Dịch vụ kế toán, thuế Quận Thanh Xuân TP.Hà Nội

🥰 CON CHƯA THÀNH NIÊN ĐƯỢC BÀY TỎ Ý KIẾN NHƯ THẾ NÀO KHI CHA MẸ LY HÔN? 🥳

📌 Theo Luật Hôn nhân và Gia đình của Việt Nam, quy định về quyền của trẻ em từ đủ 7 tuổi trở lên đến dưới 18 tuổi trong việc bày tỏ ý kiến về việc sống chung với bố hoặc mẹ sau khi cha mẹ ly hôn là một vấn đề quan trọng. Điều này có ý nghĩa quan trọng đối với quyền và lợi ích của trẻ trong quá trình điều hòa các mối quan hệ gia đình sau sự đổ vỡ của cha mẹ.

✍Theo quy định của Điều 68 của Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 Việt Nam, trẻ em từ 7 tuổi trở lên được quyền bày tỏ mong muốn về việc sống chung với bố hoặc mẹ sau khi phụ huynh đã ly hôn. Quyền này thể hiện sự tôn trọng đối với tình cảm của trẻ đối với cha mẹ của mình.

👉Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là quyền này không phải là quyết định cuối cùng. Thay vào đó, nó phụ thuộc vào sự cân nhắc kỹ lưỡng và xem xét cẩn thận của cơ quan tư pháp có thẩm quyền. Quyết định cuối cùng về việc sống chung sau ly hôn thường được đưa ra dựa trên nhiều yếu tố khác nhau như lợi ích tốt nhất của trẻ, khả năng của bố mẹ trong việc chăm sóc và nuôi dưỡng con cái, môi trường sống, mối quan hệ gia đình, và nhiều yếu tố khác.

🧐Trong tất cả các tình huống, lợi ích tốt nhất của trẻ luôn được đặt lên hàng đầu. Các cơ quan tư pháp và tòa án sẽ thực hiện việc xem xét và đưa ra quyết định cuối cùng để đảm bảo rằng trẻ có môi trường tốt nhất để phát triển và được bảo vệ tốt nhất sau khi cha mẹ ly hôn.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

🧐🧐🧐 THƯỜNG XUYÊN VẮNG MẶT TẠI NƠI THƯỜNG TRÚ, CÔNG DÂN CÓ BỊ XÓA ĐĂNG KÝ THƯỜNG TRÚ HAY KHÔNG?

📌 Theo điểm d khoản 1 Điều 24 Luật cư trú năm 2020 quy định: công dân có thể bị xóa đăng ký thường trú nếu vắng mặt liên tục tại nơi thường trú từ 12 tháng trở lên mà không đăng ký tạm trú tại chỗ ở khác hoặc không khai báo tạm vắng, trừ trường hợp xuất cảnh ra nước ngoài nhưng không phải để định cư hoặc trường hợp đang chấp hành án phạt tù, chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

➡️ Do đó để không bị xóa đăng ký thường trú trong trường hợp này thì công dân phải tiến hành đăng ký tạm trú hoặc khai báo tạm vắng. Ngoài ra, công dân có thể trở về địa phương nơi mình đăng ký thường trú vài tháng 1 lần để không bị xét vào trường hợp vắng mặt liên tục.

-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

⛔ 20 TRƯỜNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

👉 "Miễn giấy phép lao động" được hiểu theo quy định của pháp luật lao động chính là trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

✍ Theo Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và khoản 4 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP có quy định về các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động như sau:

📌(1) Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam;

📌(2) Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ;

📌(3) Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được;

📌(4) Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư;

📌(5) Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế (ĐƯQT) mà Việt Nam là thành viên;

📌(6) Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam;

📌(7) Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên (Bộ luật Lao động 2012 không quy định về giới hạn giá trị vốn góp).

📌(8) Là Chủ tịch HĐQT hoặc thành viên HĐQT của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên (Bộ luật Lao động 2012 không quy định về giới hạn giá trị vốn góp).

