，或特殊事故檢具相關證明者，經系務、所務或學位學程會議通過報請教務長核准後，得延長之。其休學年限總累計至多以六學年為限。如因懷孕、分娩或為撫育三歲以下幼兒者得檢具證明申請休學，不計入休學年限。

五、依據「國立清華大學深耕計畫扶助弱勢獎助學金施行要點」，針對「懷孕或扶養未滿3歲子女之學生（含僑外生）」，可申請各項目的輔導機制補助。

https://totakeoff.site.nthu.edu.tw/p/406-1259-169136,r11.php?Lang=zh-tw

六、親心車位：提供專用友善車位

https://gencom.site.nthu.edu.tw/p/406-1344-54978,r819.php?Lang=zh-tw

七、哺乳室／育嬰室

（一）南大校區行政大樓三樓哺乳室

（二）創新育成中心五樓哺乳室

（三）學習資源中心七樓哺乳室

（四）人文社會學院A區三樓哺乳室

（五）行政大樓二樓哺乳室

（六）科技管理學院七樓育嬰室

八、諮商中心資源：

https://counsel.site.nthu.edu.tw/p/412-1250-1936.php?Lang=zh-tw

九、其他相關資源：

（一）懷孕學生現況與需求調查表【下載】

（二）學生懷孕受教權維護及輔導協助流程圖【下載】

（三）衛生福利部社會及家庭署「未滿二十歲懷孕服務專區」

https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/List.aspx?nodeid=1207

（四）衛生福利部社會及家庭署「未成年懷孕求助網站」

https://257085.sfaa.gov.tw

（五）未成年懷孕服務資源懶人包

https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=1208&pid=10314

（六）未成年懷孕諮詢專線：0800-257085（愛我，請你幫我）

清大性平培力帖-第一帖：2023年清華大學新生領航營性平講座

從「小紅帽」到MeToo：共創性別友善的清華

清華大學性平會委員吳青軒

各位同學早，歡迎來到清大。我是社會所研究生，性平會學生委員，也是校務會議學生代表，吳青軒。清大是一個充滿可能性的地方，未來幾年，你們會面臨眾多的挑戰，同時擁有豐富的資源。你們會遇上人生中許多第一次，慢慢地成為你自己。你們也會遇上各式各樣的人，成為他們的同學、朋友、夥伴，或是伴侶，和他們共同生活著。無論如何，清大鼓勵同學們去探索、去嘗試、去找到自己喜歡的人、事、物。但是，清大希望這個成長過程是安全的，是不會遭受到暴力而受傷的。今天的性平講座，要談的主題就是這個──究竟要如何避免性別暴力在校園中發生？又如何共同創造一個性別友善的清華？而這一切，讓我們從1992年的小紅帽開始談起。

性別友善，從來就不是一件簡單速成的事。各位知道嗎？三十年前生活在這片校園的同學們，曾經組織起來，公開抗議頻繁發生的校園性騷擾。在那性騷擾仍然陌生，甚至有些禁忌的年代，關心性別議題的同學組成了「清大小紅帽工作群」，主張面對暴力的「大野狼」，人人都可以是挺身而出的「小紅帽」。清大小紅帽，幾乎可以說是開啟了全台校園性平運動的第一槍──各大專院校的學生陸續對校園性騷擾提出挑戰，進而催生了校園性平機制，以及2004年的《性別平等教育法》。這是清華性平之路的起點，過程艱難，但當時的清華人勇敢地站出來指出方向，讓現在的我們，能夠更自由地生活著。

這個夏天，台灣掀起MeToo浪潮。許多創傷遲來地浮現，等待被看見、聽見，也寫下了台灣性平的新一頁。清華也在浪潮之中，而我們選擇乘浪而行。如果同學有關注相關消息，會發現清大校方相當積極地協助曾經被漏接的同學，編織起更牢固的校園安全網。同時，你們也會發現清華的同學們，用各式各樣的方式，表現出對這項議題的重視。這些行動的意義在於──我們希望傳遞一個明確的立場：面對性別暴力，清華過去不會、現在不會，以後也不會就這樣算了。

但是，性別暴力不是喊口號就會消失。這是一條漫漫長路。我們必須認識到：MeToo是集體創傷揭露的過程，而不是暴力消失的終點。我們最希望的，是不會有人受傷。投影片上的文字，是曾經受到傷害的同學最真誠又令人心疼的告白。他說：無知、飽含惡意的傷害，會讓人無法安靜、難以釋懷。他也告訴我們：一旦暴力出現，它就會無限增生，讓未來的生活蒙蔽在陰影之中，怎麼樣也忘不了。他提醒我們：只要我們鬆懈，暴力就有存在的可能，而我們既可能是加害者，也可能是受傷的人。

