Abogados para Los Derechos del Empleado y del Consumidor
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Cuando se comunica con nosotros, habla con un abogado que solo defiende a los empleados. Aceptamos casos que otros abogados consideran "demasiado pequeños".
Si cree que su empleador lo ha tratado injustamente, entonces ha venido al lugar correcto. En Lawyers for Employee and Consumer Rights, nuestros abogados solo representan a los empleados. Agradecemos las consultas de cualquier persona que haya experimentado una infracción en el lugar de trabajo. No solo las consultas iniciales son gratuitas, sino que tampoco hay ningún costo para usted a menos que negociemos un acuerdo por usted o un tribunal emita un fallo en su nombre. Se habla español.
¡Obtén ayuda ahora! 🆘
Propietarios de Volkswagen 2017 o más nuevos que enfrentan problemas eléctricos, de motor o de transmisión: ¡Podrías tener derecho a una compensación bajo la Ley del Limón!
Comunícate con LFECR para una consulta gratuita y permítenos ayudarte a volver a la carretera.
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¿Conoces tus derechos sobre salarios no pagados en California? 💼💰
Nuestra última entrada, "Las Leyes Laborales de California Establecen el Procedimiento Debido para Resolver Salarios No Pagados," explica cómo puedes reclamar lo que te corresponde cuando los empleadores no cumplen. Aprende sobre:
🔹 Obligaciones legales para el pago puntual de salarios
🔹 Tipos comunes de robo de salario
🔹 Pasos para presentar una reclamación de salarios no pagados
🔹 Cómo buscar justicia y recuperar los salarios adeudados
No dejes que el robo de salario quede impune. Lee nuestro blog y empodérate con el conocimiento para tomar acción.
👉 https://bit.ly/3LpdORU
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¿Tu Volkswagen 2017 o más reciente presenta problemas de motor como apagones, advertencias de luz de verificación del motor o funcionamiento irregular? Estos problemas podrían estar cubiertos por la Ley Limón, y podrías tener derecho a una compensación.
En LFECR, nuestros abogados experimentados se especializan en casos de la Ley del Limón y están listos para ayudarte a obtener la justicia que mereces.
¡Contáctanos hoy para saber más sobre cómo podemos asistirte!
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❗️ Uno de los Problemas Más Comunes en el Lugar de Trabajo: Despido Injustificado ❗️
¿Sabías que el empleo a voluntad en California no le da a los empleadores libertad total para despedir a los empleados por cualquier razón? ¡Entender los límites legales del despido es crucial para proteger tus derechos!
🔍 En nuestro último blog, cubrimos:
1️⃣ Discriminación Laboral
2️⃣ Represalias del Empleador
3️⃣ Violaciones de Contrato
4️⃣ Despido Constructivo Injustificado
5️⃣ Violaciones de Políticas Públicas
👉 Sumérgete en nuestro blog para aprender más sobre el despido injustificado y cómo proteger tus derechos: [Leer Más]👈
¡Atención propietarios de Volkswagen! 🚗💡
¿Están experimentando problemas eléctricos en su Volkswagen 2017 o más reciente, como módulos de control de Gateway (GCM) defectuosos, fallos en la dirección asistida o problemas con el control del clima? ¡Podrían calificar para una reclamación bajo la Ley del Limón! 🛠️🔧
Contacten a LFECR para una consulta gratuita.
Llamen al 888-290-5247 o visiten www.lemonrescue.com.
🚗 ¡Noticias emocionantes! ¡LFECR se está expandiendo! 🚗
Estamos encantados de anunciar que LFECR ahora ofrece servicios de Ley del Limón además de nuestra experiencia en derecho laboral.
¿Qué es la Ley del Limón?
La Ley del Limón protege a los consumidores que han comprado vehículos defectuosos que repetidamente no cumplen con los estándares de calidad y rendimiento. Si tu coche es un "limón", podrías tener derecho a un reembolso o reemplazo.
No dejes que los problemas con tu vehículo interrumpan tu vida. ¡Contáctanos para una consulta gratuita!
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¿Conoces tus derechos bajo la Ley de Empleo y Vivienda Justa (FEHA)?
Nuestro último blog cubre:
Qué es FEHA
Tus protecciones
Obligaciones del empleador
Asegúrate de ser tratado de manera justa y de saber qué hacer si tu empleador no cumple. 🛡️
👉 ¡Lee más ahora! https://bit.ly/4ciAM95
La verdad sobre el acoso laboral en California
Aunque California tiene varias medidas para prevenir un ambiente hostil en el trabajo, muchos empleados aún experimentan diversas situaciones que los colocan en posiciones incómodas en el trabajo.