📌(9) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải;

📌(10) Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các ĐƯQT về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài;

📌(11) Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định;

📌(12) Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy hoặc làm nhà quản lý, giám đốc điều hành tại cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam; các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký k📌ết, tham gia;

📌(13) Tình nguyện viên là NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện ĐƯQT mà Việt Nam là thành viên và có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

(14) Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm (trước đây, Điều 7 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm);

📌(15) Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định;

📌(16) Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam;

📌(17) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại ĐƯQT mà Việt Nam là thành viên;

📌(18) Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

📌(19) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

📌(20) Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện các công việc sau:

- a) Giảng dạy, nghiên cứu;

- b) Làm nhà quản lý, giám đốc điều hành, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam.
-------------------------------
**g **g
CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

🚫 LƯU Ý NHỮNG RỦI RO KHI THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, GIAO DỊCH BẰNG LỜI NÓI

📌 Theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2015, hợp đồng bằng lời nói hay hợp đồng miệng là hợp đồng được giao kết dưới hình thức ngôn ngữ nói. Các bên giao kết hợp đồng sẽ trao đổi các nội dung thỏa thuận với nhau bằng lời nói trực tiếp hoặc thông qua âm thanh trên điện thoại, điện đàm, thông điệp điện tử…để diễn đạt tư tưởng, mong muốn của mình trong việc xác lập giao kết hợp đồng. Trừ những loại trường hợp pháp luật quy định hình thức hợp đồng bắt buộc, các loại hợp đồng đều có thể được xác lập bằng lời nói.

📌 Do không được lập bằng văn bản nên những hợp đồng, giao dịch bằng lời nói thường tiềm ẩn một số rủi ro dưới đây:

👉– Nội dung giao dịch không đầy đủ và chi tiết:

Vì khi thực hiện giao kết hợp đồng miệng, các bên thường thỏa thuận một cách nhanh chóng. Trong trường hợp này có thể các bên chỉ thỏa thuận một số nội dung chính, mà không lường trước được các tình huống phát sinh có thể xảy ra khi thực hiện hợp đồng, cũng như việc bồi thường nếu có tranh chấp hoặc thiệt hại xảy ra.

👉– Khó xác định được nội dung cụ thể của hợp đồng khi có tranh chấp:

Trong hợp đồng miệng các bên thỏa thuận giao kết với nhau chủ yếu dựa vào niềm tin, chữ tín và việc giao kết thường chỉ có hai bên thực hiện, ít khi có người làm chứng. Cho nên khi phát sinh tranh chấp, việc chứng minh những nội dung đã giao dịch trước đó là rất khó khăn. Đồng thời, vì ý kiến của các bên không giống nhau nên Tòa án cũng gặp nhiều khó khăn trong quá trình giải quyết, khiến vụ việc bị kéo dài, tốn nhiều thời gian.

👉– Thiếu căn cứ để khởi kiện: Khi ra Tòa không biết đưa ra chứng cứ là gì và chứng minh như thế nào.

📌 Những lưu ý khi giao kết hợp đồng miệng:

✍– Nội dung của việc giao kết phải được thỏa thuận đầy đủ: Ngoài những nội dung về quyền và nghĩa vụ, các bên phải thống nhất với nhau về mức bồi thường thiệt hại hoặc một số trường hợp, rủi ro có thể xảy ra khi thực hiện hợp đồng.

✍– Nên ghi âm, quay phim và có người làm chứng khi tiến hành thỏa thuận nội dung hợp đồng miệng Vì nếu có tranh chấp phát sinh thì các đoạn phim, đoạn ghi âm hay người làm chứng sẽ có tác dụng làm chứng cứ, chứng minh khi khởi kiện ra tòa đòi quyền lợi cho các bên.

