Ми зібрали кращих спеціалістів в своїй галузі. У проекті окрім самих будівельників задіяно фахівців із різних напрямів:
конструктори,
архітектори,
дизайнери,
інженери технічного нагляду,
менеджери проектів
інші співробітники.
На кожен етап існують прописані регламенти і вся документація з ведення процесів.
Робота нашої команди поділяється на кілька основних етапів:
передпроектний етап,
проектування,
будівництво,
реалізація,
експлуатація будівлі.
Саме тому ми успішно реалізуємо якісні проекти у вказані терміни.
- Хто найкраще знає свою галузь роботи та володіє базою знань у специфіці конкретних питань, які виникають під час процесу роботи?
- Правильно - люди, котрі є фахівцями у своїй професійній сфері.
- А як стають фахівцями своєї справи?
- Починаючи із навчання у спеціалізованому акредитованому закладі. Згодом, одержавши диплом, таку молоду особу чекає довгий шлях випробувань проб та помилок, практикування у вміннях та навичках, щораз слідкуючи за новими тенденціями на ринку, матеріалами, технологіями і т д.
Так розпочинали свій шлях і ми. Із маленької бригади, кількох чоловік, працювали по 12 год. Все як у всіх! Але чи будучи малою бригадою і виконуючи до прикладу електромонтажні роботи, чи уже пізніше ми будували приватний будинок під замовлення з індивідуальними побажаннями (бригадою, яка вже налічувала 25 чоловік), ми дотримувалися одного і того ж правила - чіткість згідно норм та поставлених завдань, якість за розумну ціну, терміни та вміння вести діалоги.
10 років - це шлях до Компанії Інстал Груп, а не просто засноване ще одне ТзОВ (липень 2016р.), щоб бути одним із багатьох будівельних ТзОВ на сучасному ринку!
Будівельна галузь - дуже обширне поняття, яке ділить своє середовище на різні сектори робіт, першочерговість і т д. Та все ж найважливішим у цій галузі є кваліфікована, злагоджена та часто навіть синхронна робота працівників різних напрямів. Від роботи проектанта, архітектора, кошторисника, а не менш електрика, монтера чи сантехніка, залежатиме цілісність, якість та довговічність споруди. І ми говоримо не лише про приватний сектор - будівлі громадського та соціального значення (школи, садочки, лікарні та поліклініки, тощо).
«Тільки пройшовши шлях від різноробочого до керівника проекту, здобувши з десятки мозолів та вирішивши не одне спірне питання щодо тези: "А як таки саме оцю ситуацію вирішити краще?" - можна назвати себе будівельником!» - чітко переконаний керівник Компанії Інстал Груп, Руслан Миляник.
Компанія Інстал Груп має власну політику щодо підбору персоналу. Філософія, сформована за роки роботи на ринку праці, дозволяє підібрати фахівців своєї справи належним чином та стимулювати робочий процес.
- Кваліфікований фахівець із досвідом роботи у сучасному часі хоче працювати з підприємством чи компанією, яка має рейтинг довіри, яка впевнена у завтрішньому дні і т д. Колектив менеджерів Компанії Інстал Груп активно працює для того, щоб найманий працівник хотів працювати саме у нашій компанії. Адже так він виконуватиме свої зобов'язання вчасно, сумлінно та професійно. Тому, ми із своєї сторони створюємо усі можливі умови для комфортної праці та оплати, преміювання і т д, аби в першу чергу особистість, людина із власними потребами, хотіла із нами залишатись надалі!
Менеджер по підбору персоналу щодня перечитує десятки резюме будівельників, електриків, монтерів, різноробочих із цілої України, адже у нас відкриті проекти у різних містах країни. Ми компанія, яка росте та розвивається. У нас для кожного дипломованого фахівця будівельної галузі знайдеться місце. Наші працівники проходять сертифіковані галузеві курси, здають екзамени по групах допуску згідно техніки безпеки.
А ще до філософії Компанії Інстал Груп відноситься така цікава та популярна тема сьогодення, як менторство. Менторство - це іншими словами процес настановлення, «прикріплення» за молодою людиною, випускником більш досвідченого робітника, майстра. Так ми «виховуємо»собі заміну із кваліфікованих робітників, майстрів та розширюємо колектив.
Із нами працювали такі відомі компанії та фірми як Ріел, банк Січ, готельно-розважальний комплекс Святослав, ресторан Тралі-Валі Піноккіо, мережа дитячих ігрових центрів Дитяча планета, споротивний комплекс імені Богдана Маркевича, ресторан-клуб Патіфон, Королівська пивоварня, мережа гіпермаркетів Ашан та інші. В процесі два потужних будівельних комплекси у м. Київ (субпідряд), дім ресторанів біля Львова, тютюнова фабрика м. Винники та військова частина с. Старичі біля Львова.
Працюючи із Компанією Інстал Груп, ви отримуєте повний спектр якісних та надійних послуг, гарантію виконаних робіт. Але як бонус, ви підтримуєте молоду амбітну українську компанію та її працівників, допомагаєте їй рости та розвиватись. Від співпраці з вами ми сподіваємось почерпнути новий цікавий досвід виконаного проекту, гарне знайомство та ще одного вдячного клієнта.