所以必須要有人站出來，產生改變。而那些人，就是在座的我們。我們必須站出來，也必須成為改變的力量。就像這條路上曾經為了自由、平等、友善的校園環境而付出的人那樣。

清華的性平之路，正式接棒到各位手上。我們要走向哪裡，從此時此刻起，就由各位來決定。這聽起來是一個艱難的任務。但是，性平會要告訴同學：追求性別友善的過程，並不總是轟轟烈烈；相反，它可以是一種生活方式，一種有關於日常、有關於我們如何對待身邊的人、有關於我們如何成為好同學、好朋友、好伴侶的生活方式。今天，性平會提供四個簡單的方法給同學參考。如果你能在生活中實踐它，清華的性平之路，就會因為你的努力而繼續前進。

首先，我們希望同學換位思考，並隨時反思自己習以為常的生活。比如說，在與人交往時，隨時問自己：「我喜歡他的方式，是他喜歡的嗎？」避免自己的愛，反而成為別人的負擔。又或者，在別人面前展現自己的魅力與幽默的同時，試著思考「我的笑點，會不會是某個人的痛點」，讓語言正確地被傳達，而不是在別人的痛處上娛樂自己。更根本的是：有些對我們來說無所謂的動作、文字、話語，對別人來說並不一定如此。多思考一些，才不會讓善意被錯認為惡意。

接著，我們希望同學尊重差異、容納多元。清華最珍貴的永遠是人，那些形形色色、與我們如此不同的人。多元與差異，使我們的大學生活充滿可能。性平會相信，不會有同學希望抹煞如此珍貴的可能性。為了保護它，我們要問：「如果我這樣做，會不會導致誰的感受被忽略，甚至不舒服？」或者是，「如果我這樣設計活動，會不會假設了只有誰的存在才是合理的？」同時，我們要理解：每個人的認同都值得被尊重，所以我們必須更努力地找到共同生活的方式。唯有如此，清華才不會成為特定一群人的清華，而是我們共同的清華。

另外，我們希望同學有能力在生活中辨認何謂性別暴力，以及如何阻止這樣的惡意。暴力的特殊之處就在於：無論我們有意或無意，它都有可能寄生在我們的每一個文字、聲音與行動之中。比如說性騷擾──無論是明示或暗示，任何一切不受歡迎，具有性意涵或性別歧視之文字、言語、肢體行為，只要讓身邊的人感到不舒服，它就是暴力。而且，我們都有可能是加害者，或是被害者。男人、女人、異性戀、同性戀、同學、朋友、伴侶，甚至是老師……，都有可能傷害人，也有可能被傷害。我們要認識到，暴力之所以難以被根絕，就是因為它可以相當明顯，也可以相當幽微。幽微到即使我們傷害人或受傷了，連自己都不見得看得見傷口。所以，我們要具備敏感度，知道暴力如何寄生、如何隱身、如何現身，又如何讓人們不敢發聲。更重要的是：不要讓自己成為暴力的一份子。

最後，我們希望同學相互支持、成為黑暗之光。在身邊有人受傷時，千萬不要和他說「這沒什麼」，或「為什麼要這麼在意」。否定他人的感受，會讓我們成為暴力的共謀者。性平會希望同學秉持一個信念：在暴力橫生的環境裡，我們要成為安全島。能讓別人相信在我們身邊會是安全的，是一件非常難能可貴的事。如果可以，我們要讓任何潛在的暴力滋長前，讓它停止在我們這裡。在袖手旁觀與積極改變之間，如果我們勇敢地選擇後者，或許會在無形之中保護許多人。

以上，是性平會提供的方法。我們邀請同學共同實踐，學校也會積極給予支持。校園裡任何有關性別的大小事，都是性平會關心的事。清大性平會是由主委──高為元校長、15位專業委員，以及四位經驗充足的行政人員組成。各位同學，清大性平會，是一個非常活躍、有經驗，同時立場堅定的組織。清華的大家長，高為元校長，非常積極地支持性平會的運作，同時透過具體行動表明──性別友善，是清華絕不退讓的核心價值。再說一次，性別友善，是清華絕不退讓的核心價值。另外，我們有全台最高比例的學生代表，能夠確保學生的聲音好好地被傳達，並發揮影響力。

同學也許會好奇，性平會究竟都在做些什麼？性平會致力於實踐性別平等教育，同時積極對待校內性平案件。我們會提供必要的資源與支持網絡，讓同學們在受傷時能夠被接住，而不是成為孤島。另外，性平會也透過多種方式，嘗試建立性別友善的校園空間，如：校內防偷拍設計定期檢討、危險空間修繕，以及我們正在努力創造的──一個性別共榮、屬於每一個人的校園。