✍– Ngoài ra, những giấy tờ liên quan đến nội dung thoả thuận như giấy nhận tiền, hoá đơn, chứng từ,… các bên cũng phải giữ lại để nếu có xảy ra tranh chấp thì chúng sẽ được sử dụng để làm bằng chứng.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM, Việt Nam

🤔🤔CÁC HẠN CHẾ CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN MÀ PHÁP LUẬT QUY ĐỊNH

📌 Theo quy định, Công ty chứng khoán bị hạn chế thực hiện những hoạt động sau:

🔎 Không được đưa ra nhận định hoặc bảo đảm với khách hàng về mức thu nhập hoặc lợi nhuận hoặc bảo đảm khách hàng không bị thua lỗ, trừ trường hợp đầu tư vào chứng khoán có thu nhập cố định.

🔎 Không được tiết lộ thông tin về khách hàng, trừ khi có sự cho phép của khách hàng hoặc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

🔎 Không được làm cho khách hàng và nhà đầu tư hiểu nhầm về giá chứng khoán.

🔎 Cổ đông sáng lập, thành viên góp vốn khi thành lập công ty không được chuyển nhượng cổ phần hoặc phần vốn góp của mình trong thời hạn 03 năm kể từ ngày được cấp giấy phép, trừ trường hợp chuyển nhượng giữa các cổ đông sáng lập, thành viên góp vốn khi thành lập công ty.

🔎 Phải thực hiện hoạt động kinh doanh, cung cấp dịch vụ chứng khoán với danh nghĩa của chính mình; không được sử dụng danh nghĩa tổ chức, cá nhân khác; cũng như không được cho phép tổ chức, cá nhân khác sử dụng danh nghĩa của mình.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM
---------------------------------

🤔🤔RESTRICTIONS ON SECURITIES COMPANIES AS STIPULATED BY THE LAW

📌 By law, securities companies are restricted from performing the following activities:

🔎 They are not allowed to make statements or guarantees to customers regarding income or profit levels or guarantee that customers will not incur losses, except for investments in securities with fixed income.

🔎 They are not allowed to disclose customer information unless authorized by the customer or required by the competent authority.

🔎 They are not allowed to mislead customers and investors about stock prices.

🔎 Founding shareholders and capital-contributing members are not allowed to transfer their shares or capital contributions within a period of 3 years from the date of the license, except for transfers between founding shareholders and capital-contributing members when establishing the company.

🔎 They must conduct business activities and provide securities services under their own name; they are not allowed to use the name of other organizations or individuals, nor are they allowed to allow other organizations or individuals to use their name.
----------------------

LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City,

🧐 THỦ TỤC ĐĂNG KÝ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI ONLINE ❓

✅ Người nước cư trú tại cơ sở lưu trú phải đăng ký tạm trú trong vòng 12 giờ kể từ thời điểm đến cơ sở lưu trú (trừ trường hợp vùng địa bàn vùng sâu, vùng xa, thời hạn khai báo tạm trú cho người nước ngoài tối đa 24 giờ). Để thực hiện khai báo, người quản lý cơ sở lưu trú có thể thực hiện các bước khai báo online như sau:

👉 Bước 1: Truy cập vào website của Phòng Quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh, thành phố

👉Bước 2: Người quản lý cơ sở lưu trú sẽ đăng ký các thông tin cơ sở lưu trú và thông tin người đăng ký tài khoản.

👉Bước 3: Sau khi được cấp tài khoản đăng ký lưu trú điện tử, người quản lý cơ sở lưu trú đăng nhập bằng tài khoản được cấp bởi hệ thống.

👉Bước 4: Sau khi đăng nhập thành công, người quản lý cơ sở lưu trú sẽ kê khai các thông tin cá nhân của người nước ngoài, ngày đến, ngày đi dự kiến và lưu các thông tin để hoàn thành thủ tục.

📌Sau khi khai báo thành công, thông tin người nước ngoài cư trú sẽ xuất hiện tại danh sách khách đã khai báo tạm trú.

