Hqh Humans Resources
Somos una consultora boutique con profesionales interdisciplinarios.
🔶🔸Las habilidades blandas se refieren a las habilidades sociales y emocionales que son esenciales para el éxito en cualquier campo de trabajo. Entre estas habilidades se encuentran:
🗣️ la comunicación asertiva.
🤲 la capacidad de trabajar en equipo.
👥la resolución de conflictos.
🫀la creatividad.
💨la flexibilidad.
👞la empatía.
🔶🔸Sin embargo, para poner en práctica estas habilidades, también es necesario un estado motivacional positivo. Esto se refiere a la fuerza intrinseca y extrínseca que impulsa a las personas a alcanzar sus metas y objetivos. Si una persona está motivada y enfocada, es más probable que sea efectiva en la comunicación, cooperación y solución de problemas en el trabajo. La conjunción de habilidades blandas y estados motivacionales no solo es importante para el éxito laboral, sino también para la salud mental y emocional de las personas. Al mantener una actitud positiva y estar motivada a desempeñarse bien en el trabajo, las personas pueden sentirse más satisfechas, felices y realizadas en su vida profesional y personal.🔶🔸
🔶🔸 Todo estos aspectos son posibles si los colaboradores sientes que su organización se preocupa por ellos, logrando disminuir la tasa de rotación, de ausentismo, accidentes laborales, con un claro aumento de productividad y rentabilidad. 🔸🔶
Que esperas para pontenciarlos ? 🚀
🔶🔸Las habilidades blandas se refieren a las habilidades sociales y emocionales que son esenciales para el éxito en cualquier campo de trabajo. Entre estas habilidades se encuentran:
🗣️ la comunicación efectiva.
🤲 la capacidad de trabajar en equipo.
👥la resolución de conflictos,
🫀la creatividad
💨la flexibilidad.
🔶🔸Sin embargo, para poner en práctica estas habilidades, también es necesario un estado motivacional positivo. Esto se refiere a la fuerza interna que impulsa a las personas a alcanzar sus metas y objetivos. Si una persona está motivada y enfocada, es más probable que sea efectiva en la comunicación, cooperación y solución de problemas en el trabajo. La conjunción de habilidades blandas y estados motivacionales no solo es importante para el éxito laboral, sino también para la salud mental y emocional de las personas. Al mantener una actitud positiva y estar motivada a desempeñarse bien en el trabajo, las personas pueden sentirse más satisfechas, felices y realizadas en su vida profesional y personal.🔶🔸
Hoy te acercamos este concepto tan importante 🟰 Marca empleadora 🚀
🔶🔸Sabemos que la Propuesta de Valor al Empleado (PVE) es todo aquello que la organización ofrece a sus colaboradores. Capacitación, oportunidades de desarrollo, compensación, beneficios, relaciones internas, clima, estilos de liderazgo, niveles de autonomía y toma de decisiones, etc, todo es parte de la propuesta de valor.🔸
🔶🔸La percepción que los colaboradores tengan respecto de esta propuesta, actúa como un factor clave en la atracción de talento, en la generación de compromiso y en la retención del personal (Mercer). Es decir, que representa la totalidad del valor que los empleados reciben de su empleador🔸
🔶🔸A su vez, entendemos como Marca Empleadora (ME), en una rápida definición es la reputación como empleador que tiene una organización, es la imagen misma de como el mercado laboral percibe la experiencia de cómo es/sería trabajar allí.🔸
Desde High 🔎 te ayudamos a reforzar tu ME y a crear las mejores condiciones para atraer y fidelizar a los grandes talentos que harán más especial tu valor organizacional 👊🏻
#360
🔶️🔸️🤔 Habías escuchado hablar del mindfulness? 🔸️🔶️
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Mindfulness es una herramienta que se puede incorporar a nuestro funcionamiento diario y de manera permanente. Significa ser y estar Conscientes 🪬🧿🎋
Estar PRESENTES. Con atención a lo que ocurre en el Aquí y Ahora, sin juzgar los acontecimientos.
🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️🔸️
En nuestra costumbre de vivir a mil, a veces no nos detenemos a reflexionar si estamos llevando un estilo de vida que nos permita el disfrute, el estar bien.
El Mindfulness 👀 nos recuerda que es importante atender como nos sentimos, llevando un estilo de vida equilibrado entre producir, descansar y disfrutar 👩🏫👨🏫🧘♂️🧘♀️🤸♂️🤸♀️🤸
Lo principal consiste en dedicar la atención plena a lo que este sucediendo. Si trabajo, trabajo a plena conciencia; igual si descanso o estoy haciendo otras actividades.
Ojalá empiecen a practicarlo, es una herramienta fantástica! 🦥💮🌸
🔶️🔸️ Aquí estamos 🔸️🔶️
En un mundo Post pandémico que no para de transformarse. Y ese también es el caso de los ambientes laborales...
Es momento de repensar las maneras de *TRABAJAR* y también es momento de repensar las maneras de *CONTRATAR*.
Es momento de plantear los objetivos y las -habilidades requeridas- en el centro del escenario.
‼️🔸️‼️🔸️‼️🔸️‼️🔸️‼️🔸️‼️
Nuestro valor como empresas/instituciones está en las personas con las que contamos. Es importante comprenderlo.
El análisis de habilidades, las capacitaciones y el desarrollo de carrera son clave para aggiornarse al nuevo paradigma laboral.
Tengamos es cuenta que con una buena remuneración se conquista y se retiene un buen trabajador, pero es con las posibilidades de desarrollo de su carrera con lo que se lo fideliza.
En ofrecemos que el proceso de contratación sea también una posibilidad de crecimiento sostenido
La lucha de las mujeres por sus derechos tiene larga data.
Y no, no significa que no deseamos que sea un feliz día. Esperamos que este y demás días sean de disfrute y felicidad 💝💐👩👩🦳👱♀️🧔♀️
También deseamos un contexto de mayor reconocimiento a los labores, y por ende a la posicion de las mujeres en el mercado de trabajo.
Y hoy particularmente queremos recordar el origen que hizo que el se convierta en una fecha mundial donde se reivindican los derechos de las mujeres.
Ojalá pronto hablemos de que las estadísticas mejoran. Y mejoren la inclusión y el reconocimiento.
📊📈👩🎓👩🏫👩⚖️👩🌾👩🍳👩🏭👩🎤👩🔬👩🚒👩🍼👩🦽
Hay mucho trabajo que hacer al respecto.
Ojalá los números reflejen todo el trabajo que sabemos que las mujeres hacen cotidianamente
Por eso y mucho más día internacional de la mujer
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La utilizamos en la selección de personal para conocer el perfil de nuestro posible colaborador. ✍️
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Va terminando la semana y le vamos a poner un poco de humor.😂🤣
Con este post queremos mostrarte lo importante de tener buena energía en el trabajo.😏
Estar a gusto y hacer que los otros también la pasen bien hace un clima distendido, amable y con más ganas de ser productivo.💪💪🙌
🤔Pensalo, ¿cuánto te reís en el trabajo?
¿Cómo es el clima laboral? Contanos 👇👇
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Desde High queremos acompañarte en cada proceso para que esa rotación solo sea desde la incorporación y evolución de todos los que integran tu equipo 🚀.
Entiendo este sistema como un proceso evolutivo al igual que tus objetivos empresariales 👊🏻.
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Trabajar desde tu casa es posible. 🏠 💼
Cada día los empleos remotos son una gran opción tanto para el trabajador como para la organización. 😏
Algunas de sus ventajas son:
🔸Ahorra tiempo y costos al evitar el desplazamiento entre el domicilio y el trabajo.
🔸Reduce la congestión de tráfico y las emisiones de carbono.
🔸Concilia la vida familiar, social y laboral.
Si te gustarian más post como estos dejanos tu ❤️
Podemos encaminar tus objetivos y deseos para llegar a trabajar de lo que siempre soñaste.
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