PRO Accounting LLC

Urime Pavaresia 16 vjet shtet!

Urime 28 Nentori 🇦🇱

15 vjet shtet,

Sherbimet e kontabilitetit kur kryhen me kohe dhe ne menyre korrekte, atehere mund te festoni lirshem😀 PRO ACCOUNTING 📊

PRO ACCOUNTING 📊

Heronjtë e përditshëm janë ata që j*pin maksimumin gjatë ditës!

Shërbimet e kontabilitetit besoja profesionistëve!

Pro Accounting, është vendi ideal ku ju mund ti kryeni të gjitha shërbimet e kontabilitetit për biznesin tuaj!
Ejani, bashkohuni ekipës tonë profesionale. .l.c

Për mbarëvajtje të duhur të biznesit tuaj, kontaktoni .l.c do të bëni zgjedhjen e duhur për zgjidhjen e të gjitha problemeve që mund të keni në biznesin tuaj!

K-GenU po zgjerohet për të ofruar mundësi për punë praktike, mentorim dhe trajnime për 10,000 të rinj në Kosovë!

Nën udhëheqjen e Ministrisë së Financave, Punës dhe Transfereve, në partneritet me UNICEF-in në Kosovë dhe Rrjetin CSR Kosova ka filluar një fazë e re e programit Kosovo Generation Unlimited (K-GenU).

K-GenU është një iniciativë e suksesshme e zhvillimit të shkathtësive dhe eksperiencës së punës përmes mundësive për punë praktikë, e cila zbatohet në kuadër të partneritetit ndërmjet institucioneve të Kosovës, kompanive të sektorit privat, partnerëve zhvillimorë dhe të rinjve.

Nga ky program do të fuqizohen 10,000 të rinj duke ju ofruar punë praktike, mentorim dhe trajnim përgjatë 2 viteve të ardhshme.

Cikli i parë i programit do të angazhojë të rinjtë në punë praktike me kompenzim për 3 muaj me radhë, në ndërmarrje private dhe publike në Kosovë. K-GenU është një mundësi për të gjithë të rinjtë e moshave 16-24 vjeç, ku të gjitha grupet dhe profilet arsimore inkurajohen që të aplikojnë.

Për të mësuar më shumë rreth programit ose për t’u regjistruar për këtë mundësi, vizitoni vegëzën: www.kosovogenu.com

***

Kosova Generation Unlimited është një koalicion me shumë akterë ndërmjet sektorit publik, sektorit privat dhe partnerët e zhvillimit për të nxitur bashkëpunimin dhe promovuar shkathtësitë e punësimit dhe fuqizimin e të rinjve përmes zhvillimit të aftësive dhe përvojës së punës.

Aplikoni per pune praktike!
Afati i fundit per te aplikuar eshte me date 31.07.2022.

📣THIRRJE PUBLIKE PËR PRAKTIKANTË - PRAKTIKË NË PUNË
➡️Detajet i gjeni në linkun: https://kiesa.rks-gov.net/page.aspx?id=1,134,585

Suksesi i biznesit tuaj, varet nga menaxhimi i mire i tij, andaj eja ne PRO ACCOUNTING, suksesin e ke te garantuar!

Shërbimet e kontabilitetit në biznesit tuaj, me profesionalizem i kryen PRO ACCOUNTING!

Staf i trajnuar që biznesi juaj të rrugëtojë drejtë suksesit!

.l.c , zgjidhja e problemeve në kompaninë tuaj!

Kontakti:
📱 +383 49 235 995
📧 [email protected]

Pro Accounting, ofron cilesi ne pune qe ju te jeni te sigurte ne rrugetimin e biznesit tuaj!

Aplikoni!

Thirrje per aplikim permes mases PRAKTIKE NE PUNE.

Pyetje të bëra shpesh lidhur me shtesën 100 euro për punëtorë

🔸Unë marr pagë mujore 1,000 euro në muaj, a kualifikohem për mbështetjen financiare prej 100 euro?

🔹Të gjithë punëtorët të cilët marrin pagë primare deri në 1,000 euro bruto mund të aplikojnë për përfitim nga mbështetja financiare

🔸Shtesa prej 100 euro, a është neto apo bruto?

🔹Shtesa është subvencion, andaj paguhet neto në vlerë prej 100 euro.

🔸Jam e punësuar në Ndërmarrjen Publike KEK, a kam të drejtë aplikimi?

🔹Po, punëtorët e ndërmarrjeve publike të cilët marrin pagë deri në 1,000 euro bruto mund të aplikojnë për mbështetje në formularin e ATK-së sipas vegëzës në vijim https://apps.atk-ks.org/Subvencionim.

🔸Unë jam punësuar në muajin mars, a më takon mbështetja financiare?

🔹Kriter për mbështetje financiare është që punëtori të ketë qenë i deklaruar si i punësuar në muajin shkurt 2022. Megjithatë, nëse ju jeni punësuar në muajin mars dhe jeni të deklaruar në muajt mars, prill dhe maj, atëherë ju mund të aplikoni tani dhe të përfitoni nga mbështetja në muajin qershor.

🔸Deri kur është e hapur forma e aplikimit për mbështetje financiare për sektorin privat?

🔹Aplikimi për mbështetje do të jetë i hapur nga data 21 prill deri më 20 maj 2022.

🔸Jam e punësuar në një Organizatë Jo-Qeveritare, a kam të drejtë aplikimi?