📌Đối với đăng ký tạm trú cho người nước ngoài qua Trang thông tin điện tử, các thông tin sẽ được Phòng Quản lý xuất nhập cảnh tỉnh, thành phố tiếp nhận 24/7.
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM
----------------------------

🧐Temporary Residence Registration Procedure for Foreigners Online

✅Foreign residents staying at lodging establishments must register their temporary residence within 12 hours from the time of arriving at the lodging establishment (except for cases in remote and far-reaching areas, where the maximum declaration period for temporary residence for foreigners is 24 hours). To complete the declaration, the lodging establishment manager can carry out the following online declaration steps:

👉Step 1: Access the website of the Provincial or City Immigration Management Office.

👉Step 2: The lodging establishment manager will register the lodging establishment information and the account registration information.

👉Step 3: Once granted an electronic residence registration account, the lodging establishment manager logs in using the account provided by the system.

👉Step 4: After successful login, the lodging establishment manager will provide personal information of the foreigner, arrival date, expected departure date, and store the information to complete the procedure.

📌After successful declaration, the information of the foreign resident will appear on the list of registered temporary residence declarations.

📌For temporary residence registration through the Electronic Information Portal for foreign residents, the Provincial or City Immigration Management Office will receive the information 24/7.
-----------------------

LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City,

✅ Luật sư Lê Tấn Sinh phiên bản đi đàm phán thu hồi 1 triệu USD cho thân chủ tại Đồng Nai. 💯 💦

👉 P/s: Để là một luật sư đàm phán tốt, trước tiên phải là một con người tử tế ❤️
Luật Sư Tấn Sinh
-------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM
-------------------------

✅ Lawyer Simon Le is on a negotiation trip to recover 1 million USD for a client in D**g Nai. 💯 💦

👉 P/s: To become a good lawyer, one must first be a kind person ❤️

-----------------------

LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam

BAO NHIÊU TUỔI MỚI ĐƯỢC CẤP HỘ CHIẾU PHỔ THÔNG?

📄 Theo quy định của Luật Xuất cảnh, Nhập cảnh của công dân Việt Nam quy định về độ tuổi được cấp hộ chiếu phổ thông như sau:

📌 Hộ chiếu phổ thông cấp cho người từ đủ 14 tuổi trở lên có thời hạn là 10 năm và không được gia hạn

📌 Hộ chiếu phổ thông cấp cho người chưa đủ 14 tuổi có thời hạn là 05 năm và không được gia hạn.

✨ Hộ chiếu phổ thông cấp theo thủ tục rút gọn có thời hạn không quá 12 tháng và không được gia hạn

👉 Như vậy, Luật không có quy định về độ tuổi để được cấp hộ chiếu phổ thông, mà chỉ quy định thời hạn hộ chiếu tương ứng với từng độ tuổi.

------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM

------------------------------------------------------------

📄 Pursuant to Law Entry and Exit of Vietnamese citizens, the age for issuance of regular passports is as follow:

📌 Regular passports issued to persons from 14 years of age shall be effective for 10 years and shall not be extended.

📌 Regular passports issued to persons under 14 years of age shall be effective for 05 years and shall not be extended.

✨ Regular passports issued by shortened procedures shall be effective for no more than 12 months and shall not be extended.

👉 Therefore, the Law stipulates that there is no age distinction to be issued an regular passport, but it only stipulates the passport validity period corresponding to each age group.

