Estudio Juridico Carlos Hairabedian

⚖️El abogado penalista Carlos Hairabedián fue convocado por la familia de la joven Catalina Gutiérrez, asesinada por Néstor Soto, para formar parte del equipo querellante en la causa que investiga el crimen de la estudiante e influencer de 21 años.

👉🏼Hairabedián, ejercerá el patrocinio de la familia Gutiérrez junto a su colega Santiago Capdevilla. El abogado aseguró, “Me he incorporado a la querella de la familia Gutiérrez por la trágica desaparición de Catalina, un hecho que conmueve a Córdoba”.

📣Además agregó “Desde ya adelanto que se trata de un femicidio absolutamente atípico porque, en principio, creo que se trata de un hecho preordenado; o sea preparado con antelación y anticipación. Un hecho premeditado, realizado con odio, con desprecio al valor de la vida de esta joven que encuentra un desenlace tan terrible”.

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Abogada Diaz Cobos Maria Victoria MP 1-40880 especialista en derecho penal, penal económico, violencia familiar y de género, adolescentes niñez y familia.

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⚖️Denuncias por violencia familiar, estafas, abuso sexual, amenazas y coacciones, mala Praxis, robó y hurto.

⚖️Constitución en querellante particular

⚖️Defensas penales ⛓️

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Defendiendo los derechos de las mujeres ♀️

✔️Denuncias por violencia familiar, de género y doméstica. 🚺
✔️Petición de medidas de restricción antes los tribunales, medidas de orden de acercamiento, petición del botón antipático, etc.

Si sos víctima de algún tipo de violencia y queres denunciar a tu agresor no dudes en consultarnos. ♀️

¿Cuando se configura una mala Praxis?

La mala praxis médica surge cuando por acción u omisión se lleva a cabo una conducta que implica una negligencia, imprudencia o impericia por parte de un especialista.

Consultanos como denunciar.

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El Ciberacoso es el acoso o intimidación por medio de las tecnologías digitales🔌. Puede ocurrir en las redes sociales, las plataformas de mensajería, las plataformas de juegos🖲️ y los teléfonos móviles📲
Es un comportamiento que se repite y que busca atemorizar, enfadar o humillar a otras personas ya se por ejemplo:

Difundir mentiras o publicar fotografías vergonzosas de alguien en las redes sociales.

Enviar mensajes hirientes o amenazas a través de las plataformas de mensajería.

Hacerse pasar por otra persona y enviar mensajes agresivos en nombre de dicha persona.

Es más común y frecuente de lo que pensamos verdad? 🤔

El ciberacoso sucede cuando los chicos usan tecnología en línea para perjudicar a otros chicos. En otras palabras, utilizan Internet para acosar y avergonzar a personas. Es a propósito y por lo general es constante‼️

SI TU HIJO SUFRE CIBERACOSO
✔️NO LO RETES
✔️NO LO AVERGÜENCES
✔️ REALIZA LA DENUNCIA, ES UN DELITO.

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👉Entre cónyuges, si alguno se viera imposibilitado e impedido razonablemente de procurarse los bienes indispensables para su subsistencia, sabías que puede pedírselo a judicialmente al otro cónyuge?🤔

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_LEY DE TELETRABAJO_ 👇

Está ley modifica la ley de contrato de trabajo para regular los derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral que se desarrolla a distancia.

Te contamos los puntos más importantes.
☑️ El traslado de quién trabaja en una posición presencial a la modalidad de TELETRABAJO debe ser voluntario, salvó en casos de fuerza mayor.
☑️ Tiene los mismos derechos y obligaciones que el empleado que trabaja en forma presencial.
☑️ Derecho a una remuneración igual a la que persibiran bajo la modalidad presencial.
☑️ El empleador no puede exigir al trabajador que haga tareas ni enviarle comunicaciones fuera de la jornada laboral.
☑️Derechos a horarios compatibles con la tarea de cuidado que están a su cargo cuando deben cuidar a personas menores de trece años, personas con discapacidad o adultos mayores que conviven con ellas y necesiten asistencias específica. Si el empleador no respeta este derecho se presume que comete una discriminación.
☑️derecho a que el empleador le compense los mayores gatos en conectividad o consumos de servicios. Está compensación está exenta del pago del impuesto a las ganancias.

Todos los derechos colectivos. A los fines de la representación sindical, debe ser consideradas como partes del conjunto de quienes trabajan en forma presencial y debe ser anexadas a un centro de trabajo productivo para poder elegir o ser elegidas en la integración de los órganos de la asociación sindical .

✔️ La jornada laboral debe ser pactada previamente por escrito en el contrato de trabajo de acuerdo con los límites legales y convencionales vigentes.

✔️*la ley de TELETRABAJO entrara en vigencia luego de 90 días contados a partir de la finalización del aislamiento social, preventivo y obligatoria*

°ACOSO LABORAL O MOBBING°

se refiere a todas aquellas acciones encaminadas a intimidar, vejar o degradar a un trabajador con el objetivo de empeorar su clima laboral y empujarle a abandonar la empresa. Este hostigamiento puede realizarse a través de diferentes métodos, por ejemplo insultos, amenazas, humillaciones, aislamiento del resto de compañeros, difusión de rumores falsos, etc.

Normalmente se trata de violencia verbal y psicológica, aunque hay ocasiones en las que puede llegar al plano físico (agresiones) o sexual (acoso sexual). Aunque en la mayoría de casos el objetivo es forzar al trabajador a abandonar la empresa y no pagarle la indemnización por despido, también puede tener otras finalidades, como obligarle a aceptar unas condiciones o un clima laboral asfixiante. Incluso, en ocasiones, el mobbing no tiene ningún objetivo, aparte de la humillación a la víctima

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SUFRÍS UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL ⁉️👷👷
Sabías que poder realizar el reclamo hasta los dos años de culminado la relación de dependencia ?
Una enfermedad profesional es la producida por causa, lugar o el tipo de trabajo

DIFERENCIA ENTRE ACCIDENTE DE TRABAJO🤕 Y ENFERMEDAD PROFESIONAL 🤢

Accidente de trabajo:
✔️Causas externas que provocan una lesión directa en el cuerpo, identificable
✔️Generalmente impredecible
✔️De forma súbita

Enfermedad profesional:
✔️Causas externas por agentes que penetran en el organismo
✔️Es difícil de identificar
✔️Su aparición puede ser previsible mediante reconocimientos y análisis médicos
✔️Su separación es lenta y progresiva.

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DIVORCIO EXPRESS, que es? 🤔
Te contamos un poco más 👇

✔️ Sabías que te podés divorciar aunque tu cónyuge no esté de acuerdo y no preste su consentimiento ?
✔️Ya no hace falta invocar causal o prueba para divorciarse como injurias o adulterio.
✔️ No hay plazo que deba esperarse después del matrimonio para la disolución del vínculo como si era antes
✔️si el matrimonio tiene hijos se debe presentar un plan de parentabilidad, sobre cuota alimentaria y régimen de visitas.
✔️si en la pareja existen bienes en comunes se puede presentar un acuerdo al juez de como se dividiran los mismos.

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