Bondi Juntos

¿Cuándo se perdió el sentido de solidaridad e independencia en nuestro gremio APU?
Este miércoles 11 presenciamos atónitos como una asamblea donde un grupo vinculado a la CD de APU abucheó en repetidas ocasiones a quien expresara una postura diferente, y concretó el camino impuesto por la gestión de la Universidad Nacional de Mar del Plata dejando de lado la mayoría de las demandas de nuestro sector.
Se aprobó repartir 66 millones de pesos anuales a 40 personas (la mayoría ya con categorías jerárquicas, no así Medicina) en tanto tenemos la mitad de lxs compañerxs (405 recibieron el paliativo) con salarios por debajo de la canasta familiar.
Como contraste, los docentes de la UNMDP llegaron a acuerdos locales que beneficiaron como corresponde a quienes menos ganan, como los ayudantes graduados y los JTP, en tanto la CD de APU priorizó jerarquizar áreas (pase de una 3 a una 2 por ejemplo) cuando tenemos más de la mitad de los trabajadores que no llegan a cubrir necesidades básicas.
No decimos que no sea necesario jerarquizar y equiparar áreas. Pero nos preguntamos: ¿era necesario destinar estos 66 millones de pesos que pone el rectorado a ese fin, en vez de priorizar un corrimiento de categorías para que podamos conseguir un sueldo digno para todxs? Por lo menos en una primer etapa.
Si el presupuesto es local y no vino una partida destinada a ese fin, ¿no se podría haber tenido un sentido más solidario? Además, ¿por qué se beneficiaron unas áreas en desmedro de otras como los Departamentos de las Facultades donde hay muchísimos compañeros con categorías 7 haciendo muy sobradamente tareas por encima de su función?
Obviamente la gran mayoría de quienes participaron de la asamblea fueron compañeros y compañeras de las Unidades Académicas. Muchos de ellxs con expectativas generadas por la propia CD de APU, con promesas de en un “futuro” otorgar más categorías, pero más de 700 trabajadores estuvieron ausentes de ese debate. Párrafo aparte merece que se hizo en el salón de APU que no tiene capacidad para contener sentadas a más de 80 personas.
Por otro lado se aprobó conformar la Junta de Evaluación de desempeño, capítulo del CCT que no se se implementó en la enorme mayoría de las Universidades por que no garantiza criterios justos para la calificar el trabajo y que puede caer fácilmente en situaciones de discriminación y acoso laboral. Nos preguntamos... ¿cuál es el beneficio para el conjunto de los trabajadores de implementar dicha medida? ¿Desde cuando APU entrega derechos?
Hace ya muchos años, vemos como nuestro gremio hace la pantomima de paros de fin de semana entre octubre y noviembre de cada año sin resolver los problemas de fondo.
Hoy las Universidades producto del ahorro de la pandemia y de refuerzos presupuestarios ofrecen acuerdos locales similares a este.
Tuvimos una buena oportunidad de arrancar con un poco de justicia, equidad y reconocimiento y se desperdició. El invierno viene muy duro, pero no hay cobija para todxs.
Retomar la lucha es necesario. Un gremio independiente de la gestión también.
Saluda.
Unidxs por un Nuevo APU

De qué hablamos cuando hablamos de democracia sindical?
En gran medida hablamos del debate sincero, frontal, sin agravios pero clarificador de las propuestas, en este caso que cada lista somete a las urnas.
Nos parecía importante que se hubiera dado un debate de las dos compañeras que se postulan a la Secretaría General de nuestro gremio. Lamentablemente no obtuvimos respuesta por parte de la Lista Unamos del oficialismo de APU que conduce APU hace ya más de 12 años.
Desde nuestro espacio “Unidos por un Nuevo APU” (Lista 1) vamos a garantizar que estos espacios de diálogo y debate entre compañeros/as puedan ser ejercidos en el día a día de nuestro gremio, el que pretendemos sea de puertas abiertas.
Lxs saludamos
Unidos por un Nuevo APU

En tiempos donde algunos festejan y aprueban aumentos salariales por UNANIMIDAD, queremos recordar que la canasta de ATE INDEC para el mes de febrero fue de $136104.-
Sólo algunas categorías 4 en adelante están sobre este monto, y por lo tanto, a la gran mayoría de nuestros compañeros y compañeras les cuesta llegar a fin de mes.
Un acuerdo salarial, que en principio parece ir a la par de la inflación, termina resultando a la vista de lo expuesto, claramente insuficiente

En tiempos donde algunos festejan y aprueban aumentos salariales por UNANIMIDAD, queremos recordar que la canasta de ATE-INDEC para el mes de febrero fue de $136104.-
Sólo algunas categorías 4 en adelante están sobre este monto, y por lo tanto, a la gran mayoría de nuestros compañeros y compañeras les cuesta llegar a fin de mes.
Un acuerdo salarial, que en principio parece ir a la par de la inflación, termina resultando a la vista de lo expuesto, claramente insuficiente

Entrevista a Anahí Tanguikian, nuestra candidata a Secretaría General, en el programa Mardel Directo por canal 8
https://youtu.be/kitJc2vJCSs

Elecciones en la asociación personal universitario

Entrevista a Anahí Tanguikian, nuestra candidata a Secretaría General, en el programa Mardel Directo por canal 8
https://youtu.be/kitJc2vJCSs

Elecciones en la asociación personal universitario ---------------SEGUÍ A TELEFE MAR DEL PLATA EN LAS REDES:Facebook: https://www.facebook.com/telefemardelplata/Instagram: https://www.inst...

