Adecco Taiwan 藝珂人事顧問

想燃起團隊動力，引領團隊走向卓越？你需要一點「社交互動」作為催化劑！🔥

今日，藝珂在台北辦公室舉辦了「點燃團隊動力，提升企業卓越表現」的團隊建立講座。活動由藝珂的 Director of Operation Claire Chiu致辭開場，隨後由藝珂特約講師帶領與會夥伴進行一系列互動體驗，讓大家拋開日常的職責與壓力，在無風險的環境下展現團隊真實的運作模式。透過這些活動，參與者能迅速了解自己與夥伴的行為模式與盲點，並藉由近距離的合作，提升溝通默契，共同創造更高的團隊效能。

感謝所有參與本次活動的貴賓，並期待此次講座為大家帶來豐富的收穫！

🔸如果您對企業培訓或人力資源諮詢有需求，歡迎與我們聯繫，由Adecco Training & Consulting Team專人為您服務：https://bit.ly/44Ikt2o

【上櫃半導體供應鏈🏭資深專案工程師】
負責氣體系統工程會勘、案件釐清、成本估算、專案時程規劃執行、進度追蹤與施工品質管控等工作內容。

需求條件：
📌具5年以上大型工程專案管理經驗
📌具包商管理應對經驗
📌能獨立作業，並接受根據工程專案派駐不同地點

加分條件：
📌具氣化系統設備經驗佳
📌具半導體廠務經驗尤佳

詳情請查看👉 https://bit.ly/3ANiu1I

AI的發展不僅讓許多產業面臨轉型的壓力，也大幅催化了人力市場中的競爭。根據藝珂集團的調查，高階主管普遍認為數位、AI相關的技能，是未來五年內需求最大的技能，不分產業，只要是具備這些技能的人才，都會相當搶手。

調查也同時發現，面對明顯提升的AI人才需求，有高達66%的企業透過外部雇用的方式補足相關技能，而非培訓現有員工，顯示多數企業還是希望能加快腳步，快速為AI發展打好基礎。

Adecco提供全面性的人才解決方案，按照企業需求快速網羅AI人才，補足企業需要的專業技能，是幫助企業加速AI轉型、強化人才資本的最佳夥伴。

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【 #銷售行銷服務外包】⭐商化團隊專業保證
作為品牌的負責人，能有專業商化團隊駐守前線
銷售業績幾乎就不用擔心🎯
偏偏要能掌握四散全台的商化人員相當不容易🗺️
不僅需要招募的效率，還仰賴各據點的訓練品質

🔸銷售行銷服務外包🔸
👥一手包辦前線人員招募訓練，成效有保障
🔍專業人力支援盤點、稽核，不怕總部高要求
💻AI管理系統快速導入，即時掌握執行成效
🏢全台據點訓練同步，人力品質高效落實

交給藝珂，前線銷售就放心✨
為您衝刺業績、 攻佔市場！
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【如何在工作上持續成長？💼】
職場上，許多實力都需要時間培養
藉由工作經驗的累積，才能提升自己的價值

但若工作一段時間後，一直都做一樣的事🔄
即便做得駕輕就熟，學習的部分也會逐漸減少
成長也陷入停滯😟

這時候，應該如何才能繼續累積有價值的經驗
讓自己在工作上持續成長呢？

趕緊點擊圖卡，讓Adecco 告訴你！
幫你累積實力，往更好的職涯邁進💪✨

#你的職涯教練 讓你的職涯不再迷惘！

#職場成長 #職涯規劃 #自我提升
#職場指南

【知名食品公司📦採購副理】
負責處理採購相關事宜，管理進出口相關法規、程序及流程，以及包材品項市場及產地分析等工作內容。

需求條件：
📌具食品包材採購經驗
📌具管理小團隊經驗
📌熟悉End-to-end成本分析

加分條件：
📌具ESG包材專案管理經驗佳
📌具國貿、供應鏈等商學背景佳

詳情請查看👉 https://bit.ly/478aHHR

【🔍因應勞檢的好幫手】
面對過勞檢的HR都知道，即便已盡力做足準備
還是有很多細節難以顧及
加上法令變動快速，過去可以的今年卻不行
對負責的HR夥伴而言，是相當大的挑戰💪

