Laborare.Med

A perda auditiva ocupacional é um problema sério que pode ser prevenido com algumas ações simples. 👂🩺​​

Arraste para o lado e saiba quais ações adotar na sua empresa para minimizar os riscos dos seus colaboradores 👉👉

A Laborare.Med auxilia sua empresa durante todas as etapas necessárias, desde a indicação do assistente técnico, elaboração dos quesitos, participação nas perícias indicadas até a manifestação do laudo pericial, seja com pedidos de insalubridade, periculosidade, acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.

Contate nosso time de especialistas que iremos avaliar a situação, propondo as melhores soluções para o seu caso. 🩺💼

No inverno é essencial ter alguns cuidados para evitar a propagação de vírus e bactérias no ambiente do trabalho. Conheça alguns:​​

👉 Mantenha o ambiente arejado: janelas e portas fechadas o tempo todo aumentam o risco de contaminação. ​​

👉 Incentive a hidratação: beber no mínimo 2 litros de água por dia ajuda a combater a gripe. ​​

👉 Mantenha o local limpo e organizado.​​

👉 Incentive as vacinas: elas são essenciais para evitar surtos de gripe e outras doenças.

Fornecemos suporte técnico para adesão e gestão ambulatorial sob medida para a sua empresa.​​

🚑 Serviços médicos: monitoramento e emissão de atestados para a avaliação das condições ambientais e de saúde da sua equipe.​​

🚑 Serviços de enfermagem: atendimento médico laboral realizado por profissionais experientes e especialistas em saúde.​​

Garanta o bem-estar da sua equipe com o nosso grupo de especialistas comprometidos.

O burnout se manifesta de várias formas:

👉 Cansaço excessivo;

👉 Sentimentos de negatividade;

👉 Sensação de ineficácia;

👉 Falta de realização.

Por isso, prevenir o burnout requer um esforço conjunto entre empregadores e empregados.

Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar garante que a carga de trabalho seja adequada, além de fornecer treinamentos sobre gestão de tempo e técnicas de relaxamento.

Cuide da sua empresa e principalmente dos seus funcionários com a Laborare.med! 🤝

Proporcionamos um conjunto completo de serviços na área de Saúde e Segurança do Trabalho para proteger seus colaboradores e seu negócio.

✅ Avaliações Ocupacionais;
✅ Treinamentos das Normas Regulamentadoras;
✅ Assessoria sob medida;
✅ Envios das informações completas de SST ao site do eSocial.

🤝 Confie em nossa equipe para garantir o bem-estar dos seus colaboradores, a regularidade da sua empresa e o progresso contínuo do seu empreendimento.

👉 Clique no link: https://www.laborare.med.br/ para saber como podemos ser o seu aliado estratégico na preservação da saúde e segurança ocupacional.

É fundamental manusear materiais no local de trabalho com precaução e cuidado. 📦🚧

Manuseios inadequados podem acarretar sérios ferimentos, incluindo estiramentos, hérnias e fraturas.

Aqui na Laborare.Med cuidar da segurança dos colaboradores é prioridade, por isso é muito importante capacitar a equipe com treinamentos sobre técnicas adequadas para erguer e transportar materiais, além de disponibilizar os equipamentos de proteção individual necessários para cada função.

Assegure o bem-estar dos seus funcionários e previna acidentes. A segurança deve sempre vir em primeiro lugar! 💼

Neste Dia do Trabalhador, reafirmamos nosso compromisso com ambientes de trabalho seguros e saudáveis. Agradecemos a todos os nossos colaboradores e clientes pela confiança em nossos serviços e pela parceria na construção de um futuro mais seguro para todos.‌

Lembre-se: sua saúde e segurança são a nossa prioridade. Juntos, podemos criar um ambiente de trabalho onde o bem-estar é a base para o sucesso.

O Dia Mundial da Segurança e da Saúde no Trabalho é um momento de reflexão global sobre a importância de proporcionar ambientes laborais seguros e saudáveis a todos os trabalhadores.

A responsabilidade pela segurança e saúde no trabalho não recai apenas sobre os empregadores, os trabalhadores também desempenham um papel vital. A conscientização e a cooperação entre ambas as partes são essenciais para criar um ambiente seguro.

