Keyjobs.vn

Keyjobs.vn updated their website address.

36 Ebook sách về quản trị bản thân của nhiều tác giả nổi tiếng thế giới
https://kynangnquanly.blogspot.com/2021/06/36-ebook-sach-ve-quan-tri-ban-than-cua.html

36 Ebook sách về quản trị bản thân của nhiều tác giả nổi tiếng thế giới 36 Ebook sách về quản trị bản thân của nhiều tác giả nổi tiếng thế giới Link tải tài liệu https://drive.google.com/file/d/1VoFOO-aPT...

Bộ tài liệu xây dựng giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp
https://kynangnquanly.blogspot.com/2021/06/bo-tai-lieu-xay-dung-gia-tri-cot-loi.html

Bộ tài liệu xây dựng giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp Bộ tài liệu xây dựng giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp Link tải tài liệu tại đây https://drive.google.com/file/d/1wXqriLeejOQ6mNYflU-P...

Tổ chức quản lý công ty lãnh đạo nên tham khảo
https://kynangnquanly.blogspot.com/2021/06/to-chuc-quan-ly-cong-ty-lanh-ao-nen.html

Tổ chức quản lý công ty - Lãnh đạo nên tham khảo Tổ chức quản lý công ty Link tả Tải tài liệu tại đây https://drive.google.com/file/d/1T40i6znAgmiOymzF6TuoREi4WeO0dhkx/view?usp=sharin...

Tặng bộ quy trình xây dựng bài bản cho doanh nghiệp
Bộ tài liệu bao gồm
1. Bộ tài liệu quản lý nhân sự mẫu
2. Phòng hành chính nhân sự
3. Phòng kế toán
4. Hệ thống quản trị marketing
5. Hệ thống quản trị tài chính, kế toán
6. Quản trị tri thức
Link tải tài liệu bên dưới
https://kynangnquanly.blogspot.com/2021/06/bo-tai-lieu-xay-dung-quy-trinh-bai-ban.html

Bộ tài liệu xây dựng quy trình bài bản cho doanh nghiệp Bộ tài liệu xây dựng quy trình bài bản cho doanh nghiệp Link tải tài liệu tại đây https://drive.google.com/file/d/1csKEVmSWbSH9ROcA481...

Bộ tài liệu đánh giá phát triển nhân lực (KPI)
1. Đánh giá nhân lực trên chỉ số BSC
2. Đào tạo nhân sự
3. Lộ trình công danh tại các công ty lớn
4. Xây dựng lộ trình công danh
Link tải tài liệu tại đây
https://kynangnquanly.blogspot.com/2021/06/bo-tai-lieu-anh-gia-phat-trien-nhan-luc.html

Gần 100 Ebook sách hay nhất mà cấp quản lý lãnh đạo nên đọc
1. 27 cuốn sách về kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng
2. 36 cuốn sách về quản trị bản thân của nhiều tác giả nổi tiếng thế giới
3. 34 cuốn sách về xây dựng doanh nghiệp của các thương hiệu thành công nhất
https://kynangnquanly.blogspot.com/2021/06/bo-sach-bo-tro-cho-quan-ly-lanh-ao.html

Bộ tài liệu top 12 kỹ năng mềm đỉnh cao
1. Kỹ năng quản lý thời gian
2. Kỹ năng quản lý mục tiêu
3. Kỹ năng quản lý hồ sơ
4. Kỹ năng tuyển dụng
5. Kỹ năng làm việc nhóm
6. Kỹ năng điều hành cuộc hop
7. Kỹ năng đàm phán
8. Kỹ năng thuyết trình
9. Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
10. Kỹ năng động viên nhân viên
11. Kỹ năng tổ chức công việc
12. Kỹ năng phát biểu trước công chúng
Nguồn: Sưu tầm
https://kynangnquanly.blogspot.com/search?q=K%E1%BB%B9+n%C4%83ng+m%E1%BB%81m

CẨM NANG KỸ NĂNG Bộ tài liệu top 12 kỹ năng mềm đỉnh cao tháng 5 31, 2021  Bộ tài liệu top 12 kỹ năng mềm đỉnh cao  Link tải tài liệu PDF https://drive.google.com/file/d/11ITFFtfl-NH-HkyNIb6wn16vZZnJ8FPB/view?usp=sharing 1. Kỹ năng quản lý thời gian 2. Kỹ năng quản lý ...