因應勞檢項目，你是否也有很多疑問❓
面對勞檢，不確定準備夠不夠❓
法令更新，不確定現行做法該如何調整❓

簡單三步驟，立即諮詢人事制度建立、勞動法令相關問題
由藝珂專業顧問為您規劃

1️⃣ 點擊下方連結，留下聯絡資料
2️⃣ 「需要的服務」勾選「外包管理服務」
3️⃣ 在「請說明您的需求」欄位簡述問題並送出

立即留下資料，讓顧問與您聯繫👇
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【知名上市科技公司🏛️資深專利訴訟律師】
負責海外IP爭議處理、協助各區法務處理海外非IP訴訟及爭議、擬定全球對外授權策略等工作內容。

需求條件：
📌10年以上專利訴訟/事務所經驗
📌具備律師或專利師證照
📌熟悉各國IP法規、訴訟案例及專利申請程序
📌具良好的跨部門溝通能力
📌具良好英文能力

詳情請查看👉 https://bit.ly/3AuVWmm

【 #銷售行銷服務外包】🎯讓你專注核心業務
作為品牌的負責人，光要追銷售業績就已相當不容易💪，還要滿足總部各式各樣的規範要求📝、高標準的稽核，不管是時間還是人力，都是企業相當可觀的成本⏰💼

🔸銷售行銷服務外包🔸
👥一手包辦前線人員招募訓練，成效有保障
🔍專業人力支援盤點、稽核，不怕總部高要求
💻AI管理系統快速導入，即時掌握執行成效
🏢全台據點訓練同步，人力品質高效落實

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讓您專注核心業務，衝刺業績！
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【 #面試百寶袋｜為什麼想來我們公司？】
面試被問到這一題，你會怎麼回答呢？
🙋‍♂️「我聽說你們公司福利不錯」
🙋‍♂️「我需要一份工作，所以想試試看」
如果還在說這種回答，一定馬上就出局啦😫❌

面試當中，每一題都可以是表現自己的機會
所以越是常見的問題，就越應該好好準備📝

那應該怎麼回答，才能好好凸顯自己，
不會像是隨便丟履歷的人呢？
一起看看圖卡的內容吧👀

#求職技巧 #面試攻略 #職場技能 #面試必勝

【上市車用電子公司💼技術經理】
負責工業平板電腦及相關週邊硬體電路設計、電路訊號量測（SI、PI、USB、PCIE…等）、報告撰寫及Debug等工作內容。

需求條件：
📌熟悉Qualcomm或NXP平台
📌熟悉電路設計軟體，如：OrCAD、Allegro、 Power PCB等
📌熟悉專案管理流程並能獨立作業

加分條件：
📌具備強固型產品開發經驗

詳情請查看👉

【金融科技新創📈業務開發經理】
負責拓展國內外客戶，提供方案銷售服務，達成銷售目標，並制定產品與服務標準流程，管理售中、售後作業等工作內容。

需求條件：
📌3年以上業務開發經驗
📌熟悉市場分析、商務談判與銷售策略
📌優秀的英文溝通協調能力，能獨立解決問題
📌具備領導與團隊合作能力
📌具金融科技、數位科技或相關產業經驗

加分條件：
📌具跨國市場開發經驗尤佳

詳情請查看👉 https://bit.ly/4clhFun

7/29及7/30，藝珂的主管團隊進行了為期兩天的Management Meeting，藉由這個機會，我們不僅重新定義了核心價值觀的行為準則，還深入探討了人才永續的議題，確立了未來的人才永續執行目標與方向。

此外，所有主管們也透過小組討論，跳脫平常的思考面，發想出許多不同的人才議題與執行方案。最後我們也一起凝聚共識，為了2024下半年的目標而努力，也讓2025年的經營策略與人才發展方向更加明確。

感謝所有參與本次活動的主管們，讓我們一同努力，實現「Making the Future Work for Everyone」的願景！

#核心價值 #人才永續

🏅狂賀台灣羽球男雙奪金🏅
🎉 恭喜麟洋組合，在巴黎奧運大放異彩
在死亡之組的挑戰下，關關難過關關過
成功再奪金牌，堅持的精神感動了全世界！

🎊今日老闆 Cindy Chen 請客，讓藝珂同仁全體同賀，恭喜麟洋組合金牌衛冕成功！
#謝謝老闆 #巴黎奧運 #麟洋配 #金牌

【 #銷售行銷服務外包】🚀搶佔市佔的推手
熟悉品牌通路的你，一定瞭解零售店的戰場生態🛒，產品優勢再多，如果前線銷售表現落漆📉、行銷鬆散，要進到消費者購物籃就是天方夜譚，業績也推不起來😫

