Велика Ідея. Big Idea

Вже майже півроку, через курс навичок екосистемної взаємодії в командах CityGen.Revival, ми нативно комунікуємо про те, як самореалізація та співпраця в команді можуть щодня існувати поряд та посилювати результат.

Почали ми з вступної лекції від Ірини Соловей, співзасновниці платформи Велика Ідея. Де Ірина розкрила нову модель еко-циклу (за ролями - радники, підприємці, мислителі та освітяни) , яку Garage Gang роками використовує для побудови власних стратегій росту і розвитку, через взаємодію екосистемних ролей, в якій синергетична взаємодія через навички посилює результат командної роботи. Ціль лекції - наснажити учасників на шлях опанування навичок для посилення індивідуальних ролей.

Крокуючи цим шляхом у співпраці з експертами-практиками ми провели 5 онлайн-майстерень з опанування навичок 🔶дизайн-мислення, 🔶трнсдициплінарності, 🔶селективності, 🔶кіберзалученості, 🔶тілесної розумності та 🔶 життєзарадності з запланованих 13 навичок.

Наступний крок - це пауза для нативного осмислення та освоєння прослуханих навичок ✨

А у вересні ми повернемось для продовження навчання та опанування навичок 🔷медіаграмотності, 🔷датасинтезу, 🔷евристичноті, 🔷сенсотворення, 🔷соціабельності, 🔷 краудфандингу та 🔷 транскультурності.

Якщо ж ви тільки зараз дізнались та зацікавились курсом CityGen.Revival ви також маєте можливість долучитись до програми освоєння екосистемних навичок - пройти тест на визначення ролі та проглянути записи майстерень опублікованих навичок у розділі Майстерні https://biggggidea.com/workshops/workshop/list/

Минулого тижня в розділі Майстерня додалась нова картка "Консультація з впровадження соціальної складової у діяльність бізнесу", яка допоможе бізнес командам втілювати сталі соціальні рішення на базі свого бізнесу.

Консультація буде корисною власникам та лідерам бізнесів/стартапів:
🌙 Які хочуть розвинути імпакт складову бізнесу,
🌙 Прагнуть зробити свою діяльність більш соціально відповідальною
🌙 Хочуть долучатись чи створювати власні соціальні ініціативи.

Експертка-консультантка - Софія Сергуля (Sophie Sergulia) має практичний досвід втілення соціальних проектів в ролі менеджерки в ГО "Українська академія лідерства", керівниці програм для освітян у House of Europe та експертки у розробці стратегії для міжнародних банків, страхових компаній, стартапів та діджитал бізнесів у міжнародній організації Roland Berger. У 2021 році Софія закінчила магістерську програму з Соціальних Інновацій та Підприємництва у Лондонській школі економіки. Так, пройдений шлях дозволив Софії систематизувати свої знання, інсайти, інструменти, методології та підходи з громадського сектору і бізнесу, щоб долучатися до творення та зміцнення соціального сектору в Україні.

Консультування відбувається в онлайн форматі у зручний для запитувача час орієнтовно 1 годину.
В залежності від запиту, результатом консультування може бути як, наприклад, дорожня карта подальших кроків організації так і стратегічно визначений напрямок розвитку для вашої соціальної ініціативи.

Для бронювання консультації потрібно натиснути кнопку 🌱 "Отримати" на сторінці майстерні та сплатити благодійний внесок від 3 000 грн. (важливо прибуток від консультацій буде направлений на підтримку зборів для ЗСУ дружньої громадської організації Hair for Share).

Лінк на деталі та реєстрацію в коментарі ✨

Дуже радісно на душі, що маємо можливість анонсувати таку чудову святкову подію.

21 червня у Львові відбудеться свято музики, а це значить що знайомі та нові громадські простори перетворяться на музичні майданчики, де можна послухати виконавців, музичні гурти та насолодитись днем літнього сонцестояння.

Свято музики у Львові – це унікальна світова музична подія, яка щороку відбувається в різних куточках світу. У Львові ця традиція існує вже 12 рік поспіль. Музика лунає по місту просто неба, участь бере понад 100 музикантів професіоналів та аматорів, а всі концерти безкоштовні для публіки.