------------------------------

LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam

🧐 GIẤY CHỨNG NHẬN ĐĂNG KÝ ĐẦU TƯ RA NƯỚC NGOÀI ✈

📌📌Đầu tư ra nước ngoài là việc nhà đầu tư chuyển vốn đầu tư từ Việt Nam ra nước ngoài, sử dụng lợi nhuận thu được từ nguồn vốn đầu tư này để thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh ở nước ngoài. Theo đó, để đầu tư trực tiếp từ Việt Nam ra nước ngoài kinh doanh thì nhà đầu tư phải thực hiện thủ tục Cấp giấy chứng nhận đầu tư ra nước ngoài tại Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

👉Hãy liên hệ ngay với LTS LAW để được tư vấn chi tiết nhé.
---------------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM

🧐 KHUNG PHÁP LÝ MỚI NHẤT VỀ BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN ✍

✍Ngày 17/4/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 13/2023/NĐ-CP về bảo vệ dữ liệu cá nhân. Nghị định này là khung pháp lý mới nhất về bảo vệ dữ liệu cá nhân và sẽ ảnh hưởng rất lớn đến các doanh nghiệp có nhu cầu thu thập, xử lý dữ liệu cá nhân của khách hàng hoặc người tiêu dùng.

✍Nghị định 13/2023/NĐ-CP áp dụng đối với mọi cá nhân, cơ quan, tổ chức Việt Nam hoặc nước ngoài trực tiếp tham gia hoặc có liên quan đến hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân tại Việt Nam và có các nội dung quan trọng sau:

👉1. Lần đầu giới thiệu những khái niệm mới về dữ liệu cá nhân;

👉2. Các biện pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân;

👉3. Chỉ được sử dụng dữ liệu cá nhân để tiếp thị, quảng cáo nếu được khách hàng đồng ý;

👉4. Thu thập, chuyển giao, mua, bán dữ liệu cá nhân mà không có sự đồng ý của chủ thể dữ liệu là vi phạm pháp luật;

👉5. Chuyển dữ liệu cá nhân ra nước ngoài.

📌Nghị định 13/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2023.


CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM
----------------------------------

🧐 THE LATEST LEGAL FRAMEWORK ON PERSONAL DATA PROTECTION

On 17 April 2023, the Government issued Decree No. 13/2023/ND-CP on the protection of personal data. This Decree represents the newest legal framework concerning personal data protection and will have a significant impact on businesses that gather and process personal data of customers or consumers.

Decree No. 13/2023/ND-CP applies to all individuals, agencies, and organizations within Vietnam or abroad that are directly involved in or related to activities involving the processing of personal data in Vietnam. It encompasses the following important aspects:

1. Introducing new concepts regarding personal data.

2. Measures for safeguarding personal data.

3. Personal data can only be used for marketing and advertising purposes with the consent of the customers.

4. Collecting, transferring, buying, or selling personal data without the data subject's consent is a violation of the law.

5. Transferring personal data abroad.

Decree No. 13/2023/ND-CP will come into effect on 01 July 2023.

LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam

✈️🛫TRỄ CHUYẾN BAY CÒN LÀ NỖI ĐÁNG SỢ NỮA KHÔNG? ❓

🤨Từ trước đến nay, tình trạng "delay" trong ngành hàng không luôn gây phiền toái và không tiện cho hành khách vì những tác động của nó. Tuy nhiên, Theo Thông tư 19/2023/TT-BGTVT ("Thông tư 19") thì quyền lợi của hành khách đang được chú ý nhiều hơn. Điều 8 của Thông tư 19 đã thêm vào một số quyền lợi cho hành khách:

📌Khi chuyến bay bị "delay" không phải do lỗi của hành khách, người vận chuyển phải cung cấp thông tin đầy đủ, cập nhật cho hành khách, xin lỗi, đảm bảo ăn uống, nghỉ ngơi, di chuyển và các khoản phí phù hợp trong thời gian chờ đợi.

📌Trong trường hợp chuyến bay bị "delay" do lỗi của người vận chuyển, ngoài việc thực hiện nghĩa vụ trên, người vận chuyển còn phải:

👉👉Nếu "delay" từ 02 giờ trở lên, cần hỗ trợ hành khách chuyển đổi hành trình hoặc chuyển sang chuyến bay khác mà không mất phí.