性平會也承諾同學，我們會盡保密義務，保護同學的隱私與安全。我們會秉持行政中立的原則，依法處理校內性平事件。最後，我們會成為校園性別安全網──只要你有需要，歡迎來到性平會。毋須害怕，甚至恐懼性平會，我們鼓勵同學善用性平會提供的資源。如果在校園遇上性平事件，性平會將是同學最有力的支持者。

講座最後，讓我們一起思考一個問題：此時此刻，我們為何仍在談論著性別平等？在座的我們，都是接受完整性別平等教育的年輕世代。性別平等這個詞彙聽起來像是常識，對吧？它是如此熟悉，熟悉到有人開始懷疑：性別是不是平等過頭，反而成為另一種不平等了？這樣的辯論，會持續在校園內、校園外發生。不會有人來告訴我們正確答案，也不會有什麼事情是理所當然的──暴力不是理所當然的，友善也不會是理所當然的。

這提醒我們：清華的性別之路尚未完成，我們仍在尋找共識、仍在不斷犯錯，並從中學習。我們不會把現在的成果視為理所當然，我們也不打算要剝奪誰（如：男人、異性戀…）來有利於誰（如：女人、同性戀…）。相反，我們期待共創一種能讓不同的人都能自由、平等、安全地學習、生活與成長的校園。

而這，取決於我們的每一個行動。每一個行動都是有價值的。性別友善，需要校園裡每一個人共同努力，也是清華尚未完成、持續接棒給新清華人的性別之路。性平會由衷地期待112學年度的同學們，能夠將清華帶到更好的地方。

以上，是今日講座的內容。如果你有疑惑，或是想要更了解性平會，歡迎掃描QRcode填寫回饋表單，或是到性平會官網搜尋相關資訊。未來，性平會會與學校各單位合作，規劃一系列的性別講座，開創校內性別討論的空間。再次提醒同學：性平會，是你遇到有關性別的困惑與困難時最好的陪伴機構。謝謝同學們聆聽，希望你們在清華的生活一切順利。謝謝大家。

相關資源：
清大小紅帽工作群（1993）小紅帽隨身包：校園反性騷擾行動手冊。台北：張老師。
1990年代的校園婦女運動─小紅帽
https://women.nmth.gov.tw/?p=2154

【清華大學112年度性別平等教育活動補助辦法】
一、依據：本校性平會為積極推動性別平等教育，鼓勵本校教職員工生規劃和參與性別平等教育相關活動，依據《性別平等教育法》第6條，辦理性別平等教育活動補助申請案，歡迎本校教職員工生及各單位提出申請。
二、補助說明：
（一）補助對象：本校教學單位、行政單位、學生社團。
（二）補助項目：以推動具有性別平等教育內涵之演講、影展、展覽、研討會、座談會、工作坊等相關活動為原則，具備全校性活動對象或社區推廣教育者優先補助。
（三）執行期間：即日起至112年12月31日止。
（四）申請期間及補助金額：
1.第一階段：即日起至112年10月31日止，性別研究學程和性別與社會研究中心至多伍萬元；每學院至多壹萬元；每學生社團至多壹萬元。
2.第二階段（如有剩餘經費）：112年11月1日至12月15日止，每案至多壹萬元。
3.補助經費有限，有意申請補助者請儘早提出申請。
三、申請事項：
（一）採取事先申請制，各單位活動建議提早於二週前檢附活動申請表，向本校性平會提出申請。為確保相關活動符合性平法的精神，本會保有審核的權責。
（二）活動結束後一週內，請檢附活動成果、簽到表、領據、發票或收據、支出憑證粘存單送性平會辦理核銷。
（三）前項核銷文件送件時，請一併提供活動宣傳海報電子檔、活動成果電子檔、照片電子檔三張以上，以電子郵件傳送至性平會信箱（[email protected]）。
（四）經費使用原則依據清大經費核銷相關規定之支出標準核定，請於112年12月15日之前完成核銷。
四、本辦法經性平會委員會議決議通過後實施，修正時亦同。
表單下載請見留言網址。

開學季即將到來，性平會的校園宣導也準備開跑！

清華大學性平會112學年度第一學期開學季性平宣導

新進人員研習活動
2023/8/23 (三) 13:00-13:30
新進人員之權利與責任
講師：性平會許安邦副管理師
地點：行政中心第二會議室R722

師資類科(中學、小學、特教、幼兒園)教育實習學生性平宣導
2023/8/25 (五) 10:00-12:00
成為黑暗之光：點亮教育之路的性平火炬
講師：性平會林文蘭副主委
地點：清大南大校區講堂甲

