What are the opening hours?

Monday 09:00 - 20:00 Tuesday 09:00 - 20:00 Wednesday 09:00 - 20:00 Thursday 09:00 - 20:00 Friday 09:00 - 20:00 Saturday 09:00 - 18:00

Humanity in Business

Name: Humanity in Business
Address: Улица Болбочана 4, оф 3, Kyiv, UA
Telephone: +380934614897

Nearby businesses

Talent Consulting Company
8 Stepan Bandera Ave, 16th Corps, Suite #712

ООО "Еконтроль"
Украина

Знать

Sporty toggle
01066

MOYO
999847

AZZA Business Group - Митний брокер
Київ

HedgeHog - рекрутингова агенція
Ул Борщаговская

Менторські програми Вікторії Журавльової

Julia Ukrainian Lawyer and Consultant of Foreign Nationals : Organizations
Ukraine �

Talent Search

Media Masters
01001

KRYS Globle Immigration

HR эксперт & Карьерный консультант Елена Саенко

Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Humanity in Business, Consulting Agency, Улица Болбочана 4, оф 3, Kyiv.

TED | О феномене людей с высокой чувствительностью

26/02/2020

Чувствительные люди в организациях - это путь к инновациям, целостности и гуманности

https://youtu.be/ilx7DMjD1Es

TED | О феномене людей с высокой чувствительностью Скачать PDF-отчет «5 основных преимуществ ВЧЛ»: https://cabinet.etto-to.ru/Highly_Sensitive_Person_Advantages_PDF?utm_source=youtube&utm_medium=pre-roll&utm_...

26/01/2020

http://www.hinb.com.ua

Humanity in Business В современном мире у каждого человека накапливается много стресса, тревог и напряжения как в работе так и в личной жизни. И с этим важно что-то делать. Психотерапевт...

«Сотрудники приходят и плачут». Зачем в «1С-Битрикс» наняли психоаналитика | Карьера и свой бизнес | Forbes.ru

24/01/2020

Есть много ситуаций, в которых человек сам себе не может помочь, а компания или сами руководители не могут разобраться. Кажется, все это — «личный мир» сотрудника, который, к слову, неизбежно влияет на бизнес. Ведь именно в этой области скрыт огромный потенциал для бизнес-успехов сотрудника. У многих сотрудников, после определенного уровня зарплаты, мотивация не работает линейно. Говорить об этом с боссом, как правило, он не хочет. Другая ситуация — у человека крах на личном фронте, он просто не может работать.

В западной деловой культуре есть такое понятие — performance-менеджмент, цель которого оценить, растет или падает эффективность сотрудника. Если показатели падают, психоаналитик может сильно помочь разобраться в вопросе «почему у сотрудника упали показатели?».

«Сотрудники приходят и плачут». Зачем в «1С-Битрикс» наняли психоаналитика | Карьера и свой бизнес | Forbes.ru Владельцы и топ-менеджеры «подрабатывают» личными психоаналитиками для своих сотрудников. Зачем глава «Битрикс-24» нанял специалиста в штат и какие результаты при...