Boosters

🔥 Гарячі вакансії жовтня у Boosters! 🔥

Наші продукти летять вгору, займають місця серед світових лідерів, розширюють функціонал та підкорюють нові країни. І саме зараз ми шукаємо нових гравців до нашої команди!

🧑‍💼 Знаєш когось, хто підходить? Рекомендуй та отримуй $1000 бонусу після успішного проходження випробувального терміну! 💰 https://bit.ly/boostersref

Ось кого шукаємо:
🏀 Senior User Acquisition Manager_Mobile (Promova, worldwide)
https://bit.ly/senior_uam
🏀 Middle User Acquisition Manager (Promova)
https://bit.ly/middle_uam
🏀 Product Monetization Manager (Promova)
https://bit.ly/product_monetization
🏀 Product Manager ( Manifest)
https://bit.ly/manifest_product_manager
🏀 Creative Marketing Specialist (Manifest)
https://bit.ly/manifest_сreative_spec
🏀 Payment Product Manager (Manifest/JustDone)
https://bit.ly/boosters_payment_manager
🏀 Senior User Acquisition Manager_Meta (JustDone)
https://bit.ly/justdone_uam

🎯Приєднуйся до нас — будемо творити майбутнє разом у команді кращих!
(І не забувай, що у нас класний мерч 😏)

Senior User Acquisition Manager (Promova) at Genesis Boosters is a Ukrainian product company. We create products in the EdTech and life-improvement sectors that bring value to 22 million people worldwide. Our apps regularly rank at the top of their categories. You might have already seen JustDone, Manifest, or Promova. Our main advantage is our peopl

🎯 Цієї осені приходь знайомитись із Boosters у Львові!
Нова можливість випробувати свої навички маркетингу під час одноденного змагання Genesis Marketing Hackathon.

🔍 Над чим працюватимуть команди?
За 7 годин учасники розроблять стратегію просування нової локалізації для мобільного застосунку. Командам потрібно буде зібрати дані, провести аналіз ринку та вибрати найкращі варіанти для запуску, використовуючи будь-які джерела інформації.

У тебе буде можливість попрацювати під менторством marketing менеджерів, які працюють у продуктовій компанії Boosters і розвивають такі продукти, як Promova та Manifest.

📍 Де? Львів
📅 Коли? 26 жовтня
🔗 Реєстрація відкрита до 9 жовтня: більше інформації за посиланням — bit.ly/3TMZO8Z

Участь в Genesis Marketing Hackathon — це шанс реалізувати свої ідеї, здобути практичний досвід і попрацювати з фахівцями продуктового ІТ!

Ми радо відвідали Lviv IT Arena – знакову подію не лише для українського, а й для світового ІТ. Ця конференція об’єднує таланти та інновації, створюючи платформу для важливих дискусій та дієвих рішень.

Особливо пишаємося, що наша колега, Катерина Проценко, Promova Head of Business Operations виступила спікеркою на ранковій бізнес-зустрічі “SheTech: Empowering Women and Driving Ukraine’s Victory”. Катерина поділилася своїм досвідом та думками про жіноче лідерство в українському ІТ під час воєнних викликів. Ми обговорили важливість підтримки жінок у технологіях, які не лише просувають інновації, але й сприяють економічній стабільності та зміцненню суспільства.

Разом ми рухаємося до створення більш прогресивного майбутнього для України!