教學助理性平宣導
2023/9/1 (五) 9:00
教學工作者的必修課：打造性別友善的學習場域
講師：性平會林文蘭副主委
地點：旺宏館周懷樸講堂

新生領航營
2023/9/4 (一) 9:00-9:30
從「小紅帽」到MeToo：共創性別友善的清華
講師：性平會吳青軒委員
地點：清大體育館

新進教師性平宣導
2023/9/7 (四) 14:50-15:20
性別平等教育/工作法在校園環境之實踐
講師：性平會蘇安仲諮詢專家
地點：北埔麻布山林

清華學院國際學士班性平宣導
2023/9/7 (四)
講師：清華學院國際學士班陳宜欣主任

載物書院始業式性平講座
2023/9/7 (四) 19:00-21:00
成為真正的書院生：從性平第一課出發
講師：性平會林文蘭副主委、性平會林芝婷委員
地點：實齋講堂

愛慾實務社性平活動
2023/9/18 (一) 19:00-20:00
不只是MeToo！清大性別平等的一千零一夜
講師：性平會吳青軒委員
線上辦理，請參閱清大愛慾實務社的FB

清華贏：學生社團幹部訓練性平宣導
時間：112/9/26(二) 19:00-20:00
從性別之眼看社團：如何打造一個性別友善的社團組織？
講師：性平會林芝婷委員
線上辦理

中文系服務學習課程多元學習講座
2023/10/13 (五) 13:30-15:00
大學生的必修課：培養性別友善與多元視野
講師：性平會林文蘭副主委
地點：人社院C509教室

延長履歷收件日至 112年8月14日（星期一）17點。
有興趣的人請把握機會！

清大性平會擴大徵才一位&招募職務代理人一位～
延長履歷收件日至 112年8月14日（星期一）17點。
詳情請見性平會官網。

【清華大學112年度性別平等教育活動補助辦法】

一、依據：本校性平會為積極推動性別平等教育，鼓勵本校教職員工生規劃和參與性別平等教育相關活動，依據《性別平等教育法》第6條，辦理性別平等教育活動補助申請案，歡迎本校教職員工生及各單位提出申請。

二、補助說明：
（一）補助對象：本校教學單位、行政單位、學生社團。
（二）補助項目：以推動具有性別平等教育內涵之演講、影展、展覽、研討會、座談會、工作坊等相關活動為原則，具備全校性活動對象或社區推廣教育者優先補助。
（三）執行期間：即日起至112年12月31日止。
（四）申請期間及補助金額：
1.第一階段：即日起至112年10月31日止，性別研究學程和性別與社會研究中心至多伍萬元；每學院至多壹萬元；每學生社團至多壹萬元。
2.第二階段（如有剩餘經費）：112年11月1日至12月15日止，每案至多壹萬元。
3.補助經費有限，有意申請補助者請儘早提出申請。

三、申請事項：
（一）採取事先申請制，各單位活動建議提早於二週前檢附活動申請表，向本校性平會提出申請。為確保相關活動符合性平法的精神，本會保有審核的權責。
（二）活動結束後一週內，請檢附活動成果、簽到表、領據、發票或收據、支出憑證粘存單送性平會辦理核銷。
（三）前項核銷文件送件時，請一併提供活動宣傳海報電子檔、活動成果電子檔、照片電子檔三張以上，以電子郵件傳送至性平會信箱（[email protected]）。
（四）經費使用原則依據清大經費核銷相關規定之支出標準核定，請於112年12月15日之前完成核銷。

四、本辦法經性平會委員會議決議通過後實施，修正時亦同。

表單下載請見留言網址。

【✊🏻 #一起支持】邀請您一起用行動成為

自5/31起，台灣社會各個領域響起了一聲聲吶喊
那些吶喊，來自於他們人生一輩子無法忘卻的性暴力傷痕
「也許這時候不說，就永遠被困在11年前那個晚上了……」
「如果當天我沒去探那個班…」
「怕我還不夠能力保護別人，自己就先被淹死」

每一個聲音既急切又溫柔
急切的盼望著自己的發聲，可以不再有下一個
溫柔的盼望著能透過大眾的力量
讓和自己相同遭遇的人得以復原
讓越過界線的人得以被教導

邀請您一起
寫下您對
讓我們一起接住需要的人

👉日期：2023/7/22-7/30
👉時間：假日12:00-20:00 平日14:00-19:00
👉地點：大魯閣湳雅廣場1樓
👉活動方式：在小卡上寫下對於 ，一起掛到旋轉木馬上，讓這些話語成為支持的力量！
❤活動期間有專業社工提供您現場諮詢