І наші партнери ЗМІН Фундація спільно з INSO-Lviv у рамках Свято музики у Львові 2024 вирішили організувати виступ симфонічного оркестру з фінсько-українською програмою.

INSO-Lviv – це симфонічний оркестр, що несе світу українську музичну спадщину та сучасне мистецтво. Він поєднує високу виконавську майстерність з інноваційними проєктами й дарує слухачам незабутні емоції та нові музичні відкриття.

Цього року у рамках Свята музики проводиться збір коштів спільно з фондом Musicians Defend Ukraine Foundation на 12 FPV дронів для музикантів, що обміняли музичні інструменти на зброю. Більш детально про це – на сторінці Свято музики у Львові.

Класна можливість для проектних команд на наступні 6 місяців заглибитись в тему залучення ресурсів від своєї спільноти

✨ Краудстартер — це можливість, в теорії та на практиці, розібратися, як працює краудфандинг. Разом з лекторами та менторами, учасники розроблять та спробують втілити свої соціальні проекти, від опису до реалізації та звітування, отримують експертну підтримку від платформи та можливість дофінансування для реалізації суспільно корисних ініціатив.

Чому варто навчитись на Краудстартері?

🔸 Свої знання та навички краудфандингу будуть передавати практики експертизу в темах фандрейзингу, комунікацій, краудфандингу тощо.⠀

🔹 Весь шлях вас супроводжуватимуть ментори команди «Моє Місто».

🔸 Всі зібрані кошти ви отримаєте у повному розмірі. «Моє Місто» – єдина українська краудфандингова платформа, яка не стягує комісії з авторів проєктів.

🔹 У вас буде можливість залучити додаткове фінансування на свій проект за класний та актуальний pitch.

🔸 На вас чекають два офлайн триденні тренінги в Києві та Львові, так ви зможете особисто познайомитись, поспілкуватись та зав'язати партнерські відносини з колегами з громадського сектору.

Творити соціальні зміни може кожен хто горить своєю ідеєю, і команда «Моє Місто» навчить як 😉

Деталі та реєстрація: https://mycity.one/crowdstarter/registry

Реченець реєстрації — 16 червня 2024

"Через історії про мій спадок і коріння я розгортаю історію про мистецтво і лідерство, які даю в історіях про моделювання змін. Бо знання історії мистецтва - це ще й про вміння приймати рішення і втілювати зміни. А знання свого мистецтва - говорити про ці рішення і зміни з тими ж європейцями з здоровим еарцисизмом ( на одному рівні гравців у формуванні цивілізації.)" - підкреслює менторка майстерні "Життєзарадність як вміння будувати живі стосунки з майбутнім" Дзвенислава.

Дзвенислава Новаківська — знана експертка у галузі культурного менеджменту та експертка у сфері управління змінами, яка завжди знаходить баланс між традицією та сучасністю. Її глибоке розуміння мистецтва та культурних процесів виростає з коріння її родини — Дзвенислава є правнучкою видатного українського художника Олекси Новаківського, чиї роботи стали частиною національної спадщини.

Виростаючи в атмосфері, насиченій мистецтвом та культурою, Дзвенислава перейняла любов до творчості від свого дідуся, який вплинув на її життєвий шлях і професійні інтереси. Олекса Новаківський, один із найвизначніших представників українського модернізму, відомий своїми яскравими картинами та внеском у розвиток національної художньої традиції, став для неї джерелом натхнення і прикладом для наслідування.

Так експертка не лише зберігає спадок свого дідуся, але й активно просуває сучасне українське мистецтво. Вона займається організацією виставок, кураторством мистецьких проектів та викладанням, передаючи свої знання і досвід новим поколінням митців та культурних менеджерів. Її експертність визнається і за межами України, що робить її вплив ще більш вагомим.

Так до 150 річчя українського митця, освітянина, містика, міфотворця Олекси Новаківського Дзвенислава запустила краудфандингову кампанію для популяризації творчості, спадку та життєвого шляху митця https://biggggidea.com/project/nemuzejni-istori-oleksi-novakivskogo/

А вже 13 червня у вас буде чудова можливість перейняти у Дзвенислави вміння зустрічати стрес і кризу, трансформувати виклики у системний підхід до прийняття рішень.