✨ Чотири неймовірні дні на Job EXPO позаду, але враження залишаться з нами надовго! Радіємо, що Boosters & Promova стали частиною цієї події, допомагаючи талановитій молоді робити перші кроки до мрії 🏆

В рамках заходу ми:

🎲 Проводили захоплюючі активності, розігрували та дарували мерч, який ми обожнюємо (і тепер учасники теж 😉)
📄 Допомагали створювати резюме та вдосконалювати навички самопрезентації на швидких пітч-сесіях
💡 Перевіряли англійську за допомогою Promova English Check

📊 Влаштували корисну сесію про кар'єрний шлях у продуктовому маркетингу.
Особливо надихнув нас запал і активність студентів, які вже зараз так серйозно ставляться до кар'єри та саморозвитку.
І хоч фото зробити встигли небагато — постійна черга біля нашого стенду точно говорить про інтерес до Boosters! 🚀

🔥 Як з продуктової компанії, що займається розробкою застосунку для сну, вирости до венчур-білдеру з трьома успішними бізнесами? Читайте в розмові SPEKA з Misha Galian, СЕО Boosters 👇

Стрибок від монопродуктової компанії до венчур-білдеру. Інтерв’ю з Михайлом Галяном – засновником та СЕО Boosters Михайло Галян розповів про свій шлях від фінансиста до засновника Boosters, продаж Avrora, штучний інтелект та ключові технологічні тренди для майбутнього.

🌟 Boosters на JOB EXPO! 🚀

Це твій шанс не лише отримати нові знання, але й познайомитися з нами особисто!

📅 24 вересня приєднуйся до нашого вебінару онлайн та дізнавайся про кар'єру у продуктовому маркетингу з перших вуст – експерти Promova поділяться власним досвідом.

🎙 Наші спікерки: Катерина Стельникович та Світлана Краєвська, Promova User Acquisition Managers

📅 А вже 25 вересня зустрінемося наживо в Києві! 🌟 Локація: просп. Глушкова, 4Г Чекаємо на тебе з квестами, подарунками, кар'єрними можливостями та живим спілкуванням з нашою People Team.

Це більше, ніж просто фестиваль – це можливість бути частиною команди, яка створює продукти для мільйонів. Не проґав шанс!

👉 Реєстрація за лінком https://bit.ly/jobexpoboosters

🌟 Boosters на JOB EXPO! 🚀

Це твій шанс не лише отримати нові знання, але й познайомитися з нами особисто!

📅 24 вересня приєднуйся до нашого вебінару онлайн та дізнавайся про кар'єру у продуктовому маркетингу з перших вуст – експерти Promova поділяться власним досвідом.

🎙 Наші спікерки: Катерина Стельникович та Світлана Краєвська, Promova User Acquisition Managers

А вже 25 вересня зустрінемося наживо в Києві!
🌟 Локація: просп. Глушкова, 4Г Чекаємо на тебе з квестами, подарунками, кар'єрними можливостями та живим спілкуванням з нашою People Team.

Це більше, ніж просто фестиваль – це можливість бути частиною команди, яка створює продукти для мільйонів. Не проґав шанс!

👉 Реєструйся: https://bit.ly/jobexpoboosters

🎉 Boosters 6 років! 🎉

Святкування річниці Boosters залишило нам не лише теплі спогади, але й вагомі результати. Вже за гарною традицією ми зібралися онлайн і офлайн на благодійному аукціоні, мета якого залишилася незмінною: допомагати тим, завдяки кому ми маємо можливість зібратися разом. Завдяки спільним зусиллям на аукціоні та підтримуючим донатам, ми зібрали 🙀 400 700 грн для тих, хто стоїть на нашому захисті 🤗
Хоча це був наш День народження, ми всі чудово розуміємо: найважливіші подарунки — для них.

На цей раз лоти були на всі смаки: від щоденних пробіжок DevOpsʼа на 6 км, легендарних лотів від наших Героїв до фотосесій та нашого улюбленого мерчу (так, Boosters без мерчу – це не Boosters! 😂).
Але найцінніше – це можливість бути поруч і робити щось більше, ніж просто святкувати.

Після аукціону ми провели час на затишній терасі нашого офісу, де разом міркували про майбутнє і ділилися думками про те, що або кого ми б хотіли взяти з собою у новий рік Boosters.
З нашими 150 талановитими гравцями, 30+ мільйонами користувачів і інкредібл планами на майбутнє, ми точно маємо, що брати з собою вперед 😏

Попереду ще багато цікавого, але найважливіше – це моменти, які залишаються з нами.