🔸銷售行銷服務外包🔸
👥一手包辦前線人員招募訓練，成效有保障
🔍專業人力支援盤點、稽核，不怕總部高要求
💻AI管理系統快速導入，即時掌握執行成效
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若想要在企業中成功導入AI應用，除了考量技術的可行性外，與人相關的因素也絕不能忽略。根據藝珂集團的調查，高達67%的企業領導人認為建立「數位信任（Digital Trust）」將是未來五年關鍵的趨勢，企業對於AI科技的使用是否符合倫理、團隊對於科技的應用有無足夠的知識與信任，都將是企業AI轉型的成敗關鍵。

然而，調查同時也發現，多數企業建立數位信任的進度並不夠快，僅有49%的企業已針對AI的使用提供合適的規範或技能訓練，顯示對於AI轉型，許多企業都還未能在制度或人才策略上打好基礎。

Adecco提供360度的人才解決方案，為企業招募不同資歷、專長的人才，建立幫助企業成長、推動AI轉型的核心團隊，打造AI時代的人才策略。

🔍瞭解更多白皮書內容：https://bit.ly/4anKLYZ
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#勞動市場 #數位信任
#人才招募 #人工智慧 #人力資源

【知名金融單位💼公司治理主管】
負責公開資訊觀測站資訊申報、重大訊息公告作業、股東會年報編製、公司治理評鑑作業、公司治理相關政策推動等工作內容。

需求條件：
📌5年以上公司治理或公司法實務經驗
📌需有法務背景
📌能對董事會以及主管機關彙報
📌能協助公司於IPO過程中，建置法令遵循、洗錢防制之基本架構，以達主管機關要求

詳情請查看👉 https://bit.ly/3A7Vme2

【完善你的人事制度】
建立人事制度是企業必經的成長痛
許多看似單純的法令，執行起來卻非常複雜📜
加上近年來法令變動快速，相關配套措施的執行、勞檢的因應
都讓HR夥伴們相當頭痛🔥

你是否不確定現行做法是否合規❓
面對勞檢，不確定準備夠不夠❓
缺乏建立制度經驗，需要實務建議❓

簡單三步驟，立即獲得🔸免費專業諮詢🔸

1️⃣ 點擊下方連結，留下聯絡資料
2️⃣ 「需要的服務」勾選「外包管理服務」
3️⃣ 在「請說明您的需求」欄位簡述問題並送出

只要在2024/8/31前留下資料，就能獲得30分鐘免費諮詢🕒。
由顧問為您解答人事制度建立、勞動法令相關問題。

立即留下資料，讓顧問與您聯繫👇
https://bit.ly/44Ikt2o

【外商品牌製造廠：EHS經副理】
負責與廠務團隊合作，制定、實施並協調環境、衛生、安全和保全職能，並確保業務連貫性、安全性及合規性等。

🔸工作地點：新竹縣竹北市

需求條件：
📌5年以上環安衛經驗
📌具環境工程或工學學位
📌英文中等以上（敢說敢講）

加分條件：
📌具備化工廠、生技、製藥產業經驗
📌具備乙種或甲衛證照
📌有廠務經驗尤佳

詳情請查看👉 https://bit.ly/4dgdl05

【📸 履歷應該放什麼照片？】
如果說面試的第一印象是穿著打扮
那履歷的第一印象，應該就是個人照片了

作為履歷的門面，個人照片應該選哪一種比較好呢？🤔
可以放證件照就好嗎？
出遊拍的照片比較好看，能不能拿來用？🧐
該放什麼的照片才能幫自己加分？

趕緊右滑圖卡，讓Adecco 告訴你！
助你拿到面試入場券📄✨

#你的職涯教練 讓你的職涯不再迷惘！
#求職技巧 #職場指南 #履歷撰寫

【外商跨國集團🛍️ CRM Manager】
負責會員CRM策略與規劃，包含整體會員黏著與溝通、帶領會員推廣專案、會員消費行為分析等工作內容。

需求條件：
📌6-8年會員行銷CRM經驗
📌生活用品、美妝保養品、個人用品產業經驗
📌擅長行銷MarTech、自動化行銷工具
📌對CRM平台、資料庫有深刻的理解
📌數據分析、用戶貼標、細分受眾
📌能同時管理多個重要專案

詳情請查看👉 https://bit.ly/4f9VA4A

【🔍試用期該如何規定？】
一轉眼，又來到大量新鮮人入職的季節🎓
身為雇主或人資，在與新人約定試用期時
如果沒有特別留意，很容易會引起很多不必要的爭議😫

舉例來說：
📄試用期能不能用口頭約定？
📅試用期應該持續多久？
📈試用期間，待遇可以有所不同嗎？

關於試用期的勞資爭議，常常就在這些細節中
那該如何才能保護勞資雙方權益呢？🤔
趕快點擊貼文，看看藝珂整理的六大重點吧

🔸免費專業諮詢🔸
您的企業需要制度、法令相關的專業建議嗎？
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#試用期 #人力資源 #新人入職 #勞動法規
#企業管理 #試用期規定 #藝珂人事