⚡️ Деталі та реєстрація https://biggggidea.com/workshops/workshop/63/

Важливою частиною екосистеми платформа Велика Ідея є розвиток та навчання.Сьогодні наші партнери поділились чудовою можливістю, і ми розповідаємо про неї вам.

До 23 червня 2024 року відкритий набір на Стипендіальні програми Фонду Джона Сміта призначені для виняткових молодих фахівців, які прагнуть працювати задля досягнення спільної мети - створення більш справедливого, сталого та інклюзивного майбутнього для своєї країни та регіону.

🔶 Стипендія «Розширена Європа та Центральна Азія» - це унікальна можливість для молодих спеціалістів з наступних країн: Вірменія, Азербайджан, Грузія, Казахстан, Киргизстан, Таджикистан, Туркменістан та Узбекистан: Вірменія, Азербайджан, Грузія, Казахстан, Киргизстан, Молдова, Таджикистан, Туркменістан, Україна та Узбекистан.

Для участі важливо бути у віці 25-35 років, вільно володіти англійською та працювати в одній із сфер врядування та правосуддя, клімат і сталий розвиток та рівність, різноманітність та інклюзія.

Більше інформації https://biggggidea.com/opportunities/stipendialna-programa-dlya-kran-evropi-ta-tsentralno-azi/

А якщо ви маєте і хочете поділитись власними можливостями, то додавайте їх на платформу натиснувши кнопку ДОДАВАЙ свої можливості 🗯

На два дні в Києві зібрались ініціативні активісти з Бучі, Охтирки та Херсону, щоб розробити власні шляхи віднови та посилити комунікаційну спроможність трьох міст залучати фінансування на рівнях громади, влади, бізнесу та партнерів.

Модерувала зустріч президентка організації Garage Gang Iryna Solovey, Ірина співзасновниця найбільшої в Україні фандрейзингової платформи Спільнокошт, що займається колективним фінансуванням проектів.

Фасилітувала роботу групи через формат WARM DATA LAB Наталія Треніна ( Nataliya Trenina), експертка у сфері організаційного та лідерського розвитку

Більше про формат WARM DATA LAB розповідає експертка:

Що таке WARM DATA LAB?
Це спосіб розширити об'єктив і побачити спільні завдання у повному обсязі, з усією притаманною їм заплутаністю. Коли ми збираємося разом, щоб поділитися своїми історіями і послухати один одного, то розширюємо погляд на життя, поглиблюємо розуміння того, через що проходять інші у громадах і бачимо нові можливості.

У нашому людському досвіді багато «теплих даних», що є важливими у мінливому середовищі:
⚡️ Наш унікальний досвід, як членів громади
⚡️ Спостереження за життям навколо себе
⚡️ Наші живі, багаті контекстами історії
⚡️ Те, як ми ділимося ними один з одним.

Такого роду інформація, яку кожен з нас зберігає в собі, теж є «даними», просто її важче виміряти в електронній таблиці - це теплі, людські дані.

Багато людей по всьому світу беруть участь у розмовних колах під назвою «Лабораторії теплих даних», тож ми застосували цей плідний на сенси формат на події Garage Gang. Невеликі групи обмірковували спільне питання - «що таке добробут у мінливому світі?» через різні «лінзи» або контексти - сім'я, економіка, здоров'я, культура, медіа, політика, екологія тощо. Учасники вільно переміщалися і приєднувались до різних груп-контекстів, щоб обмінятися думками та історіями.

Цей досвід часто описують як «калейдоскоп розмов», сповнений цікавих, чуттєвих моментів та осяянь. Історії живлять душу, трансформують ставлення до роботи та життя, надають відчуття спорідненості у спільноті і, зрештою, створюють простір для розквіту нових стосунків. Також, Лабораторії теплих даних часто сіють насіння нових проектів та міжпроєктної взаємодії. (більше про "теплі дані" та формат роботи з ними читайте в публікації експертки, посилання на матеріал у першому коментарі)

💫
Дводенна зустріч Vidnova Aligned – це компонента дослідження локальних екосистем. Вона реалізується за підтримки MitOst Vidnova Lab та є елементом пілоту програми Спільна МОВА за фінансування Міжнародний фонд "Відродження" для побудови мульти-інструменту комунікації проєктів віднови в громадах.