📞 Descubre tus opciones llamando al 888-739-3092
🔗 o visita https://bit.ly/3XHSIW2
En California, los salarios no pagados pueden incluir horas extras no remuneradas, comisiones retenidas e incluso deducciones no autorizadas.
No dejes que tu dinero ganado con esfuerzo se escape; tienes derechos.
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¿Ha experimentado acoso en el trabajo o ha lidiado con un ambiente laboral incómodo, inseguro u hostil?
Llame a Abogados por los Derechos de los Empleados y Consumidores (LFECR). Cuéntenos SU historia. LFECR se especializa en ayudar a las personas a navegar estos desafíos, ofreciendo recursos y asistencia personalizada.
Póngase en contacto directamente con LFECR al 📞 888-739-3092 para una consulta privada.
📢 ¡Nueva Publicación en el Blog! 📢
¿Estás lidiando con el desempleo en California? Nuestro último blog, "Beneficios de Desempleo en California: Lo Que Debes Saber y Cómo Aplicar," ¡te tiene cubierto! 🌟
En su interior, encontrarás:
✅ Criterios detallados de elegibilidad y montos de beneficios
✅ Proceso de solicitud paso a paso a través del EDD
✅ Consejos importantes para maximizar tus beneficios
✅ Guía para trabajadores autónomos y contratistas independientes
✅ Información sobre los requisitos de búsqueda de empleo y cómo mantener la elegibilidad
Prepárate con el conocimiento para navegar por este momento difícil y asegurar los beneficios que mereces.
🔗 Lee la guía completa aquí: https://bit.ly/4aRzzE7
📢 ¡Descubre tus derechos: Salarios no pagados desmitificados!
En Lawyers for Employee and Consumer Rights, estamos dedicados a garantizar que cada empleado reciba su parte justa.
🔍 Lo que encontrarás en nuestro blog:
Todo sobre los salarios no pagados 💸
Tus derechos bajo la ley de horas extras de California 🕒
Consejos de expertos de abogados laborales con experiencia 👨⚖️👩⚖️
¡No dejes que los salarios no pagados pasen desapercibidos! Empodérate con el conocimiento que necesitas para reclamar lo que te corresponde por derecho.
👉 Lee nuestro blog: https://bit.ly/3X4rbhm
📞 888-739-3092 - Llámanos hoy para una consulta gratuita y confidencial.
🚨 ¡Nuevo Blog!
Descubre cómo AB 933, la "Ley MeToo", está transformando el panorama para las víctimas de mala conducta en el lugar de trabajo al protegerlas de las reclamaciones por difamación.
🗓️ A partir del 1 de enero de 2024, AB 933 amplía la definición de comunicación privilegiada para incluir declaraciones de buena fe sobre agresión sexual, acoso y discriminación. Esto significa que las sobrevivientes ahora pueden informar sobre incidentes sin temor a represalias.
💪 Protege tus derechos y mantente informado. Conoce más sobre cómo esta innovadora legislación apoya a las víctimas en el lugar de trabajo.
Lee el blog completo 👉 https://bit.ly/3KmPDCV
¿Ha experimentado abuso, represalias en el trabajo o está lidiando con un ambiente laboral incómodo, inseguro u hostil?
Llame a Lawyers for Employee & Consumer Rights (LFECR). Cuéntenos SU historia.
LFECR se especializa en ayudar a las personas a enfrentar estos desafíos, ofreciendo recursos y asistencia personalizada. Contacte a LFECR directamente al 📞 888-739-3092 para una consulta privada.
Para más detalles, consulte el artículo en el siguiente enlace: https://bit.ly/3ZzX1BZ
🚨 Tesla despedirá a 601 empleados adicionales en California
Tesla ha anunciado otra ronda de despidos, afectando a 601 empleados en Palo Alto y Fremont a partir del 20 de junio. Esto es parte de un esfuerzo más amplio para reducir la fuerza laboral global en más del 10%, en medio de la caída de ventas y la creciente competencia.
Recuerden, hay apoyo disponible. LFECR se especializa en ayudar a las personas a enfrentar estos desafíos, ofreciendo recursos y asistencia personalizada. Contacten a LFECR directamente al 📞 888-739-3092 para una consulta privada.