根據藝珂集團的調查，多數企業領導人都認為勞動市場將出現大幅的震盪，許多現有的職位都將受到人工智慧衝擊，並有高達41%的領導人認為未來會因為AI的影響而減少員工的數量，企業的人力規劃勢必面臨大幅的調整。

然而，針對這些受影響的人才，卻僅有46%的企業有因應的計畫，顯示在人才策略上，仍有許多企業尚未做好因應的準備，可能面臨喪失競爭優勢的風險。

Adecco提供360度的人才解決方案，為企業招募不同資歷、專長的人才，打造頂尖團隊，符合AI時代團隊技能需求，強化人才資本。

🔍瞭解更多白皮書內容：https://bit.ly/4anKLYZ
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#勞動市場 #人才策略 #競爭優勢
#人才招募 #人工智慧 #人力資源

【食品龍頭企業📈 高階行銷主管】
負責產品ATL線上行銷活動（電視廣告、KOL）與BTL線下行銷活動規劃、A&P電視廣告與推廣、P&L損益管理等工作內容。

需求條件：
📌10年以上快速消費品行銷經驗（營養食品/一般食品/飲料/冷藏類別優先）
📌5年以上管理經驗，能帶領團隊達成指定類別目標
📌擅長數據分析、策略思維、分析和簡報技巧
📌具財務損益控管經驗
📌具內部及外部跨團隊溝通經驗
📌中英文流利

詳情請查看👉 https://bit.ly/45Yxbuy

【 #面試百寶袋｜你最大的缺點是什麼？🤔】
一般想到面試，都會想到要好好表現自己
盡力凸顯自己的優勢💪
說服對方你是這份工作的最佳人選🏆
偏偏這時候面試官要你描述自己的缺點
那應該怎麼回答才好呢😓？

如果說自己沒有缺點，就很不誠實🙅‍♂️
講了一個缺點，又很擔心被過度解讀為不適任
感覺一不小心就走進死胡同🚫

事實上，只要運用一些小技巧🛠️
就能真正把描述缺點的過程
也變成凸顯自己的一種方式喔✨
該怎麼做呢？趕快右滑圖卡來看看吧👉📲

#面試技巧 #求職攻略 #面試準備 #職場技能 #面試 #求職 #自我提升 #職場百寶袋

AI潮流來勢洶洶，許多人都擔心工作即將被日漸強大的AI取代。但在人力市場中，仍有許多職能AI無法取代，並且企業也願意開出高薪雇用，這些職能並不侷限於特定領域，反而是各種職能都有機會。

有哪些職能能讓企業願意開出10萬以上高薪？《經理人》引用2024藝珂薪資報告中的資料，彙整出AI 無法取代的職能，一起來看看： https://bit.ly/3xv2rVd

查看更完整的薪資與人力市場資訊，立即下載《2024薪資指南與產業報告》：https://bit.ly/4bjqnsf

AI 無法取代的職能依舊珍貴！藝珂 2024 薪資調查揭露：這些工作月薪超過 10 萬|經理人 藝珂（Adecco）發布最新薪資指南與產業報告，發現企業普遍都有減緩招聘的現象，不過，各產業都還是有超過月薪 10 萬的工作。

【知名日用品品牌💼 Sales Director】
負責銷售策略制定、銷售預算管理、團隊管理、客戶關係管理、市場分析等工作內容。

需求條件：
📌15年以上FMCG產業經驗
📌5年以上的業務團隊管理經驗
📌精通業務策略制定和執行
📌具備出色的領導和管理能力
📌具備優秀的溝通和談判技巧

詳情請查看👉 https://bit.ly/4cQIcjP

【📣藝珂官方公告】​​
近期有不明人士頻繁透過社群廣告發布招募訊息，並冒充藝珂顧問名義收集履歷。藝珂在此提醒大家不要受騙，在提供個人資訊前務必保持警覺，以免讓個資外流。​

若您發現疑似冒充藝珂顧問的情形，建議透過以下方式確認，避免受騙：​
1.請顧問用藝珂電郵溝通，並認明@adecco.com電郵位址​
2.請顧問提供官網職缺連結，由藝珂官方管道投遞履歷​

同時也請認明以下藝珂官方平台，切勿提供資訊給不明的網站或偽造的社群平台：​
👉官方網站： https://www.adecco.com.tw/​
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