ARGE - Arbeitsgemeinschaft unabhängiger ArbeitnehmerInnen

Wo Österreicher:innen beim Steuerausgleich dem Staat Geld schenken Das Formular für den Steuerausgleich wirkt für viele einschüchternd und kompliziert.

Wahlen Mai 2024 Denk dran unabhängig zu wollen heißt ARGE zu wählen. Liebe Grüsse an unsere Fans….und Wähler:innen.

Du möchtest deinen Arbeitgeber wechseln? Dann denk an dein Dienstzeugnis! Was du dazu wissen musst, haben wir hier für dich zusammengefasst! 👇

Wir brauchen keine Partei die uns sagt wo es lang geht….

Das ist die ARGE tatsächlich…..

So ist es…….

Ihr Lieben, weil bei uns die Berater:innen-Hotline heiß läuft mit dieser Frage: Nein, es gibt keine automatische Gehaltsanpassung bei steigenden Preisen (bzw. steigender Inflation)! Leider! 😥 Lohn- und Gehaltserhöhungen werden von den Sozialpartnern ausverhandelt, das heißt: von Deiner Gewerkschaft! Ob überhaupt erhöht wird und in welcher Höhe hängt vor allem von der Stärke Deiner Gewerkschaft ab. Und eine Gewerkschaft ist immer dann stark, wenn sie viele Mitglieder hat. 👉 Also tretet Gewerkschaften bei! 💪

Im Mai 2024 wählen wir wieder die Personalvertretung der Bediensteten der Stadt Wien. Die ARGE bietet sich an......

// Gerade im Winter lassen viele Fahrer und Fahrerinnen ihr Auto gerne im Stand "warmlaufen", um damit die Frontscheibe besser von Eis befreien zu können oder den Motor zu schonen. Wer dabei erwischt wird, muss jedoch mit einem Bußgeld rechnen. Ein unnötig laufender Motor stellt nämlich eine unnötige Lärm- und Abgasbelästigung gemäß § 30 Abs. 1 StVO dar, die in Deutschland ein Bußgeld von 80 Euro nach sich zieht. Wer dadurch auf die Idee kommt, sein Auto einfach auf dem eigenen Gründstück warmlaufen zu lassen, handelt ebenfalls gesetzeswidrig. In diesem Fall kommt das Landes-Immissionsschutzgesetz (LImSchG) zur Geltung, welches unötigen Motorenbetrieb ebenfalls verbietet.

Wer das Eiskratzen im Winter dennoch erleichtern will, kann zum Beispiel auf Frostschutzfolien für die Windschutzscheibe zurückgreifen. //

So ist es! 😉 Die Gründung eines Betriebsrates geht auch ganz einfach! 👉 https://bit.ly/3qxLOPU

Noch sind die Gruselkürbisse ja ganz dekorativ. Aber entsorgt sie, wenn sie durch sind, nicht im Wald als Tierfutter.

Für viele selbstverständlich, aber ohne Gewerkschaften würde es diese und weitere Errungenschaften nicht geben! 👉 Werde jetzt Mitglied und mach dich mit uns gemeinsam stark: https://www.oegb.at/mitglied-werden

Du weißt woran Du bist, wenn Du ARGE wählst….. die Gerechtigkeitsfanatiker

Startseite Wenn Sie es wirklich unabhängig wollen, dann nur mit der ARGE! Informationen Mehr erfahren Musterbriefe Mehr erfahren ZEITUNG Mehr erfahren ARGE Unabhängiger Arbeitnehmer Ein Team, dass… für die Einhaltung der Arbeitnehmerschutzbestimmungen eintritt sich für die Auszahlung der Ihnen zustehende...

Unser Herbert immer am Puls der Arbeitnehmer!

Kindergärten im Fokus

Auch die ARGE unabhängiger Gemeindebediensteter hat sich heute mit einem Statement zu Wort gemeldet: Die Personalvertreter der ARGE halten es für bedenklich, dass Covid-infizierte Kindergartenbedienstete weiter Dienst versehen sollen. Wir sehen das als verantwortungslos dem Personal und den Kindern gegenüber. Dieses vorherrschende Chaos ist wieder einmal bezeichnend für diese ahnungslosen Politiker, egal ob Rot, Grün oder Pink…
Wieder einmal werden Kindergartenangestellte alleine gelassen.