З днем народження, наша !

Щоб доєднатись до команди Boosters потрібно пройти 4 етапи відбору:
📌 знайомство з рекрутером
📌 тестове завдання
📌 інтервʼю з наймаючим менеджером
📌 бар-рейзинг
Усі етапи класичні і знайомі кандидатам, окрім останнього – бар-рейзингу 🧐

Бар-рейзинг – це не просто перевірка, це наш нестандартний підхід, який ми успішно використовуємо вже 6 років. Він допомагає не тільки нам знайти найкращих спеціалістів, але й кандидатам, побачити свої сильні сторони та зрозуміти, чи підходимо ми одне одному 🤩

Ми постійно вдосконалюємо цей етап: проводимо навчання для бар-рейзерів, підвищуємо якість оцінювання Boosters Key Competencies та робимо все можливе, щоб ви отримали найкращий досвід під час співбесіди. Ми впевнені, що ці інвестиції часу та енергії окупляться сильною командою, зростанням бізнесу та позитивним досвідом для кандидатів.

Гортайте карусель та дізнавайтеся більше про наш підхід від Talent Acquisition Lead Лани Удовенко 🙌

Приєднуйтесь до Boosters і ставайте частиною нашої захоплюючої історії! 😎

🌟У Boosters ми щиро дбаємо про well-being наших команд! 🌟

Що обрали б ви: додатковий айтем мерча, смаколики на знак уваги або цілий день на перезавантаження внутрішнього ресурсу?

Звісно, все перелічене цінно. Але останні тижні були дуже складними для всіх нас: новини, вимкнення світла, інтенсивний темп роботи. Тож, реагуючи на навколишній контекст, не дивлячись на рівень витрат у порівнянні з іншими бенефітами, вчора ми виділили весь бізнесовий день для відпочинку всієї команди Boosters. Бо ми віримо, що дбаючи про самопочуття та комфорт команди сьогодні, ми інвестуємо в наше спільне успішне майбутнє.

І вже сьогодні ми насолоджуємося початком робочого тижня у вівторок і досліджуємо емоції та враження під час 4-денного робочого тижня 💪😊

P.S. Зазвичай ми не відпочиваємо на державні свята, але натомість маємо додаткові “канікули” тричі на рік — взимку, навесні та влітку. Це приємний бонус до наших 20 днів відпустки. Саме тому цей день такий цінний для нас ❤️

Гравці Boosters обʼєднані метою допомогати ЗСУ і наближувати нашу перемогу! Тому компанія стала партнером важливої благодійної події Крилатий веломарш, який організували Фонд Гуркіт разом із ГО Асоціацією велосипедистів U-Cycle.

24 вересня понад 300 людей, як військових так і цивільних, проїхали 10 км, щоб зібрати 1 млн грн на дрони для розвідки Запорізького напрямку.

Збір ще триває до 1 жовтня, тож кожен, хто не крутив педалі, але хоче стати частиною цієї ініціативи і підтримати Сили оборони України, долучайтесь 👉 https://send.monobank.ua/jar/3bC1xSExpb

Уявіть собі, наш продукт Avrora серед найкращих українських технологічних продуктів у каталозі Incredible Tech.

Міністерство цифрової трансформації України та Асоціація IT Ukraine презентували каталог Incredible Tech, до якого увійшли 96 перспективних продуктових ІТ-компаній та 31 успішний український ІТ-продукт. Цей документ стане інструментом для просування української ІТ-екосистеми на міжнародному ринку.

Каталог -https://itukraine.org.ua/files/ITIGUIT.pdf

Як застосунок від Boosters потрапив на Apple Watch Наприкінці 2022 року Apple запропонувала команді Boosters з екосистеми Genesis оптимізувати застосунок для покращення сну Avrora під Apple Watch в межах програми AppleLab. Остання дозвол....