Крос-секторальна розмова на тему відновлення відбудеться в Києві 7-8 червня за участі компетентних лідерів з трьох міст – Охтирки, Бучі та Херсону.

Команда ГО «Інститут сталого розвитку громад» (ISDC) є одним з ключових локальних партнерів проєкту, тому поділимось своїми напрацюваннями та досвідом, а також будемо раді познайомитись, поспілкуватись і знайти точки дотику для співпраці.

Захід буде цікавим:
🔹представникам та представницям медіа;
🔹громадським діячам та діячкам;
🔹активній молоді;
🔹підприємцям та підприємицям;
🔹місцевому самоврядуванню.

ДАТА: 7-8 червня 2024, реєстрація до 6 червня 2024, 23:59
МІСЦЕ: Київ, UNIT.City
РЕЄСТРАЦІЯ: http://surl.li/ufang

Захід відбудеться за підтримки MitOst Vidnova Program як елемент пілоту програми Спільна МОВА за фінансування Міжнародний фонд "Відродження" для побудови мульти-інструменту комунікації проєктів віднови в громадах у співпраці Garage Gang з ключовими локальними партнерами: Tolocar: Mobile Makerspaces in Ukraine в Охтирці, ГО "Громадський центр "Нова генерація" в Херсоні, «Інститут сталого розвитку громад» (ISDC) у Бучі.

Єдиний будинок в Києві, де жив Василь Стус, досі не має згадки про поета-шістдесятника 🔷, дисидента, перекладача.

Команда проекту 🪐 "Меморіальна дошка-пам’ятник на честь Василя Стуса" хоче повернути історичну пам'ять про визначного діяча української культури, борця з тоталітарною системою.

Меморіальна дошка може бути встановлена на єдиному будинку в Києві, де мешкав митець – на Чорнобильській, 13а.

Вартість встановлення дошки включає виготовлення дошки-пам'ятника, лиття бюста, установку скульптури, винагороди для доброчинців, які підтримають втілення проекту та комісію платформи Спільнокошт.

🎁 За внесок на підтримку проекту ви можете отримати запрошення на відкриття меморіальної дошки, запрошення на лекцію про творчість Василя Стуса від його сина Дмитра, збірку віршів Василя Стуса.

💫 Тож підтримуйте починання команди та робіть внесок у відновлення пам'яті про Василя Стуса (посилання для внеску в коментарі), а ми в наступних публікаціях розповімо більше про письменника.

_____
Василь Стус був українським поетом-шістдесятником, дисидентом, правозахисником, політв'язнем СРСР, борцем за незалежність України у ХХ столітті.

А також це символ нескореності духу і культурний діяч, який інтегрував європейську та світову літературну традицію в українську літературу.

Про фінальні тези та підсумки дискусії "Ресурсність та адаптивність команд", розповідати не будемо, бо запрошуємо самостійно проглянути діалог учасників про те що може зрощувати цінності в команді.

Повний запис дискусії доступний до перегляду в розділі Майстерня 👉 https://biggggidea.com/workshops/workshop/58

Діалог про зрощення цінностей між Іриною Соловей та Христиною Бойко Ми вирушили у сенсову мандрівку дослідженням інструментів та практик для розвитку життєстійких команд і нових способів підтримувати та розвивати ресурсність ...

Четвертий учасник дискусії клубу бізнес-участі Go BiGGGA теми "Ресурсність та адаптивність команд", яка відбулась 14 березня 2024 року, Олександр Славський керівник освітньої платформи Superhumans Center наголошує:

"Я підсилюю мотивацію команди і це більше ніж управління процесами. Тут ти маєш розуміти про людей більше та розуміти їх особисті потреби. Те що раніше вважалось особистим і втручанням в приватне життя зараз трансформувалось, бо треба бути більш уважним і зважати на особисті життєві виклики твоєї команди. Мені важливо створити умови, щоб кожен відчував, що причетний до створення чогось супер важливого."