Nuestra boleta con los candidatos! Buscala en el cuarto oscuro el próximo miércoles 23 de marzo.

DEBATE!!!

Por la presente invitamos a la candidata a Secretaría General de la lista UNAMOS María Victoria Schadwill a un DEBATE PUBLICO con nuestra compañera candidata Secretaría General de nuestra lista UNIDOS X UN NUEVO APU, Anahí Tanguikian
Nos parece que va a servir para esclarecer las propuestas que ambas listas han presentado

Con un fraternal abrazo los saludan

Los compañeros y compañeras de la lista UNIDOS X UN NUEVO APU

Nuestras propuestas!!!

Podemos decir sin lugar a dudas que nuestro grupo combina lo mejor de las experiencias de lucha en APU en la conquista de derechos de los que hoy gozamos y la incorporación de compañeros claros, honestos y que pretenden dejar lo mejor de sí en esta tarea.
Estas propuestas que les acercamos han sido elaboradas con el aporte de los compañeros en cada lugar de trabajo. Es nuestro compromiso que si alguna de ellas genera muchas dudas en cómo implementarse se harán las consultas correspondientes para que exista un consenso a la hora de aplicarlas.
Descargá todas las propuestas acá: https://drive.google.com/file/d/1LRti12UX6PaMRn0KdnJqxl5rBmFr18-5/view

Más propuestas!

Vamos por el plan de viviendas y mucho más!

Entrevista a Anahí Tanguikian y Federico Mana - El Brote Entrevista realizada a la compañera candidata a Secretara General, Anahí Tanguikián y al compañero candidato a Secretario de Prensa y Difusión , Federico Man...

Buen día! A escuchar las propuestas de nuestra lista, N°1 Unidos X un Nuevo APU
Radio Universidad 95.7 o por Internet en http://www2.mdp.edu.ar/index.php/radio
No sé lo pierdan a las 13hs!

Mar del Plata, 11 de marzo de 2022

Sra. Secretaria General de APU
María Victoria Schadwill:
Por la presente me dirijo a usted con motivo de solicitarle en forma urgente publique la Memoria y el Balance de APU de los períodos 2019/2020/2021.
Asimismo le solicito y teniendo en consideración que debido a la Pandemia la Asociación debería tener ahorros producto de la falta de gastos por innumerables actividades que no se realizaron, que el manejo de los mismos sea cauteloso teniendo en consideración que hay proyectos que tiene en el apoyo de nuestros afiliados/as como la compra de un terreno para viviendas y/o la compra de un predio para realizar un camping propio entre otros.
Saluda con atenta consideración.

Anahí Tanguikian
Candidata a Sec. Gral. Lista 1 Unidos por un nuevo APU

Seguimos presentando propuestas!!!

Más propuestas!!!

Podemos decir sin lugar a dudas que nuestro grupo combina lo mejor de las experiencias de lucha en APU en la conquista de derechos de los que hoy gozamos y la incorporación de compañeros claros, honestos y que pretenden dejar lo mejor de sí en esta tarea.
Estas propuestas que les acercamos han sido elaboradas con el aporte de los compañeros en cada lugar de trabajo. Es nuestro compromiso que si alguna de ellas genera muchas dudas en cómo implementarse se harán las consultas correspondientes para que exista un consenso a la hora de aplicarlas.
Descargá todas las propuestas acá: https://drive.google.com/file/d/1LRti12UX6PaMRn0KdnJqxl5rBmFr18-5/view

Fundamentalmente venimos a traer propuestas, a soñar que un gremio unido es posible, a cambiar las prácticas gremiales que no han resultado efectivas para resolver los problemas de quienes trabajamos en la UNMDP, sino que además nos han dividido y han desalentado la participación.
Pensamos que los cargos sindicales se deben renovar periódicamente.
Que hay que devolver en acción social lo que el afiliado aporta mes a mes al gremio.
Que la comisión directiva sea resolutiva y busque mecanismos de consulta más prácticos.
Que es importante que exista una gradualidad, de ser necesarias, en las medidas de fuerza y que no sean unos poquitos quienes decidan sino el conjunto de l@s trabajadores. Recuperar el poder hablar sin miedo en una asamblea.
Que el gremio sea independiente, autónomo y respete la diversidad de pensamiento tan rico entre nuestros compañeros.
Que se rinda cuentas de los movimientos económicos de nuestra asociación de manera periódica porque hoy hace tres años que no tenemos información al respecto.
Entendiendo que APU es en primer término y ante todo: de y para sus afiliados y afiliadas, por eso nos animamos y nos comprometemos a ser una comisión directiva con la mirada puesta en los trabajadores y trabajadoras de la UNMDP.

Queridos compañeros y compañeras,
Les compartimos nuestra lista, la que competirá en las próximas . Estamos muy contentos/as y con muchas ganas de llevar adelante las transformaciones que necesita, y por eso te pedimos en esta oportunidad que el nos acompañes con tu voto y tu participación activa.
En estos días estaremos compartiendo las propuestas y comenzando a hacer recorridas por los lugares de trabajo. Si tenés ganas, y podes organizar un día y horario en el que podamos conversar con vos y tus compañeros y compañeras, mándanos un mensaje así coordinamos.
Te saludan, tus compañeros y compañeras de

El 23 de marzo, en APU, comienza una nueva historia

Este 23 de marzo nace un

Con compromiso, autenticidad, consenso y unidad vamos caminando a las de APU

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