Lần đầu làm sếp và 5 sai lầm mà người trẻ thường mắc phải Lần đầu làm sếp, các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm và thường mắc phải 5 sai lầm sau đây. Cùng tìm hiểu cách khắc phục 5 sai lầm đó trong bài viết sau nhé!

Giao tiếp công sở: 6 điều bạn tuyệt đối không nên chia sẻ với đồng nghiệp Bí quyết giao tiếp chốn công sở nằm trọn vẹn ở 3 "giữ bí mật". Có những điều bạn tuyệt đối không nên chia sẻ với đồng nghiệp dù là thân thiết đến mấy!

Có 4 kiểu nhân viên rất khó có được sự tín nhiệm của lãnh đạo Ở nơi làm việc, đâu là những biểu hiện khiến một nhân viên trông thì thông minh nhưng thực ra lại thiếu chín chắn và không được lãnh đạo tín nhiệm?

Phát triển sự nghiệp khi bị sếp “ngó lơ” Nếu bạn kém may mắn khi không gặp được một người lãnh đạo để tâm tới khả năng của mình, có lẽ đã đến lúc thôi nghĩ về việc tìm kiếm sự giúp đỡ từ họ....

Những cách giúp bạn cải thiện mối quan hệ khi bị sếp ghét Bạn có thể không hòa hợp với đồng nghiệp, nhưng để có thể tiếp tục công việc thì bạn nên duy trì và cải thiện mối quan hệ tốt với cấp trên.

Đau đầu vì nhận được quá nhiều job offer? Đây là cách giúp bạn lựa chọn Thật tốt khi bạn nhận được nhiều lời đề nghị làm việc, nhưng chọn được công việc nào ưng ý nhất lại là một vấn đề khó xử hơn.

3 câu hỏi nhà tuyển dụng muốn NGHE nhưng hiếm ứng viên HỎI Hầu hết các ứng viên sử dụng thời gian cuối buổi phỏng vấn này để tìm hiểu thêm về lương thưởng và những yêu cầu trong công việc.

4 cách giúp bạn dễ dàng nói lời từ chối khéo léo mà không gây khó chịu Nói lời từ chối chưa bao giờ là một việc dễ dàng đối với mỗi người chúng ta. Vậy nên, việc luôn luôn đồng ý trước hầu hết mọi việc luôn là giải pháp tối ưu nhất.

Nghệ thuật giao tiếp khôn ngoan nơi công sở đầy thị phi Trong công sở, bạn có thể lựa chọn lối sống mặc kệ mọi thứ, không màng thị phi. Nhưng dù lựa chọn con đường, nào bạn cũng cần phải học nghệ thuật giao tiếp.

BANG CHAM CONG.xlsx

TẶNG BỘ QUY TRÌNH BÀI BẢN CHO DOANH NGHIỆP - CÓ MẤY BẠN RAO BÁN HƠN TRIỆU TRÊN MẠNG

Kỹ năng lãnh đạo truyền cảm hứng: https://drive.google.com/file/d/1-YwalzT_Fd87EPGtE40IjocGszi0BuDW/view?usp=sharing
Quản trị bản thân https://drive.google.com/file/d/1qiKIgt2PCR3aAodZVJthy8oS6wT4QHAd/view?usp=sharing
Tổ chức quản lý công ty: https://drive.google.com/file/d/1Hlq3ex8LL2e-IAPglRuEaZ2l4vScY7VU/view?usp=sharing
Mục tiêu :https://drive.google.com/file/d/1G9pUQgc5rwzLrXE9dMfZgPqUMJVegxIa/view?usp=sharing
Quy trình bài bản cho doanh nghiêp: https://drive.google.com/file/d/1g_o3P_YDjN4Q9DiT0VXwDY6C_gI_6n8z/view?usp=sharing
Xây dựng giá trị cốt lõi https://drive.google.com/file/d/1-0b7qGOp0bdaLVQmiIwcFSj2OwvgdgBo/view?usp=sharing

Miễn phí khóa học Tiếng Anh Thương Mại

Miễn phí khóa học Tiếng Anh Thương Mại Chuyên các khóa học online Tiếng Anh giao tiếp công sở, Tiếng Anh Thương Mại, tiếng anh giao tiếp văn phòng

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Khách hàng của chúng tôi là một Tập đoàn kinh doanh dịch vụ Hội nghị – Yến tiệc và Ẩm thực cao cấp. Hiện nay đang cần tuyển dụng vị trí HR Director