Para más detalles, consulta el artículo: https://bit.ly/3V1xeSo
El acoso sexual nunca es culpa de la víctima. Si lo has experimentado, recuerda que no estás solo y hay apoyo disponible. supervivientes
Lee nuestro Blog: https://lttr.ai/ABoyI
🚨 Los trabajadores de comida rápida en California están perdiendo sus empleos con la entrada en vigor de la nueva ley de salario mínimo de $20. Cadenas como Pizza Hut, Chipotle, Starbucks y Round Table Pizza están entre las que anuncian recortes. Es un momento difícil para muchos en la industria. Aunque el aumento salarial tiene como objetivo aumentar los ingresos, ha llevado a despidos y reducciones en el servicio. Es un problema complejo sin respuestas fáciles.
Recuerda, hay ayuda disponible. LFECR se especializa en ayudar a las personas a navegar por estos desafíos, ofreciendo recursos y asistencia personalizada. Contacta a LFECR directamente al 📞 888-739-3092 para una consulta privada.
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🍕
¡Atención empleados de 99 Cents Only Stores!
La cadena de descuentos ha anunciado el cierre de todas sus 371 tiendas en California, Arizona, Nevada y Texas. El director ejecutivo interino, Mike Simoncic, citó "desafíos significativos y duraderos en el entorno minorista" como la razón detrás de esta decisión.
Entendemos que enfrentar la pérdida de empleo inesperada puede ser increíblemente desalentador. Pero por favor, sepan que no están solos. En momentos como estos, el apoyo y la orientación pueden marcar la diferencia.
Si te has visto afectado por el cierre de las tiendas 99 Centavos, recuerda que hay ayuda disponible. LFECR se especializa en ayudar a personas como tú a navegar por este período desafiante, ofreciendo recursos y apoyo personalizado para facilitar la transición.
Para obtener más información, consulta el artículo vinculado a continuación:
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¿Sabías que las personas con discapacidades son uno de los grupos más vulnerables a sufrir violaciones de derechos laborales? En California, existen poderosas protecciones bajo la Ley de Empleo Justo y Vivienda (FEHA) y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). Estas leyes hacen que la discriminación contra empleados discapacitados sea ilegal. Si estás enfrentando discriminación o tienes dificultades para acceder a adaptaciones en el trabajo, tienes derechos. Nuestro equipo en Abogados para los Derechos de Empleados y Consumidores está aquí para apoyarte.
🔗 Lee más: https://bit.ly/3JzBHFp
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Tesla recientemente anunció una reducción de personal de más del 10% a nivel mundial, afectando a alrededor de 140,473 empleados. Esta decisión llega en medio de una mayor competencia en el mercado de vehículos eléctricos, con Elon Musk reconociendo el cambiante panorama.
🤝 Apoyo para los Empleados Afectados:
Si te encuentras afectado por estos cambios, te alentamos a buscar orientación legal para entender tus derechos y explorar opciones disponibles. Visita lfecr.com para obtener apoyo e información adicional.
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Grandes despidos se ciernen sobre California, afectando a más de 25,000 trabajadores en varios sectores. Navegar por los desafíos posteriores al despido requiere entender sus derechos. Lee nuestro último blog para obtener información sobre cómo asegurar estabilidad y explorar recursos legales.
🔗 Lee más: https://bit.ly/3UjWRgJ
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🔍 ¿Te intriga conocer tus derechos sobre PTO o días de vacaciones? lee nuestro blog para descubrir las respuestas! Ya seas un empleado en busca de claridad o un empleador garantizando el cumplimiento, ¡Nosotros te respaldamos! ¡Visita nuestro sitio web ahora para mantenerte informado y empoderado! 💪💼
🔗 Lee más: https://bit.ly/43XWNqf
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¿Has experimentado discriminación en el lugar de trabajo debido a tu género, identidad u orientación sexual? Tu identidad no debería limitar tus derechos laborales. Luchamos por la igualdad de derechos para todos los empleados.
📞 Cuéntanos TU Historia. Llama al 888-739-3092 para una revisión confidencial.
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🚨 ¡Alerta! Negación de Beneficios FMLA
¡Conoce tus derechos! Tanto las leyes laborales federales como las de California exigen hasta 12 semanas de licencia sin sueldo, pero algunos empleadores no cumplen. Si te enfrentas a alguna de estas situaciones, podrías estar experimentando una violación:
✖️ Negación de licencia por tu condición médica o la de un familiar
✖️ Beneficios de salud no mantenidos durante tu licencia
✖️ Dificultad para tomar licencia o discriminación posterior
¡No sufras en silencio! Si crees que tu empleador no cumple con los requisitos de FMLA, podrías tener un reclamo.
📞 Llama al 888-739-3092 para una consulta gratuita.
Rompe el Silencio sobre la Discriminación Laboral!