🔹Po, të gjithë punëtorët që nuk marrin pagë nga buxheti i shtetit, dhe paga e tyre nuk e kalon vlerën prej 1,000 euro bruto mund të aplikojnë për mbështetje në formularin e ATK-së.

🔸A duhet të aplikoj për përfitim nga masa mbështetëse unë si i punësuar, apo punëdhënësi im?

🔹Aplikimi për mbështetje financiare duhet të bëhet nga punëmarrësi.

🔸A mund të aplikoj për mbështetje si i vetëpunësuar?

🔹 Nëse jeni i vetëpunësuar dhe keni paguar tatim më shumë se 0 euro e më pak se 3,000 euro në periudhën janar - mars 2022, atëherë ju kualifikoheni për mbështetje.

🔸 Si i vetëpunësuar, a duhet të j*p të dhënat e llogarisë personale apo llogarisë së biznesit?

🔹 Të dhënat në formën e aplikimit duhet të jenë të llogarisë bankare personale.

AppATK Përmes kësaj mase të Pakos së Ringjalljes Ekonomike, Qeveria ofron mbështetje për të gjithë punëtorët e sektorit privat me një shumë të njëhershme prej 100 euro. Pra, si rezultat i kësaj mbështetje, punëtorët e sektorit privat që kualifikohen për përfitim dhe që marrin pagë pr...

Të gjitha këto shërbime, ofrohen me profesionalizem në:

Per sherbime te kontabilitetit, mund te kontaktoni

Tel: +383 (49) 425 758
E-mail: [email protected]

Trajtimi i donacioneve, sponsorizimeve dhe shpenzimeve të përfaqësimit 0:00 – Çka është donacioni?1:00 – Trajtimi i donacioneve për qëllime të TVSH3:35 – Trajtimi i donacioneve për qëllime të TAK dhe TAP6:48 – Trajtimi i sponsor...

📣Gjobat mund të paguhen vetëm 50%, nëse paguhen brenda 15 ditëve

Administrata Tatimore e Kosovës, njofton të gjithë tatimpaguesit se ka aprovuar Rregulloren e brendshme të ATK nr. 01/2022 mbi Përcaktimin e procedurave për funksionimin e Njësive organizative për Gjoba dhe Ndëshkime (ZGjoNA), e cila fillon të zbatohet nga data 01.02.2022.

Ndër të tjerash, me këtë Rregullore janë përcaktuar edhe procedurat pas vendimmarrjes nga ZGjoNA.

Bazuar në këtë Rregullore, tatimpaguesit ndaj të cilëve ZGjoNA shqipton gjoba fikse për shkelje të legjislacionit tatimor, kanë mundësinë që të përfitojnë zbritje nga pagesa e tërësishme e shumës së gjobës.

🚨Në rast se tatimpaguesi paguan gjobën e shqiptuar brenda afatit prej pesëmbëdhjetë (15) ditësh nga data e hyrjes në fuqi të Vendimit nga ZGjoNA, tatimpaguesi lirohet nga pagesa e pesëdhjetë përqind (50%) të shumës së gjobës së shqiptuar dhe në këtë rast procedura e ankimimit suprimohet dhe rasti konsiderohet i mbyllur.

Tatimpaguesi i cili nuk paguan gjobën prej pesëdhjetë përqind (50%) brenda pesëmbëdhjetë (15) ditësh, obligohet të paguaj gjobën prej njëqind përqind (100%) të shumës së përcaktuar me Vendim nga ZGjoNA.

Të drejtën për të përfituar nga pagesa e gjobës vetëm prej pesëdhjetë përqind (50%) e kanë të gjithë tatimpaguesit, duke filluar nga data 01.02.2022

ATK sot ka organizuar tryezë diskutimi me komunitetin e bizneseve për formalizmin e punëtoreve

Administrata Tatimore është e përkushtuar që të krijojë një mjedis biznesor të barabartë për të gjithë tatimpaguesit, të ofroj mbështetje rreth përmbushjes tatimore, por në të njëjtën kohë të mbështesë edhe punëtorët në të drejtën e tyre në punë.

Për këtë arsye ATK ka hartuar projektin e “Punësimit Joformal 2021-2023”, me anë të së cilit planifikohen aktivitete intensive në identifikimin e personave të cilët shmangun përmbushjen tatimore.

Me qëllim që aktivitet të cilat dalin nga ky projekt të jenë të njohura për bizneset, sot drejtori i ATK-së Ilir Murtezaj me bashkëpunëtor kanë mbajtur tryezë diskutimi me përfaqësuesit e komunitetit të bizneseve, në të cilen janë prezantuar të gjitha vlerësimet e gjetura nga projekti në fjalë. Po ashtu, diskutimi kishte në fokus edhe aktivitetet që do të ndërmarr institucioni i ATK-së karshi bizneseve, tek të cilat do të identifikohen punëtor të paformalizuar.

E nga ana tjetër, përfaqësuesit nga komunitetit i bizneseve që ishin prezent si: Oda Ekonomike e Kosovës, Rrjeti i Sh*tësve më Pakicë, Aleanca Kosovare e Bizneseve, IKAF, Oda e Afarizmit të Kosovës, Shoqata e Gastronomeve të Kosovës, thanë se do të jemi përkrah ATK-së në implementimin e këtij projekti, pasi që puna e padeklaruar është fenomen tejet problematik dhe i cili dëmton jashtë mase konkurrencën e drejt, por më së shumti vetë punëtorin, i cili më së shumti ngelet i dëmtuar nga mos deklarimi i tij, nga ana e punëdhënësit.