Ao priorizar a segurança, não apenas cumprimos normas e regulamentações, mas também garantimos que todos tenham o direito fundamental de retornar para casa de maneira saudável todos os dias.

Conte com a Laborare para ajudar você, sua empresa e seus colaboradores!

A data de hoje destaca a necessidade de promover a conscientização sobre hábitos saudáveis e a busca constante por uma melhor qualidade de vida.

Promover ambientes de trabalho e convívio social que incentivam hábitos saudáveis é uma responsabilidade compartilhada. Ações educativas, palestras e campanhas informativas são ferramentas eficazes para disseminar conhecimento e desenvolver uma cultura de saúde.

Ao abraçarmos essa iniciativa, contribuímos não apenas para nossa qualidade de vida, mas também para o fortalecimento de uma sociedade mais saudável e resiliente.

Conte com a Laborare para ajudar você, sua empresa e seus colaboradores!

Em ambientes laborais, os riscos químicos são bem preocupantes e estão presentes em setores como laboratórios e indústrias que envolvem exposição a substâncias nocivas, podendo afetar a saúde, o meio ambiente e as propriedades.

Implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), utilizar Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs) e fornecer EPIs são medidas indispensáveis. Além, é claro, da realização de treinamentos adequados, que capacitam os trabalhadores para agirem proativamente na prevenção, enquanto o monitoramento contínuo da concentração de agentes químicos, por meio de detectores, permite respostas rápidas e efetivas.

👉🏻 Invista na saúde e segurança dos seus colaboradores para o sucesso da sua empresa.

Conte com nossos serviços!

Na busca contínua por ambientes laborais seguros e saudáveis, a Norma Regulamentadora 6 (NR6) desempenha um papel muito importante.

👉🏻 Arraste para o lado e descubra mais sobre a NR6!

Funcionários passam a maior parte do dia imersos no ambiente de trabalho, e a exposição contínua a ruídos pode ter implicações significativas na saúde e bem-estar.

Os ruídos no ambiente de trabalho podem ser qualquer som indesejado, perturbador ou excessivo, capaz de impactar a concentração, a produtividade e, o mais crucial, a saúde dos colaboradores.

👉🏻 Arraste para o lado e veja quais riscos e como se prevenir desses ruídos indesejados!

Conte com nossos serviços!

DORT, ou Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, semelhante ao LER, refere-se a condições identificadas por dores crônicas devido a posturas inadequadas. Quando não tratada, pode levar a afastamentos temporários ou invalidez.

A prevenção inclui orientar boa postura, apoios ergonômicos, pausas para movimentação e alongamento a cada hora, postura adequada ao levantar objetos pesados, fornecimento de EPIs e promoção de um estilo de vida saudável com atividades físicas e ginástica laboral.

👉🏻 Deixe que a Laborare ajude você e seus funcionários e tenha um suporte completo! Invista na saúde e segurança dos seus colaboradores para o sucesso da sua empresa.

Conte com nossos serviços!

A segurança no trabalho é fundamental e os primeiros socorros desempenham um papel muito importante em caso de acidentes.

A NR-07 exige um kit acessível com instrumentos como tesoura, pinças, termômetro, curativos, antissépticos, e equipamentos de proteção, como luvas e máscaras. O PGR orienta a personalização do kit conforme os riscos da empresa. O kit não deve conter medicamentos e a formação dos colaboradores é crucial.

👉🏻 Invista na saúde e segurança dos seus colaboradores para o sucesso
da sua empresa.

Conte com nossos serviços!

Garantir a segurança contra incêndios é crucial em ambientes empresariais, dada a manipulação de equipamentos elétricos, a presença de materiais inflamáveis e a proteção patrimonial. Além de prevenir prejuízos e danos ambientais, o foco principal é assegurar a vida dos colaboradores nas instalações.

👉🏻 Arraste para o lado e confira as principais regulamentações das brigadas de incêndio.

Hoje, no Dia Mundial de Zero Discriminação, incentivamos todos os departamentos de RH a conscientizar os colaboradores sobre a importância da igualdade, ética e respeito. As organizações podem criar um espaço onde cada indivíduo é valorizado independentemente de sua origem, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica.