¿Sabías que un impresionante 91% de los estadounidenses enfrentaron discriminación laboral para finales de 2023? Descubre los hechos sobre qué significa y cómo las leyes de California están empoderando a las personas. Conoce tus derechos, toma acción y allana el camino para un entorno laboral donde triunfa la diversidad.
🌐 ¿Listo para el cambio? ¡Sumérgete en el blog ahora!
https://bit.ly/3Trqcpo
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¡Noticias emocionantes para los trabajadores de California en 2024!
Dos nuevas leyes declaran ilegales los acuerdos de no competencia, asegurando una competencia justa e igualdad de oportunidades para todos. A partir del 1 de enero de 2024, los empleadores deben informar a los empleados que cualquier cláusula de no competencia es nula y puede dar lugar a acciones legales.
🌐 Mantente informado, lee nuestro nuevo blog en https://www.lawyersforemployeeandconsumerrights.com/new-laws-this-2024-make-non-competes-unlawful-in-california?locale=es
LFECR está aquí para guiarte. Si has firmado un acuerdo de no competencia, consulta con nuestros abogados experimentados para obtener apoyo y representación legal. ¡Tus derechos importan!
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New Laws in 2024 Make Non-competes Unlawful in California Protect your California employee rights with Lawyers for Employee and Consumer Rights, the leading employee rights law firm. Get expert legal support for your workers' rights with LFECR. Tell Us YOUR Story. Call 844-697-4448 for a free & confidential case review.
🚨 ¿Despedido injustamente? ¡Conoce tus derechos! Descubre las causas de terminación injusta, desde discriminación hasta incumplimiento de contrato. 📝 Documenta todo: contratos, evaluaciones, acciones discriminatorias. Nuestro blog te guía en el proceso.
⚖️ LFECR, un bufete experto en derecho laboral, está aquí para apoyarte. 🛡️ Busca justicia, desde reinstalación hasta compensación por salarios perdidos. ¡Tus derechos son importantes! Lee más en https://bit.ly/3P1A5qZ
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New Guide to Wrongful Termination - Know Your Rights California has a statute of limitation of up to two years to pursue an unlawful discharge case. Have you experienced an unjust job loss? Keep reading to know if you qualify as a wrongful termination.
Comprendiendo las Nuevas Leyes Laborales de California en 2024. Nuestro nuevo blog aborda:
💼 Entorno Laboral: Descubre cambios que priorizan la seguridad en el lugar de trabajo.
📈 Evolución Salarial: Descubre cambios en salarios mínimos y compensación de empleados, incluyendo beneficios mejorados por licencia médica.
🌿 Protección para el Cannabis: Salvaguardias sobre el uso de cannabis fuera del lugar de trabajo aseguran un trato justo para los empleados.
¡Mantente informado! LFECR está aquí para guiarte. Puedes llamar al 844-697-4448 para una consulta confidencial. ¡Tus derechos son importantes!
🌐
New California 2024 Employment Laws You Need To Know Keep informed of the latest regulations in California Employment Law of 2024 and make sure your employment rights are protected.
📢 ¡Importante Actualización de Paramount Global 🌐!
El CEO Bob Bakish anuncia una reducción del 3% en su fuerza laboral (aprox. 800 empleados). Si eres parte de los empleados afectados, ¡comprender tus derechos es crucial!
No enfrentes esta incertidumbre solo. ¿Te preguntas si te deben dinero? Deja que nuestro Despacho de Derecho Laboral te guíe. Especializados en casos de despido injustificado, estamos aquí para apoyarte.
🔗 Enlace al Artículo: https://bit.ly/3UI1l1k
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¡Potencia tu voz! 📣
Si te has enfrentado a un despido injusto, sientes que se violaron tus derechos durante una reducción de personal o te encuentras en la oscuridad acerca de los detalles, es hora de tomar acción.
Nuestros dedicados expertos legales están aquí para evaluar tu caso y luchar por la justicia en tu nombre. Te mereces un trato justo y compensación por cualquier despido improcedente.
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Empleados de California, ¡Nosotros defendemos sus derechos como trabajadores!
Si piensa que ha sido tratado injustamente por su empleador, ¡Ha acudido al lugar indicado!
Somos una firma de Abogados Laborales, cada año ayudamos a cientos de empleados de California, los cuales han sido tratados injustamente por sus empleadores. Nos especializamos en casos donde el trabajador ha sido despedido de manera injusta o injustificada. Trabajamos en todo California y operamos de manera donde le asignamos el abogado indicado para su caso específico. ¡No pierda la oportunidad de defender sus derechos como trabajador! Las consultas son gratuitas y totalmente confidenciales.
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