⚡️ повний запис дискусії доступний до перегляду в розділі Майстерня посилання в першому коментарі⚡️

Олександр Славський, керівник освітньої платформи Superhumans Center, про мотивацію (Go BiGGGA) Ми вирушили у сенсову мандрівку дослідженням інструментів та практик для розвитку життєстійких команд і нових способів підтримувати та розвивати ресурсність ...

Наступна учасниця дискусії клубу бізнес-участі Go BiGGGA теми "Ресурсність та адаптивність команд", яка відбулась 14 березня 2024 року.

Про час та ресурсність команди Jam Factory розповідає програмна та виконавча директорка Божена Пеленська:

"Якщо ми говоримо про нашу команду, то ми як центр мистецтва про велику важливу справу, якою ми займаємось.
Загально відчувається, що люди вичерпують свій ресурс, і ми вичерпуємо, але шукаємо зараз як з цим і нам справлятись. Нам завжди хотілось і хочеться працювати на якісному рівні, нам хочеться далі продовжувати робити проекти, які важливі для мистецько-культурного середовища. І через це ми швидко себе виснажуємо. Тому резервуємо простір для рішення - "як не здавати у якості, і при цьому підтримувати ресурсність команди". Ми дозволяємо собі сказати, що ми втомились і дати можливість перепочити."

⚡️ повний запис дискусії доступний до перегляду в розділі Майстерня посилання в першому коментарі⚡️

Божена Пеленська виконавча директорка Jam Factory про адаптивність в рамках дискусії Go BiGGGA Ми вирушили у сенсову мандрівку дослідженням інструментів та практик для розвитку життєстійких команд і нових способів підтримувати та розвивати ресурсність ...

Поки маємо паузу між майстернями на курсі навичок екосистемної взаємодії в командах CityGen.Revival, хочемо запропонувати пройти тест на визначення своєї ролі в команді 😇

Він дозволить краще зрозуміти, як вибудовувати відносини в команді/з партнерами та як використовувати свої навички та сильні сторони у взаємодії.

Ми навели приклади можливих ролей за серіалом "Бріджертони",🎶 тому гортайте слайдер, дивіться які ролі ми присвоїли персонажам, та діліться своєю думкою "чи підходить обрана роль персонажу", або ж спробуйте вгадати за коротким описом які ролі можна присвоїти Дафні та Коліну Бріджертонам чи самій королеві Шарлоті🎯?

🟡Мислителі
Послідовно беруть відповідальність, та глибоко занурюються в предмет відповідальності, працюють самостійно, систематизують інформацію, розпізнають тренди.
Навички: трансдисциплінарність, сенсотворення, евристичність.

🟡Підприємці
Цінують свій імідж і прагнуть подобатися іншим. Можуть знуджуватися від рутинної роботи, намагаючись взяти управління в свої руки. Добре адаптуються до нових умов і налагоджують комунікацію. Для них важливо подобатися іншим.
Навички: кіберзалученість (робота у віртуальній команді), транскультурність (адаптація до різних середовищ), дата-синтез.

🟡Освітяни
Розповсюджують знання та розвивають вміння, вміють моделювати оптимальні робочі процеси задля системного досягнення бажаних результатів. Свою роботу при цьому не афішують, частіше використовують акумульований досвід: наявні джерела та готові рішення. Їхня компетентність базується на сумлінній праці та завоюванні авторитету.
Навички: дизайн-мислення, селективність та життєзарадність.

🟡Радники
Вміють фільтрувати і ранжувати інформацію за важливістю та релевантністю, володіють інструментами оптимізації процесу.
Навички: медіаграмотність , дата-синтез, соціабельність (глибокі зв’язки, емоційна освіченість).

Визначити свою роль в команді 🧑‍🚀🧑‍🌾🧑‍🎓чи своїй екосистемі можете і ви пройшовши тест у розділі Майстерня https://biggggidea.com/questionnaire

Продовжуємо знайомити ближче з учасниками дискусії клубу бізнес-участі Go BiGGGA теми "Ресурсність та адаптивність команд", яка відбулась 14 березня 2024 року.