Candidate satisfaction rate у Boosters складає 4.8 із 5 — і не просто так! А тому, що наші Talent Acquisition менеджерки з особливою клопітливістю працюють із кандидатами. І сьогодні, у день їх професійного свята, ми вирішили поділитися внутрішньою статистикою рекрутмент-процесу 👇

В залежності від активності найму, один рекрутер в команді Boosters переглядає від 5 до 200 резюме на день.

В середньому рекрутинг-відділ проводить 8 пре-скрінів на день. Це короткі дзвінки-знайомства з кандидатами і обговорення деталей.

49 днів займає закриття однієї вакансії: від її публікації до оферу.

Щоб закрити одну вакансію нам потрібно:
▪️ 70 кандидатів
▪️ 20 пре-скрінів
▪️ 5 інтервʼю з наймаючими менеджерами
▪️ 2 бар-рейзинга.

Його донечка каже, що він сильний і багато їсть, а його співробітники кажуть, що він турботливий як батько. Сьогодні, в день народження нашого СЕO, знайомимо вас із Мішею очима його співробітників 👀

🔻 він став для мене провідником у світ продуктового IT, бо він повірив у мене й допомагав знайти шлях, завжди підтримуючи та наставляючи

🔻ментор і лідер, який запалює людей

🔻 головний фактор, чому я захотіла працювати в Boosters: відкритий в комунікаціях, круто розкриває таланти команди і йому завжди не байдуже

🔻 людина, за якою я готова йти вперед навіть в повній пітьмі, тому що він заряджає своїм позитивом, драйвовою енергією і неймовірним досвідом

🔻 надихаючий лідер, який завжди підтримує та мотивує свою команду досягати найкращих результатів

🔻 оптиміст із запалом в очах, який прагне змінити суспільство на краще і завжди йде вперед з посмішкою

🔻 друг та лідер, який вміє підтримати, похвалити і направити в іншому напрямку, коли збився курс

🔻 Міша — бігун, і це +100 до оцінки СЕО

🔻 людина, яка в собі вміло поєднує холодний розум та класне почуття гумору

🔻 якщо Midjourney попросити згенерувати картинку про поєднання виразів "системний підхід" та "thinking out of the box", то мало б згенеруватися його фото

🔻він не боїться невдач, а робить висновки і перемагає

🔻 людина, яка вміє завжди знайти правильні слова

🔻 втілення прогресивного лідера, що поєднує в собі наполегливість, компетенцію, гнучкість, заохочує ініціативність в команді і є двигуном, який живить Boosters

🔻 крутий профі, що зібрав не менш круту команду

🔻 людина з великим серцем і ще більшою міццю та мотивацією

🔻 бустер, що заряджає на успіх

🔻 “кидати капелюха через паркан треба не правильно, а правильними речами”

🔻 наша опора, що успішно втілює в собі роль керівника та батька сімʼї під назвою Boosters

Ще нещодавно всі говорили про те, що в IT працюють лише чоловіки. Сьогодні в офісах, на конференціях та робочих зустрічах ми бачимо, як руйнується цей стереотип.

У Boosters 57% працівників — жінки. Вони займають керівні посади, лідять команди та цілі напрямки, пишуть код і запускають рекламні кампанії. Вони доводять, що мають право самі обирати справу життя і роблять це неймовірно! 💪

Якщо зараз прийти до нас sales-агентом, то через кілька років можна прокинутись співробітником компанії-єдинорога! Саме така ціль стоїть у команди Promova, і тому ми шукаємо амбітну людину, яка посилить наш sales-відділ 🦄

Нам не потрібен скіл «продам будь-що». Адже продавати доведеться неабияку послугу — персональні заняття з репетиторами англійської. І не кому завгодно, а людям, які хочуть вчити англійську. Звучить досить реально, правда?