👉👉Nếu "delay" từ 05 giờ trở lên và hành khách không muốn thay đổi hành trình hoặc chuyển sang chuyến bay khác, người vận chuyển phải hoàn trả tiền vé hoặc phần vé chưa sử dụng khi được yêu cầu.

🧐Trong tình huống tồi tệ nhất, nếu hành khách không được vận chuyển hoặc chuyến bay bị hủy mà không có thông báo trước, người vận chuyển phải:

👉👉Bồi thường ứng trước không hoàn lại theo quy định của Bộ Giao thông vận tải.

👉👉Hỗ trợ chuyển đổi hành trình hoặc chuyển sang chuyến bay khác mà không mất phí.

👉👉Hoàn trả tiền vé hoặc phần vé chưa sử dụng khi hành khách yêu cầu.

👉👉Hoặc có thể thỏa thuận nhiều nghĩa vụ khác nếu hành khách không đồng ý nhận hoàn trả tiền vé.

📌Nếu chuyến bay phải khởi hành sớm hơn dự kiến nhưng không có thông báo hoặc hành khách không đồng ý, người vận chuyển cũng phải tuân thủ các nghĩa vụ tương tự như trong trường hợp chuyến bay bị hủy mà không có thông báo trước.

Hy vọng rằng thông tin được cung cấp sẽ giúp hành khách hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình khi tham gia chuyến bay hàng không.
---------------------------------


CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM

🧐NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG KHÔNG CHỐT SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ BỊ PHẠT KHÔNG? 🤨

👉Theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về trường hợp người sử dụng lao động không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật thì có thể bị phạt tiền với các mức sau đây:

“a) Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

b) Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;

c) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;

d) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;

đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.”

📌Ngoài ra, theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: “Buộc người sử dụng lao động hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại những giấy tờ khác đã giữ của người lao động cho người lao động đối với hành vi không hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy khác đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật quy định tại khoản 2 Điều này”.

📌Như vậy, thông qua các quy định trên, người sử dụng lao động không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có thể bị phạt tiền từ 1.000.000 đến 20.000.000 đồng tùy vào số lượng người lao động bị vi phạm và phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
--------------------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM

🥳GẠT BỎ RÀO CẢN NGÔN NGỮ KHI TƯ VẤN PHÁP LUẬT VIỆT NAM CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI?

📌Khi tư vấn pháp luật Việt Nam cho người nước ngoài, có một số rào cản ngôn ngữ và văn hóa cần được xem xét và xử lý để đảm bảo hiểu nhau một cách chính xác và hiệu quả. Dưới đây là một số cách để vượt qua rào cản ngôn ngữ khi tư vấn pháp luật Việt Nam cho người nước ngoài:

👉Dịch thuật chính xác: Đảm bảo rằng tư vấn và tài liệu liên quan được dịch thuật chính xác và rõ ràng từ tiếng Việt sang ngôn ngữ mục tiêu. Sử dụng dịch giả có chuyên môn về lĩnh vực pháp luật để tránh hiểu nhầm và mất thông tin quan trọng.

👉Sử dụng ngôn ngữ đơn giản: Tránh sử dụng ngôn ngữ phức tạp, ngôn ngữ chuyên ngành quá nhiều khi trình bày thông tin. Sử dụng ngôn ngữ đơn giản, dễ hiểu để giúp người nước ngoài dễ dàng tiếp thu thông tin.

👉Giải thích thuật ngữ pháp luật: Nếu không thể tránh sử dụng thuật ngữ pháp luật, hãy cung cấp giải thích chi tiết để người nước ngoài hiểu rõ hơn về ý nghĩa và hệ thống pháp luật của Việt Nam.

👉Sử dụng ví dụ và trường hợp thực tế: Sử dụng ví dụ và trường hợp thực tế để minh họa các khái niệm và quy định pháp luật. Điều này giúp người nước ngoài áp dụng kiến thức vào ngữ cảnh thực tế.