Про взаємозв'язки та продуктивність команди Garage Gang розповідає президентка Ірина Соловей:⚡️

"Вміння працювати з ресурсами та отримати максимум ефекту та результату, вміння бути адаптивними та привносити щось нове, привносити етичні взаємозв'язки в команді, щоб зробити знання продуктивним і реалізувати щось що раніше не робилось.
Ми підіймаємо теми, щоб можна було говорити про життєстійкість команд, бо це не даність і ми просто життєстійкі й переживаємо виклики, це ті речі якими ми управляємо та закладаємо як основи для нової управлінської норми."

⚡️ повний запис дискусії доступний до перегляду в розділі Майстерня посилання в першому коментарі⚡️

SHORTS 2. Запис дискусії Go BiGGGA клуб: ресурсність та адаптивність в командах Ми вирушили у сенсову мандрівку дослідженням інструментів та практик для розвитку життєстійких команд і нових способів підтримувати та розвивати ресурсність ...

14 березня ми збирали практикуючих лідерів та управлінців, щоб визначити як управляти командами в умовах довготривалої невизначеності, через ресурсність та адаптивність.

Зустріч відбулась наживо в рамках клубу бізнес-участі Go BiGGGA.

Однією із запрошених гостей стала Христина Бойко директорка ЗМІН Фундація, яка поділилась трансформуючим досвідом своєї команди:

"Ми створились у час який диктував умови бути гнучкими та адаптованими. Ми вміємо вербалізувати красиві речі, і наш виклик зараз - відповідати візійним наративам. Ми продовжуємо будувати спроможне, агентне, суб'єктне, громадське суспільство в довгостроковій експертизі у моделі, яка назвалась стратегічними філантропами. Найбільша наша тривога - не згубити ресурс, і зуміти відповісти рамкованим визначенням на діях."

⚡️ повний запис дискусії доступний до перегляду в розділі Майстерня посилання в першому коментарі⚡️

SHORTS 1. Запис дискусії Go BiGGGA клуб: ресурсність та адаптивність в командах Ми вирушили у сенсову мандрівку дослідженням інструментів та практик для розвитку життєстійких команд і нових способів підтримувати та розвивати ресурсність ...

Обов'язково передайте своїм знайомим та друзям з Охтирки, що сьогодні до міста завітає Ірина Соловей з командою Велика Ідея, з тренінгом "Навички та краудфандинг для компетентного лідера".

Та розповість про:
🔶 Важливість навичок у побудові продуктів,
🔶 Розвиток бізнесу через краудфандинг,
🔶 Залучення капіталу та спільноти.

Питання для обговорення:
🔶 Як побудувати успішну справу сьогодні?
🔶 Як розвивати спільноту клієнтів?
🔶 Як залучити фінансовий та соціальний капітал?
Та інше.

Місце: Охтирський молодіжний центр (вул. І. Шаповала 9)
Тривалість: 24 травня початок о 18:00 тривалість 3 години з перервою
Реєструйся 👉 https://forms.gle/d7sv1mJZ3SuYPc9b6 або просто приходь та роби Ірині приємний сюрприз

Iryna Solovey — стратегиня соціальних інновацій, дослідниця екосистемного розвитку команд, президентка громадської організації Garage Gang (з 2008 року), співзасновниця платформи краудфандингу Велика Ідея. Big Idea (Спільнокошт), ініціаторка клубу бізнес-участі Go BiGGGA!, розробниця гри-моделювання для побудови спільної мови в командах та громадах "Місто Синергія".

Ми дізнались, що минулого тижня у авторки проекту "Експедиція Україною: відродження традицій пиття трав", а також засновниці трав'яні "ТЕПЛО ТІНЬ" Yana Stashkiv був День Народження 🥳🥳🥳

Хочемо не просто привітати авторку, а поділитись з вами її мріями 💫

"Я обожнюю Україну, і мандрувати і куштувати і досліджувати і знайомитися. Любов, це те, з чого починалася Трав'ярня і я дуже тішуся, що її відчувають, коли п'ють наші збори, радять знайомим, дарують рідним. Через цю любов, до нас завітали Укрютубпроєкт, які роблять неймовірну справу - популяризують крафтярів. У випуску є круті майстри-початківці, такі ж як ми, яким по 7-8 місяців. А є такі, яким уже по 20 років і це все у Франківську). Гарного перегляду і приїздіть в гості",
..та запросити переглянути випуск Укрютубпроєкт, де Яна розповідає про трав'ярню та заохотити підтримати мрію Яни зібрати трав'яні традиції країни: вивчити багатство Півдня і Сходу, а також чарівність Полісся через її традиції збирання трав.