Надсилай своє CV, якщо маєш досвід від пів року у B2C продажах, Upper-intermediate+ рівень англійської та бажання працювати з продуктом, який приносить реальну користь. Посилання — https://cutt.ly/Z9wAOq2

Цей рік був непростим для всіх українців. Та разом із тим це був рік, коли наша команда виросла майже вдвічі, поповнившись крутими спеціалістами. Це був рік, коли ми згуртувались задля допомоги країні. Коли ми прокачували свої продукти і вчились новому.

Але наступний точно буде кращим, бо ми переможемо 🇺🇦

Хтось щоранку збирається в офіс, а хтось обладнав офіс у себе вдома; хтось виїхав у інше місто, а хтось ще з початку війни не був в Україні. Та всі ми разом: на зідзвонах, кава-брейках, в переговорках і після «давай посидимо в офісі подовше». Онлайн і офлайн.

І всі ми працюємо задля того, щоб у світі знали про українські продукти 💛

Шукаємо Language Learning Specialist для нашого продукту Promova! Людину, яка вміє закохувати в англійську і створювати унікальний навчальний контент 🤩

Наш ідеальний кандидат має освіту філолога / лінгвіста / викладача англійської, а також понад 2 роки досвіду викладання англійської мови дорослим.

Хоче розробляти нові навчальні програми, створювати структуру уроків для курсу, а також контент для фіч нашого застосунку.

А ще заряджений на роботу з крутим продуктом і ще більш крутою командою!

Впізнаєш себе? Надсилай CV за посиланням https://cutt.ly/A1BD1Zm. Впізнаєш когось зі знайомих? Надсилай їм цей допис, або тегай у коментарях! 🙌

Нашу Liudmyla Mekhed — Head of Marketing Promova — не зустрінеш в офісі, адже вона постійно на конференціях, самітах та інших івентах. Але користь від цього отримує не лише команда, а й кожен, хто прочитає цей допис.

Попросили Люду поділитися декількома інсайтами TikTok Cyprus Summit та спілкування із командою цієї платформи. Ось що вийшло 👇

📍TikTok — це не соцмережа, це — social entertainment платформа. Користувачам тут не цікаво гортати стрічку і дізнаватись, що нового сталось у їх друзів — вони приходять сюди дивитись контент у різних його проявах.

📍 Ваші успішні кейси у Facebook, Instagram або в інших соціальних мережах, ймовірно, не спрацюють у тіктоці. Це різні продукти, з різними алгоритмами, підходами та контентом.

📍Creative is a king! Спочатку креатив, а вже потім технічні налаштування, тести аудиторій та інші рекламні інструменти.

📍Наразі TikTok — це платформа з найбільшим залученням аудиторії, а справжність тут цінується більше, ніж ідеальність.

Також Люда послухала доповіді на різні теми:

▪️ тренди та продукти TikTok для бізнесу на 2023 рік
▪️ overview користувачів платформи, росту платформи та її особливостей
▪️ роль креативу та креаторів на платформі; як обирати і де шукати креаторів та інфлюенсерів
▪️ як створювати той самий креатив, який будуть дивитись до кінця
▪️ як розвивати бренд і які інструменти використовувати для цього
▪️ роль ком'юніті в TikTok

Напишіть в коментарях, про яку тему було би цікаво дізнатися і більше — і згодом ми підготуємо матеріал про це разом із Людою 🙌

Завжди розповідали про колег, а до Всесвітнього дня домашніх тварин вирішили показати їхніх домашніх і улюблених 😍

Вісім років тому Михайло Галян прийшов до Genesis на посаду молодшого маркетингового аналітика, а вже через 4 роки створив Boosters! Тоді крім нього в команді було ще 4 людини, а зараз він керує компанією з майже 100 працівниками! 🤩

Так-так, це допис-інтерв’ю про нашого CEO! І пропустити його буде просто незаконно, адже тут ми зібрали поради Міші про створення власного бізнесу, фішки персональної ефективності й трішки особистого.

Радимо прочитати не лише тим, хто планує створювати бізнес, а й тим, хто хоче потрапити до нас в Boosters (адже в дописі є декілька підказок, що вам допоможуть) 🤫