Nơi làm việc: TP.HCM
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh và chiến lược phát triển của tập đoàn.
2. Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện Chính sách tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chính sách lương & chế độ đãi ngộ.
3. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực cho nhân viên, ổn định tổ chức để phát triển nguồn nhân lực.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Cử nhân về quản trị kinh doanh hoặc văn bằng tương đương (ưu tiên: Thạc Sĩ quản trị khách sạn)
2. Trên 10 năm kinh ghiệm trong lãnh vực HC- NS và trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc HC-NS ở các công ty trong ngành tiệc cưới hoặc tại các khách sạn quốc tế, khu du lịch tiêu chuẩn 4 sao trở lên.
3. Tiếng Anh giao tiếp tốt.
PHÚC LỢI

Lương: $2000 – $2200, tùy theo năng lực của ứng viên;
Chi tiết trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
LIÊN HỆ
Email: [email protected]
SĐT/Viber: 0916598990 (Ms.Thuan)
SkypeID: thuandt1

Nữ tướng nhảy việc ghi kỷ lục ở Việt Nam

7 năm nhảy qua 7 tập đoàn tỷ USD, 'nữ tướng' ghi kỷ lục tại Việt Nam Bà Dương Thị Mai Hoa trải qua vị trí lãnh đạo ở một loạt tập đoàn lớn nhất Việt Nam, từ ngân hàng tài chính cho tới hàng không rồi bất động sản. 7 năm điều hành 7 đế chế tỷ USD, bà giữ kỷ lục về sự thay đổi.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Khách hàng của chúng tôi là Công ty chuyên về chuỗi F&B, hiện đang cần tuyển vị trí Site Development Manager.

Nơi làm việc: Hà Nội
Báo cáo cho: General Manager
Mức lương : $1200 – $1500 tùy vào kinh nghiệm làm việc của ứng viên.........................................................................
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập và xây dựng kế hoạch thi công, biện pháp thi công, tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng dự án;
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm mặt bằng mới để triển khai các dự án;
- Lên thiết kế, concept ý tưởng;
- Thực hiện và tổ chức các công tác kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động trên công trình và chịu trách nhiệm trước ban giám đốc mọi hoạt động của dự án;
- Phân công vai trò, nhiệm vụ của các thành viên trong bộ phận dự án;
- Là đầu mối triển khai các công việc từ Chủ đầu tư/Ban Giám đốc với các cá nhân, phòng ban đối tác….
- Tham gia làm việc với các sở, ban, ngành, đối tác, trung tâm thương mại…
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý của dự án;
- Tìm kiếm, đề xuất lựa chọn các nhà thầu đủ năng lực tham gia thực hiện dự án
- Kiểm tra theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí thực hiện dự án;
- Phối hợp với các đơn vị tư vấn, nhà thầu thi công để xử lý kịp thời mọi vướng mắc, đảm bảo các kế hoạch thực hiện của dự án;
- Nghiệm thu, thanh quyết toán cho các nhà thầu thi công của dự án;
- Thay mặt ban giám đốc thực hiện tất cả các công việc đối nội và đối ngoại của dự án.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Xây dựng và các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên úng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B
- Kiến thức tốt về phương pháp và quy định xây dựng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề

QUYỀN LỢI
- Mức lương : $1200 – $1500 tùy vào kinh nghiệm làm việc của ứng viên
- Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận trong cuộc phỏng vấn..................................................................................
Anh/Chị hoặc người thân quan tâm vui lòng apply CV qua
Email: [email protected]
Điện thoại: 0969490586 (Ms Thuan)
Add Zalo, Viber, WhatsA 0916598990 để được hỗ trợ thêm thông tin.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO
Khách hàng của HR Strategy là một công ty chuyên về lĩnh vực Ô tô, đang cần tìm kiếm các ứng cử viên có trình độ cao cho vị trí Giám đốc thương mại (Ô tô, Xe hơi) ....................................................................................
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mức lương $ 3000 - $ 5000 , tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ của ứng viên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Làm việc như một doanh nhân độc lập đại diện cho Đại lý và phát triển quan hệ và mạng lưới kinh doanh lâu dài
Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh trong các lĩnh vực bán hàng và dịch vụ sau bán hàng theo hướng dẫn chiến lược do Hội đồng quản trị ban hành
Quản lý nhân viên và kiểm soát quy trình kinh doanh.
Đảm bảo rằng các tiêu chuẩn dịch vụ, chất lượng và an toàn được duy trì để phát triển một doanh nghiệp bán hàng hướng đến khách hàng, có lợi nhuận và doanh thu cao trong các phương tiện, phụ kiện, dịch vụ mới và các sản phẩm và dịch vụ tiếp theo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, Quản trị kinh doanh lớn hoặc những người khác có liên quan
Ít nhất 3 đến 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ ô tô, xe hơi sang trọng hoặc các lĩnh vực khác
Có một nền tảng tốt về Bán hàng hoặc không có trong Aftersales
Hiểu biết về quy trình bán hàng và rõ ràng là liên quan đến tiếp thị, vì vậy kiến ​​thức sản phẩm và kiến ​​thức về sản phẩm, thương mại và pháp lý của đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng lãnh đạo và thuyết trình mạnh mẽ
Kiến thức CNTT cơ bản, hệ thống quản lý đại lý (DMS)
Ưu tiên ứng viên 7x