Peter Schwarzinger

Noch kein Ticket für die Futsal Champions League in Wiener Neustadt? 🧐 Dann sichere dir deine Karten über die Spieler und Funktionäre der Fortuna oder online auf fortunawn.at. Und das Beste: Wenn du dir ein 3er-Abo um 30€ holst, ist ein Spiel gratis dabei 🤝💙

Komm zu uns! Mach mit!
01 4000 83745

⚠️ WICHTIGE MELDUNG! BITTE WEITERLEITEN! ⚠️

Urlaube sind immer EINVERNEHMLICH zu vereinbaren - alles andere ist klar rechtswidrig! Wendet euch in so einem Fall unbedingt an eure Gewerkschaft oder euren Betriebsrat!

Das 13. und 14. Gehalt genannt Urlaubs- und Weihnachtsgeld macht für viele Arbeitnehmer:innen einen eeeenormen finanziellen Unterschied! Ob, wie viel und wann du es bekommst? 👇

✔️ Wenn es in deinem Kollektivvertrag (KV) oder Arbeitsvertrag vereinbart ist
✔️ In der Regel zweimal pro Jahr, und zwar im Juni/Juli und November/Dezember
✔️ In der Regel in Höhe deines Gehalts oder Lohns

Check auf jeden Fall deinen KV! Für Detailinfos zum Thema, klick auf den Link im Kommentarfeld! 👇

P.S Wir danken den Gewerkschaften, dass ihr das Urlaubs- und Weihnachtsgeld für uns erkämpf habt! 💪 ÖGB Gewerkschaft GPA PRO-GE Gewerkschaft vida Gewerkschaft Bau-Holz GÖD - Gewerkschaft Öffentlicher Dienst Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten

Gesundheit ist ein wichtiges Gut! Bewahre sie Dir. Viel Spass mit Deinem Fischhteich! Irgendwann komm ich Dich besuchen!

Teilkrankenstand gibt es nicht - aus gutem Grund! Diese Rechte und Pflichten haben Beschäftigte, wenn sie krank sind

Nur 2 (❗) von 10 Männern gehen in Väterkarenz, Frauen übernehmen nach wie vor den Großteil der Kinderbetreuung. Unser Modell bringt eine gerechtere Aufteilung, mehr gemeinsame Zeit und einen Bonus! ➡ bit.ly/3FGpavt

Corona: Warnung vor schweren Verläufen und Spätfolgen bei Kindern

Antrag 2 der ARGE – Arbeitsgemeinschaft unabhängiger Arbeitnehmer an die 175. Vollversammlung

Größen angepasste Sitzmöbel für Kindergartenpersonal und (Volksschul) Lehrer

Unter Volksschullehrern und Kindergartenpersonal treten gehäuft Bandscheiben-vorfälle auf. Den Auskünften eines Orthopäden (Wirbelsäulenspezialist), zufolge, sei eine der häufigsten Ursachen bei Lehrern und Kindergartenpersonal, auf die zu niedrigen Sitzmöbel, und das damit verbundene ungesunde Sitzen, zurückzuführen. Oft treten die Erkrankungen nach einer immer wiederkehrenden Benützung der nicht größenangepassten Bestuhlung für Erwachsene, auf. Diese gesundheitlichen Beeinträchtigungen verursachen Kosten, menschliches Leid und wären oft vermeidbar.

Die Arbeiterkammer fordert daher, Kindergartenpersonal und Lehrer, die derzeit auf kleinen Kindersessel sitzen müssen, (manchmal auch nur gelegentlich) mit ausreichend körpergerechten Sesseln auf ihrem Arbeitsplatz auszustatten.

Der Gehaltsabschluss 2022 bringt durchschnittlich ein Plus von drei Prozent. Hier eine kurze Übersicht in einer Tabelle.
Zur Erklärung: Die Inflation wurde mit 2,1 % berechnet. Sie bezieht sich auf die vergangenen vier Quartale. Denn auf Prognosen und Momentaufnahmen wollen wir uns nicht verlassen.
Bei den kommenden Gehaltsverhandlungen werden wieder die vier Quartale zuvor herangezogen (wie schon seit vielen Jahren).