Iniciativas educativas, treinamentos sensíveis e políticas claras podem contribuir para a construção de uma cultura empresarial que celebra a diversidade, reforçando a mensagem de que a igualdade é essencial para o bem-estar de todos os membros da equipe.

Contribua para um mundo sem discriminação!

O Dia Nacional da Conscientização sobre a Esclerose Múltipla é uma oportunidade importante para destacar os desafios enfrentados por aqueles que vivem com essa condição e, ao mesmo tempo, considerar a relevância da saúde ocupacional na gestão desses desafios.

A Esclerose Múltipla (EM) é uma doença neurológica crônica que pode ter implicações significativas na vida profissional de quem a enfrenta. No contexto da saúde ocupacional, é essencial promover ambientes de trabalho inclusivos e adaptados para garantir que os profissionais com EM possam desempenhar suas funções de maneira eficaz e sem prejudicar sua saúde.

Empregadores têm um papel crucial na criação de ambientes de trabalho que considerem as necessidades específicas dos colaboradores com EM. Isso pode incluir adaptações no local de trabalho, flexibilidade de horários ou a implementação de tecnologias que facilitem o desempenho das tarefas.

Ao reconhecer e abordar as necessidades específicas dos trabalhadores com EM, podemos criar ambientes profissionais mais compassivos, equitativos e saudáveis para todos.

Conte com a Laborare para ajudar você nisso!

A segurança em espaços confinados é uma preocupação primordial em diversos ambientes de trabalho. Seguir procedimentos adequados é importante para prevenir acidentes e garantir a integridade dos trabalhadores.‌

👉🏻 Arraste para o lado e conheça 7 medidas essenciais para promover a segurança em espaços confinados.

Na Laborare, tornamos o processo de contratação de serviços de Medicina e Segurança do Trabalho simples e direto. Se sua empresa precisa realizar exames ocupacionais ou renovar documentos de segurança, a Laborare está aqui para ajudar.

Para agendar exames ou qualquer serviço relacionado à Medicina e Segurança Ocupacional, como atualização de NRs, vistorias e perícias, basta fornecer algumas informações essenciais na aba "Contato" do nosso site (https://www.laborare.med.br/).

Após o envio dessas informações, um de nossos consultores entrará em contato para agendar uma reunião. Nessa primeira reunião, realizamos uma análise detalhada das necessidades específicas da sua empresa. Como entendemos que os programas ocupacionais devem ser adaptados a cada organização, trabalhamos para desenvolver soluções personalizadas para a sua equipe.

Queremos simplificar o processo e oferecer a melhor assistência possível.

👉🏻 Conte com nossos serviços!

Incorporar pausas ativas e exercícios durante o expediente pode melhorar significativamente o bem-estar e o desempenho no trabalho. Essa prática não demanda equipamentos sofisticados ou grandes períodos de tempo, sendo acessível para todos.

Realizar pequenas pausas ao longo do dia, mesmo que brevemente, pode aliviar o estresse e a tensão acumulados. Esses intervalos podem incluir atividades simples, como alongamentos, caminhadas curtas ou exercícios de respiração. Tais práticas ajudam a reduzir a fadiga, melhoram a concentração e contribuem para a saúde mental.

👉🏻 É importante reconhecer que investir na saúde dos funcionários não é apenas benéfico para eles, mas também para a empresa como um todo.

Mantenha sua equipe atualizada e devidamente capacitada nas principais Normas Regulamentadoras (NRs). Desde Trabalho em Altura até C**A, passando por Espaço Confinado, Primeiros Socorros e Brigada de Incêndio, entre outros.

Garantimos a excelência na formação para um ambiente de trabalho mais seguro e preparado.

👉🏻 Conte com nossos serviços!

- Treinamento Insuficiente:

Falta de treinamento sobre segurança no trabalho.

Desrespeito às Normas Regulamentadoras:

- Não seguir as normas do Ministério do Trabalho.

Negligência em Ergonomia:

- Ausência de adaptações ergonômicas.

Comunicação Interna Fraca:

- Falta de divulgação eficaz sobre riscos e medidas preventivas.