Для цього Яні потрібно залучити ще 238 тисяч гривень, 10 з яких вона вже залучила 💛

Відео про трав'ярню https://youtu.be/wXHbf1TwvjU?si=eRrB1Bsi7GrtyXJF
Деталі проекту експедиції Україною https://biggggidea.com/project/teplo_tin

Для тих, хто в пошуку командного ресурсу та навичок адаптації запрошуємо переглянути запис дискусії, де практикуючі лідери команд, діляться досвідом управління командами в умовах довготривалої невизначеності, які потребують ресурсності та адаптивності.

Спікери:
✨ Божена Пеленська, програмна та виконавча директорка Jam Factory,
✨ Олександр Славський, керівник освітньої платформи Superhumans Center,
✨ Христина Бойко, директорка у ЗМІН Фундація,
✨ Ірина Соловей, стратегиня спільнот та керівниця Garage Gang.

Запис є актуальним нагадуванням про запити та потреби команд перелаштовуватись на роботу в умовах довготривалої невизначеності та вступом до курсу навичок екосистемної взаємодії в командах CityGen.Revival.

Для того, щоб переглянути запис перейдіть за посиланням та зробіть благодійний внесок на підтримку команди Garage Gang https://biggggidea.com/workshops/workshop/58

"Пріоритезуйте, систематизуйте, спрощуйте", - цими словами закінчив майстерню з селективності Михайло Крикунов.

А ми хочемо поділитись рекомендаціями Михайла з приводу управління когнітивним перенавантаженням, причинами якого є мультизадачність, інформаційне цунамі, складні завдання та поганий тайм-менеджмент:��
1. Концентруйтесь на важливому, в цьому допоможе матриця Ейзенхауера �
2. Мисліть послідовно - систематизуйте та спрощуйте�
3. Мікронавчайтесь (вчіться постійно - пробуйте - помиляйтесь - рефлексуйте) .

А ми привідкриваємо завісу і зовсім скоро, всі проведені майстерні в рамках курсу з 13 навичок екосистемного лідерства та взаємодії в командах CityGen.Revival будуть доступні для перегляду в розділі Майстерня. А поки ви можете приєднатись до навчального курсу, на тижні опублікуємо графік навчання на травень.

Ділимось чудовою можливістю для номадів, які хочуть створювати та зрощувати етичні бізнес-моделі.

Наші партнери SILab Ukraine запрошують до участі в онлайн-інкубаторі для бізнесів з соціальною метою StartUp4Good

Програма розрахована на:
⚡️ ініціативні групи, які мають ідею запуску бізнесу,
⚡️ зареєстровані організації та бізнеси, які нещодавно розпочали підприємницьку діяльність, спрямовану на вирішення соціальних, гуманітарних чи екологічних проблем.

У фокусі напрямки діяльності:
⚡️ Працевлаштування ветеранів, ВПО людей з інвалідністю та представників інших вразливих категорій;
⚡️ Надання соціальних, психологічних, реабілітаційних послуг військовим, людям з інвалідністю, ВПО та іншим групам;
⚡️ Вирішення екологічних проблем, зокрема тих, що виникли внаслідок повномасштабного вторгнення.
⚡️ Діяльність, пов’язана з інноваційними рішеннями щодо вирішення соціальних, гуманітарних, екологічних, економічних та культурних проблем, спричинених повномасштабним вторгненням.
⚡️ Учасники програми отримають доступ до навчальної та менторської екосистеми, а 5 команд, які доведуть свою актуальність отримають фінансову підтримку до 12 000 євро для запуску та розвитку підприємств.