#不想讓你一個人 #我們一起

清華大學性別平等教育委員會公告 （2023年6月30日）

本校於2005年發生疑似校園性平事件，有鑑於涉及此案的兼任教師恐造成多起疑似性平事件。本校依據性別平等教育法展開全面擴大調查，進行原則如下：

一、主動聯繫當事人：調查該名兼任教師於本校的歷年開課記錄，主動聯繫所有課程的修課同學，瞭解是否有同學遭遇性平事件，並提供相關資訊和權益說明。

二、公開呼籲當事人與本校聯繫：在本校性平會網站公告相關資訊與聯繫管道，公開呼籲有相關遭遇的同學與本校聯繫。

清華大學長期推動性別平等教育，積極維護學生的學習權，打造多元包容和安全友善的教學環境。本校將積極協助有相關遭遇的學生，展現本校維護學生權益的信念和行動。

下列為此起疑似性平事件的聯繫方式：
一、如果你在下列修課期間遭遇到本校兼任教師李明璁的疑似性平事件，當時你具有學籍身分（不限清華大學學生），請你與本會聯繫：

2005年2月1日至2005年7月31日

二、如果你在下列跨校選修期間遭遇到他校教師李明璁的疑似性平事件，當時你具有清華大學的學籍身分，請你與本會聯繫：

2005年8月1日至2006年1月31日
2007年8月1日至2008年1月31日

清華大學性別平等教育委員會的聯繫方式：
專線電話：03-5742626
電子信箱：[email protected]

清華大學校園性別友善及安全空間問卷調查－抽獎結果公告

感謝大家踴躍的參與，有效問卷達1685份。

採用學號／員編進行抽獎，抽獎結果公告如下：
*為求公正，抽獎過程全程錄影。

性平特獎：
台灣性別平等教育協會_彩虹漸層萬用小掛繩：(預計抽出5名，實際抽出5名)
W15549
111080603
111033618
111593261
104073805

性平一獎：
婦女新知基金會_性別平權值得一提性平飲料提袋：(預計抽出15名，實際抽出15名)
111061565
W16809
W16425
109046505
110022560
X04566
110041040
109012073
109593137
111143702
110033512
111044401
109048206
110061556
111048103

性平二獎：
台灣性別平等教育協會_成為一顆性別小種子繡貼：(預計抽出5名，實際抽出5名)
111041507
X03755
D04990
111034035
109031212

性平三獎：
婦女新知基金會_身體自主開瓶器鑰匙圈：(預計抽出10名，實際抽出10名)
111072261
111032052
111000219
W15435
111021223
W19773
110022129
107000122
111011513
110012801

平權特獎：
同志諮詢熱線_臺灣囡仔帆布袋：(預計抽出4名，實際抽出4名)
110026502
107000111
111022211
109096503

平權一獎：
同志諮詢熱線_彩虹驕傲掛飾鑰匙圈六色臺灣款：(預計抽出4名，實際抽出4名)
107195024
B03350
X04071
108021210
同志諮詢熱線_彩虹驕傲掛飾鑰匙圈跨性別平權款：(預計抽出2名，實際抽出2名)
110191067
111590030

平權二獎：
婚姻平權大平台_水滴吊飾：(預計抽出18名，實際抽出18名)
W18091
109195703
111070019
109062132
110035504
106080534
110033611
A14762
110000272
111092503
111046801
W06002
111195511
111033401
111042033
111090065
110034036
110030502

平權三獎：
婚姻平權大平台_金彩臺灣紀念徽章：(預計抽出5名，實際抽出5名)
110034803
W06084
109072131
109047505
W18361

平權四獎：
同志家庭權益促進會_幸福家庭金屬徽章：(預計抽出30名，實際抽出30名)
W16723
110074515
107048112
W19815
111195467
111031122
W16030
110593702
W11218
111061137
B14736
110023035
107196501
108000122
W19412
111042015
109071008
111034607
110021274
111061142
111015507
W14130
109041504
108021209
B14658
110072137
107023038
A09204
109041503
111091508

月亮特獎：
月亮碟片(預計抽出1名，實際抽出1名)
111095516

月亮一獎：
月亮褲(預計抽出1名，實際抽出1名)
109197504

月亮二獎：
月亮杯(預計抽出1名，實際抽出1名)
111062309

安全特獎：
臺灣霓虹防偷拍偵測器(預計抽出1名，實際抽出1名)
W06396

安全一獎：
Durex保險套：(預計抽出2名，實際抽出2名)
110061109
108091801

安全二獎：
HoneyTime口愛膜：(預計抽出2名，實際抽出2名)
109000108
111096021

安全三獎：
Findom指險套：(預計抽出2名，實際抽出2名)
109032007
110041015

安全四獎：
同志諮詢熱線_防窺鏡頭隱私蓋：(預計抽出10名，實際抽出10名)
X04702
A14700
111011701
109011123
108012024
110033546
W17935
111099022
111064539
110074503

