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CALENDARIO FACTURACION ELECTRÓNCIA
El próximo 1º de junio es la fecha límite para que aquellos contribuyentes con ventas mayores a UI 7.000.000 ($ 22.701.700 pesos uruguayos) en el cierre económico producido durante el año civil 2016 se postulen al régimen.
Expertos de FERRERE recomiendan profesionalizar la dirección de empresas familiares - CPA Ferrere
cpaferrere.com Advierten necesidad de contar con personal calificado en los altos cargos para lograr independencia de gobierno.
Los 7 hábitos de la gente altamente inefectiva
http://cnnespanol.cnn.com/2014/11/02/los-7-habitos-de-la-gente-altamente-inefectiva/
cnnespanol.cnn.com Por Jack Zenger y Joe Folkman, para CNN Nota del editor: John H. "Jack" Zenger es el cofundador y director ejecutivo de Zenger Folkman-. Él es un experto mundial en el campo de desarrollo de liderazgo y es altamente respetado y buscado como orador, consultor y entrenador ejecutivo.
Actualización de la normativa contable para sociedades comerciales - CPA Ferrere
cpaferrere.com El Poder Ejecutivo emitió el Decreto 291/14 por medio del cual se actualiza la normativa contable adecuada de aplicación obligatoria en el Uruguay.
Estanislao Bachrach en Human Camp - Construyendo Equipos Creativos
https://www.youtube.com/watch?v=BlZHYC6Upbw
Estanislao es Profesor Full Time de Innovación y Liderazgo en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella y además es miembro fundador de la F...
Chip Conley: Midiendo lo que hace que la vida valga la pena
http://www.youtube.com/watch?v=wvgRHToQFcw
Chip Conley nos habla sobre motivaciones y. en concreto, sobre la priámide de motivaciones de Maslow y como esta se aplica desde el nivel individual, al orga...
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10 claves para retener y motivar el talento
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minervaconsultora.com Cada vez es más difícil para las empresas atraer recursos humanos calificados y que permanezcan motivados. El talento en los profesionales es un recurso escaso, que hay que saber buscar, captar y, sin duda, retener. Definitivamente, serán los colaboradores con más potencial, los que ofrecerán a las…
COMAP recomendó para su aprobación proyectos de inversión por US$ 2.637 millones
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minervaconsultora.com En los primeros diez meses de 2013 fueron 559 los proyectos de inversión recomendados por la Comisión de Aplicación de la Ley de Inversiones (COMAP) al Poder Ejecutivo, por un monto asociado US$ 2.637 millones. Las inversiones acumuladas superaron las cifras presentadas en el mismo período del año…
"Cuando no tienes conocimientos de algún tema, las mejores decisiones son las intuitivas, pero cuando lo conoces bien son mejores las analíticas. Sin embargo, cuando eres experto en algo, vuelven a ser las intuitivas, aunque esta última intuición es muy diferente de la primera".
Un cambio de paradigma
http://www.youtube.com/watch?v=GJr9XV4Htbs&feature=youtu.be&a
Cada vez más, las compañías comienzan a diferenciarse por su capital humano y ya no tanto por factores que hasta ese momento se habían constituido como venta...
Quest2Learn: Fracaso reformulado como iteración
La escuela Quest to Learn es una escuela pública de la ciudad de Nueva York que enseña jugando. Es financiada externamente y administrada por the Institute of Play.
Se trata de uno de los experimentos más interesantes a nivel mundial en cuanto a pedagogía y reinvención de la escuela. Lamentablemente, casi todo el material disponible está en inglés y eso hace difícil que sus excelentes propuestas se difundan en el mundo hispanoparlante.
Por eso decidí traducir al castellano este video que muestra una semana de Boss Level. En videojuegos, se llama Boss Level a un nivel particularmente difícil, con un enemigo muy desafiante, donde generalmente hay que aplicar los conocimientos previos para enfrentar un nuevo problema.
En esta escuela, el Boss Level es una semana donde se interrumpe el currículum tradicional: no hay clase ni deberes. Durante una semana, los alumnos trabajan solos, planificando, implementando y desarrollando un proyecto en equipo.
En este caso, se trata de una máquina de Rube Goldberg (es decir, un sistema loco donde objetos cotidianos se activan como si fueran una fila de dominós).
Trabajar en base a proyectos tiene dos enormes ventajas. La primera tiene que ver con aprender a trabajar en equipo, proponer ideas, escuchar otras ideas, debatirlas, negociar.
La segunda ventaja es la iteración. En la escuela tradicional, el estudiante realiza un proyecto y generalmente el único feedback que obtiene es algo tan pobre como una nota.
El mundo real no funciona así. En un trabajo, si mi supervisor me pide que construya una mesa y fabrico una con una sola pata, me pedirá que siga trabajando en ella. Quizás pruebe con una de dos, tres y luego cuatro patas. Es probable que sea rechazada porque no sea estable: tendré que nivelarla. Y una vez que yo crea que está terminada, es probable que me pidan que la p**a y la pinte.
En el mundo real, los proyectos se realizan por iteraciones, mediante un ciclo de planificar, construir, recibir feedback y volver a iniciar el ciclo. El sistema educativo generalmente pretende que lleguemos a un resultado óptimo con una sola oportunidad para luego pasar a otro tema diferente. Esto no es realista ni tampoco efectivo.
Tomándose una semana para crear un proyecto implica fracasar muchas veces, aprendiendo de los errores. Porque el que hace se equivoca y el que se equivoca aprende.
Si queremos educar más efectivamente no hay que hacer más cosas sino menos. Hay que quitar temas inútiles y complementarlos con actividades en equipo.
¿Cómo se logra? Los niños de este video nos enseñan una manera.
http://www.youtube.com/watch?v=dQK6BnfZ8Kc =160
Quest 2 Learn
Neurociencia y gestión del cambio.
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La realidad sobre motivación y creatividad 2/2: Daniel Pink en TEDGlobal 2009
http://www.youtube.com/watch?v=Us4t673BNyw
Descarga compatible con reproductores DivX: http://ajmmekajros.com/anamnesis/index.php?p=396 Daniel H. Pink es un escritor, articulista y conferenci...
La realidad sobre motivación y creatividad 1/2: Daniel Pink en TEDGlobal 2009
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Descarga compatible con reproductores DivX: http://ajmmekajros.com/anamnesis/index.php?p=396 Daniel H. Pink es un escritor, articulista y conferenci...
Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción (subtitulos español)
http://www.youtube.com/watch?v=7HvYUlH4mkA
Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro y la pregunta "¿por qué?" Sus ejemplos incluyen a...
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