Falta de Comprometimento da Alta Direção:

- Liderança desinteressada na promoção da saúde e segurança dos
trabalhadores.

Evite erros comuns em segurança e saúde ocupacional! Treinamentos,
normas, ergonomia, comunicação e liderança são essenciais para um
ambiente de trabalho seguro.

👉🏻 Invista na saúde e segurança dos seus colaboradores para o sucesso da sua
empresa.

Conte com nossos serviços!

Ao estabelecer a C**A, a intenção é criar uma estrutura organizacional interna que promova a prevenção, a conscientização e a busca contínua por ambientes de trabalho mais seguros, com a participação efetiva de todos os envolvidos.

Pensando em contratar uma empresa de segurança do trabalho para apoiar o seu negócio?

Acesse nosso site: https://www.laborare.med.br/ e saiba mais!

Estamos comprometidos em simplificar o caminho para sua empresa se adequar ao e-Social. Conte conosco para enfrentar esse desafio de forma eficiente e segura. Estamos ao seu lado, em cada parte do processo! 💼🛠️

👉🏻 Invista no sucesso da sua empresa, acesse nosso site: https://www.laborare.med.br/ e entre em contato conosco!

Ao estabelecer metas específicas, mensuráveis e alcançáveis, sua empresa estará bem posicionada para melhorar continuamente as condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho.

💠 Invista na saúde e segurança dos seus colaboradores para o sucesso da sua empresa!

O local de trabalho, muitas vezes é onde passamos a maior parte do nosso tempo. Portanto, é fundamental que seja um espaço que incentive o equilíbrio emocional.

Promover a importância da saúde mental no trabalho significa reconhecer que as pressões do dia a dia podem impactar significativamente a mente de cada indivíduo.

Conversas abertas sobre este tema são o primeiro passo para criar um ambiente onde as pessoas se sintam à vontade para buscar apoio quando necessário.

Para sermos verdadeiramente produtivos e bem-sucedidos, devemos começar pelo cuidado com a nossa mente. Vamos juntos construir um ambiente de trabalho mais saudável.

Essas são algumas dicas para manter o bem-estar dos trabalhadores mesmo nos dias mais quentes do verão. Lembre-se que a saúde e a segurança dos colaboradores são responsabilidades da empresa e dos próprios funcionários.

💠Conte conosco para implementar ações que visem promover a saúde e a segurança dos trabalhadores.

O que é o calendário de Saúde e Segurança no Trabalho?
Nada mais é do que um calendário com as principais datas na área de segurança e saúde. Assim, a empresa pode criar sua programação de acordo com os temas mais relevantes para seu dia a dia.

O calendário, além de apresentar as datas comemorativas, traz as cores do mês. Em geral, cada mês possui um tema a ser divulgado. Então, veja alguns deles para conhecer:

Janeiro Branco: saúde mental;
Abril Verde: prevenção de acidentes no trabalho;
Maio Amarelo: acidentes de trânsito;
Junho Vermelho: doação de sangue;
Setembro Amarelo: combate ao suicídio;
Outubro Rosa: câncer de mama;
Novembro Azul: câncer de próstata.

Há meses que possuem mais de uma campanha. Por exemplo, dezembro tem a cor laranja para discussão e prevenção do câncer de pele, bem como a cor vermelha em combate ao HIV.

Esses são temas interessantes para trabalhar em sua SIPAT.
Então, veja quais estão mais presentes em sua empresa ou que sejam relevantes para serem abordados.

O Fator Acidentário de Prevenção é um índice que impacta diretamente o custo do Seguro Acidente de Trabalho (SAT).

Ele é calculado anualmente pelo Ministério da Previdência Social e leva em consideração os índices de acidentes e doenças ocupacionais da empresa.

O objetivo do FAP é incentivar as empresas a investirem na prevenção de acidentes e doenças do trabalho, bonificando as que registram acidentalidade menor e penalizando as que registram acidentalidade maior.

Para consultar o FAP atribuído ao seu estabelecimento, você pode acessar o site gov.br que leva ao sistema do Ministério da Previdência Social.

🔍 Conheça mais sobre o FAP e como podemos ajudar a melhorar esse índice em sua empresa.

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