培力特獎：
《我是卡蜜兒：跨性別認同不是病，更不是弱點或問題！世上會有人理解你真實的樣子》：(預計抽出1名，實際抽出1名)
W16493

培力一獎：
《刺與浪：跨世代台灣同志散文讀本》：(預計抽出1名，實際抽出1名)
106080514

培力二獎：
《兒子教我的事：單親爸爸手記》：(預計抽出1名，實際抽出1名)
W15391

培力三獎：
《性別島讀：臺灣性別文學的跨世紀革命暗語》：(預計抽出1名，實際抽出1名)
X04173

培力四獎：
《山地話／珊蒂化》：(預計抽出1名，實際抽出1名)
111010003

領獎方式：
1、月亮特獎系列為友善領獎，可自用或用禮，依據使用者選用尺寸來提供，得獎者請於6/30前與性平會聯繫，處理領獎詳細事宜。
月亮碟片111095516、月亮褲109197504、月亮杯111062309
2、其他獎項：
請於2023/6/13（二）-2023/6/30（五）8:30-12:00攜帶學生證／員工證至性平會領取。

清華大學性別平等教育委員會公告
2023年6月7日

本校師生於2010年發生疑似性平事件，有鑑於涉及此案的教師恐造成多起疑似性平事件。本校將依性平法展開全面擴大調查，進行原則如下：

一、主動聯繫當事人：調查該名教師於本校的歷年開課記錄，主動聯繫所有課程的修課學生和助教，瞭解是否還有其他學生和助教遭遇性平事件，並提供相關資訊和權益說明。

二、公開呼籲當事人與本校聯繫：在本校性平會網站公告相關資訊與聯繫管道，公開呼籲有相關遭遇的同學與本校聯繫。

清華大學長期推動性別平等教育，積極維護學生的學習權，打造多元包容和安全友善的教學環境。本校將積極協助有相關遭遇的學生，展現本校維護學生權益的信念和行動。

下列為此起疑似性平事件的聯繫方式：
如果你在下列期間遭遇到本校教師王丹疑似性平事件，當時你具有學籍身分（不限清華大學學生），請你與本會聯繫：
2010年8月1日至2017年7月31日
2022年8月1日至2023年1月31日

清華大學性別平等教育委員會聯繫方式：
專線電話：03-5742626
電子信箱：[email protected]

性別友善，作伙相挺
邀請清華教職員工生一起來。
✏填問卷，攜手打造校園性別友善。
✏填問卷，將有機會獲得多元化的性別獎項。
題目包括：廁所、宿舍、教學空間、運動空間、安全空間、車位、哺（集）乳室、托育空間、接送服務、多元生理用品。
🎉讓我們共同邁向性別友善的校園🎉
+++++++++++
清華大學校園性別友善及安全空間調查
目的：瞭解清華校園空間之性別友善程度，規劃優先改善措施
實施單位：清華大學性別平等教育委員會
實施對象：清華大學教職員工生
實施方式：清華大學👉「校務資訊系統／帳號相關維護／問卷管理」」👈填答
實施日期：2023/5/8(一)12:00至2023/5/31(三)12:00
經費：清華大學半導體研究學院、清華大學性平會
聯繫：清華大學性平會 [email protected]
獎項多元，等你來填：性平獎、平權獎、月亮獎、安全獎、培力獎
領獎日期：2023/6/12(一)至2023/6/30(五)
名單和領獎方式公布於清大性平會網站
+++++++++++
〈抽獎禮品〉