Дедлайн подачі заявки: 28 квітня 2024 року о 23:00
Тривалість програми: 15.05 - 31.07 2024 року

Переходьте за лінком, ще раз перечитуйте умови, набирайтесь сміливості та подавайте заявку
https://www.usv.fund/post/startup4good-opencall

Бо для того, щоб взяти участь в програмі достатньо мати візію того куди ви хочете прийти, сформувати бізнес-модель та вмотивуватись працювати на результат 🤗

Ділимось короткими підсумками майстерні з Іллею Бачуріним у вигляді рекомендацій з розвитку цілісного мислення:

⚡️ Бути шукачем універсального
⚡️ Завести блокнотик для креативних рішень (Spellbook)
⚡️ Спілкуватись із людьми із інших сфер та протилежних поглядів, або включати роль "критика" (хоча б іноді)
⚡️ Тренувати навичку синтезу мислення (грати в гру “що спільного” між абсолютно на перший погляд не схожими предметами)
⚡️ Завжди перевіряти модель прототипом.

_______________________________
Ілля Бачурін - соціальний та організаційний психолог, методолог навчання, тренер та консультант понад 50 компаній в Україні та в світі в.т.ч списку Fortune 500.
_______________________________
Наступна майстерня вже сьогодні

19:00 18 квітня Метод дизайн-мислення для створення новацій

Ментор - Дмитро Бєлопольський, засновник та артдиректор креативної агенції NOS, а також ментор School of visual communication.

👉 Деталі та реєстрація https://biggggidea.com/workshops/workshop/54

Давайте сьогодні ближче познайомимось з ментором Майстерні з дизайн-мислення, яка запланована вже на цей Четвер (18 квітня 19:00)

🔶 Дмитро Бєлопольський – засновник та арт-директор креативної агенції Нос. 20 років Дмитро займається графічним дизайном, брендингом та рекламою.

У 2019 році разом із партнерами заснував креативну агенцію, яка спеціалізується на створенні брендів, розробці та втіленні креативної комунікаційної стратегії, рекламі та дизайні.
У 2021 році агенція отримала міжнародну нагороду Red Dot Design Award за розробку органічного бренду Vo! У 2023 році –срібло у міжнародному конкурсі Architecture & Design Awards за розробку бренду готелю Сховок.

Також, Дмитро є ментором у професійній школі графічного дизайну School of Visual Communication, де з 2019 року викладає візуальну комунікацію, дизайн-мислення, креативні техніки та генеративний дизайн. Менторить та фасилітує на воркшопах та стратегічних сесіях. З 2023 року бере фокус на культурні проєкти. Зараз з командою розробляє діджитал-карти Маріуполя Mariupol.me (https://www.mariupol.me).

🚤 Тож не упустіть і ви можливість долучитись до майстерні, де кожен крок в етапах дизайн-мислення буде підкріплюватись цікавими кейсами із профдіяльності Дмитра.

Деталі та реєстрація у розділі Майстерня https://biggggidea.com/workshops/workshop/54 ✨

Дмитро Бєлопольський Dmytro Bielopolskyi, засновник та артдиректор креативної агенції NOS готовий не просто говорити, а поділитись техніками та практиками застосування дизайн мислення у роботі своєї команди чи створенні нового продукту, чи сервісу, бо дизайн створює не тільки красиву картинку, а й автентичний функціонал.

Друга майстерня "Метод дизайн-мислення для створення новацій" курсу CityGen.Revival модулю Освітянин запланована на 18 квітня, старт о 19:00 ✨

Метод дизайн-мислення працює тільки на практиці й буде корисний для:
— креативних підприємців
— власників стартапів
— директорів з розвитку
— власників продукту.

Під час майстерні ви розберетесь в чому полягає суть методу і чим він може бути корисним саме для вас, як лідера команди за напрямками:
- Як впорядкувати процес створення новацій
- Як підготувати та провести глибинне інтерв'ю
- Як перетворити проблеми на можливості
- Як сформулювати запитання так, щоб мотивувало команду на пошук рішень
- Як швидко прототипувати ідеї та тестувати їх
- Визначення основних кроків методу дизайн-мислення та способів налаштуватись на максимальну продуктивність в його використанні.

Освоївши цю навичку ви зможете використовувати творчий потенціал вашої команди та створювати дійсно новий та унікальний продукт чи сервіс, або покращити вже існуючий, з фокусом на потребах користувача.

👉 Зареєструватись на подію можна в розділі Майстерня https://biggggidea.com/workshops/workshop/54/