LỢI ÍCH
Mức lương $ 3000 - $ 5000 , tùy thuộc vào kinh nghiệm và trình độ của ứng viên
Thông tin chi tiết sẽ được thảo luận trong cuộc phỏng vấn..................................................................................
Anh/Chị hoặc người thân quan tâm vui lòng apply CV qua
Email: [email protected]
Điện thoại: 0969490586 (Ms Thuan)
Add Zalo, Viber, WhatsA 0916598990 để được hỗ trợ thêm thông tin.

Việt Nam vẫn thiếu rất nhiều nhân sự cấp cao

Khan hiếm nhân sự cao cấp - VnExpress Kinh Doanh Nhu cầu nhân sự tại Việt Nam mỗi năm tăng ít nhất 20%, trong đó, nhóm công nghệ thông tin, kỹ thuật đang thiếu hụt nhân sự cao cấp ở mức báo động.

Thông tin tuyển dụng
Công ty 100% vốn đầu tư công ty Nhật Bản chuyên về Sản xuất, Giɑ công và lắp ráp bộ li hợp điện từ dành cho máy in đang tìm kiếm hồ sơ cho ứng viên..........................................................................................
Vị trí: Trưởng phòng quản lý Sản xuất- Production Control Manager
Nơi làm việc: Hà Nam, Hà Nội
Lương: Around $1000 ( tùy vào năng lực và kinh nghiệm)
Quy mô: 250-500
Báo cáo: Tổng giám đốc
Có xe đón hàng ngày nếu ứng viên ở Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý kế hoạch sản xuất, kho linh kiện và hoạt động xuất nhập hàng trong Nhà máy
• Lập báo cáo sản xuất và kiểm kê hàng ngày, hàng tháng
• Hỗ trợ và triển khai sản xuất tại các nhà thầu phụ
• Xây dựng hệ thống quản lý dựa trên các công cụ như quy định, quy trình nhằm nâng cao hiệu suất, chất lượng, kế hoạch sản xuất/
• Dự đoán rủi ro, nhân sự, kế hoạch, máy móc đưa ra phương án giải quyết
• Cùng với Trưởng phó phòng các bộ phận khác giải quyết những vấn đề phát sinh trong Nhà máy (chất lượng, kế hoạch, xuất hàng,….)
• Đưa ra chính sách hoạt động của bộ phận dựa trên mục tiêu chung của Nhà máy, theo dõi việc thực hiện chính sách
• Quản lý chung về 5S, hoạt động cải tiến, nhân sự bộ phận PC- Quản lý vận hành hệ thống AX
• Lập dự toán chi phí tháng, quý, năm cho bộ phận/ Making budget for department in short & long – term.
• Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong các nhà máy sản xuất có vốn FDI của Nhật Bản từ 3-5 năm.
• Có kinh nghiệm về lập kế hoạch sản xuất, quản lý kho, xuất nhập tồn nguyên liệu, thành phẩm,…
• Sử dụng tiếng Nhật thành thạo (N3)
PHÚC LỢI
• Lương: Around $1000 ( tùy vào năng lực và kinh nghiệm)
• Quyền lợi: Tham gia bảo hiểm đầy đủ, lương tháng 13, hiếu hỉ, liên hoan hàng quý, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, tăng lương 1 năm 1 lần
• Chi tiết về phúc lợi sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn....................................................................................................
Anh/Chị hoặc người thân quan tâm vui lòng apply CV qua
Email: [email protected]
Điện thoại: 0969490586 (Ms Thuan)
Add Zalo, Viber, WhatsA 0916598990 để được hỗ trợ thêm thông tin.

Keyjobs.vn updated their address.

Keyjobs.vn updated their business hours.

Keyjobs.vn updated their phone number.

It's now easier to send Keyjobs.vn a message.