🏳‍🌈壹、性平系列
性平特獎5位
「台灣性別平等教育協會」：彩虹漸層萬用小掛繩

性平一獎15位
「婦女新知基金會」：性別平權值得一提_性平飲料提袋

性平二獎5位
「台灣性別平等教育協會」：成為一顆性別小種子繡貼

性平三獎10位
「婦女新知基金會」：身體自主開瓶器鑰匙圈

👉貳、平權系列
平權特獎4位
「同志諮詢熱線」：臺灣囡仔帆布袋

平權一獎6位
「同志諮詢熱線」：彩虹驕傲掛飾鑰匙圈_六色臺灣款或跨性別平權款

平權二獎18位
「婚姻平權大平台」：水滴吊飾（雙性戀、彩虹旗、跨性別、泛性戀、無性戀、性別酷兒、非二元性別、無性別、性別流動）

平權三獎5位
「婚姻平權大平台」：金彩臺灣紀念徽章

平權四獎30位
「同志家庭權益促進會」：幸福家庭金屬徽章

🌙參、月亮系列
※月亮系列規劃友善領獎，可自用或用禮，依據使用者選用尺寸來提供

月亮特獎1位
月亮碟片一個

月亮一獎1位
月亮褲一件

月亮二獎1位
月亮杯一個

📣肆、安全系列
安全特獎1位
臺灣霓虹防偷拍偵測器一支

安全一獎2位
Durex保險套一盒

安全二獎2位
HoneyTime口愛膜一組

安全三獎2位
Findom指險套一盒

安全四獎10位
「同志諮詢熱線」：彩虹驕傲_防窺鏡頭隱私蓋

📖伍、培力系列
培力特獎1位
《我是卡蜜兒：跨性別認同不是病，更不是弱點或問題！世上會有人理解你真實的樣子》

培力一獎1位
《刺與浪：跨世代台灣同志散文讀本》

培力二獎1位
《兒子教我的事：單親爸爸手記》

培力三獎1位
《性別島讀：臺灣性別文學的跨世紀革命暗語》

培力四獎1位
《山地話／珊蒂化》

（獎品參考圖片出自網路）

清華大學學生會 #光之影 清大性別平等影展

將放映性別相關主題電影、映後座談、影評徵稿並辦理園遊會。

歡迎關注學生會、了解更多訊息。

清大性平會要招募新血了，歡迎對校園性別平等工作有熱情的伙伴們來應徵喔!

【徵才】性別平等教育委員會誠徵行政助理一名 請填寫網站簡述

如果身邊有人向您訴說，請：
ᰔ 積極傾聽
ᰔ 建立信任
ᰔ 記得尊重

🌵【發聲：2022年性別影展在清華】🌵
　　
今年性平會再次與女性影展合作，將在清華校園播放七部精選影片。
影片內容涵蓋原住民議題、電子樂先驅、社會運動、身體自主權等。
　　
活動與課堂合作，線上報名免費入場，歡迎共同與會！✨
　　
| 本活動採線上報名、免費入場。
| 報名網址：https://bit.ly/22Fgencom
　　
因應防疫，參加活動還請全程配戴口罩。
　　
－－－－👉場次介紹👈－－－－
　　
1️⃣ 10/17 (一) 14:20-15:10

　《第三次乳頭大戰》Nipple War 3｜輔12

　吳怡珍老師（本校教育心理與諮商學系助理教授）

　在電視台工作的榕因為一張激凸照和主管產生衝突，引發一場前所未有的「乳頭大戰」。

　🏆 2021 富川國際奇幻影展短片新秀獎

　🎥 預告片：https://youtu.be/2zJHFT6aLFI

　👋 活動加碼：13:20-14:20「成為助人專業工作者：不可不知性平事」講座

　　　林文蘭老師（社會學研究所副教授、性別平等教育委員會副主委）
　　
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2️⃣ 11/17 (四) 13:20-15:10

　《身而為人》 Our Bodies Are Your Battlefields｜輔12

　辛靜婷老師（本校幼兒教育學系副教授）

　跨性別扮裝者的運動領袖，在布宜諾斯艾利斯街頭為更平等多元的未來奮戰。

　🏆 2021 墨西哥瓜達拉哈拉影展最佳酷兒片 | 2021 Chéries-Chéris巴黎酷兒影展評審團大獎

　🎥 預告片：https://youtu.be/2K3xcMryZpc
　　
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3️⃣ 11/21 (一) 15:30-18:20 @綜四大樓121

　《炙熱的我們》Boundary：Flaming Feminist Action｜輔15

　林昀嫺老師（本校科技法律研究所副教授）
　秦季芳法務長（鴻翔國際法律事務所法務長、前婦女新知基金會秘書長）

　導演與友人一同組織女性主義團體，記錄這四年來於性別運動現場的心血與淚汗。

　🏆 2021 南韓DMZ國際紀錄片影展最佳韓國紀錄片

　🎥 預告片：https://youtu.be/kJT7pqWHhSE
　
－　
4️⃣ 11/21 (一) 15:30-18:20

　《德比夏的異響世界》Delia Derbyshire – The Myths and the Legendary Tapes｜普

　李信瑩老師（本校人文社會學院學士班講師）、與談人待邀請

　迪莉亞・德比夏是英國電子音樂先鋒，然而她因女性身份和過於前衛的風格在當時未受接納，逝世後卡帶才被重新挖掘。

　🏆 2021 SXSW西南偏南電影節 Adam Yauch Hörnblowé獎

　🎥 預告片：https://youtu.be/Pdbb9LNj9YM
　　
－
5️⃣ 11/23 (三) 15:30-17:20 @教育館101

　謝小芩老師（本校通識教育中心教授）
　陳慧穎策展人（2022台灣國際女性影展策展人）

　5-1.《聖誕麋鹿學院》Christmas at Moose Factory｜普

　　聖誕節是孩子最期待的時刻，住在麋鹿工廠寄宿學校的克里族（Cree）孩子們說出自己的故事。

　5-2.《大地母親》 Mother of Many Children｜普

　　鏡頭對焦原住民女性的容顏與聲音，勾勒不同世代與部族的北美原住民女性的姿態。

　　🏆 1978 美國印地安電影節最佳半紀錄片
　　
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6️⃣ 11/24 (四) 15:30-18:20