👉Tạo không gian thảo luận: Tạo môi trường thoải mái cho người nước ngoài trình bày các câu hỏi và thắc mắc về pháp luật. Khuyến khích họ thảo luận để đảm bảo họ hiểu rõ và tự tin hơn về thông tin được cung cấp.

👉Lắng nghe và đối thoại: Lắng nghe cẩn thận để hiểu rõ nhu cầu và vấn đề của người nước ngoài. Hãy sẵn sàng trả lời các câu hỏi và tạo ra một môi trường mở để thảo luận và đối thoại.

👉Tài liệu bổ sung: Cung cấp tài liệu bổ sung như bản dịch của các văn bản pháp luật, biểu mẫu, quy chế... để người nước ngoài có thể tham khảo thêm khi cần.

Quá trình tư vấn pháp luật cho người nước ngoài tại Việt Nam đòi hỏi sự tận tâm, thông thái và sẵn sàng vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa để đảm bảo hiểu rõ và giải quyết tốt các vấn đề pháp luật cho khách hàng. LTS LAW luôn sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ các Khách hàng để tuân thủ đúng các quy định Việt Nam.
----------------------------------

CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM

❓❓❓KHÔNG ĐIỀU CHỈNH VỐN ĐIỀU LỆ KHI KHÔNG GÓP ĐỦ VỐN CÓ BỊ PHẠT KHÔNG?

👉Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 yêu cầu thành viên/chủ sở hữu/cổ đông công ty TNHH 2 thành viên trở lên, công ty TNHH 1 thành viên, công ty cổ phần phải góp đủ vốn trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

📌Trường hợp không góp đủ vốn điều lệ theo thời hạn nêu trên thì phải đăng ký điều chỉnh vốn điều lệ với cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày cuối cùng phải góp đủ vốn điều lệ.

🧐🧐🧐Nếu hết thời hạn nêu trên, công ty vẫn không thực hiện thay đổi vốn điều lệ thì sẽ bị xử phạt từ 30 - 50 triệu đồng và buộc phải tiến hành điều chỉnh vốn theo điểm a khoản 3, điểm b khoản 5 Điều 46 Nghị định số 122/2021/NĐ-CP.


CÔNG TY LUẬT TNHH MTV LTS LAW
Văn Phòng Luật Sư LTS Law
🖥 Website: lts.com.vn
📞 Hotline: 090 2798 066
📧 Email: [email protected]
🏠 Địa chỉ: Tầng 6, Phòng 602, 520 CMT8, P11, Quận 3, TP. HCM
--------------------------------------------------------------

❓❓❓WILL THERE BE ANY PENALTIES FOR NOT ADJUSTING THE CHARTER CAPITAL WHEN NOT CONTRIBUTING ENOUGH CAPITAL?

👉The Law on Enterprises No. 59/2020/QH14 stipulates that members/owners/shareholders of limited liability companies with two or more members, single-member limited liability companies, and joint-stock companies are required to contribute sufficient capital within a 90-day period from the date the company is granted the Enterprise Registration Certificate.

📌In cases where the prescribed deadline of 90 days is not met for contributing the required charter capital, the company must register for an adjustment of its charter capital with the relevant business registration authority within a 30-day period from the last day of the capital contribution deadline.

🤓If the company still fails to implement the changes to its charter capital after the aforementioned deadline, it will be subject to fines ranging from 30 to 50 million Vietnamese d**g and will be compelled to carry out the capital adjustment as specified in Point A, Clause 3, and Point b, Clause 5 of Article 46 of Decree No. 122/2021/NĐ-CP.


LTS LAW FIRM
🖥Website: lts.com.vn
📞Hotline: 090 2798 066
📧Email: [email protected]
🏠Address: 6th Floor, Unit 602, 520 CMT8 Street, Ward 11, District 3, Ho Chi Minh City, Vietnam