　《他們的房間》How the Room Felt｜輔12

　楊佳嫻老師（本校中國文學系副教授）
　曾郁嫻（國立台灣大學體育室副教授）
　林浩立（本校人類學研究所助理教授）

　面對周遭同志不友善的氛圍，當地的社區女子足球隊成為一座庇護所。

　🎥 預告片：https://youtu.be/HIjw6g2nYMU

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🌈 台灣國際女性影展官網：https://www.wmw.org.tw/tw/
　　
| 主辦單位 | 國立清華大學 性別平等教育委員會
| 合辦單位 | 國立清華大學 半導體研究學院

1992年，義大利一名穿著緊身牛仔褲的少女遭到性侵，法官認為如果沒有少女同意，緊身牛仔褲不可能被脫下，而判處加害者無罪。 歸咎被害者的性侵迷思，引發民眾上街抗議。於是，每年四月最後一個星期三就訂為 #國際丹寧日。
　　
2021的4月28日 #國際丹寧日 ，讓我們一起 #穿丹寧反性侵 👖
聲援被害者，一起破除性侵迷思！
　　
🌵活動辦法：
即日起，穿上丹寧服飾 或 套用丹寧日FB特效框、IG特效濾鏡，拍照上傳社群平台， 一起聲援被害者。
　　
👉More Info : https://reurl.cc/yn8vl8
　　
FB特效框搜尋「現代婦女基金會」 IG特效濾鏡搜尋「mwf38」
　　
#國際丹寧日 #穿丹寧反性侵

這次，我們一起下車！
❌不觀看、不下載、不分享、不持有、不譴責
https://logout.com.tw/

＃數位性別暴力
＃這次我們一起下車
＃不想／享照
＃我的生活不是你／妳的色情

防治數位性別暴力，謹記「五不四要」守則。

相關服務機構
1. 裸照外流不是你的錯：https://advocacy3.wixsite.com/twrf-antirevengeporn
2. iWIN網路內容防護機構：https://i.win.org.tw/index.php

#數位性別暴力
#這次我們一起下車

轉載台灣女性影像學會對《游移之身》導演蔡佳璇的專訪 👉 http://www.wmw.org.tw/tw/title/570
　　
「游移」談的是主角Erika在性別和國家之間的移動和追尋，「身」則點出主角改造身體以體現自我認同的行動。（蔡佳璇，2020）
　　
導演專訪內容有：拍攝主題的選擇、拍攝時的心境、背後故事與拍攝理念。
　　
🎬《游移之身》| 預告片　https://youtu.be/GxluT_PRryU
🎬《游移之身》| 導演蔡佳璇專訪　https://youtu.be/Vtg4u73CEiQ
　　
––清大場––
📯 時　間：11月30日 (週一) 16:30-18:20
📍 地　點：校本部 台積館 224教室
　　
更深入了解

蔡佳璇導演的碩士論文「《游移之身》紀錄片創作論述」，連結
http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/129010

主角「Erika的跨性別日常」粉專　https://zh-tw.facebook.com/ErikaShiraishi168/　

#游移之身

專訪《游移之身》導演蔡佳璇——我不是牆內的人，是一個自由人 《游移之身》是導演蔡佳璇研究所的畢業創作，曾獲得新北市紀錄片獎第二名，本屆更強勢入圍女性影展的台灣競賽單元。片中紀錄一名跨性別者Erika一步步打造心目中理想的身軀以及生活，而不管是面對家人還是自己的內心，E...

轉載台灣女性影像學會對《前世情人的情人》導演梁秀紅的專訪 👉 http://www.wmw.org.tw/tw/title/572
　　　　
《前世情人的情人》一片為台語片《三八新娘憨女婿》（1967）的劇情延續，曾經為了捍衛「自由戀愛」與父親衝突的憨女婿，如果發現自己的女兒與女性交往會有何反應？😎
　　
本篇專訪有：為何選定此題材、拍攝手法與劇情設定的討論、背後故事，與演員的互動等。
　　
🎬《三八新娘憨子婿》2019數位修復版預告片：https://youtu.be/cORnv28mggM

🎬《前世情人的情人》預告片：
https://youtu.be/zkl4lbfwaTc
　　
––清大場––
📯 時　間：11月30日 (週一) 16:30-18:20
📍 地　點：校本部 台積館 224教室

專訪《前世情人的情人》導演梁秀紅 接觸這個案子時大概是2019年，那時就開始在想2019的年輕人或者當代的人，有什麼事情導致大家憤怒？憤怒是一件好的事情，因為在乎才會憤怒，憤怒才會想讓事情變好，當你麻木、不在意時這是很可悲的事情。